第1篇 學(xué)生會(huì)工作量化管理制度

為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的內(nèi)部管理，提高學(xué)生會(huì)整體素質(zhì)，真正做到獎(jiǎng)罰分明，特制定此量化管理制度。

一. 量化考核辦法

1. 考核對(duì)象：學(xué)生會(huì)全體成員

2. 本制度實(shí)行積分量化，每人每月基礎(chǔ)分為10分，按考核量化標(biāo)準(zhǔn)給予相應(yīng)加分，扣分。

3. 具體考核方法：各部干事考核由部長(zhǎng)執(zhí)行，每周把考核結(jié)果交給紀(jì)檢部合算;

紀(jì)檢部考核由其余部門(mén)和主席共同執(zhí)行;

主席及各部部長(zhǎng)考核由紀(jì)檢部執(zhí)行。

4. 考核要求：a.考核中每個(gè)學(xué)生干部都要端正態(tài)度，堅(jiān)持個(gè)人原則，不得徇私舞弊。

b.考核中每個(gè)學(xué)生會(huì)成員都要踏踏實(shí)實(shí)，積極配合工作，不得以任何理由推托，要嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待考核工作。

c.如有違反上述條例者，一經(jīng)核實(shí)將給予嚴(yán)肅處理。

5.考核結(jié)果：每月由紀(jì)檢部負(fù)責(zé)監(jiān)督，記錄，考核，統(tǒng)計(jì)并將結(jié)果在會(huì)議上公布。(每月考核成績(jī)?cè)?0分以上者位優(yōu)秀;9―7分為合格;7―4分將做為降級(jí)使用;4分以下者將視為自動(dòng)退會(huì)。)

二.考核內(nèi)容和積分量化標(biāo)準(zhǔn)

*有以下情況者給予扣分

1 .準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)生會(huì)組織召開(kāi)的會(huì)議或活動(dòng)，不遲到，不早退，不無(wú)故缺席，積極發(fā)表意見(jiàn)和建議，主動(dòng)交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，做好會(huì)議記錄，認(rèn)真貫徹會(huì)議精神。

a若在沒(méi)遞交請(qǐng)假條或當(dāng)面請(qǐng)假的情況下，無(wú)故缺席者，每次扣除一份。

b會(huì)議精神為傳達(dá)到位或未組織落實(shí)的每次扣除一分。

c無(wú)故遲到，早退者，每次扣除一分。

2 .查閱文件資料時(shí)在上面亂添亂畫(huà)，未按照原來(lái)安排好的順序整理存檔或是時(shí)期損壞者，每次扣除一分。

3 .在參加例會(huì)或各項(xiàng)活動(dòng)中不按照要求正確佩帶工作者牌者，每次扣除一分。

4 .中午或下午值班員未在值班室值日者，每次扣除一分。

5 .活動(dòng)室等場(chǎng)所在會(huì)議或活動(dòng)結(jié)束后值班人員為做好清理工作(掃，拖地，擦桌子，倒垃圾)者，每次扣除一分。

6 .學(xué)生會(huì)各部開(kāi)展大型活動(dòng)或作出重大決定時(shí)未向主席匯報(bào)者，每次扣除一分。

7 .各部每學(xué)期結(jié)束前未整理好本部文件(例如：計(jì)劃，總結(jié)，制度，干事名單等)或未存檔者扣除相應(yīng)負(fù)責(zé)人一分。

8 .不安于本職工作或長(zhǎng)期工作成績(jī)不理想，妨礙學(xué)生會(huì)工作者，每次扣除一分。

9 .本部人員或各部之間產(chǎn)生間隙，不能做到互相團(tuán)結(jié)，和睦相處，其部長(zhǎng)又不能及時(shí)調(diào)解，扣除相應(yīng)責(zé)任人一分。

10.學(xué)生會(huì)成員若有損害學(xué)生會(huì)形象者，視情況輕重扣1―2分。

11.違反組織紀(jì)律，泄露機(jī)密者，視情況輕重扣1―2分。

*有以下情況者給予加分

1.學(xué)生會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)工作和活動(dòng)時(shí)，保質(zhì)保量完成，主動(dòng)參與布置，整理會(huì)場(chǎng)者，每人加一分。

