房產銷售人員崗位職責（十二篇）

發(fā)布時間：2024-02-15 19:24:01 查看人數：39

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房產銷售人員崗位職責

第1篇房產銷售人員崗位職責

崗位職責:

1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā)

2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務

3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等,促成業(yè)務成交

任職資格:

1、大專(含)以上學歷,年齡20歲-30歲之間

2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)

3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗

4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神

第2篇渠道經理房產銷售崗位職責職位要求

職責描述：

工作職責：1、負責房產銷售渠道的組建。

2、負責渠道專員的培訓、管理。

3、根據公司的營銷計劃，合理的安排渠道專員完成任務。

4、整合一些小的渠道商。

職位要求：3年以上房產（特別是格子商鋪）的渠道管理能力，有一定的渠道資源。熱愛房地產行業(yè)，事業(yè)心強，很強的溝通協(xié)調能力。

公司項目在金堂縣城，現主推格子商鋪，年底將會推出住宅公寓。

特別優(yōu)秀者，待遇可面談。底薪加高提成。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第3篇房產銷售主管崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃；

2、負責市場調研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第4篇房產銷售顧問崗位職責

1、負責客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求,提供合適產品,進行價格談判;

3、負責促成業(yè)務成交;

4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作;

5、負責公司產品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。

成為麥田人的條件:

1)年滿20-35周歲之間;

2)大專及以上學歷,或退伍軍人;

3)有意愿從事房產經紀業(yè),符合麥田文化。

第5篇房產中介銷售崗位職責

工作職責:

1、負責開拓以中小型房地產中介為主的分銷渠道,促進公司與其在一手房市場的分銷合作關系,從而推進各樓盤項目的銷售進展;

2、維護與原有渠道的良好關系,隨時了解客戶狀態(tài)、需求,幫助渠道收集客戶信息,開拓客戶資源;

3、解決分銷人員在開拓客戶過程中所遇到的困難,并有針對性的進行培訓和講解;

4、與案場人員進行工作對接,完成客戶資料的報備,做好售樓處與分銷渠道的銜接工作;

5、公司及領導安排的其他工作事項。

任職資格:

1、大專及以上學歷,市場營銷優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求;

2、有各行業(yè)市場渠道開拓經驗優(yōu)先,可適應出差者優(yōu)先;

3、具備良好的營銷意識與服務意識、有較強的說服、談判和溝通能力;

4、能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;

職位特點:

1.不打電話call客,熱賣樓盤,客戶自主上門(別墅周帶看50-60組,住宅周帶看100組左右);

2.新房銷售,房源確定,不用維護房東關系;

3.客戶干脆,當場逼定,不用過多周旋;

4.薪資穩(wěn)定,開單率高,不用擔心行業(yè)淡旺季;

5.早9晚6,作息穩(wěn)定,不必過度透支體力。

第6篇房產項目銷售主管崗位職責三

房產項目銷售主管崗位職責(3)

1:定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排,并負責計劃和安排的實施。

2:銷售代表的業(yè)務指導與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務按計劃、程序順利進行。

