第1篇 銷售經(jīng)理浙江海鹽崗位職責職位要求
崗位職責：
1、參與項目前期銷售策劃工作，負責落實項目銷售前各項準備工作，開展與組織現(xiàn)場銷售推廣工作；
2、編制項目銷售計劃、銷售目標及銷售總結(jié)報告；
3、負責項目現(xiàn)場銷售管理。
職位要求：
1、學歷：大專以上；
2、工作經(jīng)驗：5年以上房地產(chǎn)銷售一線工作經(jīng)驗（需有3年以上銷售管理經(jīng)驗）；
3、技能和素質(zhì)：熟悉地產(chǎn)銷售流程，銷售技能豐富熟練，有較強的監(jiān)督、執(zhí)行、協(xié)調(diào)能力及較強的觀察和人際溝通能力，團隊協(xié)作精神好，責任心強。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
第2篇 添加劑銷售經(jīng)理崗位職責
飼料添加劑銷售經(jīng)理 廣州英賽特生物技術(shù)有限公司 廣州英賽特生物技術(shù)有限公司,英賽特,英賽特 工作地:廣東省內(nèi)
崗位職責:
1.據(jù)公司營銷策略,制定銷售計劃,完成公司下達的任務指標;
2.開拓養(yǎng)殖終端客戶,規(guī)?；B(yǎng)殖場,穩(wěn)定客戶關(guān)系,維護客戶資源;
3.撰寫市場調(diào)研報告,制定產(chǎn)品推廣方案,協(xié)助技術(shù)部門開展試驗。
任職資格:
1.本科以上學歷,動物營養(yǎng)、動物科學、動物醫(yī)學、獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè);
2.二年以上本地區(qū)飼料添加劑銷售經(jīng)驗,三年以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
3.能夠承擔工作壓力,能出差,愿意腳踏實地、長期服務;
4.具有良好的語言溝通能力和較強的團隊協(xié)作能力。
第3篇 原料銷售經(jīng)理崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調(diào)研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第4篇 基藥銷售經(jīng)理崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調(diào)研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第5篇 銷售主管銷售經(jīng)理崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調(diào)研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第6篇 開發(fā)商銷售經(jīng)理崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調(diào)研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第7篇 院校銷售客戶經(jīng)理崗位職責職位要求
崗位職責：
1、制定區(qū)域院校業(yè)務策略并推進執(zhí)行，承擔區(qū)域業(yè)績；
2、建立區(qū)域銷售項目漏斗并主動跟蹤、提供銷售預測；
3、負責售前支持、管理與推進，組織準備、實施執(zhí)行區(qū)域市場活動；
4、拓展區(qū)域重要政府機構(gòu)、第三方合作機構(gòu)的業(yè)務合作等
職位要求：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、三年以上銷售與銷售管理經(jīng)驗，有院校業(yè)務或軟件行業(yè)銷售經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
3、有清晰的個人發(fā)展目標和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，愿意承擔挑戰(zhàn)性的工作；
4、溝通表達能力較強、有較強的事業(yè)心和責任心；
5、熱愛教育事業(yè)，熟悉用友體系者優(yōu)先，能適應短期出差。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第8篇 區(qū)域項目銷售經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、本科以上學歷,計算機軟件等工科背景專業(yè);
2、有3年以上政府行業(yè)客戶銷售工作經(jīng)驗,熟悉客戶銷售過程,有可驗證的銷售業(yè)績,有政府客戶資源者優(yōu)先;
3、負責區(qū)域市場拓展,有成熟的客戶拓展經(jīng)驗和可操作的客戶拓展思路;
4、熟悉智慧城市、電子政務、數(shù)據(jù)倉庫等業(yè)務和技術(shù)知識,具備獨立講解公司解決方案的能力;
5、熟悉政府it采購流程,有智慧城市(數(shù)字城市)、政府共享交換平臺、政府軟件項目、數(shù)據(jù)倉庫等電子政務銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、良好的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,能接受區(qū)域出差。
崗位職責:
1、根據(jù)公司銷售目標,制定個人銷售計劃和銷售策略,完成年度銷售任務;
2、負責區(qū)域市場開拓、客戶關(guān)系維護和組織驗收回款,負責渠道建立及維護;
3、主導項目前期運作,推動售前、項目實施團隊完成項目任務;
4、跟進重要銷售線索,參與談判,確保簽單和服務的質(zhì)量;
5、輔助項目經(jīng)理確保項目按時驗收,保證客戶滿意度,督促按時回款;
6、參與銷售工具的擴展及補充。
第9篇 監(jiān)控銷售經(jīng)理崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調(diào)研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第10篇 用友軟件銷售經(jīng)理崗位職責
負責erp產(chǎn)品的銷售與推廣,完成下達的銷售任務;
負責erp商機挖掘,推進、控制銷售過程,制定差異化競爭策略,協(xié)調(diào)資源并獲取訂單;
參與商務談判,簽署銷售合同,并跟蹤項目實施服務過程,與客戶保持良好關(guān)系;
組織建立與當?shù)卮髤^(qū)以及合作伙伴、供應廠商之間的溝通機制和渠道。
1)至少具備一年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗;
2)具有項目銷售經(jīng)驗,熟悉企業(yè)管理流程、管理特點;
3)擁有kingdee 或 ufida用友軟件銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
第11篇 南平銷售經(jīng)理崗位職責
南平-銷售經(jīng)理sales manager 遨游酒店信息技術(shù)(深圳)有限責任公司 遨游酒店信息技術(shù)(深圳)有限責任公司,oyo,遨游酒店信息技術(shù)公司
職位描述
1、提高oyo酒店簽約數(shù),確保每月營收目標的達成;
2、 負責建立合作群體(旅行社等)并維護與合作代理的關(guān)系,拓展區(qū)域分銷規(guī)模;
3、 維護現(xiàn)有銷售渠道,并致力拓展新渠道,驅(qū)動業(yè)績增長;
4、 為分區(qū)內(nèi)銷售激勵計劃&市場營銷活動貢獻想法并幫助實施,以確保營收增長;
5、 做好市場需求分析及預測,保持競爭分析思維,驅(qū)動銷售平穩(wěn)增長。
任職資格
1、1年以上的旅行社渠道銷售經(jīng)驗;
2、擁有良好銷售思維及專注力;
3、溝通流利,且擁有良好的控場能力;
4、抗壓能力強,能接受高強度工作環(huán)境,善于應對復雜的銷售場景;
5、溝通能力強,能與部門之間達成良好的工作協(xié)同,思維敏捷,積極主動。
6、五官端正,形象氣質(zhì)佳。
核心要素
1、 有雄心有高意愿
2、 擁抱變化(近期)
3、 團隊合作,自我提升
第12篇 銷售部經(jīng)理崗位職責表
銷售經(jīng)理是負責公關(guān)營銷工作,指定公關(guān)營銷計劃,組織和招徠客源,掌握市場信息,做好內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通,確保公司取得良好的經(jīng)濟效益和社會效益。具體請看以下銷售部經(jīng)理崗位職責表內(nèi)容:
崗位名稱
銷售部經(jīng)理
崗位編號
所在部門
銷售部
崗位定員
直接上級
分管副總經(jīng)理
工資等級
直接下級
薪酬類型
所轄人員
崗位分析日期
2008 年 3 月
本職:負責公司項目銷售策略制訂與執(zhí)行工作;負責銷售部的日常工作管理。
職責與工作任務:
職
責
一
職責表述: 依據(jù)公司經(jīng)營計劃,配合公司總目標,制定本部門銷售目標及銷售計劃,并予以追蹤控制,以確保其達成或超越
工作
任務
根據(jù)本公司經(jīng)營計劃,確定項目銷售計劃與銷售費用預算
對部門工作計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督,并加以控制
職
責
二
職責表述: 督導所屬營業(yè)人員進行人員推銷活動,實現(xiàn)具體項目的銷售計劃
工作
任務
對所轄員工進行合理分工,選用最適當人選,發(fā)揮最佳工作效率
負責項目銷售計劃的執(zhí)行情況和負責每月銷售情況的總結(jié)工作
職
責
三
職責表述: 負責項目的銷售全面工作
工作
任務
負責項目銷售策劃方案的執(zhí)行
評估項目整體銷售策劃方案的效果
職
責
四
職責表述: 部門內(nèi)行政管理
工作
任務
負責制定本部門的工作計劃、資金使用計劃
負責落實本部門的綜合計劃
負責對下屬人員業(yè)務指導、培訓與考核工作
職
責
五
職責表述: 負責督促辦理項目產(chǎn)權(quán)交割手續(xù)。
工作
任務
負責督辦項目國土證的分割手續(xù)
督促辦理房產(chǎn)證手續(xù)
職
責
六
職責表述: 負責項目的售后服務工作。
工作
任務
負責業(yè)主投訴的接待、協(xié)調(diào)工作
負責項目遺留問題的統(tǒng)計、跟蹤、匯報工作
職責九
職責表述: 完成總經(jīng)理交辦的其他任務
工作協(xié)作關(guān)系:
內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系
公司各部門,分管副總經(jīng)理,總經(jīng)理
外部協(xié)調(diào)關(guān)系
銷售中介服務機構(gòu)、廣告公司、其他與工作相關(guān)的社會資源
考核指標:
費用控制情況、下屬行為管理
部門合作滿意度
領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、人際關(guān)系處理能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識及技能
備注
