第1篇 監(jiān)控培訓方案

閱讀小貼士：本篇共計1030個字，預計看完需要3分鐘，共有103位用戶收藏，25人推薦！

一、培訓目標

通過培訓，使新教師更新教育理念，提升新教師的師德修養(yǎng)水平;理解并初步掌握課程標準;形成教育教學能力;提高新教師對學校教育理念和教育文化的認同度，盡快融入學校的教育文化，縮短新教師的角色轉換期。

二、培訓對象

20xx年9月進入我校的新教師。

三、培訓形式

教務處、德育處、教科室集中指導和教研組“以老帶新”個別指導相結合;交流座談與個體自學感悟相結合，充分發(fā)揮骨干教師的“傳、幫、帶”作用。

四、培訓內容

1、師德修養(yǎng)培訓：著眼于加強新教師對當代教師職業(yè)、教師師德規(guī)范、教師職業(yè)素質的認識，確立敬業(yè)愛崗、為教育事業(yè)奉獻聰明才智的正確思想。

2、教學常規(guī)培訓：著眼于使新教師明確學校教育、教學工作的基本流程、規(guī)范、要求和教師的基本職責，規(guī)范新教師的教育教學行為。

3、教學技能培訓：著眼于培養(yǎng)新教師將理論運用于實踐和掌握教學基本功的能力，進行備課、說課方法的訓練。

五、基本做法與要求：

1、對新教師的培訓堅持政治、業(yè)務兩手抓，把政治思想教育和師德教育放在首位，提高新教師的敬業(yè)、愛崗精神和教育教學能力。

2、為新教師配備一名師德高尚、教育教學經驗豐富、責任心強的教師作為指導教師，在教育教學各個環(huán)節(jié)對新教師進行傳、幫、帶，具體指導新教師的教育教學實踐。新教師在培訓期聽指導教師示范課不少于30節(jié)，并寫出聽課感想;指導教師聽新教師課不少于10節(jié)，并要對所聽的課給予點評指導。

3、學校利用星期六的時間組織新教師進行集中學習培訓，使其在短時間內按照課程標準要求進行課堂教學，初步掌握備課、上課、作業(yè)(布置、批改、檢查)輔導、考試等教學常規(guī)工作，養(yǎng)成自覺鉆研業(yè)務的良好習慣。

4、新教師要制定好個人計劃，根據學習的內容，寫好學習筆記，提高自身素質和教育教學理論水平。新教師要加強鋼筆字、粉筆字、簡筆畫、普通話、計算機運用等教學基本功的訓練，盡快掌握教育教學工作所必備的各項技能。

六、培訓考核驗收

新教師培訓考核驗收工作由教務處、教科室、學校共同進行?？疾榭己藘热輦戎赜谡伪憩F、工作態(tài)度、業(yè)務水平和課堂教學效果等方面。集中培訓期間的考核采用案例分析、筆記、總結并結合出勤、作業(yè)等方式進行。分散實踐培訓的考核，采用上匯報課，編寫教案、檢查讀書筆記等方式進行。

考核驗收的內容及負責部門：

1、理論學習考試。由教科室負責。

2、新教師與指導教師聽課情況。由教務處協同級部進行檢查。

3、新教師匯報課、教師基本功比賽。由教務處、教科室負責。

4、培訓學習總結、教案、讀書筆記、教育教學心得體會各1篇。由教務處負責。

第2篇 監(jiān)控培訓方案

閱讀小貼士：本篇共計1579個字，預計看完需要4分鐘，共有181位用戶收藏，13人推薦！

近期為一個公司明年的培訓進行一個全面的安排，擬定了一份簡潔實用的員工培訓工作計劃，讓大家分享的同時是想聽聽有何更好的建議，互相學習交流，共同提高。

為了提高員工和管理人員的素質，提高公司的管理水平，保證公司可持續(xù)性發(fā)展；必須進行有效的培訓，做好培訓的基礎是要有可行完整實用的培訓計劃，現將今年的培訓工作計劃如下：

一、建立集團公司、下屬各分公司和車間班組的三級培訓教育體系

一級培訓是集團公司負責集團大政方針、公司文化、發(fā)展戰(zhàn)略、員工心態(tài)、規(guī)章制度、管理技能、新技術、新知識等前瞻性教育和培訓。培訓對象為集團公司中層以上管理人員和集團全體管理人員。組織部門為人力資源部，每月至少進行一次，每次不少于一個半小時。

二級培訓是各分公司負責對本單位班組長以上和管理人員的培訓，主要內容是公司企業(yè)文化教育、本單位規(guī)章制度及安全操作規(guī)程；負責人為各分公司總經理。每月一次，每次不少于一個半小時。

三級培訓是各車間班組負責對所管轄的全體員工的培訓，主要內容是崗位職責、操作規(guī)程、安全操作規(guī)程、崗位工作流程和工藝技能專業(yè)知識、作業(yè)指導書等，負責人是各車間班組的負責人。培訓時間是每周不少于一次，每次不少于一小時。利用每天的班前會班后會，反復學習本崗位職責和安全操作規(guī)程。

二、各分公司專業(yè)業(yè)務技能知識的培訓，主要內容是三個方面：一是工藝技術知識的培訓，二是機械設備維護和保養(yǎng)知識的培訓，三是生產管理知識的培訓；每周一次，每次不少于一小時。

三、各部門（如銷售、財務、采購、人力資源、國際貿易、辦公室）專業(yè)知識的培訓由部門負責人組織進行，主要內容就是本部門相關專業(yè)知識的系統培訓，結合工作實際運行中出現的專業(yè)問題，進行探討培訓交流，教會下屬如何去做好工作，提高下屬的專業(yè)技能，每周一次，每次不少于一小時。培訓形式多種多樣，目的就是提高人員素質和工作質量、產品質量。

四、新員工的崗前培訓：新員工集中招聘八人以上者由公司人力資源部組織培訓，不得少于三天，主要內容是公司簡介、發(fā)展歷程、戰(zhàn)略目標、公司文化、產品介紹、通用規(guī)章制度和通用安全操作規(guī)程，新員工到車間后（或班組）進行崗位職責和操作規(guī)程的培訓，第一個月內在車間實際培訓不得少于6小時，使每個員工到崗后明確本崗位的工作職責范圍，本崗應知、應會，應做什么，不能做什么；本崗位工作做到什么標準，明確本崗位操作規(guī)程和安全操作規(guī)程。新員工在上崗二個月后要有書面考試，考試成績納入試用期轉正的考核評定中。對于平時補充招聘到崗的新員工人力資源部每月集中進行一次崗前培訓。

