全生產責任書 篇1

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工區(qū)負責人安全生產責任書

為了強化施工現場安全管理工作，有效落實安全生產責任制，特訂立本責任制作為施工現場安全生產管理強制性制度。

一、組織施工現場定期的安全檢查，發(fā)現施工生產中不安全問題，組織制定整改措施，及時解決，對工區(qū)人員在生產中的安全和健康負有直接責任;

二、經常組織工區(qū)人員學習安全操作規(guī)程，監(jiān)督班組人員正確使用個人勞保用品，不斷提高自我保護能力;

三、認真落實安全技術交底，做好班前安全活動，不違章指揮、冒險蠻干;

四、經常檢查班組作業(yè)現場安全生產狀況，發(fā)現問題及時解決并上報有關領導;

五、認真做好崗位安全技術操作教育，未經三級教育考試合格，不準分配上崗作業(yè);

六、支持班組兼職安全員工作，督促做好班前安全活動記錄，每月底集中交項目部備查;

七、發(fā)生工傷事故或未逐事故，應保護現場，并立即上報有關領導。的各項安全生產管理規(guī)章制度，違者給予警告罰款，清除，凡屬清除班組所涉及的工資，需待工程竣工驗收后方給結付。

九、本責任書一式三份，項目部、工區(qū)負責人各執(zhí)一份。

項目經理： 工區(qū)負責人：

項目副經理： 身份證號碼：

中鐵二十局集團有限公司

潮惠高速公路tj7合同段項目部

簽訂日期： 年 月 日

全生產責任書 篇2

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甲方：中交三航局張?zhí)畦F路項目經理部項目經理

乙方：中交三航局張?zhí)畦F路項目經理部

為了切實加強中交三航局張?zhí)畦F路項目部的安全生產管理工作，貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，進一步提高安全生產管理水平，明確和落實安全生產責任制，強化責任制考核，有效預防和減少安全生產責任事故，確保張?zhí)畦F路施工生產有序穩(wěn)定、安全可控，根據北京鐵路局張?zhí)畦F路工程建設指揮部和局有限公司的有關規(guī)定，簽訂本責任書：

一、安全生產控制目標：

1、杜絕重傷以上責任事故，輕傷事故率控制在0.5‰以內。

2、杜絕重大火災和重大機械責任事故;

3、杜絕重大交通責任事故和營業(yè)線施工一般c類事故;

4、杜絕重大火災、爆炸及災害性天氣造成的責任事故;

5、杜絕機械設備和特種設備責任安全事故;

6、施工現場安全文明施工達標率為100%;

7、施工人員進場安全教育100%，特種作業(yè)人員持證上崗率100%;

二、安全生產責任

1、遵守國家、行業(yè)有關安全生產方針、政策、法律、法規(guī)和管理制度，負責本項目的安全管理工作。

2、制定安全生產工作計劃和方針目標，并督促實施。

3、掌握安全動態(tài)，制定或修改安全生產綜合管理制度，對各項安全生產管理制度和操作規(guī)程執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

4、協(xié)助領導組織推動安全生產活動，宣傳安全生產法規(guī)，提高全體員工的安全意識。

5、建立定期安全檢查制度，組織開展安全生產檢查活動。發(fā)現重大事故隱患或違章指揮、違章作業(yè)或遇有重大險情時，必須采取有效措施或責令有關單位停止作業(yè),及時處理。

6、參加施工組織設計(或施工方案)的會審，并對安全技術措施的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

7、參加施工生產例會，掌握施工生產信息，預測事故發(fā)生的可能性，提出防范建議。

8、組織開展《安全標準工地》創(chuàng)建活動，負責《安全標準工地》的考評工作。

9、貫徹執(zhí)行本經理部及項目分部員工勞動防護用品、保健食品、防暑降溫及勞動護膚用品的管理辦法和發(fā)放標準，并組織實施。

10、組織生產安全事故的調查處理，進行事故統(tǒng)計、分析、定性、定責和上報，對各項目分部執(zhí)行事故報告處理制度的情況進行監(jiān)督檢查。

11、加強施工現場文明施工。

三、包保責任期限：20xx年1月1日至20xx年12月31日

四、考核獎懲辦法

1、包保責任期限內，完成安全生產目標和考核指標的，項目經理部根據安全生產責任書落實情況進行考核，并依據《中交三航局張?zhí)畦F路安全生產獎懲制度》的規(guī)定及局有限公司相關文件，對包保責任人進行獎勵。