3:銷售代表的入職培訓和日常業(yè)務培訓。

4:銷售現場與各種銷售活動現場的組織、鼓動、巡檢與協(xié)調,銷售現場環(huán)境、氣氛的調節(jié)、調度。

5:銷售代表的考核及日常人員管理,銷售團隊建設,并提交人員使用與管理建議。

6:定期向主管領導提交業(yè)務分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表進行市場調研。

7:定期向主管領導提交工作計劃和總結。

8:負責銷售資料的監(jiān)控和準備。

9:完成上級領導交辦的臨時性工作。

10對項目部銷售代表負有直接的考核權,要求考核工作公正、公開、公平,提供業(yè)務員的公平競爭環(huán)境和條件,禁止出現不合理的競爭現象。

11:嚴格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項目銷售經理的管理和工作安排。

第7篇房產銷售代表崗位職責職位要求

任職資格：

1、負責客戶咨詢工作。

2、對接公司有意向的購房客戶，進行了解及解答，跟蹤。

3、通過網絡、電話的方式跟客戶進行溝通。

4、有過房產銷售經驗的優(yōu)先考慮

福利待遇：

1、有良好的晉升空間，參與年終分紅

2、國內國外旅游，不定期活動

工作時間：上午8:00-12:00 下午14:00-18:00

休息時間：單休，即每周休息一天

只要你有激情，有賺大錢的欲望，想住別墅，開豪車，愿意挑戰(zhàn)高薪的工作，海南聚萬家地產歡迎你的加入！

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第8篇房產銷售達人崗位職責

銷售達人

1.熟悉主商圈產品，獲取房產資源

2.通過網絡等其他渠道獲取客戶資源

3.按照客戶需求匹配資源，邀約帶看。

4.簽署交易合同，把控風險。

招募要求:

1.年齡40周歲以下，男女不限。

2.有無銷售經驗均可。

3.五官端正，品行端正。

4.有賺錢欲望，有晉升欲望，認干。

第9篇房產銷售經理崗位職責3

房產銷售經理崗位職責(三)

銷售經理概念

銷售經理,sales manager ,指導產品和服務的實際銷售。通過確定銷售領域、配額、目標來協(xié)調銷售工作,并為銷售代表制定培訓項目。分析銷售數據,確定銷售潛力并監(jiān)控客戶的偏好

銷售經理崗位職責

1.區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行:根據本區(qū)域內各目標客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃,分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標;組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略,指導下屬的銷售業(yè)務技能,檢查、監(jiān)督銷售計劃的完成情況,出現偏差及時糾正,保證實現本區(qū)域的市場占有率和銷售目標;

2.銷售回款:指導下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度,審批客戶資信額度,并隨時跟蹤資信使用情況,確保其處于正常范圍;每月分析下屬的應收帳反饋信息,指導下屬提高回款技能,確保貨款順利回收;

3.銷售費用控制:根據公司的銷售費用管理規(guī)定及銷售部門的費用預算指標,組織下屬嚴格按照費用預算指標完成銷售任務,審核銷售折扣,審核、控制并不斷降低銷售費用,保證完成公司的銷售費用控制指標;

4.市場開發(fā):根據公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經營目標,配合市場部門組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案,促進公司及產品品牌的提升;了解客戶需求動態(tài),指導下屬挖掘潛在客戶,并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤;以實現公司市場占有率不斷增長的目標;

5.客戶關系管理:根據公司業(yè)務發(fā)展需要,通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道;負責拜訪本區(qū)域的重要客戶,監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況,隨時了解客戶要求;及時處理客戶異議和投訴,以提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關系;

6.售后服務:依據公司的售后服務規(guī)定及產品特點,通過與客戶服務、技術等相關部門溝通,協(xié)助組織、協(xié)調所轄區(qū)域的到貨、產品安裝、技術支持、售后維修等工作,共同實現售后服務目標;

7.銷售信息管理:根據公司業(yè)務發(fā)展需要及區(qū)域市場特點,組織下屬收集本區(qū)域的產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息,并對市場信息進行分析、預測并制定對策,及時向相關部門提供建議;對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析;保證銷售信息的及時性、準確性和完整性,為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持;

8.銷售團隊建設:根據公司的長遠發(fā)展需要和規(guī)章制度,組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務分配及業(yè)務指導等,制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結果、提出改進建議,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神,以建立一支高效的銷售團隊,支持銷售目標的達成。

第10篇房產銷售專案助理崗位職責5

房產銷售專案助理崗位職責(五)

1.對現場的銷售資料、文具、辦公設備進行管理和維護。

2.填寫來訪、來電分析表及各種統(tǒng)計報表。

3.做好文字輸入工作和會議記錄。

4.各種檔案、表單管理,整理各種信息資料并及時交給專案經理。

5.督促和安排現場衛(wèi)生工作。

6.制作銷售日報表和其它相關表單。

7.如實記錄案場員工及保安/保潔人員的考勤狀況。

8.案場物資及易耗品管理。

9.輪休表的安排。