五、培訓的考核和評估，培訓計劃的有效運行要有組織上的保證，并要用制度的形式確定下來，對培訓結果要跟蹤。建立管理人員培訓檔案，把管理人員參加培訓、培訓作業(yè)上交等情況納入檔案管理和全年的考核之中?？己耸莾蓚€方面，一是對培訓組織者的考核，二是對員工參訓后的評價和考核；要保證培訓工作落實到位。使培訓工作真正成為公司的基礎工作，培訓真正起到作用，有效地提高管理人員和員工的素質，并使之能科學、扎實而又有效地開展起來，變員工要我培訓為我要培訓，以適應公司的轉型和高速發(fā)展，塑造學習型組織，體現公司和個人的價值。

六、要求：各分公司各部門擬定本單位的年度培訓計劃，培訓年度工作計劃于一月十日前報主管領導；培訓計劃要認真去做，細化到每個月進行幾次，培訓計劃中要明確培訓的組織者、責任人，培訓時間，培訓主題及內容，培訓形式，參訓人員，培訓主講，培訓要有記錄，對培訓結果要進行評估和跟蹤；培訓形式可多種多樣，嚴格按培訓計劃執(zhí)行；人力資源部每月至少進行一次檢查指導。

通過培訓全體管理人員和員工明確公司的企業(yè)文化內涵和崗位業(yè)務知識，明確各自崗位職責、工作標準，熟練掌握多種業(yè)務技能，改進績效，進而提高全體管理人員和員工的素質，提高公司的管理水平；達到公司和員工的雙贏，從而為實現公司的戰(zhàn)略目標奠定人才基礎。

第3篇 監(jiān)控培訓方案

閱讀小貼士：本篇共計1281個字，預計看完需要4分鐘，共有201位用戶收藏，15人推薦！

項 目 需 求

對于學生的安全問題、員工老師的工作狀態(tài)，培訓中心可以通過多媒體監(jiān)控系統了解具體情況，為預防問題和發(fā)現問題以及培訓中心資源調配提供重要幫助方面起著重要作用。

1. 培訓機構的門口，前臺需要安裝監(jiān)控覆蓋。

2. 培訓機構的樓道走廊，教室也得安裝監(jiān)控覆蓋。

3. 培訓機構的監(jiān)控錄像，要求保存一個月。

4. 要求具有網絡監(jiān)控功能，能夠通過遠程手機電腦能實時觀看遠程監(jiān)控圖像，并能遠程檢索錄像資料。

光網視方案設計

本方案根據培訓中心的實際需求，進行安全技術防范系統的設計。接入層采用光網視安防專用長距離poe交換機h1064pl、h108pl、h2064pl、h2108pl。該系列交換機具備長距離功能開關，支持10m/250米長距離傳輸+視頻監(jiān)控模式，采用緩存智能調度機制，端口傳輸能力更強，更靈活，暢享穩(wěn)定高速網絡;全端口均支持線速轉發(fā)，大背板、大容量緩存設計，保障監(jiān)控視頻、數據7某24小時穩(wěn)定流暢不掉線。

光網視

在監(jiān)控中心可以任意看到任何一間教室的教學情況，圖像實時清晰、聲音清晰，同時可以多個地點對一個教室進行教學觀摩。隨時掌握培訓中心動態(tài)，及時發(fā)現安全隱患，記錄異常情況的視頻影像，以便立即防范或作為事后分析處理的客觀依據，充分發(fā)揮計算機無人值班、全天候安全監(jiān)控的功能，也可杜絕人力浪費。

光網視系統構架

1、拓撲架構：采用星型拓撲結構組網，實施兩層架構，簡單拓撲增強系統穩(wěn)定性;

2、帶寬配置：接入層采用百兆下聯、光口上聯poe供電交換機，搭建最高配置帶寬鏈路;

3、鏈路介質：鏈路通信全部采用光纖與網線混編使用，接入層千兆上聯，帶寬保障，無干擾，易擴容;

4、設備配置：接入層采用光網視百/千兆長距離poe交換機、主要包含：h1064pl、h108pl、h2064pl、h2108pl

方案拓撲圖

方案應用產品

1、雙上聯口：可組鏈網，可同時接入nvr和外網路由器，不再因為1端口糾結;

2、 多功能開關：一鍵開啟長距離10m/250米傳輸、輕松解決個別場景200米內的網線傳輸;

3、 一鍵開啟視頻監(jiān)控模式，減少端口網絡廣播，提升緩存利用率，傳輸更流暢;

4、高強度0.8mm精鋼外殼，耐摔、抗干擾、散熱性能好，有效延長使用壽命;

5、全端口均支持線速轉發(fā)，大背板、大容量緩存設計，保障監(jiān)控視頻、數據7某24小時穩(wěn)定流暢不掉線;

6、高性價比，即插即用，供電布線，輕松搞定;

7、主機低功耗、無風扇靜音設計，金屬外殼，保證產品穩(wěn)定運行;

8、設備完全符合3c、ce、fcc、rohs安規(guī)要求，使用安全可靠;

9、適用于中小企業(yè)、園區(qū)、廠房、小區(qū)、學校等中小型高清安防視頻監(jiān)控或者無線覆蓋等工程網絡布線;

方 案 特 點

本方案旨在為徐州劍橋英語培訓中心建立一個集圖像、控制為一體，中心綜合處理的多媒體監(jiān)控系統，實現監(jiān)控中心對徐州劍橋英語培訓中心內多個監(jiān)控點的監(jiān)控。

1、 為徐州劍橋英語培訓中心建設一套技術先進、運行成熟、操作簡單、擴展性好、容易維護和使用方便的視頻傳輸與監(jiān)控系統。

2、 通過本方案實現對整個徐州劍橋英語培訓中心的樓道、走廊、教室、辦公室等重要部位進行全面監(jiān)視。

3、在收到異常信息時，監(jiān)控中心能及時進行應急處理和控制。

4、系統具有良好的實時性、連續(xù)性、可控性、安全性、可擴展性。

5、錄像系統通過高效穩(wěn)定的傳輸系統能夠對所有攝像機進行實時錄像或動態(tài)檢測感知錄像，同時可以進行本地實時回放。

第4篇 監(jiān)控培訓方案

閱讀小貼士：本篇共計487個字，預計看完需要2分鐘，共有156位用戶收藏，17人推薦！

為有效提高各會員公司相關技術人員的專業(yè)素質和業(yè)務技能，進一步推動安防行業(yè)更快更好地開展，湛江安防協會于10月19日在協會培訓室為會員單位免費舉辦了20__年安防項目方案制作培訓班。