2、包保責任期限內，未完成安全生產目標和考核指標的，項目經理部根據安全生產責任書的落實情況進行考核，并依據《中交三航局張?zhí)畦F路安全生產獎懲制度》的規(guī)定，以及局有限公司有關文件，對包保責任人進行處罰。

五、本責任書一試二份，安質部、本人各一份。自甲、乙雙方簽章(字)之日起生效。

甲方： 乙方：

責任書簽訂時間： 年 月 日

全生產責任書 篇3

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為了嚴格執(zhí)行安全生產各項規(guī)章制度，切實搞好勞動保護工作，提高全體員工的自我保護意識，防止和杜絕事故和違章現象的發(fā)生，公司與各位聘用員工試用員工簽訂《員工安全生產責任書》，(以下簡稱《責任書》)以資遵守。

一、 服從公司領導和現場負責人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。

二、 遵守各項安全操作規(guī)程，嚴禁帶火種進入廠區(qū)，嚴禁酒后作業(yè)，嚴禁疲勞作業(yè)，嚴禁無培訓作業(yè)。

三、員工上崗需經過培訓。培訓結束后，經部門主管考核認后方可上崗。

四、 嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關人員入廠。

五、 在工作中凡因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，對事故負有全部責任，造成財產損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經濟處罰，直至追究刑事責任，并清除出廠。

六、 積極參加各項安全活動，對安全工作做得好的班組和個人，由公司給予適當的獎勵。對發(fā)現重大安全隱患的員工，公司予以特別獎勵。

七、 對在生產中因個人過失而造成險情或造成小的事故，公司將視情節(jié)而定為：警告、處分、開除。

八、 因違反公司安全制度而造成公司設備、財產的重大損失，除應承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。

九、 對惡意破壞公司設備、財產的個人，公司將追究其經濟責任及刑事責任。

十、 在住廠期間因個人私事外出者，安全責任自行承擔。

十一、 對已簽訂《責任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責任書》的一律不得上崗，如一但發(fā)生事故一切經濟損失均由個人承擔。

十二、 本《責任書》，自簽字之日起生效，公司可委托現場負責人與聘用工簽約并督促執(zhí)行。

部門負責人(簽字)： 部門員工(簽字)：

年 月 日 年 月 日

全生產責任書 篇4

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班組： □甲班 □乙班 □丙班 □丁班(用√號表示)

崗 位：班長

責任人：

為保障廣大職工的人身安全和身體健康，進一步加強職工的責任心，杜絕各類重特大事故的發(fā)生，同時保證生產的安全穩(wěn)定運行，全面做好我車間的安全生產管理工作，特簽定如下：

一. 安全生產工作目標責任

1. 杜絕人身傷害事故，職工年死亡事故、輕傷事故、中毒事故，職工病發(fā)事故均為零。

2. 按照制度要求，認真做好安全檢查和事故隱患整改工作，事故隱患整改率達99%，一是整改不了的，必須采取有效監(jiān)控措施，確保安全。

3.嚴格執(zhí)行各類安全作業(yè)票證制度;杜絕任何不安全行為，禁止任何的違章作業(yè)和違章指揮行為。

4.加強職工安全教育，職工安全教育合格率達100%;需持證上崗人員的率持證上崗100%。

5. 生產崗位粉塵、毒物、噪聲等指標合格率分別達85%以上。

6. 杜絕重大及以上火災事故、爆炸事故。

7. 杜絕主要責任以上交通死亡事故。

8. 杜絕生產操作責任事故。

9.杜絕重大及以上責任設備事故。

10.安全設備齊全好用，并定期維護保養(yǎng)。

11.定期開展安全班組活動。

二. 考核說明：

1. 責任書所稱“安全”，包括生產安全、消防安全、基建安全等。

2. 本責任書簽訂以后，乙方要根據本單位的具體情況，落實安全目標責任書。

三. 考核標準：

1. 每發(fā)生一人次重傷，個人300元，扣所在班組300-500元，車間主要負責人扣罰單位罰款數目的10‰;

