第1篇 生產管理副總經理崗位職責
崗位職責:
1.統(tǒng)一對接項目內外部需求,并根據需求制定有序的項目總控計劃,以及合理分配各管理人員的任務內容,按時組織落實相關工作的開展和匯報;
2.根據公司文化制度,編制項目組織架構和人員安排,清晰定義各部門職責權限,明確匯報審批流程;
3.制定團隊考核方式、激勵方法;
4.對外,負責組織工程實施過程中,政府部門、機關單位、公用事業(yè)部以及設計公司、施工單位和監(jiān)理單位等各方面的綜合協(xié)調工作;
5.對內,負責協(xié)調部門間溝通,包括但不限于:
a.協(xié)助支持設計公司、施工單位、材料供應商的招投標工作;
b.根據項目情況,協(xié)助制定針對性的項目合同體系;要求相關部門嚴格執(zhí)行合同范圍內容,處理好與合作方的合同爭議和糾紛;
6.全面管控施工安全、質量效果、進度計劃、投入成本,按時完成公司下達的建設任務。
第2篇 副局長崗位職責范本安全生產監(jiān)督管理局
1.帶頭抓好局內各項制度的貫徹落實。
1協(xié)助局長抓好局內自身建設。
3.深人基層調查研究,為局長正確決策當好參謀助手。
4.組織制訂分管業(yè)務工作計劃,審核有關文件,對局長負責。
5.按照局內分工安排,認真抓好分管工作。
6.協(xié)助局長抓好本局工作人員年度考核工作。
7.完成局長交辦的其他事項。
第3篇 生產管理主管崗位職責
工作職責:
1、協(xié)調各項生產安排及工作進度,按計劃安排生產進度、確保生產任務有序、及時、配套完成;
2、制訂工作目標、計劃和生產部各崗位的工作目標,監(jiān)督計劃的執(zhí)行,組織實施評價;
3、配合技術部門參與技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發(fā)方案審定工作,及時組織試生產并反饋結果;
4、做好預算管理工作和生產統(tǒng)計核算工作;優(yōu)化生產人員的優(yōu)化配置,控制人工成本;
5、組織生產人員的業(yè)務指導和培訓工作、提高員工實操技能,解決生產過程中的出現(xiàn)的各類問題。
崗位要求:
1、機電一體化或相關專業(yè),本科及以上學歷;
2、具有8年以上生產管理經驗;
3、能看懂機械、電氣制造圖紙,有非標機械、電氣裝配經驗;
4、熟悉非標自動化行業(yè)的運作流程和工藝規(guī)程、擅長生產控制及現(xiàn)場管理,精通生產制造的各個環(huán)節(jié);熟悉生產質量的控制管理;
5、有用于電子產品生產檢測的非標自動化設備行業(yè)經驗者優(yōu)先。
第4篇 生產管理崗位職責、要求
生產管理（production management）對企業(yè)生產系統(tǒng)的設置和運行的各項管理工作的總稱 。又稱生產控制。生產管理分為：①生產組織，即選擇廠址，布置工廠，組織生產線，實行勞動定額和勞動組織，設置生產管理系統(tǒng)等；②生產計劃。即編制生產計劃、生產技術準備計劃和生產作業(yè)計劃等；③生產控制工作。即控制生產進度、生產庫存、生產質量和生產成本等內容；④保證納期交付正常。根據生產計劃安排，保證客戶產品交付正常。
生產管理職位要求
1.具有初中以上文化程度，從事本工作一年以上；
2.熟悉所從事本工作的相關知識，具有一定的工作能力；
3.具有強烈的責任感、危機感和憂患意識，個人與公司榮辱與共；
4.熟悉生產管理工作程序。
生產管理崗位職責
1.根據生產計劃安排生產，保證產品交接質量，并掌握生產進度準確數(shù)量，確保按計劃完成；
2.帶頭執(zhí)行并宣傳、引導車間員工執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度；
3.主持車間早會，安排當日生產任務，總結現(xiàn)場遇到和解決的工藝與質量問題，強調員工注意安全；
4.匯總每月車間人數(shù)、產量、常用物料消耗、質量問題等數(shù)據，并提交生產部審核；
5.生產過程中上下工序協(xié)調，車間員工的技能培訓、考核和補充，車間設備、財產管理和維護；
6.參與生產部定期組織的安全隱患衛(wèi)生檢查，落實不合格項的整改措施，并跟蹤整改結果。
第5篇 精益生產管理崗位職責
工作職責:
1、協(xié)助公司副總裁暨事業(yè)部總經理分管其他運營所需關注事項等;
2、負責新項目籌建、流程體系化、新產品導入等重點工作統(tǒng)籌;
3、負責對于自動化、智能化設備、體系導入等前瞻性工作統(tǒng)籌;
4、負責在事業(yè)部內部各部門協(xié)調溝通,促進效率提升、成本降低以及資源優(yōu)化等工作;
5、負責對事業(yè)部所管轄基地的人才梯隊進行搭建和培養(yǎng);
條件:1、統(tǒng)招本科以上學歷,總監(jiān)級年齡35-38歲,經理級32-38歲;
2、8年以上工作經驗,4年以上大中型制造業(yè)(臺資、美資),制造(生產)運營、精益生產背景;
3、可適應異地工作。
工作職責:
1、協(xié)助公司副總裁暨事業(yè)部總經理分管其他運營所需關注事項等;
2、負責新項目籌建、流程體系化、新產品導入等重點工作統(tǒng)籌;
3、負責對于自動化、智能化設備、體系導入等前瞻性工作統(tǒng)籌;
4、負責在事業(yè)部內部各部門協(xié)調溝通,促進效率提升、成本降低以及資源優(yōu)化等工作;
5、負責對事業(yè)部所管轄基地的人才梯隊進行搭建和培養(yǎng);
條件:1、統(tǒng)招本科以上學歷,總監(jiān)級年齡35-38歲,經理級32-38歲;
