第1篇 工程工程師崗位職責
職責描述:
崗位職責:
1、負責按照管理體系標準要求結合公司現(xiàn)狀建立文件化的管理體系;
2、完善公司質量管理體系,并負責公司質量管理體系的推進、實施以及對體系運行情況的監(jiān)控;
3、負責體系認證與評審及年審的準備、協(xié)調和聯(lián)絡工作,并做好體系維護工作;
4、組織各部門質量管理體系培訓工作,提高質量意識;
5、負責文件與資料的管控,維護體系文件的運行和體系文件的更新,保持體系文件的有效性;
6、負責跟蹤和驗證不符合項糾正落實,幫助各部門解決在審核中發(fā)現(xiàn)的問題,完成審核報告;協(xié)助采購實施供應商審核;
7、完成上級交辦的其他工作任務。
崗位要求:
1、有至少5年以上相關質量體系建設和管理工作經(jīng)驗,具有內(nèi)審員資格證書優(yōu)先
2、具備獨立進行過質量體系認證、運行、維護、建設經(jīng)驗,能夠組織完善質量管理體系制度
3、能熟練操作office辦公軟件,具有較強的語言、文字組織編寫能力
4、對創(chuàng)新型企業(yè)的組織架構和內(nèi)部運作較為熟悉
5、熟悉軟硬件產(chǎn)品完整生命周期
6、工作認真負責,積極主動,善于溝通,有團隊合作精神
第2篇 電力數(shù)據(jù)咨詢工程師崗位職責及職位要求
電力數(shù)據(jù)咨詢工程師職位要求
1.熱能動力工程、電氣自動化、計算機、數(shù)據(jù)分析等相關專業(yè)本科以上學歷；
2.熟悉電力行業(yè)大數(shù)據(jù)收集、編碼要求，能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結果；
3.3年以上電力行業(yè)規(guī)劃設計、咨詢、電力企業(yè)管理軟件（erp）的實施經(jīng)驗；
4.具備較強的寫作能力、理解能力和客戶溝通能力；。
5.有強烈的責任心和上進心，良好的團隊合作精神，愿意通過感動別人使自己獲得價值；
6.具備較好的執(zhí)行力、溝通表達能力、專業(yè)協(xié)調能力；
7.能熟練使用office、autocad等常用軟件。
電力數(shù)據(jù)咨詢工程師崗位職責
1.負責電力行業(yè)大數(shù)據(jù)的挖掘、搜集、整理、分析，建立電力行業(yè)數(shù)據(jù)庫；
2.負責對行業(yè)及發(fā)展趨勢進行預測，深入研究，依據(jù)數(shù)據(jù)做出行業(yè)研究、評估，預測電力行業(yè)大數(shù)據(jù)的發(fā)展方向；
3.負責分析電力行業(yè)的大數(shù)據(jù)研究的市場容量及發(fā)展前景，了解業(yè)內(nèi)主要競爭者和市場結構，配合銷售進行前期的項目開發(fā)，制定相應的規(guī)劃實施方案；
4.負責撰寫數(shù)據(jù)分析報告，為客戶提供咨詢等服務。
第3篇 起重機技術員/工程師崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責： 1.機械、機電、電氣控制等相關專業(yè)，?？埔陨蠈W歷，要求有工作經(jīng)驗。
2.熟練使用cad等軟件，有單雙梁、橋門式起重機相關經(jīng)驗優(yōu)先。 3.精通單雙梁、橋門式起重機相關設計及相關知識，； 4.了解國內(nèi)外起重機行業(yè)制造加工方面的發(fā)展趨勢，對起重機安裝及配件有深入的了解。
職位要求： 1.歡迎起重機行業(yè)的技術部人員加入，我司將以優(yōu)厚的待遇來歡迎您的到來！ 2.工作地點：鄭州。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第4篇 安全監(jiān)理工程師崗位職責任職要求
安全監(jiān)理工程師崗位職責
安全監(jiān)理工程師 1. 掌握安全監(jiān)理規(guī)程和常用安全監(jiān)理文件、安全監(jiān)理強制性條文，對現(xiàn)場違規(guī)、違紀行為進行嚴格執(zhí)法;
2. 檢查督促施工單位建立安全保證體系，完善安全管理制度，檢查特種作業(yè)人員證件，監(jiān)督施工現(xiàn)場安全施工規(guī)程的執(zhí)行;
3. 核查施工單位起重機械、安全設施安裝、拆除和驗收手續(xù);
4. 審核施工單位應急救援預案和安全防護措施費用使用計劃;
5. 負責建立安全監(jiān)理臺帳、安全監(jiān)理月報、記錄好安全監(jiān)理日記，參與編寫安全技術文件、細則、事故問題報告;
6. 做好工程項目施工的日常安全巡檢工作，隨時掌握現(xiàn)場安全施工的動態(tài)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報;
7. 監(jiān)督檢查施工單位安全整改落實情況，對整改通知回復單內(nèi)容進行核查，對未達到整改要求的，督促嚴格按照要求繼續(xù)整改，并將核查情況向總監(jiān)匯報;
8. 完成項目總監(jiān)/總監(jiān)代表交辦的其他任務。
五險一金、餐補、包吃、包住、加班補助、高溫補貼等 1. 掌握安全監(jiān)理規(guī)程和常用安全監(jiān)理文件、安全監(jiān)理強制性條文，對現(xiàn)場違規(guī)、違紀行為進行嚴格執(zhí)法;
2. 檢查督促施工單位建立安全保證體系，完善安全管理制度，檢查特種作業(yè)人員證件，監(jiān)督施工現(xiàn)場安全施工規(guī)程的執(zhí)行;
3. 核查施工單位起重機械、安全設施安裝、拆除和驗收手續(xù);
4. 審核施工單位應急救援預案和安全防護措施費用使用計劃;
5. 負責建立安全監(jiān)理臺帳、安全監(jiān)理月報、記錄好安全監(jiān)理日記，參與編寫安全技術文件、細則、事故問題報告;
6. 做好工程項目施工的日常安全巡檢工作，隨時掌握現(xiàn)場安全施工的動態(tài)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報;
7. 監(jiān)督檢查施工單位安全整改落實情況，對整改通知回復單內(nèi)容進行核查，對未達到整改要求的，督促嚴格按照要求繼續(xù)整改，并將核查情況向總監(jiān)匯報;
8. 完成項目總監(jiān)/總監(jiān)代表交辦的其他任務。
安全監(jiān)理工程師崗位
第5篇 會議室系統(tǒng)工程師崗位職責內(nèi)容
1.根據(jù)客戶需求,制定會議室系統(tǒng)實施方案。
2.負責會議室系統(tǒng)項目實施,控制項目質量、成本與進度并參與驗收。
3.跟蹤外包對象工程實施,評估外包工作質量。
4.根據(jù)服務條款要求進行售后服務與障礙處理。
第6篇 音響設計工程師崗位職責
崗位職責:
1.在廣州公司培訓后調寧波分公司做無線麥克風產(chǎn)品的推廣和技術支持
2.協(xié)助銷售工程師完成無線麥克風的銷售工作
3.協(xié)助客戶解決無線麥克風模塊在嵌入客戶產(chǎn)品開發(fā)過程中的各類問題
4.在推廣過程發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的缺陷和不足,及時反饋給廣州總公司進行產(chǎn)品改進
5.根據(jù)客戶應用及要求,對后續(xù)產(chǎn)品開發(fā)提出前瞻性建議