2. 每發(fā)生一人次輕傷或中毒，個人200元，扣所在班組200-300元，車間主要負責人扣罰單位罰款數目的10‰;

3. 每發(fā)生一般安全事故，個人100元，扣所在班組100-200元，經濟每增加1萬元，扣所在班組100元車間主要負責人扣罰單位罰款數目的10‰;

四. 其他說明：

1. 本責任書雙方簽字后生效。期間，乙方發(fā)生變動的，由繼承人繼續(xù)負責，不再另簽責任書。

2. 本責任書由催化車間辦公室負責解釋。

甲方： 乙方：

全生產責任書 篇5

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x年春運安全責任書

為全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹執(zhí)行上級有關部門關于x年春運安全生產工作的規(guī)定，落實安全責任，及時消除各種安全隱患，保障廣大群眾生命財產安全，確保春運期間旅客走的及時、安全、有序、滿意，實現“安全、有序、效益”三統(tǒng)一，制定本責任書。

一.駕駛員要嚴格遵守各項法律、法規(guī)，服從交警、交通管理部門的檢查和指揮，確保道路運輸安全暢通。

二.嚴禁超速、超員行駛，嚴禁疲勞駕駛、酒后駕駛。

三.積極參加業(yè)務學習和安全操作技能培訓學習，不斷提高安全駕駛意識和突發(fā)事件的處置能力。

四.堅持出車前、行車中、收車后的車輛檢查，確保車輛技術狀況良好，并按規(guī)定做好車輛的保養(yǎng)、維護。

五.春運期間，合理安排好休息時間，確保不疲勞駕駛。在駕駛過程中應高度集中精力，保持頭腦清醒，謹慎駕駛，保持合理行駛速度，不違章。不夜間2-5時行駛，嚴格執(zhí)行“三品”檢查制度、嚴格執(zhí)行“三不進站、六不出站”、單車400公路以上(高速600公里以上)的客車必須配備2名以上駕駛員的管理規(guī)定。

六.認真做好“安全告知”制度的落實;確保gps終端設施正常工作，不故意損壞或遮擋。

七.密切關注冰雪霧等惡劣天氣，保證防滑沙、防滑鏈、三角木、消防器材、安全帶、安全錘等齊全有效，全力做好各項安全工作。

八.本責任書期限x年2月4日-x年3月15日。

公司(蓋章) 駕駛員(簽字)：

車牌號：

年 月 日

全生產責任書 篇6

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安全科安全生產責任書

為貫徹落實“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，落實安全生產責任，切實防止重大事故，減少各類一般事故的發(fā)生，結合企業(yè)實際情況，根據《中華人民共和國安全生產法》、《江蘇省安全生產條例》的規(guī)定和公司安全生產管理目標，與 安全科主管 簽訂 年度安全生產目標管理責任書如下：

一、公司各類事故及傷亡控制目標：

1、因工死亡、因工重傷 0 目標。

2、中毒、中暑、觸電事故 0 目標。

3、萬元以上火災事故 0 目標。

4、萬元以上設備事故 0 目標。

5、塵毒作業(yè)、各類險重作業(yè)審核審批率 100% 。

二、公司的安全教育責任目標：

1、新職工入廠崗前“三級”安全教育率100%。

2、職工調換工種轉崗安全教育率100%。

3、職工半年度、年度安全再教育、再培訓率100%。

4、特種作業(yè)持證上崗率100%。

三、安全生產管理工作要求：

1、嚴格執(zhí)行國家《安全生產法》和公司《安全生產管理制度》。負責主持公司各項安全管理制度、考核措施的編制。

2、加強安全生產管理力度。認真督查其它管理職能部門安全職責履行，和各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正工作、生產、管理中的失職和違章行為。