2、8年以上工作經驗,4年以上大中型制造業(yè)(臺資、美資),制造(生產)運營、精益生產背景;
3、可適應異地工作。
第6篇 smt生產管理崗位職責
職責描述:
1.負責smt生產線生產管理:
smt生產管理,人員合理拍配,保證生產計劃達成,生產效率提升工作;
參與部門產能會議,分析生產未達成原因進行改善;
處理smt產線的異常,找相應工程師處理制程,設備,aoi解決生產線問題,巡查員工按標準作業(yè)
產線生產機種的尾單及時處理結單、后段反饋不良及時處理及改善;
2.生產品質控制:
參與品質良率的提升工作,對不良分析改善。
對當線存在的ipqc,fqc等品質問題進行管控改善。
3.生產成本控制
拋料率管控,錫膏用量管控;工單物料管控,及下線工單退料管控。產線輔助物料使用管控。
4.參與新產品試產
5.員工培訓工作
任職要求:
1.全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,學士學位,機械、計算機、電子專業(yè)優(yōu)先,英語cet4
2.3年及以上pcba生產制造經驗,掌握smt生產和人員管理技能,生產計劃執(zhí)行,產線異常處理,成本效率管控,尾單管控,良率拋料率管控,熟悉精益生產,了解業(yè)界smt常用設備的簡單操作,熟悉不良分析改善;
3..熟練使用office辦公軟件;
4.了解業(yè)界常用smt設備及簡單操作者優(yōu)先,如印刷機dek/mpm/gkg等,貼片機panasonic/universal/fuji nxt/juki simense等,aoi&ict 等;
第7篇 服裝生產管理崗位職責
1、建立健全生產系統(tǒng)管理體制。
2、全面負責工廠的生產管理,對服裝生產的產能、質量、成本、效率負責。
3、合理安排執(zhí)行生產計劃,掌握生產進度,做好生產線的組織協(xié)調分配工作。
4、負責生產中的技術和質量保證工作,按照公司質量要求,確保產品的質量。
5、全面負責工廠的日常事務管理,改進、完善工廠的工作流程和標準。
6、完成上級交辦的其他工作指示,定期向上級作述職報告。
崗位要求
1、38-48歲,大專以上學歷。
2、5年以上大型服裝工廠同崗位工作經驗,有較強的成本控制、質量管理能力。
3、精通服裝工藝,能精簡優(yōu)化工藝流程, 對容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)有預見性。
4、對精益管理有一定認識, 能對現(xiàn)行流程、制度提出合理化建議并實施改革。
5、具備良好的職業(yè)操守和較強的責任感,執(zhí)行力強,有較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力。 崗位職責
1、建立健全生產系統(tǒng)管理體制。
2、全面負責工廠的生產管理,對服裝生產的產能、質量、成本、效率負責。
3、合理安排執(zhí)行生產計劃,掌握生產進度,做好生產線的組織協(xié)調分配工作。
4、負責生產中的技術和質量保證工作,按照公司質量要求,確保產品的質量。
5、全面負責工廠的日常事務管理,改進、完善工廠的工作流程和標準。
6、完成上級交辦的其他工作指示,定期向上級作述職報告。
崗位要求
1、38-48歲,大專以上學歷。
2、5年以上大型服裝工廠同崗位工作經驗,有較強的成本控制、質量管理能力。
3、精通服裝工藝,能精簡優(yōu)化工藝流程, 對容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)有預見性。
4、對精益管理有一定認識, 能對現(xiàn)行流程、制度提出合理化建議并實施改革。
5、具備良好的職業(yè)操守和較強的責任感,執(zhí)行力強,有較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力。
第8篇 生產物流管理崗位職責
生產管理物流課課長 1、有同等崗位相關實務工作經驗以及統(tǒng)籌管理工作經驗;
2、會日語,能夠正常工作交流,有日語等級證書者優(yōu)先;
3、化工行業(yè)、生產制造型企業(yè)、日企相關工作經驗優(yōu)先;
4、本地常駐人口優(yōu)先。 1、有同等崗位相關實務工作經驗以及統(tǒng)籌管理工作經驗;
2、會日語,能夠正常工作交流,有日語等級證書者優(yōu)先;
3、化工行業(yè)、生產制造型企業(yè)、日企相關工作經驗優(yōu)先;
4、本地常駐人口優(yōu)先。
第9篇 生產管理副經理崗位職責任職要求
生產管理副經理崗位職責
崗位職責:
1、協(xié)助經理編制年度生產計劃、生產作業(yè)計劃，進行生產調度、管理和控制等工作;
2、下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業(yè)進度;
3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標;
4、及時對生產異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議;
5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;
任職資格:
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限;
2、8年以上大型服裝制造企業(yè)管理經驗;
