第1篇 商品數(shù)據(jù)崗位職責

崗位職責:

1、了解所負責類目的行業(yè)及發(fā)展趨勢,明確季度/月度/活動商品需求計劃

2、對合作的品牌/品類進行評估,負責商品的審核,評估和數(shù)據(jù)分析等工作

3、制定商品價格策略,參與價格決策,實現(xiàn)商品效益最大化

4、協(xié)助公司其他部門相關業(yè)務操辦;

5、領導交辦的其他事項

任職資格:

1、熟悉男女服裝、男女鞋、母嬰、內(nèi)衣、運動等市場及產(chǎn)品特性;

2、3年以上工作經(jīng)驗,有品牌公司/平臺商品或營運經(jīng)驗者優(yōu)先

3、具備良好的商品數(shù)據(jù)分析能力,excel操作熟練

4、有較強的協(xié)調(diào)和溝通能力,有責任心,能適應電商的發(fā)展節(jié)奏

第2篇 商品數(shù)據(jù)分析崗位職責

崗位職責:

1、品牌運營質量及費用效率比等多維度數(shù)據(jù)編制及分析、總結、預測;

2、及時發(fā)現(xiàn)問題,總結經(jīng)驗,提出運營、零售方向調(diào)整的建議;

3、對終端店鋪零售、促銷活動、商品等方面的多維度數(shù)據(jù)收集及相關技術分析及預測;

4、組織、跟進運營、終端的零售項目開展與實施。

5、對經(jīng)銷客戶的經(jīng)營質量及盈虧能力的分析,并提出相應的建議及調(diào)整方向。

任職資格:

1、數(shù)據(jù)統(tǒng)計,服裝相關專業(yè)優(yōu)秀優(yōu)先;

2、具備分析數(shù)據(jù)、發(fā)現(xiàn)問題的能力;

3、良好的溝通能力,能傳遞并影響他人達成溝通的目標;

4、細致、謹慎,具備大局觀。