3、加強安全生產督查力度。保證每月至少組織一次全廠性安全生產大檢查，適時組織專項安全檢查。落實重大事故隱患整改。年度不少于12次。

4、加強安全生產考核力度。建立和完善安全生產考核機制。制訂并按照各部門的生產考核細則條款，組織實施對各部門的安全生產工作的考核和評估。

5、組織逐級簽訂安全責任書，公司安全生產責任書簽訂率達100%。有完成責任書規(guī)定的各項指標的有效措施，確保各項安全指標的完成。

6、負責審核和審批停產檢修和各類險重作業(yè)。負責審核和審批各類重要設備、設施改造的安全技術措施。

7、保證每月主持召開不少于一次各部門副總部長、部門主管安全生產工作聯席會議，分析安全生產動態(tài)，及時解決安全生產的問題。年度不少于12次。

8、制訂公司安全教育培訓計劃。指導和督查各部門、車間的安全教育培訓工作;開展安全標準化管理活動，夯實公司安全管理基礎。

9、監(jiān)督和執(zhí)行好有關勞保用品的發(fā)放標準。加強防護器材的管理。

10、堅持“四不放過”原則，對發(fā)生的事故及時報告和處理，查清原因，采取防范措施。對事故的責任者提出處理意見，報公司領導批準后執(zhí)行。

11、按標準和要求，建立和完善安全生產管理檔案。妥善保管、及時歸檔。

12、發(fā)生安全事故，嚴重的取消全年全部獎金(發(fā)基本工資，確保月工資1000元)，并追究責任，甚至開除出廠。

13、本責任書簽字人工作變動，接任人自然簽字。

14、本責任書一式二份，公司安監(jiān)會、責任人各執(zhí)一份。

x年xx月xx日

全生產責任書 篇7

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為慣徹進一步執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，全面慣徹安全生產責任制，切實做好安全生產工作，落實公司安全生產責任主體，杜絕各類事故的發(fā)生，依據“誰主管，誰負責”的原則，公司經理與各車間主任簽訂以下安全生產責任書。

1、嚴格遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加本單位組織的各項安全活動。

2、結合本車間的實際，與各車間班組長簽訂安全責任書，落實安全生產責任制。

3、努力提高自身安全意識及工作業(yè)務管理水平，做到“不違章指揮、不讓員工違章作業(yè)”。

4、檢查、監(jiān)督本車間的運行班組在生產和工作過程中自覺履行安全職責的情況，嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程，做到不違章，不違紀。

5、熟悉車間各崗位的操作規(guī)程、安全技能，知道本車間范圍內生產作業(yè)中存在的危險因素，采取積極預防措施和應急方法。

6、按照安全生產規(guī)章制度定期對車間進行安全檢查，對查出的安全隱患要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應的措施，并上報上級部門。

7、積極按時完成上級部門下達的事故隱患整改工作。

8、及時上報各類事故，積極配合事故的隱患調查和處理工作。

9、按照安全生產規(guī)章制度定期召開車間安全生產工作例會，研究車間安全生產情況，組織開展安全生產活動，應用先進的安全技術和管理方法。

10、按照安全生產規(guī)章制度組織車間級定期、不定期的安全檢查，確保設備、安全防護裝置、防護設施處于完好狀態(tài)，發(fā)現隱患及時整改，車間無力整改的要采取臨時應急安全措施，及時以書面形式向公司報告。

11、組織或參加車間各類事故現場保護，調查和處理工作，并按規(guī)定及時上報。

12、負責本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓工作，組織落實車間級安全教育，并督促檢查各班組級安全教育，并定期進行考核。

13、經常檢查本車間對安全生產規(guī)章制度的執(zhí)行情況，對違章違紀行為予以堅決制止，并做到自己不違章指揮。

14、在生產與安全發(fā)生矛盾時，生產必須服從安全。

如本車間在生產作業(yè)中有嚴重違反安全生產有關規(guī)定，本人將自愿接受公司、部門的處罰，并承擔相應后果。

經理：

車間主任：

二○__年_月

全生產責任書 篇8

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x年度金河煤礦總工程師安全目標責任書

為了認真貫徹落實省、市、縣加強礦山企業(yè)安全生產管理工作的有關文件精神，進一步明確各崗位安全生產責任，在安全生產管理上做到橫向到邊，縱向到底，事事有人管、層層有人負責，確保x年度安全生產。結合我礦的實際情況，簽訂x年度《安全目標責任書》，礦長與總工程師簽訂以下安全目標責任書：

