第1篇 營養(yǎng)經理崗位職責

營養(yǎng)設計經理 1建立一個領先的營養(yǎng)設計及營養(yǎng)素質量系統(tǒng),并計劃短期及長期研發(fā)的策略

2支持集團及事業(yè)部新產品概念的營養(yǎng)設計,并把營養(yǎng)素度量系統(tǒng)落地(監(jiān)督新品營養(yǎng)分數,并協(xié)助事業(yè)部在一定時間內提高分數)

3協(xié)助創(chuàng)新中心及事業(yè)部開發(fā)戰(zhàn)略性兒童營養(yǎng)新品。為市場推廣提供技術支持

4參與或申報開發(fā)項目,充分利用外部資源

5為集團其他職能部門提供所需技術支持和服務

6參加國際,國內專業(yè)會議,演講一宣傳企業(yè)產品及提供技術支持。 1建立一個領先的營養(yǎng)設計及營養(yǎng)素質量系統(tǒng),并計劃短期及長期研發(fā)的策略

2支持集團及事業(yè)部新產品概念的營養(yǎng)設計,并把營養(yǎng)素度量系統(tǒng)落地(監(jiān)督新品營養(yǎng)分數,并協(xié)助事業(yè)部在一定時間內提高分數)

3協(xié)助創(chuàng)新中心及事業(yè)部開發(fā)戰(zhàn)略性兒童營養(yǎng)新品。為市場推廣提供技術支持

4參與或申報開發(fā)項目,充分利用外部資源

5為集團其他職能部門提供所需技術支持和服務

6參加國際,國內專業(yè)會議,演講一宣傳企業(yè)產品及提供技術支持。

第2篇 營養(yǎng)教育經理崗位職責

崗位職責:

1、熟悉醫(yī)學或營養(yǎng)學內容,能很好的描述公司產品功能及賣點;

2、負責公司產品營養(yǎng)知識及產品功能培訓,制定相關培訓方案;

3、定期協(xié)助銷售團隊召開產品推介會;

4、負責產品售后咨詢及問題解答;

5、具備獨立組織營養(yǎng)及醫(yī)學知識講座的能力。

任職資格:

1、大專及以上學歷,1年或以上行業(yè)工作經驗,具備營養(yǎng)學、醫(yī)學相關知識 2、具備較強的課程開發(fā)及課程講授能力 3、具備良好的組織、溝通與協(xié)調能力

4、工作認真負責,積極進取,具有較強的責任心

5、適應全國出差工作。

第3篇 臨床營養(yǎng)經理崗位職責

臨床營養(yǎng)高級經理 1. 開展功能性配料的穩(wěn)定性、安全性、體外功效、動物實驗和人群實驗等研究。

2. 開展特殊醫(yī)學用途食品營養(yǎng)方案設計及相關臨床功能驗證。

3. 了解國內外臨床營養(yǎng)研究最新動態(tài),熟悉相關政策法規(guī),協(xié)助完成臨床相關法規(guī)申報。

4. 為特殊膳食食品開發(fā)提供技術支持和可行性分析。

5. 為相關業(yè)務發(fā)展部門提供技術支持和服務。 1、碩士學歷5年以上相關工作經驗,博士學歷2年以上相關工作經驗。

2、 臨床營養(yǎng)學、醫(yī)學、食品科學、動物醫(yī)學等相關專業(yè)。

3、 較強的英文表達及讀寫能力。

4、 有項目管理經驗。

5、 較強的團隊合作及溝通能力。 1. 開展功能性配料的穩(wěn)定性、安全性、體外功效、動物實驗和人群實驗等研究。

2. 開展特殊醫(yī)學用途食品營養(yǎng)方案設計及相關臨床功能驗證。

3. 了解國內外臨床營養(yǎng)研究最新動態(tài),熟悉相關政策法規(guī),協(xié)助完成臨床相關法規(guī)申報。

4. 為特殊膳食食品開發(fā)提供技術支持和可行性分析。

5. 為相關業(yè)務發(fā)展部門提供技術支持和服務。