培訓分上午下午兩場，上午的培訓主要是為了加強工程商的售前技術能力，能獨立與甲方做良好溝通與選型推動，加強工程商售前技術方案的制作能力，由浙江大華股份有限公司的湛江辦的柯詩宇及方華觀分別為學員講解了《安防基礎及選型》，《安防典型場景講解及選型注意事項》，《中小型安防方案制作技巧》

浙江大華湛江辦 柯詩宇

浙江大華湛江辦 方華觀

下午的培訓主要針對網絡方面的知識，培養(yǎng)工程師能夠根據客戶的需求，引導客戶對安防，監(jiān)控，廣播等集成項目組建最優(yōu)的組網架構，經過跟客戶技術交流后輸出能上論證的解決方案，及培養(yǎng)工程師的故障處理四維。由h3c產品經理勞悅講解《傳統網絡規(guī)劃及常見故障分析》，h3c產品區(qū)域負責人李土懷講解《wlan無限基礎網絡》

h3c產品經理勞悅

h3c產品區(qū)域負責人李土懷

學員合影

通過本次專業(yè)技能系統性的培訓，學員均表示收獲良多。協會接下來都會不定時的舉行各種專業(yè)培訓，提高安防從業(yè)人員的專業(yè)素質及技能，進一步推動安防行業(yè)更好地發(fā)展!

第5篇 監(jiān)控培訓方案

閱讀小貼士：本篇共計1292個字，預計看完需要4分鐘，共有139位用戶收藏，27人推薦！

培訓成功與否的秘訣是∶決定培訓的基礎是什么?如果培訓計劃的制定，完全是以管理者所認為的職工“應當”感興趣的東西為基礎，那么基本上可以有把握地預言，參加學習者的態(tài)度一定頗為冷淡。相反，如果培訓計劃是在經常了解培訓對象的需要和興趣基礎上制定的，那么一定是個繁榮成功的計劃。

許多人(包括管理者和教育工作者)往往拿兒童教育的那一套，移用到成人教育上面來。假如對象是兒童，你可以命令他們學這些那些，“否則，有你好看的”！成人卻是“有”東西需要“學習”，以便能夠生存、就業(yè)、幸福等等，兒童基本上是強制學習者，如果他們不去學他們應當學的東西，社會就要懲罰他們。然而，成人卻是自愿學習者，這就是說，如果他們不去學習他們應當學的東西，社會不會(至少是不會直接地)懲罰他們。兒童教育和成人教育的關鍵差別也正在這里，這些差別將極大地影響學習的內容和方法。

然而，許多培訓管理者總是忽視這一環(huán)節(jié)的重要性，他們往往憑自己的感覺行事。一種非常典型的情況是∶那些敏感的、有責任心的人力資源管理者感覺到自己企業(yè)的某些弱項，看到了培訓的必要性；然后，在沒有對培訓需要作清晰界定的情況下，就與培訓機構商討培訓的具體內容，如課程、時間安排等等，并以自己的經驗和理解作為取舍的主要標準。這種過于急躁的做法往往導致培訓效果的不理想。

這些管理者往往會很肯定地說∶我當然知道我們單位的需要是什么，否則也不會要求做培訓了。若對這種自信加以剖析，就會發(fā)現問題出在以下幾點上∶

一、對需要內涵的理解∶

“我們”當然要有“培訓的需要”，但從效果上來講，更重要的是要有“具體培訓什么的需要”，亦即“由需要引發(fā)的、明確的培訓目標”。沒有對這些具體內容的深刻分析，所謂的：“需要”就僅僅是籠統的感覺而已。需要必須具體化、明確化、目標化，這是邏輯上必不可少的環(huán)節(jié)。

二、以推測、而不是深入研究來實現需要的具體化∶

這些管理者在沒有對企業(yè)內部的不足進行科學研究的情況下就做出判斷，選定某些認為要培訓的東西。這里容易犯的幾個錯誤是∶

◆本身學識、眼界、經驗的限制；

◆對形勢的誤判；

◆不正確的假設；

◆錯誤的推理過程等等。

這樣做出來的培訓項目設計就很難有效地滿足企業(yè)的實際需要，效果上難免要大打折扣。因此，無論從理論上的要求，還是從糾正實踐中的常見錯誤出發(fā)，都要求我們十分重視這一步驟，不能草率對待，更不能省略。

設計年度培訓計劃

培訓計劃最基本的內容是∶為什么要培訓?誰接受培訓?培訓些什么?誰實施培訓?如何培訓?把全年的培訓項目完整地計劃好后，培訓工作便可開始實施。

首先要確定培訓所要達到的目標。

培訓目標的作用有以下幾點∶

◆可以結合受訓者、管理者等方面的需要∶上述兩方面的需要總是有差異的，但是培訓目標必須妥善地加以揉合，以達到整體的滿意效果；

◆管理方面的需要∶利用培訓以改善管理、提高銷量及利潤；

◆受訓人員方面的需要∶利用培訓來獲得以下收益，如較優(yōu)越的感覺、較多的工資收入、較高的工作技能、較大的工作滿足感、較強的自信、晉升機會等等。

其次，用來協調培訓所需達成的目標與企業(yè)目標的一致性∶

培訓目標必須服從于企業(yè)目標，這在理論上是勿庸置疑的，但在實踐中常常被遺忘。如是這樣，越是成功的培訓，對企業(yè)的整體管理越有破壞性。

第6篇 監(jiān)控培訓方案

閱讀小貼士：本篇共計1403個字，預計看完需要4分鐘，共有248位用戶收藏，26人推薦！

實踐研修是教師集中培訓后期跟蹤的重要環(huán)節(jié)。開展集中培訓后期實踐研修，有利于促進教師在專業(yè)成長的過程中提高自我規(guī)劃、自我總結、自我反思、自我發(fā)展的能力，能更好的使參訓者將培訓所學的理論知識運用到教育教學實踐中，發(fā)揮培訓效益。為了認真做好中小學教師區(qū)級以上集中培訓后期實踐研修工作，根據市教育局《關于做好中小學教師市級集中培訓后期實踐研修工作的通知》(武教師[20xx]2號)的文件精神，結合我區(qū)實際情況，特制定我區(qū)中小學教師集中培訓后期實踐研修工作方案。

一、實踐研修任務及要求

中小學教師在參加區(qū)級以上集中培訓后，應結合培訓內容完成以下實踐研修任務：

1、一篇培訓學習總結與體會，并在校內交流。

2、一堂以培訓內容為主題的示范課或組織的學習小組研修活動。

3、一則教育教學反思案例。

4、按培訓班計劃要求完成其它研修任務。

中小學教師集中培訓后期實踐研修任務應在集中培訓結束后三個月內完成，經考核合格后，集中培訓方能結業(yè)。

二、實踐研修組織管理

集中培訓后期實踐研修是培訓活動的重要組成部分。中小學教師集中培訓后期實踐研修工作，在區(qū)教育局統一管理下進行，有關單位分工合作。

1、區(qū)教育局師訓科負責統籌安排全區(qū)參訓教師的實踐研修工作，做好上下協調工作。

2、區(qū)教師進修學校負責全區(qū)參訓教師集中培訓實踐研修工作的組織、指導、檢查、考核等工作，并根據考核情況登記學分，填寫好《區(qū)中小學教師集中培訓后期實踐研修考核統計表》，向區(qū)教育局書面報告檢查情況。

3、參訓教師所在學校要為教師集中培訓后期實踐研修創(chuàng)設良好的環(huán)境和氛圍，為實踐研修提供必要的條件保障，督促、指導、檢查參訓教師完成實踐研修任務。填寫好《區(qū)中小學教師集中培訓后期實踐研修考核表》，并簽署意見。

4、各培訓機構負責在組織集中培訓期間向參訓教師布置后期實踐研修任務，印發(fā)《區(qū)中小學教師集中培訓后期實踐研修考核表》，參與實踐研修指導工作。

三、實踐研修考核工作

參訓教師完成年度實踐研修任務后，上交實踐研修任務書面材料，填寫《區(qū)中小學教師集中培訓后期實踐研修考核表》，由所在學校簽署意見并上交區(qū)教師進修學校。區(qū)教師進修學校每年組織審核，對參訓教師完成實踐研修任務情況進行評價，完成考核工作;并根據考核情況登記學分后，填寫好《區(qū)中小學教師集中培訓后期實踐研修考核統計表》，將考核結果報送市中小學師資培訓中心審核。審核合格的參訓教師登記集中培訓2學分。

四、實踐研修工作措施

1、各單位要加強實踐研修工作的宣傳動員，認真做好實踐研修工作的組織管理，制定具體實施方案，確保工作順利開展。

2、區(qū)教師進修學校根據跟蹤情況，加強調查研究，及時修訂完善培訓方案和計劃，不斷創(chuàng)新培訓模式，提高培訓質量。

3、區(qū)教師進修學校組織轄區(qū)內的名師、特級教師及教科研人員，深入參訓教師所在學校進行跟蹤指導，做好實踐研修的考核工作。

4、校長是實踐研修的第一責任人，校長要積極參與培訓后期實踐研修工作的管理，切實將實踐研修工作抓實抓好。校長要積極參與實踐研修活動，組織參訓教師開展學習研究、研討交流、示范課點評、教育調研、課題研究等活動。

5、各學校要建立實踐研修學習小組，組長為學習小組聯絡人。參訓教師要成為研修學習、合作探究的主體，加強校際間研修小組的學習合作，在信息溝通、資源共享上發(fā)揮優(yōu)勢。研修小組要定期開展說課、評課、議課，認真搞好培訓后期的實踐研修工作。

6、區(qū)教育局將對實踐研修工作進行評估和總結，對實踐研修工作突出的學校和個人予以表彰和獎勵。

第7篇 監(jiān)控培訓方案

閱讀小貼士：本篇共計3440個字，預計看完需要9分鐘，共有125位用戶收藏，13人推薦！

為合理安排20__年農業(yè)綜合開發(fā)資金和項目重點監(jiān)控(以下簡稱農發(fā)重點監(jiān)控)工作，提高工作效能，保證工作質量，根據《專員辦開展中央對地方專項轉移支付監(jiān)管暫行辦法》(財預〔20__〕136號)、《財政部關于做好20__年專員辦財政預算監(jiān)管工作的通知》(財預〔20__〕17號)規(guī)定要求，現提出如下工作方案。

一、農發(fā)重點監(jiān)控的意義

農發(fā)重點監(jiān)控是國家農業(yè)綜合開發(fā)辦公室(以下簡稱國家農發(fā)辦)授權財政部駐各地財政監(jiān)察專員辦事處(以下簡稱專員辦)每年對國家農業(yè)綜合開發(fā)資金使用情況和項目建設任務完成情況進行監(jiān)控的活動，納入財政預算監(jiān)管常規(guī)性工作范圍，是專員辦全面嵌入農業(yè)綜合開發(fā)資金預算監(jiān)管工作的主要方式。做好農發(fā)重點監(jiān)控工作對強化農業(yè)綜合開發(fā)資金監(jiān)管、確保農業(yè)綜合開發(fā)資金安全有效運行和項目順利實施、完善農業(yè)綜合開發(fā)監(jiān)管體制、不斷提高農業(yè)綜合開發(fā)管理水平等具有重大意義。

二、監(jiān)控依據、范圍及對象

(一)20__年開展農發(fā)重點監(jiān)控的依據是國家農業(yè)綜合開發(fā)政策制度;《高標準農田建設通則》;年度計劃批復文件及調整和終止文件，經審定的初步設計(實施方案)、項目評審立項文件，資金撥付文件等。

《農業(yè)綜合開發(fā)資金和項目管理辦法》(財政部令第84號)已于20__年1月1日起施行，對20__年存在的違規(guī)問題，按照84號令處理;對于20__-20__年期間的問題，依據財政部令第60號等規(guī)定，并按照從舊兼從輕的原則酌情處理。

(二)按照計劃安排，每年在全國三分之一的省級農發(fā)機構開展農發(fā)重點監(jiān)控，三年覆蓋所有省級農發(fā)機構。20__年農發(fā)重點監(jiān)控范圍及對象是遼寧、浙江、寧波、安徽、江西、河南、湖南、廣東(含廣東農墾總局)、海南、貴州和寧夏等11個省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市(以下簡稱省)20__-20__年立項的農業(yè)綜合開發(fā)項目。

上述有關省專員辦應根據開發(fā)縣財政資金投資額度、項目種類、歷年監(jiān)管情況(有關資料由國家農發(fā)辦提供)等因素，按4%—9%的比例在本省范圍內選定實地監(jiān)控的開發(fā)縣(寧波市至少抽查3個開發(fā)縣)，對選定開發(fā)縣的20__-20__年農業(yè)綜合開發(fā)項目和中央農口部門20__年農業(yè)綜合開發(fā)項目實施監(jiān)控。此外，每省(寧波市除外)應對至少2個水利部20__-20__年中型灌區(qū)節(jié)水配套改造項目實施監(jiān)控。

三、監(jiān)控內容

有關專員辦應對省級、有關市級及其被選定監(jiān)控的開發(fā)縣農發(fā)機構進行重點監(jiān)控。

(一)對省、有關市級農發(fā)機構監(jiān)控的主要內容包括：

1.項目評審和項目初步設計(實施方案)審定情況。

2.項目實施計劃批復、調整和終止情況。

3.省、市級財政投入資金落實情況，對上級財政投入資金分解下達情況。

4.組織開展農業(yè)綜合開發(fā)項目竣工驗收工作情況。

(二)對縣級農發(fā)機構監(jiān)控的主要內容：

1.年度項目實施計劃編報、調整和終止情況。

2.縣級財政投入資金落實情況。

3.經批復的項目年度實施計劃執(zhí)行情況。組織實施土地治理項目各項治理措施和產業(yè)化發(fā)展項目各項建設內容完成情況，工程建設質量情況。

4.財政資金支出情況。財政資金按計劃使用情況及按工程進度報賬情況，項目管理費、科技推廣費、工程監(jiān)理費和工程管護費提取及使用情況。

5.資金管理情況。財政資金縣級報賬制和“專人管理、專賬核算、專款專用”執(zhí)行情況，資金預決算和會計核算情況等。

6.項目管理制度執(zhí)行情況。項目招投標制、工程監(jiān)理制、資金和項目公示制、工程管護制度執(zhí)行情況。

7.項目申報、實施及其運轉情況，項目實施單位自籌資金到位及使用情況等。

四、監(jiān)控程序

(一)國家農發(fā)辦制定重點監(jiān)控方案，開展相關培訓。

(二)有關專員辦組成農發(fā)重點監(jiān)控組，監(jiān)控組長由專員辦處級干部擔任，實行組長負責制，成員由社會中介機構專業(yè)技術人員和其他部門有關專家組成。鼓勵和支持專員辦青年干部參與農發(fā)重點監(jiān)控工作。

(三)有關專員辦在對全省農發(fā)資金項目監(jiān)控的基礎上，對選定的每個開發(fā)縣開展一次性實地監(jiān)控。應通過查閱文件資料、召開座談會、定期采集項目實施數據、聽取匯報、抽查項目工程、走訪農戶等方式開展點面結合的監(jiān)控。實地監(jiān)控時應當按照年度項目實施計劃，核對資金支出與項目工程建設情況、項目工程規(guī)劃設計與實際竣工工程情況、項目工程數量與質量等情況。

(四)有關專員辦應于11月30日前完成重點監(jiān)控工作，并向國家農發(fā)辦報送重點監(jiān)控報告及相關附表(附后)，同時抄報預算司。報告主要內容包括：重點監(jiān)控組織開展情況，被監(jiān)控省農發(fā)資金項目情況，監(jiān)控發(fā)現的問題、認定依據，改進及完善工作意見和建議。

(五)國家農發(fā)辦根據各有關專員辦報送的重點監(jiān)控報告，向有關省下發(fā)重點監(jiān)控反饋意見，指出農業(yè)綜合開發(fā)資金和項目管理中存在的問題，提出整改意見，要求有關部門和單位認真做好整改工作，并及時上報整改報告。

(六)國家農發(fā)辦將重點監(jiān)控結果作為對有關省農業(yè)綜合開發(fā)管理工作綜合考核的一個重要因素，并納入綜合因素法在分配中央財政資金時予以體現。

五、有關支持保障

國家農發(fā)辦統籌規(guī)劃、總體部署農發(fā)重點監(jiān)控，督促指導開展相關工作，并采取相應支持保障措施，推動監(jiān)控工作規(guī)范有序實施。20__年主要做好以下工作：

(一)制定農發(fā)重點監(jiān)控總體工作方案。

(二)選定入圍社會中介機構。為協助全國各地專員辦做好每年實施的農發(fā)重點監(jiān)控，從20__年起，國家農發(fā)辦將通過政府采購方式，在全國(不含深圳、廈門)選取40家社會中介機構，并與其簽訂為期5年的框架合作協議。各地專員辦開展實地監(jiān)控時，應選聘入圍的本地社會中介機構專業(yè)技術人員協助工作。由國家農發(fā)辦與受聘社會中介機構簽訂業(yè)務約定書，并采取直接支付方式，支付受聘人員有關費用(含包括服務報酬、食宿和交通費等，下同)。

經商國家農發(fā)辦，有關專員辦可根據需要聘用其他部門有關專家(含非本省農發(fā)機構專家)參加監(jiān)控工作，專家的有關費用由國家農發(fā)辦按規(guī)定支付。

(三)舉辦培訓班。邀請全國各地專員辦有關負責人和新入圍的40家社會中介機有關技術人員參加培訓，由國家農發(fā)辦全面講解農業(yè)綜合開發(fā)資金和項目管理知識，解讀有關規(guī)章制度。培訓班舉辦時間及地點另行通知。

(四)總結和考核重點監(jiān)控工作。國家農發(fā)辦匯總有關專員辦監(jiān)控情況形成20__年農發(fā)監(jiān)控總結報告，全面分析總結監(jiān)控工作好的做法及其存在問題，為起草《農發(fā)重點監(jiān)控管理辦法》做好充分準備。此外，國家農發(fā)辦按照《專員辦業(yè)務工作考核暫行辦法》(財預〔20__〕179號)要求，對有關專員辦開展重點監(jiān)控情況進行定量和定性考核。

六、有關要求

(一)有關省各級農發(fā)機構應高度重視農發(fā)重點監(jiān)控，將其視為提升自身資金項目管理水平的重要機遇。

1.省級農發(fā)機構應主動與專員辦加強溝通，及時匯報本省農發(fā)工作開展情況，指定專門人員負責跟進了解監(jiān)控情況，確保監(jiān)控工作順利開展，并在全省通報國家農發(fā)辦印發(fā)的重點監(jiān)控反饋意見。

