第1篇 生產管理負責人崗位職責
崗位職責:
應能夠推進x蛋白藥物載體工藝發(fā)展優(yōu)化,是公司的關鍵領導之一。具體而言,將領導蛋白質純化開發(fā)小組負責蛋白的純化及包載藥物流程,學習能力強能夠在工藝上提出改進方案及專利布局的建議,負責發(fā)酵純化生產穩(wěn)定質量的蛋白及蛋白包載藥物用于臨床前及臨床相關實驗。
1、 負責gmp車間整體設計、建設及運行;
2、 制定包括蛋白藥物載體的純化,及蛋白藥物載體要在藥物的整個工藝升級,能夠根據(jù)不同化藥的性質,根據(jù)蛋白特性對蛋白純化、藥物包載工藝進行優(yōu)化設計;
3、 負責蛋白生產計劃,指揮協(xié)調各生產環(huán)節(jié),及時支持和解決生產中的技術問題;
4、 能夠優(yōu)秀的管理員工、控制預算和購置設備,并落實相關工作;
5、 為每個團隊成員提供績效反饋、輔導、職業(yè)發(fā)展和指導,以確保他們的成功和完成工作;
6、 協(xié)助質量部門建立質量管理體系,制定并落實生產質量標準。
任職要求:
1、 碩士及以上學歷,具有8-10年重組蛋白藥物工藝方面工作經驗者,有藥品等車間工作經驗者優(yōu)先;
2、 生產車間技術管理、生產管理、質量管理經驗者優(yōu)先;
3、 熟悉制藥gmp法規(guī)要求,有gmp生產和純化相關工作經驗;
4、 工作認真負責,溝通能力強,具有團隊協(xié)作精神,身體健康,無不良嗜好。
第2篇 生產計劃管理崗位職責任職要求
生產計劃管理崗位職責
職責描述:1.負責園區(qū)各項匯報材料制定與匯編管理;
2.負責園區(qū)工作計劃的擬定、提交、管理與落實;
任職要求:1、本科及以上學歷,文秘、管理、經濟等相關專業(yè);
2、3年以上及相關工作經驗;
3、有較強的文字功底,熟練掌握office辦公軟件;
4、身體健康,能吃苦耐勞,工作責任心和上進心強,有良好的表達溝通及組織協(xié)調能力。
生產計劃管理崗位
第3篇 服裝生產管理崗位職責
1、建立健全生產系統(tǒng)管理體制。
2、全面負責工廠的生產管理,對服裝生產的產能、質量、成本、效率負責。
3、合理安排執(zhí)行生產計劃,掌握生產進度,做好生產線的組織協(xié)調分配工作。
4、負責生產中的技術和質量保證工作,按照公司質量要求,確保產品的質量。
5、全面負責工廠的日常事務管理,改進、完善工廠的工作流程和標準。
6、完成上級交辦的其他工作指示,定期向上級作述職報告。
崗位要求
1、38-48歲,大專以上學歷。
2、5年以上大型服裝工廠同崗位工作經驗,有較強的成本控制、質量管理能力。
3、精通服裝工藝,能精簡優(yōu)化工藝流程, 對容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)有預見性。
4、對精益管理有一定認識, 能對現(xiàn)行流程、制度提出合理化建議并實施改革。
5、具備良好的職業(yè)操守和較強的責任感,執(zhí)行力強,有較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力。 崗位職責
1、建立健全生產系統(tǒng)管理體制。
2、全面負責工廠的生產管理,對服裝生產的產能、質量、成本、效率負責。
3、合理安排執(zhí)行生產計劃,掌握生產進度,做好生產線的組織協(xié)調分配工作。
4、負責生產中的技術和質量保證工作,按照公司質量要求,確保產品的質量。
5、全面負責工廠的日常事務管理,改進、完善工廠的工作流程和標準。
6、完成上級交辦的其他工作指示,定期向上級作述職報告。
崗位要求
1、38-48歲,大專以上學歷。
2、5年以上大型服裝工廠同崗位工作經驗,有較強的成本控制、質量管理能力。
3、精通服裝工藝,能精簡優(yōu)化工藝流程, 對容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)有預見性。
4、對精益管理有一定認識, 能對現(xiàn)行流程、制度提出合理化建議并實施改革。
5、具備良好的職業(yè)操守和較強的責任感,執(zhí)行力強,有較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力。
第4篇 彩盒生產管理崗位職責
彩盒生產管理 1、負責彩盒生產管理;
2、負責彩盒生產訂單評估、生產計劃排程、保質保量按時完成彩盒生產任務;
3、負責彩盒部門的人員、設備、現(xiàn)場、安全、物料、技術等管理;
4、其他臨時性事務;
任職資格:
對彩盒印刷及其表面工藝、后道成型等非常精通,必須從事彩盒生產管理經驗5年以上,懂彩盒各階段生產及工藝、設備、結構、品質等;敬業(yè)愛崗,職業(yè)素養(yǎng)很好,行業(yè)口碑很好,無不良記錄,無不良嗜好等;簡歷描述真實可經核實。 公司是專業(yè)從事紙質類和無紡布類創(chuàng)意包裝產品的研發(fā)設計、生產與銷售的高新科技企業(yè),產品廣泛涉足鞋服、化妝品、禮品等領域。、 公司擁有三萬多平方米的工業(yè)園區(qū),引進了海德堡四色印刷機、uv機、燙金機、模切機、凹印機、制袋機、藝術紙復合機等現(xiàn)代化生產設備,印刷及成型生產線工藝先進、自動化程度高,擁有全球頂尖客戶群。2000萬個無紡布袋?,F(xiàn)在正在導入iso9001質量管理體系及iso14000環(huán)境管理體系。 1、負責彩盒生產管理;
