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隊伍建設述職報告開頭(五十篇)

發(fā)布時間:2025-05-29 21:20:04 查看人數:50

隊伍建設述職報告開頭

1、建設局強化基層公務員隊伍建設調研報告 縣人事和勞動社會保障局: 當前,縣(市)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級政府的公務員隊伍,是保持基層政權正常運轉的核心力量,是貫徹黨的路線方針政策,推動各項工作開展的先行者,是構建社會主義和諧社會、推進新農村建設的領導力量,擔負著組織群眾、發(fā)動群眾、宣傳群眾、服務群眾的重要使命。因此,如何更好地加強縣(市)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級公務員隊伍建設,增強基層公務員的自豪感和責任感,讓廣大公務員的積極性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮,成為一個值得深入思考的問題。

2、《面向21世紀我國中小學教師隊伍建設研究》系“九五”期間社科類重點研究課題,由教育部基礎司、人事司、民族司和全國中小學幼兒教師獎勵基金會共同承擔。本課題以調查研究義務教育階段普通中小學教師隊伍建設問題為核心,以研究現(xiàn)狀最緊迫問題為主,同時適當超前,預測未來需求。下世紀初全國將實現(xiàn)“普九”,進人鞏固發(fā)展、全面提高質量的階段,為促進“兩全”推動素質教育的實施,必須大面積提高教師隊伍自身的素質水平。因此,總課題組擬在全國分四片地區(qū)(發(fā)達地區(qū)、中等發(fā)達地區(qū)、欠發(fā)達地區(qū)、特別貧困地區(qū))由對象總體中抽取一部分具有代表性的樣本進行研究與實驗。

3、按照x組通〔2024〕10號文件精神,市文化局黨委高度重視保持共產黨員先進性教育活動開展前調研工作,精心制定了調研方案,抽調具有豐富的黨務工作經驗的4名同志組成調研組文秘部落,于今年4月份,深入全系統(tǒng)各個基層單位,通過聽取匯報、實地察看、召開座談會等形式開展調查研究,發(fā)現(xiàn)了文化系統(tǒng)黨員隊伍中存在的問題,并對這些問題產生的原因和解決對策進行了有益的探討,現(xiàn)將調研情況匯報如下:

4、市委督查室: 根據市委督查室《關于開展作風建設回頭看專項督查的通知》要求,從4月4日開始至4月14日,我局對干部隊伍作風建設情況進行了認真自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:

5、執(zhí)法隊伍建設自查報告 今年以來,我局在省、市統(tǒng)計執(zhí)法檢查領導小組的正確領導和指導下,嚴格按照《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》貫徹執(zhí)行。有計劃、有步驟地組織開展了全縣統(tǒng)計執(zhí)法檢查活動,取得了階段性成果。

6、涉農專業(yè)技術人員隊伍建設狀況調研報告 _____縣地處湘西北,全縣總面積4458平方公里,轄40個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、876個村,人口98萬,其中農業(yè)人口83萬,全縣耕地面積139萬畝,其中水田面積110萬畝。擁有水面50萬畝,草地52萬畝,丘崗山地400萬畝,林木蓄積量300多萬立方米,楠竹蓄積量5200萬根,森林綠化率達56.8%。_____作為傳統(tǒng)的農業(yè)大縣,涉農專業(yè)技術人員在推動縣域經濟發(fā)展和新農村建設中起著舉足輕重的作用。最近,統(tǒng)計、人事等部門組織專門力量,采取走訪、座談、發(fā)放調查表等方式,對_____縣農業(yè)系統(tǒng)、林業(yè)系統(tǒng)、水利系統(tǒng)和畜牧防疫系統(tǒng)等四大農業(yè)服務系統(tǒng)近幾年來的涉農專業(yè)技術人員隊伍建設情況進行了一次全面調查摸底。具體情況如下:

7、為全面加強政法隊伍建設,根據省人大常委會組織人大代表開展政法隊伍建設專題調研活動的安排,縣委政法委圍繞平安*縣、法治*縣建設,專門組織召開了縣公、檢、法、司分管負責人座談會,抽調人員組成調研組,通過座談走訪、收集資料等多種方式,利用一個星期時間,對*縣政法隊伍建設現(xiàn)狀進行了一次專題調查。通過調查座談和綜合分析,初步掌握了全縣政法隊伍建設的基本情況,在此基礎上提出了一些加強全縣政法隊伍建設的建議和對策,撰寫了《關于*縣政法隊伍建設情況的調研報告》一文,供各級領導決策時參考?,F(xiàn)將調查情況匯報如下:

8、做好社會工作,建設一支宏大的社會工作人才隊伍對于加強社會建設和管理,構建社會主義和諧社會具有十分重大的意義。但目前,一方面對社會工作和社會人才隊伍建設的研究滯后于形勢發(fā)展,另一方面黨委政府、人民群眾對社會服務和社會人才的需求又顯得十分迫切。筆者認為,研究社會工作和社會人才隊伍建設可以從以下基本問題和思路入手,尋求破題。

9、人才是企業(yè)的第一資源,人才隊伍建設事關企業(yè)的興衰,特別是政策性、知識性、專業(yè)性比較強的金融企業(yè),顯得更加重要。農村信用社能否走可持續(xù)發(fā)展的道路,在激烈的金融競爭中立于不敗之地,人才隊伍建設是前提和保證,因此,農村信用社就必須根據自己的特點,制定出適合自身業(yè)務發(fā)展的各層次的人才隊伍建設規(guī)劃。只有各層次人才隊伍的整體素質提高了,農村信用社工作的整體效率才能最大地提高。結合筆者對該單位實際情況進行調研,由此而引發(fā)了對目前農村信用社隊伍建設的一份淺見。

10、一、鄉(xiāng)局級后備隊伍建設中存在的問題 1、選拔機制不盡完善。一是在后備干部的資格準入上,還沒有和《務員法》的規(guī)定配套起來。二是在后備干部的人選推薦上,還沒有完全公開透明,還存在“從少數人中選人”的現(xiàn)象,于是,有一部分后備干部把主要精力和心思不再放在積極搞好本職上,而是花在“密切聯(lián)系領導”、經營人際關系上。他們苦心結交左右,處處討好領導,時時關心自己,絕不放過任何一個可能被提拔的機會。三是在后備干部的最后確定上,還沒有做到真正公平公正。重視和采納單位班子集體特別是主要負責人意見的時候比較多。這些都一定程度上影響了后備干部隊伍的整體質量,使后備干部隊伍與領導班子年齡、學歷、專業(yè)結構等需求存在一定距離,互補性、合理性不夠強。

11、市國土資源局根據國土部《關于開展國土資源執(zhí)法監(jiān)察機構隊伍建設情況書面調研的通知》文件精神,現(xiàn)將xx市國土資源執(zhí)法監(jiān)察機構隊伍建設調研情況報告如下:

12、鄉(xiāng)鎮(zhèn)是我國最基層的一級行政建制,處在社會主義新農村建設的第一線,承擔著農村社會管理、公共服務等重要職責。為了進一步摸清我市農村人才隊伍數量、構成及存在的問題,市人才辦決定開展實地調研,采取座談、問卷和走訪等形式,弄清農村最基本的人才需求,為我市研究制定引進高層次人才、緊缺型人才的政策措施提供依據,真正讓人才引得來、留得住,服務好人民群眾。

13、開放,現(xiàn)代社會的顯著標志;人才,經濟發(fā)展的第一資源。培養(yǎng)建設一支開放型黨政人才隊伍,是市積極應對世界經濟一體化,主動參與國內外產業(yè)合作的迫切要求,是落實市委、市政府實施開放先導戰(zhàn)略與積極承接產業(yè)轉移的重要保證。黨政人才在各級黨政機關中擔負著決策、指揮、組織、協(xié)調、服務的重責。黨政人才的水平決定著政府的管理水平,黨政人才的能力決定著政府的管理能力。因此,建設一支開放型黨政人才隊伍,既是長遠的考慮,又是現(xiàn)實的需要。近期,筆者采取問卷、座談等形式,先后對市、縣、鄉(xiāng)30多家黨政部門不同層次的對象進行了專題調查,基本摸清了存在的問題,提出了對策措施。