2.各級農發(fā)機構應不回避，不遮掩，直面存在的問題，認真傾聽、虛心接受專員辦的意見建議，將有關問題的整改落到實處。

3.各級農發(fā)機構應為監(jiān)控工作提供便利，做好相關服務工作，按要求提供有關資料信息。實地監(jiān)控期間，縣級農發(fā)機構負責人及資金項目管理人員必須全天候在崗，積極主動、耐心細致、客觀真實地反映項目建設和資金使用管理情況。

(二)有關專員辦應加強組織領導，扎實推進，高效完成監(jiān)控工作。

1.周密安排，認真組織好重點監(jiān)控工作。有關專員辦應合理安排和調配各項工作，明確工作目標，提出嚴格要求，強化督導考核，確保按時保質完成農發(fā)重點監(jiān)控工作。

2.認真學習，切實掌握農業(yè)綜合開發(fā)政策制度。多年以來，農業(yè)綜合開發(fā)形成了一套較為完善的管理體制機制，并制定了較為完備的制度規(guī)定。各有關專員辦應高度重視農發(fā)重點監(jiān)控，組織有關人員，認真學習農業(yè)綜合開發(fā)政策制度，充分理解和掌握有關知識，為圓滿完成農發(fā)重點監(jiān)控做好相關準備。

3.落實責任，不斷提高實地監(jiān)控工作時效。有關監(jiān)控組實地監(jiān)控時應細致安排好各項工作，明確劃分成員工作職責和任務，預留較充足工作時間，適時把控工作進程。在每個開發(fā)縣實地監(jiān)控工作時間不少于3天。

4.全面了解，客觀公正反映問題。有關專員辦應全面了解相關情況，準確比照農業(yè)綜合開發(fā)相關制度規(guī)定，認真傾聽當地農發(fā)機構對有關情況的說明，并充分考慮農發(fā)管理的實際情況，客觀公正、嚴肅認真地指出監(jiān)控發(fā)現的問題，以便各級農發(fā)機構將整改工作落到實處。

5.收集資料，提出完善工作的意見建議。有關專員辦應充分運用第三方監(jiān)管視角，透過農發(fā)資金和項目管理實際情況，深入分析有關問題及其原因，按照國家有關涉農工作政策要求，以及國家農發(fā)辦有關制度規(guī)定，提出見解獨到、針對性強的意見和建議，為國家農發(fā)辦進一步加強農發(fā)資金和項目管理提供決策依據。

附表1： 年全省(區(qū)、市)及有關縣農發(fā)項目資金計劃和完成情況統計表

附表2：年有關縣農業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目建設任務完成情況統計表

附表3：年有關縣農業(yè)綜合開發(fā)產業(yè)化項目建設任務完成情況統計表

第8篇 監(jiān)控培訓方案

閱讀小貼士：本篇共計310個字，預計看完需要1分鐘，共有259位用戶收藏，22人推薦！

4月23日，局應急中心將新購置的安全監(jiān)控布控球及時派發(fā)局屬各養(yǎng)護單位，并組織各單位安全管理人員開展了操作技能培訓。

新購置的安全監(jiān)控布控球為移動式信息化監(jiān)控便攜設備，能進一步方便定西公路局對工程項目、公路通行情況進行實時督查和監(jiān)控，為全面加強應急指揮和應急保暢能力提供了技術服務，也為單位科學制定養(yǎng)護生產、應急保暢等方案提供重要依據。

培訓中，應急中心邀請第三方公司技術人員通過全面講解、操作演練、現場答疑等方式將操作方法和技巧講授、示范給參加培訓人員。同時，局技術科負責人要求各養(yǎng)護單位要及時將布控球應用于日常工作中，并盡快將視頻信號傳輸到局應急指揮中心，加強視頻整合和傳輸鏈路建設，全面保障即將來臨的“五一”小長假公路安全暢通。

第9篇 監(jiān)控培訓方案

閱讀小貼士：本篇共計4455個字，預計看完需要12分鐘，共有109位用戶收藏，15人推薦！

一、背景分析

校園安防已經在各大中小學逐漸普及開來。目前校園安防主要由教學辦公區(qū)和學生學習生活區(qū)兩部分組成。而大中小學由于學校面積、學員年齡的不同，所需安防系統又有很大差別。各地高校的開放度高，人員雜，流動大，因而增加了校園安防工作的難度;中小學校雖然實行封閉式管理，但中小學生自控力相對較差，自我保護能力也較弱，因而中小學校所需視頻輻射區(qū)域更大。因此，安防在大中小學校里面，其側重點有所不同。然而，無論其側重點有多大的差異，其對這群受保護人群的安全防范的重要程度則是毋庸置疑的，因此，校園監(jiān)控逐漸走向高清網絡視頻領域。

幼兒園：由于其監(jiān)控對象是受保護的弱小兒童，更重要的是對外部入侵的安全防范工作。而其擴展應用主要體現在家長遠程觀看幼兒園的情況，包括活動期間和上課期間;

中小學：中小學其監(jiān)控對象是受保護的發(fā)育期青少年，安全防范工作還是學校安防的主要目的之一，除了包括外部入侵之外，還包括內部校園暴力。而其擴展應用更多的體現在電子監(jiān)考這一應用;

高校：高校里面基本為成年人群，對外部入侵、校園內部自身安全防范固然重要，但其擴展應用占用比例加重，重點體現在遠程教學這一方面的應用。

二、項目分析

視頻監(jiān)控區(qū)域：為了保障學校的正常工作、生活秩序及校內安全，避免學校財產損失，保證校內師生的安全，避免非法的人員闖入等需要對整個學校的安全進行有效的防范。通過在圖書館、學校門口、操場、停車場、校道、廣場、周界、飯?zhí)?、部分樓層走道等諸多重要的區(qū)域和點位進行全天候的、實時的、高清晰的視頻監(jiān)控。

點位分布要求：整個視頻監(jiān)控要求能夠滿足全天候本地24小時監(jiān)控。前端必須采用目前最先進、最穩(wěn)定的攝像機。在學校出入口等重要的地方需采用云臺攝像機或高清固定攝像機，在校道、操場、飯?zhí)玫纫恍掗煹墓矆鏊惭b高清球型攝像機或者是高清槍式攝像機，在學校周界等一些區(qū)域安裝固定高清攝像機，樓層走道安裝高清晰網絡半球等。

報警聯動：通過監(jiān)控管理軟件和報警接口軟件，監(jiān)控系統可以響應區(qū)域聯網報警系統，區(qū)域聯網報警系統的用戶報警后，區(qū)域聯網報警主機通過報警接口軟件自動調用相關圖像到大屏或主監(jiān)視器顯示，同時啟動既定的預案系統。主控中心的大屏幕可以顯示監(jiān)控圖像、計算機網絡信息、gps、gis系統等各種信息，作為各種信息的綜合顯示平臺。

聯網監(jiān)控：通過學校局域網，上級部門和相關領導可以調用任意的圖像、授權的用戶可以聯網調用錄像資料等。

三、系統特點及拓撲圖

利用現有的校園網絡資源，同時借助校園網絡富余光纖進行網絡數據傳輸，實現校園網絡視頻監(jiān)控系統的全部功能。視頻接入以就近接入為原則，達到無盲區(qū)高清晰全網絡的效果。

拓撲圖：

四、前端圖像采集設備

監(jiān)控系統主要分為四個部分：前端圖像采集系統、傳輸系統、存儲系統、顯示系統，任何一個監(jiān)控系統都離不開這四部分，那我們就前端圖像采集系統開始。

視頻監(jiān)控系統設計中前端點位的布置是否合理，以及所采用的設備是否恰當都是整個系統的關鍵所在。因此本次設計中，前端點位全部部采用高清網絡攝像機，電梯由于不能布置網線，所采用電梯專用模擬攝像機，每臺電梯攝像機配置一臺單路的網絡視頻服務器進行模數轉換后接入視頻監(jiān)控網絡。

學校門口、操場、校道、廣場等：學校門口、操場、校道、廣場等地方因為晚上燈光比較暗而且寬廣，所以安裝紅外高清高速球。

圖書館、飯?zhí)玫葏^(qū)域：這些區(qū)域比較大而且人流較多，所以采用室內網絡高清球型攝像機。

校道、周界、校門口等區(qū)域：在這些地方安裝高清網絡攝像機高清網絡攝像機。

樓層走道等區(qū)域：在這些地方安裝高清網絡半球攝像機。

電梯：采用半球電梯專用攝像機。

其他區(qū)域：根據現場具體情況采用合適的攝像機類型。

在進行點位位置確定時，根據監(jiān)視區(qū)域的規(guī)劃來合理安排攝像機的安裝位置，盡量滿足重點區(qū)域無盲區(qū)監(jiān)視，其他區(qū)域兼顧考慮等原則。

五、傳輸系統

整個學?？傆心衬陈肪W絡視頻圖像，1080p每路視頻圖像需要的上傳帶寬不低于6mbps，720p每路視頻圖像需要的上傳帶寬不低于4mbps，d1每路視頻圖像需要的上傳帶寬不低于2mbps，網路傳輸系統采用水平子系統匯聚后再用光纜傳輸到監(jiān)控中心，我們建議采用全千兆局域網來架構視頻傳輸系統。

1、遠程聯網集中管理平臺的組成模塊

2、管理平臺模塊部署解決方案

集中管理控制模塊：用于前端網絡攝像機遠程管理、圖像調用、云臺控制、高清解碼器控制、錄像設置、資料查詢回放等，是一臺綜合性操作服務器，比如視頻處理、多任務運行等有較高要求;整個系統配置一臺這樣集中管理服務器，我公司針對高清視頻監(jiān)控所推出的集中管理平臺服務器具備強大的處理能力和可靠的穩(wěn)定性。

用戶目錄驗證服務：用于用戶信息的集中管理、集中驗證、前端設備和后端各個軟件模塊之間的信息交換等，是整個平臺的核心，其穩(wěn)定性要求相當高，所以針對這類核心的特殊的服務器，我們設計采用國際知名專業(yè)服務器廠商提供的硬件服務器，本臺服務器基本的要求是要求多核心高主頻處理器、不低于3gb的內存資源、可擴展雙千兆網卡、整體性能穩(wěn)定。

流媒體轉發(fā)服務：大型高清網絡視頻監(jiān)控還有一個比較重要的模塊就是轉發(fā)服務器，其他相關業(yè)務終端都要從這臺服務器獲取視頻數據，而這太服務器也需要長時間的穩(wěn)定運行，對網卡和內存資源有較大消耗，因此這臺服務器我們根據需要建議配置專業(yè)服務器，并提升內存為3gb，同時采用雙網卡。由于整套系統為某某多路高清網絡視頻傳輸和轉發(fā)，一臺轉發(fā)服務器負荷太大，不利于穩(wěn)定運行，因此可配置某某臺來分別轉發(fā)，減輕單臺服務器的壓力。

集中存儲服務：由于整個系統共有某某個攝像機，其中高清攝像機有某某臺，對于這些攝像機的視頻存儲我們建議采用ip-san存儲方式，存儲服務器從穩(wěn)定性的角度考慮我們也建議配置美電貝爾專業(yè)存儲服務器，服務器要求具備雙網卡負載均衡、2gb以上內存資源、多核重要處理器、雙冗余服務器電源。

報警電子地圖服務模塊：報警電子地圖模塊在學校網絡視頻監(jiān)控系統中主要用于學校監(jiān)控點位平面分布圖，系統拓撲結構瀏覽，同時還可通過集成開發(fā)將其他諸如報警系統或者是門禁系統之類的其他安防系統集成進來，實現聯動處理。

高清解碼器：高清dvi接口輸出，可以實現h.264、h.265、mpeg4、mpeg2(dvd)、mpeg1(vcd)、m-jpeg、格式的視頻解碼，支持1080p、720p、d1、half-d1、cif、qcif等各種分辨率的顯示輸出。通過與支持高清分辨率顯示的大屏幕液晶監(jiān)視器連接就組成了高清網絡數字電視墻，這種顯示模式不需要對網絡視頻信號進行模擬還原，直接顯示數字視頻信號，減輕了因解碼還原成模擬信號后所產生的延時現象，而且整體造價更低，減少了處理環(huán)節(jié)顯示系統更加靈活也更加穩(wěn)定。