2.舉辦活動(dòng)之前提出可行活動(dòng)設(shè)想并被采納者，每人加一分。

3.工作開(kāi)展時(shí)，積極投身工作，并與學(xué)生會(huì)其他成員團(tuán)結(jié)合作，和睦相處，共同為學(xué)生會(huì)盡心盡力者加一分。

4.對(duì)待工作認(rèn)真，態(tài)度端正，問(wèn)學(xué)生會(huì)或?qū)W校做出突出貢獻(xiàn)，贏(yíng)得榮譽(yù)者加1―2分。

第2篇 學(xué)生會(huì)主席團(tuán)工作制度

第一條 工商管理學(xué)院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)對(duì)院學(xué)生會(huì)常委會(huì)負(fù)責(zé)，主持院學(xué)生會(huì)日常工作。在學(xué)生會(huì)主席的領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制。

一、分級(jí)負(fù)責(zé)制

第二條 學(xué)生會(huì)實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制，即學(xué)生會(huì)各級(jí)機(jī)構(gòu)對(duì)上一級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，行使權(quán)利，履行義務(wù)。

二、副主席分管部門(mén)制

1. 每位副主席分管學(xué)生會(huì)的3-4個(gè)部門(mén)，領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)開(kāi)展工作，副主席直接對(duì)主席負(fù)責(zé)。

2. 副主席定期召集所分管部門(mén)的部長(zhǎng)會(huì)議，了解情況，解決問(wèn)題，安排工作。

3. 副主席不定期參加所分管部門(mén)的例會(huì)，了解干事工作情況，檢查部門(mén)工作部署，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決。

4. 配合主席處理日常事務(wù)，分管各自相應(yīng)下設(shè)部門(mén)的工作。對(duì)所分管部門(mén)人員進(jìn)行監(jiān)督檢查與考核，作好與各部部長(zhǎng)的聯(lián)系溝通作用。

三、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)會(huì)議制度

第三條 院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)會(huì)議為每周一次，

時(shí)間：每周日晚上7:00

地點(diǎn)：學(xué)生會(huì)辦公室。(如有變更，另行通知)

內(nèi)容：會(huì)議討論一周內(nèi)院學(xué)生會(huì)系統(tǒng)工作情況及工作部署。

注：本制度由工商管理學(xué)院學(xué)生會(huì)制定，自公布之日起執(zhí)行，最終解釋權(quán)歸工商管理學(xué)院學(xué)生會(huì)

河北科技師范學(xué)院

工商管理學(xué)院委員會(huì)

第3篇 學(xué)生會(huì)工作制度范本

學(xué)生會(huì)工作制度

1 學(xué)生會(huì)成員對(duì)所分配的工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)完成,絕不允許不干工作或消極對(duì)待工作。違者嚴(yán)肅處理。

2 工作時(shí)無(wú)特殊理由不得請(qǐng)假,確有原因需要請(qǐng)假者,須事先向部長(zhǎng)請(qǐng)假,并交書(shū)面假條,否則以缺曠論處。

3 所有請(qǐng)假必須事先請(qǐng)假,并寫(xiě)書(shū)面假條。除特殊原因,事后請(qǐng)假一律無(wú)效。長(zhǎng)時(shí)間請(qǐng)假需主席批準(zhǔn)

4 學(xué)生會(huì)成員工作時(shí)必須佩戴工作證,否則按缺曠論處。

5 學(xué)生會(huì)成員因特殊原因不能按時(shí)完成工作時(shí),須事先向主任或主席說(shuō)明,否則按失職論處。

6 學(xué)生會(huì)成員一學(xué)期請(qǐng)事假不得超過(guò)十次,否則按缺曠論處。

7 所有規(guī)定納入學(xué)年考核。

學(xué)生會(huì)活動(dòng)管理規(guī)定

1、各部的常規(guī)活動(dòng)由各部自行安排組織,各部開(kāi)展非常規(guī)性的活動(dòng),應(yīng)在活動(dòng)前三天制定出活動(dòng)計(jì)劃(包括所需的人、財(cái)、物和場(chǎng)地的安排),報(bào)主席團(tuán)批準(zhǔn),并交給辦公室統(tǒng)一調(diào)節(jié),對(duì)于活動(dòng)前沒(méi)有交計(jì)劃書(shū)的,一律不予安排和協(xié)調(diào)。