14、街道辦事處黨員隊伍建設的調研報告 相臺辦事處黨員隊伍建設情況調查近年來,隨著農村經濟結構的不斷調整,社會主義市場經濟體制的逐步完善,農村稅費改革的穩(wěn)步推進,農村黨員隊伍建設面臨著一些新的情況和問題。為了進一步分析研究農村黨員隊伍建設在新形勢下的特點,近期,我們重點圍繞轄區(qū)農村基層黨員作用發(fā)揮情況、黨員隊伍建設存在的問題和對策三個方面進行了調查研究,現(xiàn)將調研情況綜述如下:

15、xx年,市民政局在市委、市政府和市綜治委的正確領導下,認真履行成員單位職責,堅持把民政工作與社會管理綜合治理工作結合起來,在抓好本部門社會管理綜合治理工作的同時,充分發(fā)揮民政職能作用,圍繞市“大湖名城、創(chuàng)新高地”大局開展工作,現(xiàn)將工作報告如下:

16、強人大干部隊伍建設的調查報告 人民代表大會制度是我國的根本政治制度,是黨領導人民管理國家事務的政權組織形式。人大工作是黨的工作的重要組成部分,做好人大工作,是推進社會主義民主政治建設的根本保證,也是加強黨的執(zhí)政能力建設,實現(xiàn)科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的必然要求。當前,我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)進入了一個新的發(fā)展階段。新形勢下的社會主義民主政治建設對人大工作提出了新的更高要求。干事創(chuàng)業(yè),關鍵在人。做好人大工作,必須要有一支想干事、能干事、干成事的新時期的人大干部隊伍。

17、百年大計教育為本,教育大計教師為本。教師隊伍建設始終是教育工作的關鍵環(huán)節(jié)和核心要素。為進一步加強全縣教師隊伍建設,促進教師隊伍合理優(yōu)化配置,10月8日—10月31日縣政協(xié)委員調研組深入部分學校、街道社區(qū),采取訪、問、聽、看、查等形式,對全縣教師隊伍建設情況進行了認真細致的調研,現(xiàn)將調研情況報告如下:

18、隨著城市化進程的不斷加快,城市管理中心的不斷下移,社區(qū)已經成為開展各項社會工作的主要陣地,是社會建設和管理的主戰(zhàn)場,是聯(lián)系和服務群眾的重要窗口。建設一支高素質、強能力、上規(guī)模的社區(qū)專職社工隊伍,是實現(xiàn)以上目標必不可少的一個環(huán)節(jié)。社工隊伍里,女社工占絕大多數,且女社工有著生理、心理特點,故有必要對女社工開展調查研究。

19、村級黨組織是黨在農村最基層的組織,是黨的路線、方針、政策在農村的貫徹者、宣傳者和執(zhí)行者,是團結帶領農民群眾建設社會主義新農村的戰(zhàn)斗堡壘。加強農村基層黨組織書記隊伍建設,是搞好農村基層組織建設的關鍵所在。農村黨組織書記隊伍的整體素質,不僅直接影響到農村經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定,最終會影響到黨在農村的執(zhí)政基礎。加強村級黨組織書記隊伍建設,對增強村級組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,推動農村經濟社會的全面發(fā)展有著直接重大的現(xiàn)實意義。

20、我縣是一個典型農業(yè)大縣,農村人口達33萬,占全縣總人口的85%。近幾年來,我們緊緊圍繞縣委、縣政府提出的創(chuàng)建“特色農業(yè)大縣”的戰(zhàn)略目標,充分發(fā)揮職能作用,把服務領域拓展到農村,大力開發(fā)農村實用人才,促進社會主義新農村建設,推動農村經濟持續(xù)健康發(fā)展。