2、負責彩盒生產訂單評估、生產計劃排程、保質保量按時完成彩盒生產任務;
3、負責彩盒部門的人員、設備、現(xiàn)場、安全、物料、技術等管理;
4、其他臨時性事務;
任職資格:
對彩盒印刷及其表面工藝、后道成型等非常精通,必須從事彩盒生產管理經驗5年以上,懂彩盒各階段生產及工藝、設備、結構、品質等;敬業(yè)愛崗,職業(yè)素養(yǎng)很好,行業(yè)口碑很好,無不良記錄,無不良嗜好等;簡歷描述真實可經核實。
第5篇 生產施工管理崗位職責任職要求
生產施工管理崗位職責
工作職責:
1、負責對合作方新工廠的安裝施工進行理論和技能的培訓;
2、負責對施工前的準備及施工過程進行技術指導和幫助。
生產技術工程師工作職責:
1、負責對合作方新工廠的構件生產進行理論和技能的培訓;
2、負責對生產前的準備及生產過程進行技術指導和幫助。
任職要求:
1、本科及以上學歷,2年以上相關工作經驗,具有良好的溝通能力;
2、具有鋼結構企業(yè)工作背景,熟悉鋼結構制造的業(yè)務流程;
3、熟悉office等辦公軟件操作;
4、接受長期出差。
本次招聘生產技術工程師2人,施工技術工程師2人。
第6篇 專業(yè)生產管理崗位職責任職要求
專業(yè)生產管理崗位職責
崗位職責:
1、依據(jù)生產部下達的生產作業(yè)計劃,制訂本廠計劃分解實施生產,經
廠長批準后下達至各個班組;
2、依據(jù)生產作業(yè)計劃,調配生產設備和能源供應,安排生產作業(yè)班
次;并對生產過程進行及時的質量監(jiān)控,使生產任務按時完成;
3、依據(jù)績效考核管理辦法,定期組織生產考核會議,審核各班組生產
指標完成情況,形成考核報告;
4、依據(jù)現(xiàn)場管理條例,組織制訂實施細則,推行定置管理、推進現(xiàn)場
管理活動,實施檢查考核及目視化看板,確保物流有序;
5、依據(jù)安全管理體系文件/條例,在生產過程中進行不定時檢查、考
核安環(huán)管理執(zhí)行情況;
6、根據(jù)崗位分工及工作計劃,明確崗位職責和任務要求;組織、指導
部屬開展工作,確保本單位工作目標的實現(xiàn);
7、完善、推進廠部能源管理運行體系,定期進行用能管理檢查與月度
分析,分解年度能源管理指標,編排廠部節(jié)能減排項目并跟蹤落
實。
任職資格:
1、掌握機械基礎知識、汽車生產制造基礎知識、汽車四大工藝知識;
2、5年及以上車間生產管理工作經驗,有較強的管理能力和協(xié)作溝通能力;
3、理解 6s 管理知識,掌握公司 6s 考核標準;
4、具有良好的書面、口頭表達能力;
5、熟悉電腦操作,能夠熟 練 運 用 word/excel等辦公自動化軟件。
專業(yè)生產管理崗位
第7篇 生產崗位管理崗位職責
生產管理崗位 負責生產現(xiàn)場管理,跟蹤生產情況,確保生產有效安全的運行。
2.對生產過程進行監(jiān)督、指導,及時對生產異常做出反應,并跟蹤解決。
3.負責精益生產實施,改善生產流程,提高生產效率,改善產品質量,成本控制等。
4.負責員工的管理和培訓,提高員工技能和素質。
5.監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產現(xiàn)場的安全和清潔,持續(xù)改善。 負責生產現(xiàn)場管理,跟蹤生產情況,確保生產有效安全的運行。
2.對生產過程進行監(jiān)督、指導,及時對生產異常做出反應,并跟蹤解決。
3.負責精益生產實施,改善生產流程,提高生產效率,改善產品質量,成本控制等。
4.負責員工的管理和培訓,提高員工技能和素質。
5.監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產現(xiàn)場的安全和清潔,持續(xù)改善。
第8篇 生產管理部長崗位職責任職要求
生產管理部長崗位職責
崗位職責:
1、對公司生產管理進行全面負責,人員管理及各項生產活動;
2、掌控生產計劃和任務,安排和控制生產作業(yè)進度;
3、及時對生產異常做出反應,發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議;
4、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;
5、領導建立和完善質量管理制度,組織實施并監(jiān)督;
6、隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài),協(xié)調各部門間的溝通與合作,及時解決生產中出現(xiàn)的問題;
7、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關數(shù)據(jù);