一、安全生產目標：

1、全年做到無重傷及及重傷以上事故，杜絕瓦斯、水災事故;

2、在保證安全的前提下保質保量完成公司下達的生產任務。

二、主要安全生產工作任務：

1、堅持“安全第一、預防為主”的方針，認真組織工人學習培訓有關煤礦安全技術，法律法規(guī)等知識，切實提高煤礦工作的安全思想認識。

2、認真履行總工程師職責，負責礦井的“一通三防”管理工作管理，參與瓦斯排放與治理，并監(jiān)督提供技術服務指導。

3、認真編制好礦井每年度的災害處理計劃及礦井重大事故應急預案，并協(xié)助礦長組織應急救援演練，提供第一原始資料。

4、負責補充、修改、編制適合本礦的安全技術方面的規(guī)章制度和各種安全技術操作規(guī)程，采掘作業(yè)規(guī)程及安全技術措施，并負責審核。

5、制定礦井安全學習培訓計劃，定期對職工進行安全技術知識培訓學習。

6、抓好礦井的瓦斯監(jiān)測監(jiān)控管理工作，保證瓦斯監(jiān)控的正常運行，準確的打印出每天的瓦斯日報表。

7、按實測資料繪制好礦井的采掘工程平面圖，井上下對照圖，通防系統(tǒng)圖，避災線路圖并按期填繪。

8、協(xié)助礦長抓好礦井安全管理工作。

9、總工程師在任職期間，由于不履行職責造成事故的，必須承擔一切責任，情節(jié)嚴重的報請司法機關追究法律責任。

10、此書有效期為x年3月4日至x年12月4日。

本責任書未盡事宜，按《煤礦安全規(guī)程》執(zhí)行。

煤礦礦長： 目標責任人：

年 月 日 年 月 日

全生產責任書 篇9

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《中華人民共和國安全生產法》第十七條第(一)款：生產經營單位必須建立、健全安全生產責任制。現依法落實我公司安全生產責任制，逐級簽訂寧波x有限公司的《安全生產責任書》。

我承諾，在我擔當x公司總經理期間，履行以下安全職責：

1、 在董事會的領導下，對公司安全生產工作全面負責。

2、 遵守國家安全生產法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行公司安全生產規(guī)章制度，及時糾正失職和 違章行為。

3、 工作中堅持“安全第一，預防為主”的，當安全和生產發(fā)生矛盾時首先保證安全。

4、 組織建立本單位的安全生產責任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程，切實落實安全生產責任制，明確各部門的安全職責，做到安全人人有責。

5、組織制定本單位的應急救援預案，發(fā)生事故后及時、如實報告，堅持事故處理“四不放過”原則，參與各類事故的調查處理。

6、確保本單位安全生產投入的有效實施，設立安全管理機構，且提供人力資源保證。

7、定期組織召開安全生產會議和安全檢查工作，解決企業(yè)中安全生產的重大問題。

董事長： 承諾人：

日期： 年 日期： 日

全生產責任書 篇10

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根據《安全生產法》等有關法律法規(guī)規(guī)定，結合本公司的生產實際情況，公司與員工簽訂《安全生產責任書》，把安全責任落實到每位員工，與其簽訂安全責任書。

一.必須做到安全生產，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，努力學習業(yè)務、安全知識，提高自己的操作技能。

二、安全生產要求

1. 員工自覺對本單位安全工作進行檢查，判斷和處理生產過程中的異常情況，發(fā)現不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者車間負責人報告。

2.職工發(fā)現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。

3.職工在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

4.職工應當接受安全生產教育和培訓和安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

5. 職工對車間安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

6.認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。 7.不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產負直接責任。因違反公司規(guī)定、忽視安全生產、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負相應責任。

三、考核與獎懲

1、違反操作規(guī)程，給公司造成經濟損失的，由責任人按實際損失金額賠償。 2、發(fā)現事故隱患及時處理和上報者，給予20-200元的獎勵。

3、違反操作規(guī)程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據國家有關法律法規(guī)及公司有關規(guī)章制規(guī)定度負相應責任。

樂亭群輝食品有限責任公司(簽字)：

職 工(簽字)：

20xx年 月 日