3、熟悉服裝生產的運作和流程，有羽絨服的生產經驗，擅長生產控制及現(xiàn)場管理，精通生產制造的各個環(huán)節(jié);
4、具有優(yōu)秀的領導能力、溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力，有良好的抗壓能力。
崗位職責:
1、協(xié)助經理編制年度生產計劃、生產作業(yè)計劃，進行生產調度、管理和控制等工作;
2、下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業(yè)進度;
3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標;
4、及時對生產異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議;
5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;
任職資格:
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限;
2、8年以上大型服裝制造企業(yè)管理經驗;
3、熟悉服裝生產的運作和流程，有羽絨服的生產經驗，擅長生產控制及現(xiàn)場管理，精通生產制造的各個環(huán)節(jié);
4、具有優(yōu)秀的領導能力、溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力，有良好的抗壓能力。
生產管理副經理崗位
第10篇 安全生產管理部崗位職責
一、 協(xié)助安全主管領導組織推動本項目的安全生產工作,宣傳貫徹有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī),負責監(jiān)督檢查項目安全生產執(zhí)行情況。
二、 定期起草和協(xié)助制定安全工作的方針目標和工作計劃,并負責具體組織和協(xié)調計劃的實施。
三、 協(xié)助主管領導定期組織安全生產檢查,制止違章指揮、違章作業(yè),發(fā)現(xiàn)有可能造成重大事故危險時有權停止作業(yè),指揮職工撤離危險現(xiàn)場,并報告現(xiàn)場負責人。
四、 組織協(xié)助各部門制定或修改安全技術操作規(guī)程和,有關規(guī)章制度,并對這些規(guī)程、制度的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
五、 參加對新從業(yè)人員進場、復工換崗人員的三級安全教育和從業(yè)人員的安全技術培訓,開展安全生產宣傳,會同機械部做好特種作業(yè)人員的安全教育培訓和考核工作,并對特種作業(yè)人員持證上崗情況進行監(jiān)督、檢查。
六、 參加傷亡事故的調查處理,進行傷亡事故報告、登記、統(tǒng)計、分析、預防工作。督促有關部門提出預防事故措施。
第11篇 生產管理干部崗位職責任職要求
職責描述:
1.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，加強與有關部門的協(xié)作配合工作;
2.負責組織生產、設備、安全檢查、環(huán)保、生產統(tǒng)計等管理制度的實施執(zhí)行;
3.負責對公司生產計劃的組織實施、檢查、協(xié)調、考核;
4.配合技術部門，參加技術管理標準、生產工藝流的程編制工作，及時安排、組織生產，不斷提高工廠產品的競爭力;
5.負責抓安全生產、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作;
6.負責做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作;
7.負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間;
8.強化調度管理，合理安排生產作業(yè)時間，平?用電、節(jié)約能源、節(jié)約產品制造費用、降低生產成本;
9.負責組織生產調度員、統(tǒng)計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比;
10.負責對現(xiàn)場的綜合檢查、指導工作;
11.按時完成工廠領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1. 年齡35~45歲，機械或自動化專業(yè)大專以上文化程度，
2. 工作經驗:5年以上從事機械制造業(yè)生產運營管理的職業(yè)經歷，
4. 能力素質:具有優(yōu)秀的計劃執(zhí)行、溝通、分析解決問題以及團隊管理、計劃管理、現(xiàn)場管理的能力
生產管理干部崗位
第12篇 生產管理人員崗位職責要求
1.組織制訂并執(zhí)行公司生產戰(zhàn)略計劃,組織、管理、控制和監(jiān)督生產系統(tǒng),以實現(xiàn)公司生產目標。
2.參與制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃。
3.組織制訂并實施生產戰(zhàn)略規(guī)劃。
4.主持制訂、調整年度生產計劃及總預算。
5.按工作程序做好與技術、營銷、財務部門的橫向聯(lián)系。
6.領導建立和完善質量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢
