第1篇 銷售經(jīng)理/銷售主管/銷售代表崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

上市集團公司，晉升，歡迎應(yīng)屆生畢業(yè)生來挑戰(zhàn)高薪！

待遇：無責(zé)任底薪+高額績效+五險，15天超長年假，年收入10-15萬

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職位要求：

1、1年以上銷售經(jīng)驗，熟悉銷售流程思路；

2、善于學(xué)習(xí)和，有通過創(chuàng)新方式提高銷售成果和銷售效率的經(jīng)驗或經(jīng)歷；

3、性格開朗、外向，工作富有激情，有較強的抗壓能力；

4、有保險、直銷、培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第2篇 idc銷售主管崗位職責(zé)

職位名稱: 銷售主管

工作職責(zé):

1、負責(zé)idc服務(wù)器托管、帶寬租用、機柜租用、國際專線及相關(guān)產(chǎn)品的客戶開發(fā)和銷售工作。

2、負責(zé)我公司相關(guān)業(yè)務(wù)的洽談,合同的簽訂與執(zhí)行。

3、負責(zé)及時、準(zhǔn)確收集和反饋行業(yè)內(nèi)的相關(guān)信息和各種問題。

4、準(zhǔn)確執(zhí)行公司的銷售策略、計劃,完成公司銷售任務(wù)。

5、帶領(lǐng)公司idc銷售團隊,有效推廣、宣傳和接觸客戶

職位要求:

1、性別不限,大專以上學(xué)歷,3年以上idc銷售和管理團隊工作經(jīng)驗;

2、 具有較好的銷售技巧及較強的服務(wù)意識,良好的溝通能力以及語言表達能力;

3、敬業(yè)踏實,有強烈的競爭意識和進取心,能積極面對壓力和挑戰(zhàn);

4、具備良好的職業(yè)道德、工作責(zé)任心,具備團隊合作精神;

5、了解網(wǎng)站技術(shù)基礎(chǔ)知識,有idc, it 系統(tǒng)集成,軟件等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

6、熟悉idc業(yè)務(wù),有技術(shù)背景和管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

第3篇 壽險銷售主管崗位職責(zé)

1、負責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第4篇 推廣銷售主管崗位職責(zé)

1、負責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第5篇 銷售主管營銷經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 帶領(lǐng)理財團隊開拓市場,達成團隊銷售目標(biāo);

2、 保證團隊人員編制的健全,人員流失時主動進行招聘;

3、 主持團隊晨會,總結(jié)團隊人員的銷售經(jīng)驗,指導(dǎo)隊員作業(yè)方向和技巧;

4、 組織本團隊人員培訓(xùn);

5、 團隊人員職業(yè)操守教育。

崗位要求:

1、 大專或以上學(xué)歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、 二年以上工作經(jīng)驗,有銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;

4、 能夠有效開發(fā)客戶資源;

5、 誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

6、 有強烈的創(chuàng)業(yè)意識,愿與公司一同成長;

第6篇 銷售主管帶團隊，高激勵崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、搭建和擴充課程銷售顧問團隊，負責(zé)團隊的日常管理；

2、努力完成團隊的業(yè)績指標(biāo)；

3、及時解決學(xué)員的投訴與建議，與學(xué)員建立良好的關(guān)系，確保學(xué)員完成學(xué)習(xí)目標(biāo)，提高學(xué)員滿意度；

4、對客戶進行現(xiàn)場咨詢，引導(dǎo)客戶簽約，努力完成銷售任務(wù)，并敢于超越；

5、保持專業(yè)精神和職業(yè)操守，提升公司品牌價值；

6、根據(jù)業(yè)務(wù)流程及工作職責(zé)，負責(zé)工作分配、制定周計劃、輔導(dǎo)員工工作及跟進員工主管進度，督促員工完成個人績效目標(biāo)；

7、執(zhí)行和完善銷售業(yè)務(wù)體系、制度和流程。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，2年以上銷售工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗；

4、有責(zé)任心、做事積極、嚴謹、執(zhí)行力強、學(xué)習(xí)能力強；

5、熱愛電商行業(yè)，有進取心、有良好的溝通技巧，表達能力強、有感染力、洞察力強并能了解客戶的真實想法；

6、有良好的客戶服務(wù)意識及團隊管理能力，奮斗精神、團隊合作精神；

7、有電商培訓(xùn)銷售或管理經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第7篇 中央電視臺紀(jì)錄東方銷售主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、全面主持銷售部日常事務(wù)和管理工作。落實執(zhí)行公司各級文件制度。

2、制定本部門的各級文件制度、績效考核方案、并界定下屬的工作職

4、組織建立健全并維護更新客戶資料檔案臺賬。

5、分析市場狀況，正確作出市場銷售預(yù)報，開發(fā)客戶、擴展業(yè)務(wù)

6、審查客戶資料，提供報價、合同評審，簽訂合同。

7、跟蹤客戶對產(chǎn)品要求、服務(wù)要求的變化，提供及時的服務(wù)。

8、監(jiān)督下屬根據(jù)客戶要求準(zhǔn)確下達生產(chǎn)計劃單并跟進計劃單的完成。

9、負責(zé)對客戶價格，產(chǎn)品要求、交貨期溝通。并對出現(xiàn)的問題，尋找***解決方案。

10、及時跟蹤客戶意見反饋、投訴問題的解決過程與結(jié)果，并回復(fù)客戶。

11、負責(zé)客戶回訪、維護、聽取客戶反饋意見，進行客戶滿意度調(diào)查和評價。

12、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核、評議下屬各項工作。

13、負責(zé)對下屬工作指導(dǎo)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并進行績效考核。