21、當今我國經濟社會正處在大發(fā)展大變革大調整時期,作為保障經濟社會健康運行的“免疫系統(tǒng)”,審計機關同樣處于深刻轉型的關鍵時期,而人才資源是決定審計工作發(fā)展水平的戰(zhàn)略因素。近年來,市審計局堅持把加強審計隊伍建設作為推進審計事業(yè)科學發(fā)展的重中之重,在努力培養(yǎng)一支政治過硬、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、廉潔自律、文明和諧的高素質審計隊伍方面大膽實踐,積極探索。

22、隨著全球老齡化社會的到來,**高齡、失能、失獨老年人大幅增加、空巢化和小型化趨勢日益突出,需要進入養(yǎng)老機構照料的老人日益增多,養(yǎng)老護理員作為新興職業(yè),呈現(xiàn)需求大于供給的總趨勢。培養(yǎng)造就數量充足、素質優(yōu)良、技能精湛的養(yǎng)老服務人員是解決我國養(yǎng)老問題、提高養(yǎng)老服務水平的必要前提,也是實現(xiàn)養(yǎng)老服務事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保證。但目前山區(qū)養(yǎng)老護理的隊伍中存在專業(yè)養(yǎng)老護理

23、近幾年來,市委非常重視組織員隊伍建設,能夠經常研究、分析組織員隊伍的現(xiàn)狀和不足,不斷總結經驗,采取切實措施,使組織員隊伍整體素質得到了進一步的提高,形成了一支政治堅定、業(yè)務精通、素質過硬的組織員隊伍。廣大組織員以忘我的精神埋頭苦干,為全市黨員隊伍建設,特別是把好黨員隊伍的“入口關”,提高新發(fā)展黨員的質量做出了重要的貢獻。

24、村居干部隊伍建設調研報告 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作重點在村居,難點在村居,焦點在村居,在新的形勢下,如何抓好村居班子建設成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織建設、經濟發(fā)展的關鍵。而加強村居班子建設應著力解決好村干部青黃不接的問題,在學習實踐科學發(fā)展觀活動中,筆者帶著這一課題,對全鎮(zhèn)村級班子情況進行了專題調研。

25、關于離退休隊伍的組織建設的調研報告 圍繞中心,不斷完善離退休隊伍的組織建設 離退休工作,是社會發(fā)展的新事物,由于我國經濟發(fā)展還處于初級階段,經濟的滯后與離退休隊伍的快速增長,產生了許多始料未及的新情況、新問題。全面落實科學發(fā)展觀,是新時期發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風的任務和要求。用科學發(fā)展觀的思想統(tǒng)領離退休工作,是做好新時期離退休工作的重要基礎。

26、檢察院隊伍建設調研報告范文檢察隊伍建設是檢察機關永恒的主題。不斷探索檢察隊伍建設的新辦法、新路子是檢察工作健康發(fā)展的重要保證。而基層檢察院是檢察機關的基層組織,隊伍建設情況如何至關重要。最近我們對xx縣人民檢察院隊伍建設情況進行了調研分析,目的在于總結隊伍建設的成功經驗,尋找存在的問題和不足之處,不斷加強和改進基層檢察隊伍建設工作,推動檢察工作邁上新臺階。現(xiàn)將調研情況報告如下:

27、衛(wèi)生監(jiān)督是政府管理衛(wèi)生事務的重要形式,衛(wèi)生監(jiān)督機構承擔著大量的衛(wèi)生監(jiān)督工作,在保障人民健康、維護社會穩(wěn)定和促進國民經濟發(fā)展方面發(fā)揮著重要作用。隨著我市社會主義市場經濟的快速發(fā)展,人民群眾的健康安全要求不斷提高,食品安全等方面仍然存在較多的問題,衛(wèi)生監(jiān)督機構的隊伍建設及衛(wèi)生監(jiān)督工作難以適應當前形勢的要求,存在一些急待解決的問題。為此,我們對我市區(qū)縣衛(wèi)生監(jiān)督隊伍建設的情況進行了調研。

28、民營企業(yè)家隊伍建設情況調研報告 6月份以來,我們相繼到維揚經濟開發(fā)區(qū)、西湖鎮(zhèn)、邗江區(qū)杭集鎮(zhèn)政府、高郵市湯莊鎮(zhèn)政府,了解地方政府部門關于當地民營企業(yè)發(fā)展的有關情況,并深入維揚區(qū)中顯集團、金凱利體育器材公司等民營企業(yè),了解企業(yè)經營過程中遇到的難題和關于促進民營經濟發(fā)展的意見和建議。調研初步結束后,經過認真分析和思考,我們認為民營企業(yè)發(fā)展,企業(yè)家隊伍建設是一個重要的環(huán)節(jié)。因此,我們企業(yè)二組著重從民營企業(yè)家隊伍建設方面進行了進一步的調研和思考。設計并發(fā)放了《揚州市民營企業(yè)家隊伍建設情況調查問卷》,雖然回收率不高,但從回收問卷的信息看,仍具有一定的代表性。現(xiàn)將有關情況綜合匯報如下:

29、村黨支部書記是黨在農村各項方針、政策的直接宣傳者和執(zhí)行者,是建設社會主義新農村的主力軍。因此,新時期下加強和改進村黨支部書記隊伍建設,對于加強黨對農村的領導,實現(xiàn)農村生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主,具有十分重要的現(xiàn)實意義。

30、中學班主任隊伍建設情況自查自檢報告 一、學?;厩闆r xx中學從1958年辦學至今已有53年歷史,歷經風雨,見證了歷史的發(fā)展曾經創(chuàng)造過輝煌,培養(yǎng)了大批的商界名流、市區(qū)政府官員和文化名人、特級教師.她又是一所新校,8月,原xx學校與原武南學校中學部進行整合,新成立了xx中學。從起,她由一所農村薄弱學校歷經了兩年多時間,已經跨入武漢市標準化初中的行列,在評估驗收過程中受到市督導評估組領導的充分肯定,歷史的文化底蘊與標準化學校的建設機遇有機結合,形成了一所環(huán)境優(yōu)美、校園文化品味高、辦學理念先進,校風良好、質量一年上一個臺階、社會信譽高、發(fā)展勢頭良好的標準化學校。成績的取得與學校自始至終地重視班主任隊伍的建設是分不開的。

31、**縣幅員面積5678平方公里,轄8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、82個行政村、216個自然屯??側丝?4萬人,其中農業(yè)人口10.7萬人。XX年底,全縣各類人才1.75萬人,其中農村實用人才0.83萬人,占農業(yè)人口總數7.8%。建設新農村、發(fā)展新農村是當前我縣農村工作的第一要務,切實推進現(xiàn)代農業(yè)建設、促進農民持續(xù)增收、加強農村基礎設施建設、加快發(fā)展農村社會事業(yè)、全面深化農村改革、加強農村民主政治建設,關鍵是要依靠人才的力量。完成新農村建設的主要任務以及任務的長期性和全面性,決定農村發(fā)展不僅需要農業(yè)管理型、經營型、技能型等類型的人才,而且需要文化、教育、衛(wèi)生、金融、商業(yè)、環(huán)保、網絡信息、建筑設計、社會服務等行業(yè)領域方方面面的人才,各類農村實用人才是新農村建設的智力支撐和希望所在。我縣地處偏遠、經濟基礎薄弱、農村人口受教育程度相對較低等因素,制約了農村實用人才隊伍的壯大和發(fā)展,必須通過卓有成效的工作,盡快改變目前存在的這種現(xiàn)狀。

32、本文依托調查,以xx學院學生干部為例,分析目前學生干部隊伍建設存在的問題,提出學生干部隊伍建設的參考流程,主要包括預先建設、過程建設、反饋建設,針對這三個階段提出思考建議,秉承學生會從同學出發(fā)、為同學服務的宗旨,來促進高校學生干部隊伍建設更全面、更協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。

33、目前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有消防隊伍,也沒有消防車?,F(xiàn)對新形勢下消防隊伍建設狀況進行了調研,現(xiàn)就困繞消防隊伍發(fā)展的問題及對策談幾點看法。 一、消防隊伍建設存在的問題及原因分析

34、近年來,**市企業(yè)專職消防隊在上級單位和主管部門的大力支持和正確領導下,經過支隊經常性的業(yè)務指導,各隊及時調整工作思路,不斷開拓創(chuàng)新,狠抓政治思想教育、堅持經常性的隊伍管理、深化執(zhí)勤訓練、不斷加強裝備建設,戰(zhàn)斗力得到顯著增強,隊伍面貌煥然一新,各項工作取得了長足的進步,總體呈現(xiàn)了良好的發(fā)展格局。在此,筆者就**市企事業(yè)消防隊伍的現(xiàn)狀、存在的問題和今后的發(fā)展方向作粗淺的分析。

35、在當地可以起到示范帶動作用,其知識或技術得到群眾認可的專業(yè)型、帶動型的勞動者。包括農村衛(wèi)生員、科技推廣員、生產能手、經營能人、能工巧匠等。農業(yè)人才興,則農業(yè)農村興。人才興農是一項戰(zhàn)略性、全局性、長期性的工作,尤其是農村實用人才與農業(yè)生產發(fā)展、促進農村經濟和農民增收有著必然的、密切的聯(lián)系,是建設社會主義重要力量,是農村經濟社會發(fā)展的重要推動力量。農村實用人才服務于三農,根植在三農工作的第一線,是學習、應用、傳播先進實用技術的重要力量。近期,我們對我縣的農村實用人才情況進行了調查,并進行分析與研究。

36、“形象”是公安機關的生命。群眾評價公安工作,除了自身的安全感受,還看公安民警的執(zhí)法形象、服務形象、公德形象和紀律形象等等。因此,筆者之見,深入推進公安隊伍正規(guī)化建設,一個極其重要的著力點就是應當緊緊圍繞大力加強“形象建設”來展開。實際上,對于“形象建設”這樣一個老生常談的話題,如何做到常抓常新,而且真正抓出成效,則需要我們以科學的理念、辯證的思維、寬闊的視野和求實的態(tài)度來組織實施。基于這樣的認識,在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中,筆者通過認真調研、總結和思考,頭腦中得出這樣一個答案,即:運用科學發(fā)展觀“全面協(xié)調可持續(xù)”的基本要求和“統(tǒng)籌兼顧”的根本方法,正確處理好三個方面的關系問題,把進一步強化“形象建設”作為推進公安隊伍正規(guī)化建設的方向。

37、近年來,農村小學教師教非所學、年齡老化現(xiàn)象,“民轉公”教師正值退休高峰;教學點分散,班額小,農村小學“超編與缺編問題并存”和“實質缺編導致教師工作負擔重”的問題,已成為制約農村義務教育進一步發(fā)展的瓶頸。下面以xx小學為例:

38、黨組織書記隊伍建設調研報告 加強村黨組織書記隊伍建設,是當前農村基層干部隊伍建設的重中之重,是提高農村基層組織建設水平,推動農村經濟發(fā)展,保證農村社會穩(wěn)定,建設社會主義新農村的基礎和關鍵。近年來,村黨組織書記隊伍建設雖然得到了長足發(fā)展,但也凸顯出了一些新情況,部分村黨支部書記統(tǒng)籌協(xié)調和發(fā)展壯大村極集體經濟的能力不強;農村黨支部書記選拔任用機制不完善,黨支部書記后繼乏人;村黨支部書記工作方式簡單,甚至部分書記工作態(tài)度粗暴,存在“不作為、難作為、亂作為”現(xiàn)象,影響黨群、干群關系等等。為探索農村黨支部書記隊伍建設,破解當前農村黨組織書記隊伍建設難題,全面提升村黨支部書記的科學發(fā)展能力、務實創(chuàng)新能力、帶民致富能力、依法辦事能力、處理復雜矛盾能力,進一步增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,使農村黨支部書記真正成為社會主義新農村建設的核心力量,以我鄉(xiāng)農村黨支部書記隊伍為對象,我進行了深入調研。