2、對(duì)于規(guī)模較大的活動(dòng),可根據(jù)活動(dòng)大小組成一個(gè)由主席、主辦部門(mén)的部長(zhǎng)組成專(zhuān)項(xiàng)委員會(huì)來(lái)組織該活動(dòng),以便活動(dòng)指揮統(tǒng)一,責(zé)任明確,必要時(shí)應(yīng)在活動(dòng)前召開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議進(jìn)行部署。

3、各部門(mén)在每學(xué)期開(kāi)始時(shí),將活動(dòng)及工作計(jì)劃上交辦公室,以便制定整體的工作活動(dòng)計(jì)劃。

4、活動(dòng)結(jié)束三天后,部門(mén)部長(zhǎng)要進(jìn)行活動(dòng)總結(jié),包括經(jīng)費(fèi)的使用,辦公室對(duì)活動(dòng)情況進(jìn)行核查。

第4篇 學(xué)生會(huì)宿保部工作制度范本

華南師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)學(xué)生會(huì)宿保部是華南師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)直接領(lǐng)導(dǎo)下的一個(gè)職能部門(mén)。它配合學(xué)校后勤辦和廣東華信物業(yè)管理有限公司,領(lǐng)導(dǎo)各樓委會(huì),參與對(duì)學(xué)生宿舍管理和紀(jì)律的檢查,維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)秩序和學(xué)生正常的生活秩序,促進(jìn)同學(xué)們健康文明的生活習(xí)慣的形成,營(yíng)造并維護(hù)學(xué)校良好的生活、育人環(huán)境,維護(hù)同學(xué)們的合法權(quán)益,協(xié)助學(xué)生會(huì)做好各項(xiàng)活動(dòng)的相關(guān)工作。在秉承“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的工作原則下,為進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè),使我學(xué)生會(huì)宿保部的工作制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化,特制定宿保部的工作制度如下:

第一部分:學(xué)生會(huì)宿保部?jī)?nèi)部管理制度

一、基本守則:

1.學(xué)生會(huì)宿保部由經(jīng)過(guò)面試、筆試、綜合考察選拔出來(lái)的學(xué)生以及經(jīng)過(guò)主席團(tuán)面試審查通過(guò)的正副部長(zhǎng)組成。

2、學(xué)生會(huì)宿保部所有成員必須遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,以身作則,規(guī)范自身行為。

3、學(xué)生會(huì)宿保部所有成員必須遵守校學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度,秉承“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨,堅(jiān)持“自我教育,自我管理,自我服務(wù)”的工作原則,做到“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新” ,摒除官僚思想,秉公辦事,不徇私作弊。

4、熱心服務(wù),耐心溝通,細(xì)心工作。部門(mén)工作要深入到同學(xué)中間,深入了解同學(xué)的生活需要,及時(shí)反饋并解決同學(xué)的切身實(shí)際問(wèn)題,廣泛征求同學(xué)們的意見(jiàn)。

5、對(duì)自己的工作要積極主動(dòng),盡心盡責(zé),不推卸責(zé)任。要樹(shù)立全局觀(guān)念,服從部門(mén)的工作安排,積極參與學(xué)生會(huì)舉辦的各類(lèi)型活動(dòng),勇挑重?fù)?dān),不回避工作中所遇到的困難。

6、應(yīng)具備團(tuán)結(jié)互助的精神,無(wú)論是部門(mén)內(nèi)部還是其他部門(mén)的工作都應(yīng)積極配合,為促進(jìn)學(xué)生會(huì)更好發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

7、應(yīng)具備永不停滯的上進(jìn)心,努力在日常工作和活動(dòng)中鍛煉自己,認(rèn)真、主動(dòng)、高效、優(yōu)質(zhì)地完成任務(wù),及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高自身的工作能力。

8、在工作和生活中要謙虛有禮,勇于接受他人的批評(píng)和進(jìn)行自我批評(píng),樹(shù)立起良好的威信與形象。

9、努力處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,在學(xué)習(xí)上刻苦勤奮,在工作上認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠起模范帶頭作用。 二.例會(huì)制度

1. 每周三21:00召開(kāi)部門(mén)例會(huì),由部長(zhǎng)主持。(若有特殊情況可根據(jù)具體條件調(diào)整開(kāi)會(huì)時(shí)間)。

2. 會(huì)議內(nèi)容:

(1) 聽(tīng)取各專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作,尋找、討論并解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。

(2) 部長(zhǎng)針對(duì)上階段工作做出總結(jié),并布置下階段各成員具體工作。

3. 每次例會(huì)宿保部成員必須全體出席,到會(huì)者要配合部門(mén)秘書(shū)認(rèn)真做好簽到工作,按時(shí)到會(huì),不得無(wú)故缺席。

4. 因病、事不能出席會(huì)議者應(yīng)事先向部長(zhǎng)請(qǐng)假,并提交正式請(qǐng)假條,否則按無(wú)故缺席處理。如有特殊情況需在會(huì)后向部長(zhǎng)作書(shū)面說(shuō)明。

5. 如無(wú)正當(dāng)理由沒(méi)有到會(huì)者,視為無(wú)故缺席。一次者進(jìn)行口頭警告;累計(jì)滿(mǎn)三次者,由部門(mén)秘書(shū)記錄在案,并通報(bào)批評(píng);累計(jì)五次者,經(jīng)部門(mén)審議留用查看;累計(jì)滿(mǎn)七次者,經(jīng)部門(mén)審議將其開(kāi)除出學(xué)生會(huì)。

6. 部門(mén)成員在會(huì)上要積極發(fā)言,提出意見(jiàn)和建議,并認(rèn)真做好筆錄,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

7. 部門(mén)秘書(shū)應(yīng)認(rèn)真對(duì)每次會(huì)議做好會(huì)議記錄,并做好資料存檔,以便日后查閱。 三、擴(kuò)大會(huì)議制度

1、每月定期或不定期召開(kāi)各院系宿舍管理部門(mén)擴(kuò)大會(huì)議,由部長(zhǎng)主持。

2、會(huì)議內(nèi)容:

(1) 交流宿舍管理工作經(jīng)驗(yàn),就內(nèi)務(wù)檢查、宿舍環(huán)境評(píng)估等營(yíng)造文明住宿環(huán)境的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行討論;

(2)商議并制定有助于活躍宿舍生活氣氛、培養(yǎng)同學(xué)良好生活習(xí)慣的切實(shí)可行的活動(dòng)方案。 四、責(zé)任分工制度

為了使部門(mén)的工作規(guī)范化,宿保部根據(jù)民主集中的原則制定責(zé)任分工制度,具體如下:

(一)部長(zhǎng):

1. 制定部門(mén)整體工作計(jì)劃、工作制度。

2. 根據(jù)具體情況為各成員分配任務(wù),組織、協(xié)調(diào)各成員的工作。

3. 主持宿保部各項(xiàng)會(huì)議及活動(dòng),并對(duì)會(huì)議及活動(dòng)做一定評(píng)價(jià)和總結(jié)。

4. 監(jiān)督、檢查各項(xiàng)工作的具體落實(shí)情況。對(duì)宿保部?jī)?nèi)部成員進(jìn)行觀(guān)察、評(píng)估和選拔。

(二)副部長(zhǎng):

1. 協(xié)助部長(zhǎng)做好部門(mén)日常管理工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)分管的工作。

2. 了解各成員的工作態(tài)度、情況并及時(shí)告知部長(zhǎng),做好部門(mén)內(nèi)部團(tuán)結(jié)工作,調(diào)節(jié)工作氛圍。