8、負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)。
任職資格
1、3年以上生產計劃管理工作經驗,有大型電機行業(yè)管理經驗者優(yōu)先考慮;
2、具備良好的溝通協(xié)調能力,處事從容果斷;
3、性格沉穩(wěn),細致,有責任心,團隊意識強;
4、工作認真上進,善于思考有觀點;
5、熟練使用常用辦公軟件。
生產管理部長崗位
第9篇 中藥生產管理崗位職責
中藥飲片生產管理經理 浙江楓康集團有限公司 浙江楓康集團有限公司,寧波楓康生物科技有限公司,楓康集團,楓康 1.負責生產部門日常工作的安排,對生產日報批報的審查,根據(jù)公司相關要求完善生產相關車間的建設;解決生產,品質異常;負責相關下屬考核,內部程序文件的編制和審批以及其他部門工作的協(xié)調;
2.確保藥品按照批準的工藝規(guī)程生產、貯存,以保證藥品質量
3.嚴格執(zhí)行與生產操作相關的各種操作規(guī)程
4.生產記錄和批包裝記錄經過指定人員審核并送交質量管理部門
5.廠房和設備的維護保養(yǎng),以保持其良好的運行狀態(tài)
6.完成各種必要的驗證工作
7.生產相關人員經過必要的上崗前培訓和繼續(xù)培訓,并根據(jù)實際需要調整培訓內容
第10篇 農業(yè)生產管理崗位職責任職要求
農業(yè)生產管理崗位職責
崗位職責:
1、組織制訂并執(zhí)行公司生產戰(zhàn)略計劃,組織、管理、控制和監(jiān)督生產系統(tǒng),實現(xiàn)公司生產目標;
2、協(xié)助主管領導完成農業(yè)生產各項工作;
3、組織制訂并實施生產戰(zhàn)略規(guī)劃;
4、主持制訂、調整年度生產計劃及總預算;
5、按工作程序做好與技術、營銷、財務部門的橫向聯(lián)系;
6、領導建立和完善質量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢査生產質量體系的運行;
7、隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài),協(xié)調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現(xiàn)的問題;
任職要求:
1、生產運作和管理相關專業(yè)本科以上學歷;
2、具備3年以上生產管理相關工作經驗,2年以上生產計劃管理工作經驗;
3、熟悉產品行業(yè)相關的知識和經驗,熟悉生產過程和生產周期,熟悉生產管理、物料管理、供應鏈管理以及銷售管理的運作流程;
4、具備良好的計劃管理和組織協(xié)調能力;
注:有農業(yè)從業(yè)經歷者優(yōu)先。
農業(yè)生產管理崗位
第11篇 生產管理副總經理崗位職責
崗位職責:
1.統(tǒng)一對接項目內外部需求,并根據(jù)需求制定有序的項目總控計劃,以及合理分配各管理人員的任務內容,按時組織落實相關工作的開展和匯報;
2.根據(jù)公司文化制度,編制項目組織架構和人員安排,清晰定義各部門職責權限,明確匯報審批流程;
3.制定團隊考核方式、激勵方法;
4.對外,負責組織工程實施過程中,政府部門、機關單位、公用事業(yè)部以及設計公司、施工單位和監(jiān)理單位等各方面的綜合協(xié)調工作;
5.對內,負責協(xié)調部門間溝通,包括但不限于:
a.協(xié)助支持設計公司、施工單位、材料供應商的招投標工作;
b.根據(jù)項目情況,協(xié)助制定針對性的項目合同體系;要求相關部門嚴格執(zhí)行合同范圍內容,處理好與合作方的合同爭議和糾紛;
6.全面管控施工安全、質量效果、進度計劃、投入成本,按時完成公司下達的建設任務。
第12篇 生產管理部部長崗位職責
職責描述:
作為部門第一負責人,負責本部門全面管理(人員、績效、體系等)
1、負責各基地業(yè)務五年戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和輸入;
2、全新產品(新平臺)產能預設及規(guī)劃方案提報;
3、汽車公司同平臺新品(老臺平變形產品) ,技改規(guī)劃方案提報;
4、階梯性產能提升方案提報;
5、負責體系規(guī)劃與管理;
6、負責各規(guī)劃項目進度計劃的編制,負責跟蹤各規(guī)劃項目的進度;
7、負責項目溝通管理及新產品開發(fā)階段項目參與;
8、負責二級能力建設方案提出,制造規(guī)劃流程和交付物編制。
任職要求:
1、學歷:本科及以上學歷
2、性別:不限
3、專業(yè):汽車類、機械類
4、年齡:35歲以上
5、工作經驗:至少15年以上合資汽車整車廠制造相關工作經驗,5年以上團隊管理經驗,熟悉新產品開發(fā)及項目管理等
6、資格要求:合資工廠背景,美系、日系優(yōu)先
7、計算機能力:熟練使用辦公軟件
8、語言要求:英語溝通能力
其他:職業(yè)化、目標導向、抗壓力強、學習力強