14、做好與其他部門的橫向聯(lián)系溝通。

15、定期聽取下級述職，定期向總經(jīng)理述職。

16、主持召開每周一次的部門例會。并參加公司例會及相關(guān)會議。

17、其他各級文件制度中規(guī)定的相應(yīng)工作職責(zé)。

18、接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第8篇 試劑銷售主管崗位職責(zé)

1) 認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則,自律、自覺維護公司榮譽。

2) 負責(zé)國內(nèi)市場開發(fā),及客戶關(guān)系維護;

3) 積極完成公司制定的銷售任務(wù)并實時反饋客戶信息;

4) 負責(zé)新用戶的產(chǎn)品培訓(xùn)及產(chǎn)品宣傳工作;

5) 主動了解用戶需求及產(chǎn)品的市場反映情況,對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。

6) 負責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應(yīng)收銷售款項。

7) 對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù),幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。

8) 填寫有關(guān)銷售表格、數(shù)據(jù)上傳等,按時提交銷售分析和總結(jié)報告。

9) 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

任職資格:

1) 工作經(jīng)驗:2年以上寵物體外診斷產(chǎn)品銷售經(jīng)驗;

2) 專業(yè)背景要求:醫(yī)學(xué)或醫(yī)療器械相關(guān)行業(yè),從事銷售工作3年以上,有相關(guān)渠道資源;

3) 學(xué)歷要求:市場營銷、或臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)?？埔陨?

4) 年齡要求:28歲以上,熟悉寵物ivd產(chǎn)品市場情況;

5) 個人素質(zhì):團隊合作、善于表達、任勞任怨、責(zé)任心強、對人熱情。

第9篇 商務(wù)銷售主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、新品上線運營與推廣計劃的籌備、實施與跟蹤分析

2、各類銷售指標(biāo)的日報、周報、月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫、發(fā)布,

3、銀行渠道中心費用核算、審核、申請及把控

4、酒店人員酒店預(yù)定及費用統(tǒng)計

5、銀行渠道中心與后端部門溝通的橋梁

6、協(xié)助商務(wù)部門借樣、回款及時跟進

7、銀行渠道中心業(yè)務(wù)人員定位管理及業(yè)績考評

8、銀行方面文件的制作與溝通

9、負責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產(chǎn)品、替代品、競爭對手等信息資料,提出分析報告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

10、負責(zé)公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料的管理,協(xié)助對新來的業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)工作

11、銀行方面的協(xié)助客情維護

第10篇 理財銷售主管崗位職責(zé)

理財主管-團隊主管-銷售主管-銷售經(jīng)理 證大大拇指 上海證大大拇指財富管理有限公司(分支機構(gòu)) 崗位職責(zé) :

1、分類管理所轄機構(gòu)的日常事務(wù),解決問題;

2、執(zhí)行營業(yè)部標(biāo)準(zhǔn)化運營制度、根據(jù)實際情況完善客戶服務(wù)流程及制度;

3、負責(zé)區(qū)域內(nèi)所轄機構(gòu)市場同業(yè)數(shù)據(jù)的收集及研究;

4、跟蹤區(qū)域內(nèi)所轄機構(gòu)的業(yè)務(wù)進展,分析經(jīng)營狀況;

5、管理銷售人員(6-10人團隊)完成銷售目標(biāo)。

職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、一年以上業(yè)務(wù)策劃、銷售方案建設(shè)經(jīng)驗;

3、2~3年團隊管理經(jīng)驗或銷售(含電銷及直銷)管理經(jīng)驗;

4、熟練運用各種數(shù)據(jù)分析軟件,熟悉公司各部門運營流程,熟悉門店的各項規(guī)章制度;

5、對各類金融法律有一定的了解;

6.、有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源,具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先。

第11篇 銷售主管崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1.建立和培訓(xùn)銷售團隊；

2.負責(zé)學(xué)校的銷售任務(wù)與指標(biāo)，確保按時完成下達的銷售任務(wù)；

3.進行有效學(xué)科分析、挖掘客戶的潛在需求；

4. 制定市場推廣計劃并監(jiān)督執(zhí)行；

職位要求：gangwei

1.大專及以上學(xué)歷，2年以上教育行業(yè)銷售團隊管理者優(yōu)先；

2.形象好、氣質(zhì)佳，自信、談吐大方得體、富有激情與親和力；

3.性格外向，有良好的溝通技巧和邏輯思維能力，有較強的應(yīng)變能力、抗壓能力；

4.有進取心，執(zhí)行力強，有良好的客服意識與學(xué)習(xí)能力；

5.有奮斗精神，團隊合作精神，能適應(yīng)雙休日工作。

工資待遇：

采用底薪+提成+補助的薪酬體系，完備的福利待遇，并提供廣闊的發(fā)展空間。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗不限

第12篇 商業(yè)銷售主管崗位職責(zé)

1、負責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。