任職條件:
1.電子、無線電相關專業(yè),中專以上學歷
2.掌握模擬和數(shù)字電路設計的知識,對無線通信有一定認識
3.了解無線麥克風的設計及應用,有實際設計經(jīng)驗優(yōu)先
4.會使用示波器,音頻分析儀,頻譜分析儀,綜合測試儀,網(wǎng)絡分析儀等常用儀器
5.了解藍牙,mp3,藍牙設計及應用,有實際開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
6.有電瓶音箱設計經(jīng)驗優(yōu)先
作風懶散,不能承受工作壓力的請勿應聘此崗位,待遇看能力和工作效率定
第7篇 空調產(chǎn)品工程師崗位職責
產(chǎn)品工程師-空調系統(tǒng) 上海馬勒熱系統(tǒng)有限公司 上海馬勒熱系統(tǒng)有限公司,上海馬勒熱 崗位概述:
根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)組負責人的工作分配,按照客戶要求的技術方向給出技術解決方案,與客戶、供應商、德國貝洱以及項目組溝通,具體實施產(chǎn)品開發(fā)技術工作,并支持配合空調項目技術主管安排產(chǎn)品開發(fā)任務以及跟蹤技術狀態(tài)和項目進度,最終完成空調零部件的工程認可和空調總成客戶工程認可
工作內(nèi)容:
1.根據(jù)空調產(chǎn)品開發(fā)組負責人的工作分配,協(xié)助空調項目技術主管制定詳細的技術開發(fā)計劃,并按計劃協(xié)調項目組內(nèi)部的技術開發(fā)工作,配合其他項目組成員完成技術方案確認,質量體系文件、樣件試制、試驗驗證
2.根據(jù)客戶的要求,提出并驗證技術方案,并具體實施編寫相關技術文件,以及提供客戶技術支持
3.根據(jù)客戶技術要求和pto流程,制定和更新和空調總成及零部件產(chǎn)品(非電器,非換熱器)的技術文件(二維產(chǎn)品圖紙,技術規(guī)范和零件清單)并匯報技術狀態(tài),提交技術文件質量體系文件以及樣件
4.協(xié)同上海貝洱研發(fā)團隊及德國貝洱技術支持團隊,實現(xiàn)設計優(yōu)化以達到客戶要求
5.根據(jù)客戶需求,指導供應商進行零部件優(yōu)化,以滿足圖紙和標準的要求以及空調總成性能的要求, 并對樣件進行ots認可
6.根據(jù)空調產(chǎn)品開發(fā)組負責人的要求,協(xié)助項目技術主管進行技術成本優(yōu)化,具體實施和推進copa的方案
7.根據(jù)空調產(chǎn)品開發(fā)組負責人的要求,協(xié)助項目技術主管分析批產(chǎn)項目質量問題以及主導設計持續(xù)改進,提供技術解決方案,組織設計更改
8.根據(jù)空調產(chǎn)品開發(fā)組負責人的要求,協(xié)助項目技術主管支持空調團隊技術能力提升,建立相關空調項目的研發(fā)經(jīng)驗總結數(shù)據(jù)庫
任職資質:
1.工程類專業(yè)學士文憑及以上或專科文憑5年以上工作經(jīng)驗
2.2年以上空調行業(yè)或汽車行業(yè)工作經(jīng)驗
3.英語或德語聽說讀寫能力
4.熟練使用辦公室軟件 (word, excel, powerpoint等),catia 或ug軟件
5.較強的邏輯性,具有一定的溝通能力
第8篇 產(chǎn)品市場開發(fā)工程師崗位職責
工作內(nèi)容:1基于對所擔當產(chǎn)品群的良好知識,針對陳品群市場情況、競爭情況進行分析2制定相應產(chǎn)品戰(zhàn)略、推廣計劃3建議有關策略產(chǎn)品的研發(fā),與銷售部門緊密溝通協(xié)作4持續(xù)...