六、存儲系統

1、兩種視頻監(jiān)控常用存儲方案的比較

直接存儲方式：這里的直接存儲方式是指通過架設一臺專業(yè)的存儲服務器，在服務器里面直接安裝磁盤來做存儲服務器，存儲容量將根據服務器上的盤位來配置，根據具體需要可以選擇是否做raid。目前單塊硬盤的容量越來越大，單臺傳統存儲方式可以解決一些小規(guī)模的網絡監(jiān)控存儲系統，其特點是：造價低，適用于各類型網絡視頻監(jiān)控存儲系統，具備一定的靈活性和可擴展性。

ip san存儲技術：顧名思義是在傳統ip以太網上架構一個san存儲網絡把服務器與存儲設備連接起來的存儲技術。ipsan其實在fc san的基礎上再進一步，它把scsi協議完全封裝在ip協議之中。簡單來說，ip san就是把fc san中光纖通道解決的問題通過更為成熟的以太網實現了，從邏輯上講，它是徹底的san架構，即為服務器提供數據塊級服務。iscsi是實現ip san最重要的技術。在iscsi出現之前，ip網絡與塊模式(主要是光纖通道)是兩種完全不兼容的技術。有意思的是，iscsi是運行在tcp/ip之上的塊模式協議，將兩者的優(yōu)勢很好地結合起來。這種方式適合于一些對存儲數據安全性要求比較高，數據流量比較大的一些大型的集中聯網項目，如大型樓宇網絡視頻監(jiān)控、金融、電力以及平安城市等領域，其整體性價比較高。

2、本系統存儲方案

據需求分析和相關要求，我們本套解決方案采用ip-san存儲方式來解決網絡視頻的存儲任務。通過在學校監(jiān)控中心機房內部署san存儲陣列和集中存儲服務器對整個學校網絡視頻數據進行集中存儲。

由于本方案所選用的平臺服務器、ipsan每臺可安裝16塊硬盤，目前監(jiān)控系統使用的磁盤陣列備份方式主要為raid5，因而每臺ipsan需要配置一塊冗余盤，相當于每臺ipsan用于存儲錄像數據的硬盤為15塊，所以ipsan需配置某某臺。總共需要的硬盤數量為某某塊(根據項目監(jiān)控的總容量來配置硬盤的數量)。

ipsan存儲整體架構示意圖如下：

3、流媒體轉發(fā)設計

對于高清網絡視頻監(jiān)控系統來說，如何解決多路數視頻管理、多用戶訪問、多業(yè)務終端承載一直是網絡視頻面臨的難題，

所以可以采用一個穩(wěn)定性極強的集流媒體轉發(fā)與存儲于一體的nvr服務器，可提供大型網絡視頻監(jiān)控系統的視頻數據訪問服務，采用多核處理器，雙千兆網卡負載均衡，2gb以上內存級別的專業(yè)服務器的網絡吞吐能力在300mbps左右，最好可實現峰值64路高清視頻轉發(fā)服務，針對前端的高清攝像機數目，本設計方案建議配置幾臺轉發(fā)服務器來進行流量均衡，保證整個系統的訪問流暢穩(wěn)定。

七、顯示系統設計

在本設計方案中我們根據用戶的實際使用需要和場地情況，采用 lcd超窄邊液晶拼接組成的顯示大墻來實現其顯示功能。信號控制系統可對信號源進行完善的處理，包括轉接、分配、切換、倍頻、分割、多屏拼接等等，達到信號資源共享的目的，使顯示系統能輕易地獲取任意一個或多個所需的信號，滿足各種不同功能的需要。各種視頻信號和計算機信號通過 或 rgb 兩種矩陣進行共享連接，分別顯示在 lcd 顯示拼接墻及不同的顯示終端上。

1、系統結構示意圖：

拼接系統拓撲圖如下所示

拼接液晶墻尺寸

中心就要有管理平臺，需要配置綜合監(jiān)控一體化平臺，解碼能力強，功能更強大，上墻預覽的數量看需求，不需要全部上完，可以做輪巡。

2、什么是綜合監(jiān)控一體化平臺

綜合監(jiān)控一體化平臺可以理解為：編碼器+解碼器+視頻矩陣+智能分析模塊，把它的功能拆開來看是很簡單，但要幾個簡單的部件聯接起來、互通互用，就是它的技術所在。

這個視頻綜合處理平臺，自身是不帶存儲功能的，支持集中存儲管理，是指它可以跟軟件管理平臺對接，實現集中存儲而已。

它的功能作用?那么這個平臺具體有些什么功能，我們可以分點來了解。

(1)接入視頻方面，它可以接入模擬攝像機(bnc)、hdcvi攝像機(bnc)、hd-sdi攝像機(bnc)、網絡攝像機(網線)、dvi線、vga線、光纖等傳遞過來的視頻信號。

(2)有視頻接入，就當然有輸出了，輸出端口包括bnc、vga、dvi、hdmi等，這是給視頻顯示或上墻用的;提到上墻，那它當然是包括了視頻矩陣的切換控制功能了。

(3)網絡端口除了可以接入視頻以外，當然也可以連接其他網絡設備，實現網絡互通了。

(4)監(jiān)控系統上除了視頻，也包括音頻、報警、控制(如云臺)等信號，這個平臺也是支持的。

(5)智能分析功能，這個就類似一些前端網絡攝像機里面加的智能分析模塊;主要就是有檢測越線、跨區(qū)域、物品丟失、視頻遮擋和報警聯動等功能。

八、監(jiān)控管理平臺軟件

視頻監(jiān)控管理平臺是以物聯網為基礎，通過傳感器技術、無線通信、嵌入式技術及圖像處理和傳輸技術等來進行跨區(qū)域、大范圍統一資源管理和共享的專業(yè)級報警視頻監(jiān)控管理平臺。對信息采集、存儲、傳輸、控制、維護的全過程進行管理。

第10篇 監(jiān)控培訓方案

閱讀小貼士：本篇共計324個字，預計看完需要1分鐘，共有112位用戶收藏，15人推薦！

一、活動背景

為進一步深入宣傳全國教書育人楷模的先進事跡，推進教師隊伍建設，努力營造弘揚師德、尊師重教的良好社會氛圍，動員激勵全校教師和教育工作者，為貫徹落實教育規(guī)劃綱要、推動教育事業(yè)科學發(fā)展而努力奮斗。

二、活動目的

以楷模為榜樣，激勵廣大教師和教育工作者積極投身教育事業(yè)，發(fā)揚以言傳道、以行垂范的師道風范，大力提升自身的育人能力和師德水平，辛勤耕耘、無私奉獻、創(chuàng)新探索，為推動教育事業(yè)在新的歷史起點上科學發(fā)展貢獻力量。

三、活動內容

1、開展向“全國教書育人楷?！狈睹面i老師學習活動。

形式：資料學習

成果：學習感悟一篇

2、根據要求開展其他楷模學習活動。

四、活動組織

為使得本項活動有序開展、有效推進，特成立領導小組：

組長：杜勇林

副組長：李會平

組員：胡玉韓永芳李錦利