物業(yè)公司員工考核制度(五)為了及時地掌握每個員工的動態(tài),公正、合理地評價員工,從而為員工的獎勵、晉級、調整、升遷提供客觀依據,公司建立正常的人事考核制度?？己朔譃樵?...[更多]

發(fā)布時間：2024-09-11 07:00:05

物業(yè)公司績效考核制度(七)崗位績效考核工作與各部門的職責和功能密切聯系著,各部門應通過對內部員工的績效考核調動員工的積極性,促進本部門目標任務的實現。在考核過程中, ...[更多]

發(fā)布時間：2024-09-10 22:18:02

e公司安全生產責任考核制度安全生產責任制是公司最基本的一項安全制度,是安全生產、勞動保護管理制度的核心。根據安全生產的需要,公司制定了從總經理到崗位人員以及各部門 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-09-10 20:36:01

公司員工績效考核制度7第一條目的?？冃Э己嗽谟谕ㄟ^對員工一定時期的工作成績、工作能力的考核,把握每一位員工的實際工作狀況,為教育培訓、工作調動以及提薪、晉升、獎勵 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-09-10 18:54:01

某公司員工績效考核制度為了深化公司人事制度改革,建立健全人力資源管理職能,加強員工考核管理工作,從而準確、客觀的評價員工履行崗位職責和工作任務的情況,特制定本制度 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-09-10 17:12:01

公司員工績效考核制度第一條 工作績效考核,8簡稱考核,目的在于通過對員工一定期的工作成績、工作能力的考核,把握每一位員工的實際工作狀況,為教育培訓、工作調動以及提薪 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-09-10 15:30:01

物業(yè)公司績效管理與績效考核制度1、目的作用員工的崗位績效考核又稱人事考核、績效評價,是收集、分析、評價和傳遞員工在其工作崗位上的工作行為表現和工作結果方面的信息 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-09-10 13:48:02

1、目的:為加強對物業(yè)公司員工的績效考核工作指導、監(jiān)督與管理,保證物業(yè)公司績效考核工作順利、 有效的進行;提高員工隊伍素質,優(yōu)化人員結構,保持物業(yè)公司人力資源的活力和 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-09-10 12:06:01

公司的員工管理可能是目前企業(yè)管理的最關鍵管理所在,員工管理好了,整個公司的運營也會變好,而對于員工來說,有一個好的并且公平的考核制度才能讓員工滿意,下面是制度職責大 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-09-10 10:24:01

公司員工績效考核管理制度(十六)第一條:目的1、通過績效考核,傳遞組織目標和壓力,促使員工提高工作績效,達到“培養(yǎng)員工、提高員工的工作能力、糾正員工偏差、使之更好地為 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-09-10 08:42:02

1.總則1.1 為明確獎懲的依據、標準和程序，使獎懲公開、公平、公正，更好地規(guī)范員工的行為，鼓勵和鞭策廣大員工奮發(fā)向上，創(chuàng)造更好的工作業(yè)績，特制訂本制度。1.2 本制度適用于公司 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-09-10 07:00:04

某物業(yè)公司員工獎懲制度1.0目的 為加強員工的綜合素質,提高員工的工作積極性,以便更好的履行崗位職責,提高工作效率,特制定此制度。2.        0適用范圍 物業(yè)公司全體人員。3.        0獎 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-09-09 22:18:01

一、 總則第一條         為保守公司秘密,維護公司權益,特制定本制度。第二條         公司秘密是關系公司權利和權益,依照特定程序確定,在一定時間內只限一定范圍的人員知悉的事項。第三 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-09-09 20:36:01

為保守公司秘密,維護公司利益,制訂本制度。一、全體員工都有保守公司秘密的義務。在對外交往和合作中,須特別注意不泄露公司秘密,更不準出賣公司秘密。二、        公司秘密是關系 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-09-09 18:54:01

房地產公司保密管理制度51.目的:為保守公司機密,維護公司利益,特制訂本規(guī)定。2.        適用范圍:適用本公司范圍內的所有安全保密工作。3．職責公司的安全保密管理由行政辦公室統一 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-09-09 17:12:01

科技公司保密制度范例第一條         為保守公司秘密,維護公司權益,特制定本制度。第二條         公司商業(yè)秘密是指不為公眾知悉、能為企業(yè)帶來經濟利益、具有實用性并且企業(yè)采取保密措 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-09-09 15:30:02

物業(yè)公司員工獎懲制度(十五)第1條為維護公司勞動紀律和各項制度,保障公司工作的正常進行,激勵職工的敬業(yè)精神,特制定員工獎懲制度。第2條獎勵1、獎勵種類:頒發(fā)獎狀:通報表 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-09-09 13:48:01

z科技公司保密制度(二)一、保密范圍1、公司重要的文檔類資料(包括電子類)及公司高層領導簽發(fā)的重要文件。2、產品開發(fā)計劃、各種技術方案、標書、質量體系文件以及公司開發(fā) ...[更多]

發(fā)布時間：2024-09-09 12:06:01

z科技公司保密制度一、保密范圍:1、公司重要的文檔性資料及公司高層簽發(fā)的相關文件。2、市場調研分析報告及對策、各種技術方案,質量體系文件以及公司開發(fā)的計算機管理軟件 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-09-09 10:24:01

e物業(yè)公司員工獎懲制度第一條 獎勵的條件、形式及程序1、員工表現符合下列條件之一者,公司將給予獎勵:1)改進公司經營管理、提高企業(yè)效益方面有重大貢獻的;2)能保質保量完 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-09-09 08:42:01

某物業(yè)公司員工獎懲制度1.0目的 為加強員工的綜合素質,提高員工的工作積極性,以便更好的履行崗位職責,提高工作效率,特制定此制度。2.0適用范圍 **物業(yè)公司全體人員。3.0獎 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-09-09 07:00:04

公司保密制度總 則 第一條 為保守公司秘密,維護公司權益,特制定本制度。 第二條 公司秘密是關系公司權力和利益,依照特定程序確定,在一定時間內只限一定范圍的人員知悉的事 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-09-08 22:18:01

物業(yè)公司秘密是關系公司權力和利益,依照特定程序確定,在一定時間內只限一定范圍的人員知悉的事項。公司附屬組織和分支機構以及職員都有保守公司秘密的義務。公司保密工作, ...[更多]

發(fā)布時間：2024-09-08 20:36:01

第一條為保守公司秘密,維護公司發(fā)展和利益,制定本制度。第二條全體員工都有保守公司秘密的義務。第三條在對外交往和合作中,須特別注意不泄漏公司秘密,更不準出賣公司的秘 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-09-08 18:54:01

為保證公司的各項規(guī)章制度貫徹執(zhí)行,充分調動員工工作的積極性、創(chuàng)造性,實行獎勤罰懶的用人機機制,特制定員工獎懲制度:(一)獎勵1、獎勵種類(1) 頒發(fā)獎狀(2)通報表揚(3)物質 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-09-08 17:12:02