第1篇 技術員崗位職責工作內容及任職資格要求

技術員工作職責

技術員是指能夠完成特定技術任務的人員，也就是已經(jīng)掌握了特定技術的專業(yè)基礎理論和基本技能，可以從事該技術領域的基本工作的人員。技術員經(jīng)過幾年的實踐后可以晉升為工程師，我國各個行業(yè)的技術員都要求有專業(yè)技工院校知識及實操經(jīng)驗。

現(xiàn)場技術員崗位職責

現(xiàn)場技術員是一名受項目經(jīng)理委任由具有相應資質的工程技術管理人員擔任的工程項目技術負責人，是負責對整個工程項目的技術問題進行管理、指導項目部施工的重要工程技術人員，應保證工程施工的順利完成。

一、 認真貫徹執(zhí)行國家及主管部門的質量管理法律、法規(guī)、條例和 公司內部質量技術管理規(guī)章制度。

二、 熟悉國家頒發(fā)的《建筑工程施工質量驗收規(guī)范》和企業(yè)技術標準。

三、 負責項目工程的技術管理工作，組織圖紙會審，參加施工組織設計編制。

四、 編制分部(項)技術交底書，召開技術交底會，指導并安排各種技術措施的編制和實施。

五、 配合質檢員做好質量檢查評定總結工作。

六、 配合做好原材料試驗工作，試驗不合格不許使用，對原材料進場要進行全部檢查。

七、 進行量化管理，做好階段性材料分析，及時辦理班組結算。

八、 工作認真負責，一絲不茍，實事求是，堅持以數(shù)據(jù)為依據(jù)，實行科學管理。

九、 協(xié)助上級主管部門和公司的動態(tài)管理檢查，完成項目經(jīng)理及公司指定的其他技術任務。

技術員分類

建筑工程技術員

這類技術員艱苦排序能排在第二吧，每天都在和定位放線，開槽挖溝，鋼筋混凝土打交道，危險系數(shù)也高，地面工程結束以后的高空作業(yè)，面臨著很多的風險，技術員主要是技術及檢驗工作，爬高是每日的必修課。而且必須跟著工地走，在工地扎根。大多數(shù)技術員都會在下班后、上班前做足功課，以免在工作中再去研究一些細部結構。

石油化工建設技術員

這類技術員的生活環(huán)境最苦，職業(yè)危險系數(shù)很大，經(jīng)常要爬高，鉆孔，外部大類塔器項目經(jīng)常有因公死亡的也不在少數(shù)，處于夾縫中的工種，在項目施工現(xiàn)場，有崗位沒實權，經(jīng)常被一些單位所謂的工人領導監(jiān)管，另外也受施工方(外包隊)的牽制，收入多少與項目獎金高低水平有很大關系，一般是基本工資加獎金，沒日沒夜的在荒涼的野地里生活和工作，休息時間很少，一般一個月一兩天，逐步的告別正常人的生活，因為接觸社會的機會非常少，國內的各大油建情況基本差不多，每天都在風沙蔓延的化工廠施工，而或在野外鋪設管線，在偏僻的荒野建設油庫和泵站，每天接觸的除了鋼鐵重工基本上沒有別的。

市政工程技術員

這類技術員能好點吧，枯燥無味的生活和工作是一樣的，好在他們的工作一般接近市區(qū)，所以能有一部分的時間去過一小會兒正常人的生活，不過就其工作的艱苦程度，和那種職位權力控制度來說也是一樣的，只有干活的命，大多數(shù)做了一輩子的技術員，這里也埋沒了很多躊躇滿志的靈魂。

機械電力技術員

這類技術員也挺差，每天都在喧囂的車間工作，到處都是揚塵，面臨著光污染，聲音污染和各類的輻射污染，收入不算高，一般比當?shù)仄骄べY稍高一點，最重要的是這類技術員的壽命不是很高，因為職業(yè)的問題，電力技術員也是如此，他們都是生活在制造的各個場所，危險無處不在，想要擁有自己的生活很不容易。

it技術員

通常是指在電腦公司負責技術方面的人，一部分是集電腦組裝與維護、軟件安裝、售后服務一體的職位，又稱技術支持工程師，另一個部分是軟件的開發(fā)，集合編程，指令等等復雜操作的人員，我國有詳細的分級，其中對于java的不僅僅是java，之上還有java-q，每種程序應用于不同的系統(tǒng)。

鋼結構技術員

鋼結構技術員主要是指在鋼結構方面有專業(yè)知識，并且具備一定的生產管理的人。通常情況下分為三大類，商務報價技術員，工廠深化技術員以及現(xiàn)場施工技術員。商務報價技術員主要負責工程算量及報價，制作商務標書和技術標書。工廠深化技術員主要負責藍圖深化，制作加工圖，將設計院藍圖深化為通俗易通的加工圖。現(xiàn)場施工技術員只要負責現(xiàn)場安裝，保證工程質量等。

企業(yè)對技術員要求

以下內容來自制度大全企業(yè)對技術員的職責要求

崗位職責及任職資格a

招聘職位： 技術員 工作類型： 全職工作 職位類別： 生產/加工/制造/工業(yè)/工廠 學歷要求： 本科 需求人數(shù)： 1 人 性別要求： 不限 年齡要求： 工作城市： 天津市轄區(qū) 住房： 面議 薪資標準： 面議 職位描述本科及以上學歷，高分子化學專業(yè)。主要工作職責為對原材料和產品進行檢驗并完成相關的產品研發(fā)工作。

崗位職責及任職資格b

1、男，22－40歲，1年以上社會工作經(jīng)驗；2、中專或以上學歷，化工或機械專業(yè)優(yōu)先；3、身體健康，吃苦耐勞，能適應倒班工作；（夜班有補貼）

崗位職責及任職資格c

技術員是指能夠完成特定技術任務的人員，也就是已經(jīng)掌握了特定技術的專業(yè)基礎理論和基本技能，可以從事該技術領域的基本工作的人員。技術員經(jīng)過幾年的實踐后可以晉升為工程師，我國各個行業(yè)的技術員都要求有專業(yè)技工院校知識及實操經(jīng)驗。

現(xiàn)場技術員崗位職責

現(xiàn)場技術員是一名受項目經(jīng)理委任由具有相應資質的工程技術管理人員擔任的工程項目技術負責人，是負責對整個工程項目的技術問題進行管理、指導項目部施工的重要工程技術人員，應保證工程施工的順利完成。

一、 認真貫徹執(zhí)行國家及主管部門的質量管理法律、法規(guī)、條例和 公司內部質量技術管理規(guī)章制度。

二、 熟悉國家頒發(fā)的《建筑工程施工質量驗收規(guī)范》和企業(yè)技術標準。

三、 負責項目工程的技術管理工作，組織圖紙會審，參加施工組織設計編制。

四、 編制分部(項)技術交底書，召開技術交底會，指導并安排各種技術措施的編制和實施。

五、 配合質檢員做好質量檢查評定總結工作。

六、 配合做好原材料試驗工作，試驗不合格不許使用，對原材料進場要進行全部檢查。

七、 進行量化管理，做好階段性材料分析，及時辦理班組結算。

八、 工作認真負責，一絲不茍，實事求是，堅持以數(shù)據(jù)為依據(jù)，實行科學管理。

九、 協(xié)助上級主管部門和公司的動態(tài)管理檢查，完成項目經(jīng)理及公司指定的其他技術任務。

技術員分類

建筑工程技術員

這類技術員艱苦排序能排在第二吧，每天都在和定位放線，開槽挖溝，鋼筋混凝土打交道，危險系數(shù)也高，地面工程結束以后的高空作業(yè)，面臨著很多的風險，技術員主要是技術及檢驗工作，爬高是每日的必修課。而且必須跟著工地走，在工地扎根。大多數(shù)技術員都會在下班后、上班前做足功課，以免在工作中再去研究一些細部結構。

石油化工建設技術員

這類技術員的生活環(huán)境最苦，職業(yè)危險系數(shù)很大，經(jīng)常要爬高，鉆孔，外部大類塔器項目經(jīng)常有因公死亡的也不在少數(shù)，處于夾縫中的工種，在項目施工現(xiàn)場，有崗位沒實權，經(jīng)常被一些單位所謂的工人領導監(jiān)管，另外也受施工方(外包隊)的牽制，收入多少與項目獎金高低水平有很大關系，一般是基本工資加獎金，沒日沒夜的在荒涼的野地里生活和工作，休息時間很少，一般一個月一兩天，逐步的告別正常人的生活，因為接觸社會的機會非常少，國內的各大油建情況基本差不多，每天都在風沙蔓延的化工廠施工，而或在野外鋪設管線，在偏僻的荒野建設油庫和泵站，每天接觸的除了鋼鐵重工基本上沒有別的。

市政工程技術員

這類技術員能好點吧，枯燥無味的生活和工作是一樣的，好在他們的工作一般接近市區(qū)，所以能有一部分的時間去過一小會兒正常人的生活，不過就其工作的艱苦程度，和那種職位權力控制度來說也是一樣的，只有干活的命，大多數(shù)做了一輩子的技術員，這里也埋沒了很多躊躇滿志的靈魂。

機械電力技術員

這類技術員也挺差，每天都在喧囂的車間工作，到處都是揚塵，面臨著光污染，聲音污染和各類的輻射污染，收入不算高，一般比當?shù)仄骄べY稍高一點，最重要的是這類技術員的壽命不是很高，因為職業(yè)的問題，電力技術員也是如此，他們都是生活在制造的各個場所，危險無處不在，想要擁有自己的生活很不容易。

it技術員

通常是指在電腦公司負責技術方面的人，一部分是集電腦組裝與維護、軟件安裝、售后服務一體的職位，又稱技術支持工程師，另一個部分是軟件的開發(fā)，集合編程，指令等等復雜操作的人員，我國有詳細的分級，其中對于java的不僅僅是java，之上還有java-q，每種程序應用于不同的系統(tǒng)。

鋼結構技術員

鋼結構技術員主要是指在鋼結構方面有專業(yè)知識，并且具備一定的生產管理的人。通常情況下分為三大類，商務報價技術員，工廠深化技術員以及現(xiàn)場施工技術員。商務報價技術員主要負責工程算量及報價，制作商務標書和技術標書。工廠深化技術員主要負責藍圖深化，制作加工圖，將設計院藍圖深化為通俗易通的加工圖。現(xiàn)場施工技術員只要負責現(xiàn)場安裝，保證工程質量等。

第2篇 實驗室技術員崗位職責職位要求

崗位職責：

1.負責實驗室分析工作；

2.協(xié)助上級主管完成其他日常工作安排。

職位要求：

1.大學本科學歷；

2.做事細致且認真負責，肯吃苦；

3.有良好的價值觀及職業(yè)精神；

4.環(huán)境相關專業(yè)優(yōu)先。

湖北星誠檢測技術有限公司簡稱“xct”，是一家新成立的第三方環(huán)境檢測服務機構，公司位于湖北武漢光谷，致力于為中國環(huán)境保護事業(yè)做出貢獻。

公司定位為企業(yè)提供環(huán)保一站式解決方案的綜合性環(huán)保服務，業(yè)務覆蓋：環(huán)境影響與評價、環(huán)境工程、環(huán)境檢測、風險評估、風險應急預案及環(huán)保相關咨詢類服務。

xct尊重且重視人才，公司屬于朝陽發(fā)展行業(yè)，希望并努力為行業(yè)人才提供學習成長與施展才華的平臺。愿攜手檢測行業(yè)精英共同為環(huán)保事業(yè)努力奮斗。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗

第3篇 項目施工技術負責人崗位職責

1、貫徹執(zhí)行國家有關技術政策及上級技術管理制度，對項目技術工作全面負責。

2、具體負責在建工程的施工管理。

3、組織或參與編制重大工程和特殊工程項目的施工組織。

4、參與解決生產過程中的重大技術難題。

5、參與有關項目圖紙會審及技術交底工作。

6、參與有關工程重大設計變更的會審。

7、負責工程施工特殊過程的控制管理，負責制定施工方案、編制施工工藝組織設計。

8、負責整理變更設計報告、索賠意向報告及索賠資料。

9、 參與質量記錄的管理。

10、參加和組織的各種施工生產、協(xié)調會，編制年、季、月施工進度計劃。

負責工程施工進度、資源配置的協(xié)調工作。

11、負責主持交竣工技術文件資料的編制，參加交竣工驗收。

12、 完成領導交辦的其它工作。

第4篇 電子技術研發(fā)工程師崗位職責職位要求

職責描述：

1、 負責公司研發(fā)項目的方案和實施。

2、 負責產品的硬件電路設計、單片機編程、產品測試等工作。

3、 完成上級領導交辦的其他任務。

職位要求:

1、電子電路等相關專業(yè)大學本科以上學歷， 具有一定的工作經(jīng)驗。

2、具有相關電子產品、硬件的設計、開發(fā)能力，熟練運用相關設計軟件；

3、具有產品開發(fā)、設計、調試測試等所有技術工作能力。熟悉模擬、數(shù)字電路以及單片機外圍線路。熟悉c語言和匯編語言編程； 熟悉常用電子元器件的功能和使用。

4、熟悉接觸器及其控制電氣回路。

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崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第5篇 通風區(qū)技術人員崗位職責

1、對“一通三防”范圍內的安全工作負技術責任。

2、協(xié)助區(qū)長抓好“一通三防”工程質量和達標工作。

3、牢固樹立“安全第一”、“質量第一”的思想，嚴格執(zhí)行煤礦安全規(guī)程》和技術政策。

4、負責“一通三防”全面安全技術措施的編制，組織職工對上述措施的學習和業(yè)務培訓。

5、經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查“一通三防”重大隱患，了解業(yè)務 范圍內的安全生產狀況，及時排除隱患，防患于未然。

6、發(fā)生“一通三防”重大事故時，要親臨現(xiàn)場，是區(qū)長處理災害事故的第一助手，參加事故處理，制定處理方案，防止災害擴大，并參加事故的調查處理分析，總結經(jīng)驗教訓，制定預防措施。

第6篇 工程技術員/工程師崗位職責職位要求

職責描述：

一、崗位要求：

1、紡織工程/化工專業(yè)；

2、本科學歷；

3、5年相關工作經(jīng)驗；

4、很強的工程制程學識，分析推論技能；

5、具備很好的團隊合作和溝通能力；

6、具備英文聽說讀寫能力。

二、工作職責：

1、1、負責產品制程的改善；

2、負責解決制程問題；

3、持續(xù)改進產品質量、提升生產效率和材料利用率；

4、與品保、生產部門合作致力于持續(xù)改善；

5、完成領導交付的其他工作。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗

第7篇 客服主管非技術崗位職責

1.負責協(xié)助做好客戶的來訪接待工作；認真完成公司對其相應崗位制定的目標任務。

2.負責開發(fā)客戶資源，有意向的客戶應立即上報部門經(jīng)理以及副總經(jīng)理或總經(jīng)理；并協(xié)助溝通談判。

3.每日認真詳實的向部門經(jīng)理回報當日工作情況并協(xié)助當日工作報表的填寫。

4.負責與客戶的聯(lián)絡，根據(jù)客戶的要求和設計情況，及時準確的將有關信息資料交回公司填寫好設計工單。

5設計好后的稿件應及時準確的將稿件送到客戶手中，并將客戶的改稿意見準確無誤的傳達給設計人員。

6.負責客戶稿件的校對工作。（包括送稿前以及出片前、及出片后的打樣稿）

7.客戶確定稿件后，應嚴格按照合同要求在行政經(jīng)理處填寫好生產通知單，并協(xié)助做好交貨任務。

8.負責做好客戶的回訪工作，隨時掌握客戶動態(tài)，保持與客戶的緊密聯(lián)系。

9.將客戶的重要情況、要求及建議要迅速上報部門經(jīng)理、副總經(jīng)理或總經(jīng)理。

10.認真完成公司其他臨時交辦的任務。

第8篇 漆技術服務工程師崗位職責

水性工業(yè)漆技術服務工程師 山東七維新材料 山東七維新材料有限公司,山東七維新材料,七維新 主要負責對接客戶售前及售后的技術服務工作。

這是一份需要有水性工業(yè)漆技術服務相關從業(yè)經(jīng)歷的工作。

需要對公司產品的應用有足夠的了解與把握。

崗位職責:

1.掌握所服務產品的性能及使用要求等信息;

2.協(xié)助銷售人員與客戶進行售前交流,了解客戶需求及產品使用條件;

3.為所負責區(qū)域客戶提供售后技術支持與服務;

4.負責公司產品的質量跟蹤與服務,及時做好反饋溝通,高效解決問題;

5.收集整理客戶對產品的反饋意見,完成技術服務報告,完善技術服務流程。

崗位要求:

1.本科及以上,化學化工、涂裝等相關專業(yè)優(yōu)先;

2.3年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗,有水性工業(yè)漆技術服務經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.熟悉涂料市場及技術服務工作流程;

4.吃苦耐勞,勤奮踏實,具備一定的溝通能力。

薪酬:

報酬構成=基本薪資+績效獎金+股權激勵

1.基本薪資:具有市場競爭力的基本薪資

2.績效獎金:根據(jù)所負責產品的毛利潤按一定比例予以獎勵,季度發(fā)放

3.股權激勵:按照公司政策享有股權激勵及股票分紅、上市收益

發(fā)展平臺:

1.公司注重團隊培養(yǎng),員工有充分機會參加各種會議、論壇、培訓,開闊視野,加深對行業(yè)和技術的理解。

2.工作富有挑戰(zhàn)性,團隊優(yōu)秀,工作指導具體,給有能力者提供了快速成長的平臺。

3.管理扁平化,人際關系簡單,個人能力及貢獻清晰可見,加薪晉升速度快。

4.公司高速成長,優(yōu)秀人員機會多。

福利:

1.五險一金、補充商業(yè)意外險,定期員工體檢。

2.公司提供交通補貼、通訊補貼、探親補貼。

3.公司按照國家法定節(jié)假日放假。

4.團隊活動豐富,足球、籃球、乒乓球、聚餐等,團隊氛圍融洽。

第9篇 電子技術工程師崗位職責

職位描述:

● 參與主管產品的開發(fā)戰(zhàn)略研討,主管產品投入生產必備設備的技術要求;

● 實施產品開發(fā)、研制工作,制定開發(fā)計劃;

● 指導樣品的制作,并對性能指標進行驗證;

● 執(zhí)行方案,并進行產品鑒定,生產轉化,技術規(guī)范制定工作;

● 主管產品圖紙、文件及工藝流程的修訂及改良;

● 協(xié)助產品的市場推廣及銷售技術支持;

● 參與主管產品操作規(guī)程的制訂,參與主管產品所需設備的驗收。

任職資格:

● 電子相關專業(yè)本科及以上學歷;

● 5年以上相關低壓斷路器產品技術工作;

● 掌握ug、pro/e、solidworks、autocad等軟件;

● 工作認真積極,有較強的責任心;溝通協(xié)調能力強,具有良好的團隊合作精神。

第10篇 技術支持與維護崗位職責

工作職責:

1、負責公司各分支機構網(wǎng)絡設備及線路的日常監(jiān)控維護工作;

2、負責各分支機構網(wǎng)絡系統(tǒng)建設管理及技術支持工作;

3、負責各分支機構網(wǎng)絡系統(tǒng)工作標準與工作流程的制定;

4、負責各分支機構網(wǎng)絡系統(tǒng)定期應急演練管理工作;

5、負責各分支機構相關運營商線路的申請、拆除工作。

任職資格:

1.全日制本科生及以上學歷,計算機相關專業(yè);

2.計算機專業(yè)知識基礎扎實,熟悉計算機網(wǎng)絡基礎知識;

3.具有較強的、溝通協(xié)調能力和團隊合作能力;

4.具有計算機網(wǎng)絡管理相關工作實習經(jīng)驗;

5.正直勤奮,有較強的進取心和責任心,工作主動性強,耐心細致。

6.不屬于公司規(guī)定的親屬回避的對象

第11篇 項目部技術員崗位職責

1、男女不限,28-45歲,全日制本科及以上學歷,工程等相關專業(yè)畢業(yè);

2、具8年以上大中型企業(yè)項目工作經(jīng)驗且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經(jīng)驗,5年以上同崗位同職務工作經(jīng)驗;

3、持資料員崗位證書,具備審核、檢查、指導、培訓項目資料員的能力;熟悉建筑工程質量安全資料的編制,有單體工程5萬平方米以上的資料編制工作經(jīng)驗;

5、人品好,工作積極主動,原則性強,有較強的責任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水準;

6、能勝任崗位工作,能履行崗位職責;

7、必須持有相關專業(yè)崗位職稱證書;

第12篇 安裝技術學徒崗位職責

1、負責對設備、設施進行安全檢查；

2、負責設備日常的安裝維護；

3、進行綜合維修的日常工作；

4、為設備提供技術支持，對設備的選用提供合理的建議和修改意見。

第13篇 技術維護員崗位職責

機房運維,linux,安全,監(jiān)控,helpdesk,網(wǎng)絡

崗位職責:

1、維護公司及各門店網(wǎng)絡、電話、系統(tǒng)正常運行與信息安全管理;

2、公司及門店網(wǎng)路設備維護(路由器、交換機、防火墻、監(jiān)控攝象機等)以及安裝、配置調適;

3、日常網(wǎng)絡監(jiān)控管理(故障排查、優(yōu)化各設備設定配置等;

4、協(xié)助架設網(wǎng)絡會議設備與辦公室打印機管理。

崗位要求:

1、大專以上學歷;

2、熟悉電腦基礎技能與設備維護;

3、熟悉辦公軟件操作;

4、熟悉基本網(wǎng)絡架構與配置;

5、需依任務配合出差門店巡檢;

6、需具備良好溝通能力以協(xié)助排除操作問題,具備獨立解決問題能力。

公司福利:

1. 公司實行做五休二,八小時工作制;

2.入職就繳交五險一金;

3.工作滿一年享有年休假;

4.享有年底十三薪;

5.享有績效獎金;

6.享有三節(jié)禮金及生日禮金;

7.享有國家法定節(jié)假日,三八假。

第14篇 表達技術員崗位職責

蛋白質表達與純化技術員 廣州復能基因有限公司 廣州復能基因有限公司,復能基因,復能 完成重組蛋白的表達、純化及檢測工作。

崗位要求:

1、生物化學、生物技術或其它相關專業(yè)本科以上,有蛋白純化及分析相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟練掌握重組蛋白的濃縮,超濾,akta純化系統(tǒng),各種蛋白純化介質的使用方法,蛋白電泳,酶活檢測;

3、具有扎實的專業(yè)基礎知識,善于學習和溝通,責任心強;

4、具有很強的動手能力,熱愛實驗室工作。

第15篇 汽車技術開發(fā)崗位職責

新能源汽車研發(fā)技術員(電池開發(fā)) 職位需求

(1)本科及以上學歷,機械、電氣電子、自動化、車輛等專業(yè)

(2)日語1級,聽說讀寫能力佳

(3)有機械設計/實機評價經(jīng)驗或電子(電氣)設計/實機評價經(jīng)驗

(4)能夠熟練使用日常辦公軟件(word、excel、ppt)

(5)有駕照,對車有興趣,喜歡動手

(6)要87年以后的。不要年紀太大的,經(jīng)驗少點沒關系,要年輕有活力的。

職位描述

(1)ni/li電池組、電池板的設計和評價業(yè)務

(2)電池的控制開發(fā)、實車走形實驗

(3)電池的認證業(yè)務

(4)電池的benchmark評價 職位需求

(1)本科及以上學歷,機械、電氣電子、自動化、車輛等專業(yè)

(2)日語1級,聽說讀寫能力佳

(3)有機械設計/實機評價經(jīng)驗或電子(電氣)設計/實機評價經(jīng)驗

(4)能夠熟練使用日常辦公軟件(word、excel、ppt)

(5)有駕照,對車有興趣,喜歡動手

(6)要87年以后的。不要年紀太大的,經(jīng)驗少點沒關系,要年輕有活力的。

職位描述

(1)ni/li電池組、電池板的設計和評價業(yè)務

(2)電池的控制開發(fā)、實車走形實驗

(3)電池的認證業(yè)務

(4)電池的benchmark評價

第16篇 安保技術員崗位職責

1.負責弱電,主要是門禁系統(tǒng)施工、調試、溝通協(xié)調,故障排除等工作;2.門禁系統(tǒng)等的線路安裝及軟件調試;熟悉綜合布線系統(tǒng),懂基礎的組網(wǎng)操作;

3.有一定弱電經(jīng)驗,包括綜合布線、監(jiān)控、wifi覆蓋、機房建設、門禁等方面;

2.具有建筑施工圖,裝修施工圖、電氣工程和機電安裝工程圖紙的看圖識圖能力,具有簡單的制圖能力;

3.工作主動性強,吃苦耐勞,有責任心,學習能力強,善于分析、思考問題,思路清晰,獨立性強,具備團隊合作精神。

第17篇 網(wǎng)絡售后技術支持崗位職責

崗位職責:

負責公司銷售產品的售前測試,售中實施,以及售后運維。

具備網(wǎng)絡基礎知識,了解路由器、交換機的一般應用場景和基礎實施和排錯能力。

能夠完成網(wǎng)關類產品的實施類工作,如:防火墻、網(wǎng)閘、網(wǎng)關;能夠進行網(wǎng)絡基礎層面的問題排查。

具備桌面或服務器系統(tǒng)的基礎知識,能夠完成系統(tǒng)安裝,并能夠在原廠指導或自行查找資料的情況,解決一般應用類問題。

了解終端殺毒和終端管控的一般知識,能夠獨立完成應用軟件的安裝、升級。

學習公司新產品,理解和掌握公司相關產品的實施技巧和基本排查問題的能力。

了解關聯(lián)性友商的產品,能夠在客戶允許的情況下,協(xié)助客戶查找問題,并給出解決建議。

任職資格:

本科及以上學歷。

英文4級或6級以上。

認證要求:

具備相關職業(yè)認證證書的優(yōu)先考慮

網(wǎng)絡相關認證,如:ccna/ccnp/ccie或hcna/hcnp/hcie。

系統(tǒng)認證,如紅帽linux相關認證,或,微軟相關認證

第18篇 技術培訓師崗位職責

1、本科及以上學歷,計算機相關專業(yè)畢業(yè);

2、1年及以上it技術相關工作經(jīng)驗,能夠獨立的開展開展工作;

3、有較強的表達及溝通能力、學習能力和邏輯思維能力。

4、擁有it技術相關的培訓的經(jīng)驗者優(yōu)先 崗位職責

1、根據(jù)培訓計劃和課程安排,做好培訓準備工作;實施各項培訓業(yè)務,并收集需求,反饋給相關部門;協(xié)助完成新培訓課程的開發(fā)(教材、案例、視頻、課件、練習等);

2、根據(jù)信息中心的培訓需求,配合內部技術培訓,提升企業(yè)內部技術人才的專業(yè)水平;收集和整理各種培訓教材和資料,并及時歸檔;

3、定期總結培訓經(jīng)驗并撰寫相關技術文章或論文;

4、參與前沿技術的調研和實踐。

5、上級領導交代的其他事務。

第19篇 技術服務專員崗位職責

1.負責相關區(qū)域的技術服務工作,能對技術服務工作中出現(xiàn)的問題,采取好的解決方式。

2.對處理的技術服務工作,進行跟蹤。提出合理化建議。

3.負責相關技術的項目制定。

4.做好上級領導交辦的其他工作。

第20篇 表面技術工程部業(yè)務員崗位職責

1.維護和提高渠道銷售量,拓展新市場。

2.對市場做實地考察并作相應的分析報告。

3.對已有市場按規(guī)劃實施布點及優(yōu)化工作。