第9篇 報價助理工程師崗位職責
四年制大學本科及以上學歷,機械類專業(yè);
在制造性企業(yè)任職技術或工藝崗位滿1年或以上;
如工作能力足以勝任該崗位,可放寬至專科學歷。
能力要求:
1.工作積極,態(tài)度端正
2.在問題分析、數(shù)據(jù)匯集、報告總結方面具有較強的邏輯思維和工作高效能力;
3.為人正直、工作認真/細致、態(tài)度積極、追求上進;
4.具備較強的溝通能力和團隊合作能力
5.熟練使用 office 辦公軟件和aotocad等繪圖軟件
6.具備較熟練的英語讀、寫能力。
第10篇 ccc工程師崗位職責
崗位職責:
1.制定測試計劃,編寫ccc安規(guī)報告;
2.與客戶及機構保持有效溝通,處理檢測中發(fā)生的問題,完成各檢測項目;
3.協(xié)助銷售人員解決技術問題。
任職條件:
1.教育背景:大專以上學歷,電氣、電子或相關專業(yè);
2.工作經(jīng)驗:3年以上相關工作經(jīng)驗,認證行業(yè)優(yōu)先;
3.專業(yè)技術能力:熟悉照明電器產(chǎn)品的國家安規(guī)標準;
4.具有團隊合作精神,良好的溝通能力、責任心強。
第11篇 軟件質量保證工程師崗位職責
軟件質量保證工程師 主要職責是:
? 計劃系統(tǒng)/軟件項目的qa活動
? 準備并跟蹤所有開發(fā)項目的缺陷預防計劃
? 對項目中應用的系統(tǒng)/軟件開發(fā)活動進行流程審查
? 對項目進行重點審核并報告結果
? 根據(jù)標準評估工作產(chǎn)品。 審查項目文檔/進行會議或討論,以了解每個項目遵守mm流程的當前狀態(tài)
? 執(zhí)行質量檢查并向管理層報告系統(tǒng)/軟件狀態(tài)/風險
? 參與項目活動以觀察過程。 參與定期項目評審,工作產(chǎn)品評論
? 溝通,跟蹤并確保解決所有(流程和工作產(chǎn)品)不合規(guī)問題
? 報告質量保證結果
? mentor項目團隊關于組織質量流程
? 升級問題和不合規(guī)
? 確保解決項目流程問題和對mm spice問題的合規(guī)性。
? 持續(xù)推動組織遵守iatf 16949。
資格 :
? 教育:本科學位
? 語言:流利的英語
? 計算機技能:辦公自動化應用 - 良好的水平
? c,c ++ sw設計經(jīng)驗
? 在嵌入式實時軟件開發(fā)的背景下了解軟件開發(fā)過程
? 有關cmmi或aspice sw流程的經(jīng)驗
? 質量工具的基本知識,如風險評估,審核管理。
主要職責是:
? 計劃系統(tǒng)/軟件項目的qa活動
? 準備并跟蹤所有開發(fā)項目的缺陷預防計劃
? 對項目中應用的系統(tǒng)/軟件開發(fā)活動進行流程審查
? 對項目進行重點審核并報告結果
? 根據(jù)標準評估工作產(chǎn)品。 審查項目文檔/進行會議或討論,以了解每個項目遵守mm流程的當前狀態(tài)
? 執(zhí)行質量檢查并向管理層報告系統(tǒng)/軟件狀態(tài)/風險
? 參與項目活動以觀察過程。 參與定期項目評審,工作產(chǎn)品評論
? 溝通,跟蹤并確保解決所有(流程和工作產(chǎn)品)不合規(guī)問題
? 報告質量保證結果
? mentor項目團隊關于組織質量流程
? 升級問題和不合規(guī)
? 確保解決項目流程問題和對mm spice問題的合規(guī)性。
? 持續(xù)推動組織遵守iatf 16949。
資格 :
? 教育:本科學位
? 語言:流利的英語
? 計算機技能:辦公自動化應用 - 良好的水平
? c,c ++ sw設計經(jīng)驗
? 在嵌入式實時軟件開發(fā)的背景下了解軟件開發(fā)過程
? 有關cmmi或aspice sw流程的經(jīng)驗
? 質量工具的基本知識,如風險評估,審核管理。
第12篇 舊工程師崗位職責范本電池電源公司
1.通過工藝程序分析、流程程序分析、人機操作分析、雙手操作分析等分析方法發(fā)現(xiàn)并減少生產(chǎn)現(xiàn)場的各種浪費現(xiàn)象。
2.作業(yè)時間測定、作業(yè)環(huán)境設計、人力資源開發(fā)與設計等。
3.建立標準工時庫及效率報表并不斷維護,對效率偏低偏高的工序及時分析原因并作出改善。
4.改善工裝夾具、定位夾具、工作臺布局、作業(yè)環(huán)境等,不斷提高作業(yè)效率、提升產(chǎn)品品質。
5.制定各規(guī)格電芯《標準工時和標準崗位人員配置》,為生產(chǎn)計劃提供數(shù)據(jù)依據(jù),為成本核算提供數(shù)據(jù)支持。
6.分析各工序各設備的人員配置情況,發(fā)現(xiàn)勞動力的剩余或設備的閑置浪費,使人機達到最佳配置,提高人員、設備的利用率。