39、_____區(qū)重點行業(yè)人才隊伍建設調研報告 ——支柱產業(yè)人才隊伍建設專題調研 _____區(qū)經濟貿易局調研組 工業(yè)經濟是我區(qū)財政收入的重要支柱和城鄉(xiāng)居民收入的重要來源,工業(yè)經濟的發(fā)展關系到我區(qū)社會穩(wěn)定和各項社會事業(yè)發(fā)展的大局。只有大力抓好工業(yè)經濟,才能實現(xiàn)跨越式發(fā)展,努力實現(xiàn)兩個率先,才能牢牢確立我區(qū)在蘇南經濟板塊中第一集團軍的地位,才能真正把“三個代表”重要思想落到實處,實現(xiàn)富民強區(qū)的宏偉目標。

40、思想政治工作是一項科學性、思想性、政策性、綜合性很強的工作,必須有一支革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的思想政治隊伍為組織保證。企業(yè)思想政治工作是一項長期細致的工作。要做到思想政治工作滲透到企業(yè)工作的各個方面和各個環(huán)節(jié),進而在企業(yè)中產生一股對企業(yè)發(fā)展有積極作用的推動力,形成一股凝聚企業(yè)人心迎難奮進的向心力,出現(xiàn)一種人思進、人心齊、人氣旺的合作和諧企業(yè)局面,必須要有一支能夠適應新形勢發(fā)展的高素質、強能力、精業(yè)務的復合型政工隊伍為保障。因此,建設一支高素質的政工干部隊伍,已成為新世紀里加強和改進思想政治工作面臨的新課題。現(xiàn)調研情況如下:

41、隨著城市化進程的不斷加快,城市管理中心的不斷下移,社區(qū)已經成為開展各項社會工作的主要陣地,是社會建設和管理的主戰(zhàn)場,是聯(lián)系和服務群眾的重要窗口。建設一支高素質、強能力、上規(guī)模的社區(qū)專職社工隊伍,是實現(xiàn)以上目標必不可少的一個環(huán)節(jié)。社工隊伍里,女社工占絕大多數,且女社工有著生理、心理特點,故有必要對女社工開展調查研究。

42、縣級煙企強化人才隊伍建設調研報告 在新形勢下,縣級煙草企業(yè)盡管不再是一級企業(yè)法人,但所肩負的市場監(jiān)管和兩煙生產經營任務的基本職能沒有改變。縣級煙草企業(yè)是國家專賣法規(guī)、政策的執(zhí)法主體,是國家稅利實現(xiàn)的主要力量,是建設“嚴格規(guī)范,富有效率,充滿活力”煙草經濟的重要支撐,是現(xiàn)代煙草農業(yè)建設的直接組織者和實施者。如何加強煙草企業(yè)人才隊伍建設,提高企業(yè)綜合素質,對于保證煙草經濟又快又好的發(fā)展,應該成為縣級煙草企業(yè)領導班子面臨的重要課題。

43、中國鐵建中鐵十五局集團一公司黨委課題組,針對目前政工隊伍現(xiàn)狀,先后到湖北、新疆、山西、陜西、重慶等公司重點工程項目進行了調研。同時,走訪了以上項目周邊本系統(tǒng)部分基層單位,并與部分新老政工干部就一些重點問題進行了專題研討,大家反映的問題很有普遍性。

44、農村基層黨組織和農村黨員干部隊伍是黨和政府聯(lián)系廣大農民群眾的橋梁、紐帶,是團結和帶領廣大農民加快建設社會主義新農村的骨干力量。強化村級班子建設,是加快建設新農村和構建農村和諧社會的必由之路。近日,我們對**縣**鎮(zhèn)農村基層兩委班子建設狀況進行了深入的調查研究,既從中總結出了許多好的經驗,也發(fā)現(xiàn)了不少值得注意的問題,并結合新農村建設的實際提出一些建議和對策。

45、加強文化建設是樹立產落實科學發(fā)展觀,全面建設小康社會和構建和諧社會的重要內容。近年來,在區(qū)委和區(qū)政府的高度重視下,我區(qū)文化建設呈現(xiàn)出良好發(fā)展態(tài)勢。文化事業(yè)、文化產業(yè)的發(fā)展繁榮需要一支規(guī)模宏大,結構合理、素質優(yōu)良的文化隊伍作保障。根據文件要求,現(xiàn)就我區(qū)文化人才隊伍建設情況匯報如下:

46、在新形勢下,市檢察院機關黨支部書記隊伍建設面臨一些新問題、新情況,特別是如何建設一支素質高、能力強、有活力的黨支部書記隊伍,需要認真加以研究。最近,我們對市檢察院機關16個黨支部進行了調研,從總體上看,市檢察院機關黨支部書記隊伍素質是好的,作用發(fā)揮也比較明顯。但是按照“有覺悟、有本領、有作為”的要求還有不少的差距,應引起足夠的重視。

47、一、企業(yè)經營管理人才隊伍建設現(xiàn)狀分析: 近幾年來,全縣工業(yè)經濟呈快速增長態(tài)勢,隨著認真落實“開放興縣、工業(yè)立縣、惠民強縣”三大主體戰(zhàn)略和五項重點工作,實現(xiàn)了民營經濟穩(wěn)步發(fā)展,全縣企業(yè)經營管理人才隊伍也在逐步發(fā)展和壯大,涌現(xiàn)出了一些優(yōu)秀企業(yè)和一批優(yōu)秀企業(yè)家群體。總體來看,目前全縣中小企業(yè)經營管理人才隊伍的建設工作,已經初步具有以下幾個特點:一是企業(yè)經營管理者的信心明顯增強。二是企業(yè)經營管理人才的引進培養(yǎng)工作得到加強。三是企業(yè)家的政治社會地位不斷提高,政府和社會對企業(yè)家的扶持力度加大。四是企業(yè)家成長創(chuàng)業(yè)的環(huán)境不斷改善。主要做法有:

48、社區(qū)矯正是我國刑罰制度的重大改革,《刑法修正案》(八)從立法上全面肯定了社區(qū)矯正的刑罰性質,確立了社區(qū)矯正的法律地位。社區(qū)矯正工作的性質和特點決定了社區(qū)矯正社會工作者隊伍建設的重要性。根據發(fā)展形勢,建立一整套完備的社會工作者隊伍建設體系具有重要現(xiàn)實作用。

49、村干部隊伍建設調研報告 “農民、農村、農業(yè)”問題是我國現(xiàn)階段經濟發(fā)展的重要問題,為此中央連續(xù)幾年以中央一號文件的形式,強調農業(yè)發(fā)展的重要性,并提出按照“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村莊整潔、管理民主”的目標建設社會主義新農村,發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)。本人作為第三批選派干部到村任職,為更好的領會中央政策,使之與任職村的實際情況相結合,以便扎實推進社會主義新農村建設,本人對任職村進行了詳細的調研和思考,現(xiàn)將調研情況報告如下:

50、《___、xx關于進一步加強人才工作的決定》明確提出,要把高層次人才隊伍建設擺上重要位置、不斷推進制度創(chuàng)新,形成有利于高層次人才成長的機制和環(huán)境。針對這一要求,結合中央及盛市委組織部有關文件和會議精神,為進一步加強高層次人才隊伍建設,推動縣域經濟的跨躍式發(fā)展。最近,我們采取問卷調查、座談走訪等形式,對藁城市人才隊伍現(xiàn)狀進行了深入調查,并在此基礎上,就如何加強高層次人才隊伍建設提出幾點膚淺的看法。

隊伍建設述職報告開頭(五十篇)

xx年以來,我縣財貿部門認真貫徹黨的xx大精神,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,不斷探索加強機關黨建工作的新途徑和新舉措,扎實推動機關黨員隊伍建設、陣地建設和制度建設,為實現(xiàn)我縣“全力保增長,全面達小康”的奮斗目標帶給了堅強有力的思想和組織保障。一、緊貼中心礪隊伍,走潛力提升之路大力提升黨員干部素質??h工商局以建設“學習型機關”為抓手,開展大測試、大培育、大學習“三大活動”,營造了濃烈的學習氛圍。縣國稅局對個人自學提出了“五個一”的學習指標,即:通讀一本帶隊管理方面的書、寫如何當好“班長”的心得體會、進行一次黨的
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