(三)干事:

1. 堅(jiān)持民主集中的原則,積極參與部門(mén)工作計(jì)劃的制定。

2. 樹(shù)立全局觀(guān)念,服從部門(mén)的工作安排。作為各項(xiàng)工作的具體執(zhí)行者,要積極認(rèn)真地完成所分配的工作。

3. 在工作過(guò)程中能夠大膽、合理地提出自己的觀(guān)點(diǎn)。 五、值班制度

1、學(xué)生會(huì)日常辦公時(shí)間為每周一至周五晚上7:00―9:00,辦公地點(diǎn)為學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)辦公室。

2、值班人員必須按時(shí)參加值班工作,配合秘書(shū)處當(dāng)值人員,自覺(jué)作好簽到登記工作。如遇特殊情況無(wú)法參加值班者,需提前填寫(xiě)請(qǐng)假條并由部長(zhǎng)簽名再交到秘書(shū)處,由當(dāng)值秘書(shū)統(tǒng)一訂在當(dāng)日值班表上(右下角)或在部門(mén)內(nèi)部作出適當(dāng)?shù)娜藛T改動(dòng),并告訴秘書(shū)處。如無(wú)故缺席值班,累計(jì)三次者,向其提出警告;累計(jì)七次者,經(jīng)部門(mén)審議開(kāi)除其出學(xué)生會(huì)。

3、值班人員必須自覺(jué)佩戴工作證,衣著整潔,并負(fù)責(zé)收取、整理信件和報(bào)紙,接聽(tīng)電話(huà),禮貌接待來(lái)訪(fǎng)人員,遇到無(wú)法處理的事情應(yīng)立即向主席團(tuán)匯報(bào)?？傮w由秘書(shū)處組織。

4、辦公期間進(jìn)入辦公室的學(xué)生干部應(yīng)穿著整齊,佩戴工作證。日常辦公時(shí)間內(nèi)應(yīng)保持安靜,不得攜帶食物進(jìn)辦公室。

5、值班干部可以利用辦公區(qū)域進(jìn)行工作及其他信息的交流。

6、辦公室電話(huà)()是為學(xué)生干部聯(lián)系工作而設(shè)的,不的隨意使用。

7、接電話(huà)應(yīng)注意禮貌用語(yǔ),應(yīng)說(shuō):“您好,這里是校學(xué)生會(huì)。”不許打私人電話(huà)。

8、辦公室電話(huà)由秘書(shū)處管理。

9、出入人員應(yīng)當(dāng)愛(ài)護(hù)公共財(cái)物,不得私自外借大學(xué)城校區(qū)學(xué)生會(huì)的一切財(cái)物,主席團(tuán)同意除外。

10、值班后,當(dāng)值秘書(shū)負(fù)責(zé)當(dāng)天值班情況的統(tǒng)計(jì)整理,并填好值班情況登記表。

11、最后離開(kāi)的干部應(yīng)關(guān)好電燈,拔電器插頭,鎖好電話(huà),并關(guān)好門(mén)窗。

12、各值班人員應(yīng)認(rèn)真當(dāng)天清潔工作。

1) 擺放好桌椅,打掃地面、清理垃圾等。

2) 養(yǎng)成保潔的習(xí)慣,自覺(jué)維護(hù)辦公室的衛(wèi)生。

13、每月按照值班表進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì),并于次月第一個(gè)工作周內(nèi)公布最新統(tǒng)計(jì)情況。

14、違反上述制度者,由秘書(shū)處給予口頭警告,情節(jié)嚴(yán)重者在例會(huì)上作出批評(píng)并責(zé)令起在例會(huì)上作出檢討。 六、文件檔案管理制度

(一)、宿保部主要文件資料

1. 宿保部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置辦法及各項(xiàng)管理?xiàng)l例。

2. 宿保部成員名單、個(gè)人資料及聯(lián)絡(luò)方式。

3. 宿保部各學(xué)期工作計(jì)劃、工作總結(jié)及對(duì)部門(mén)成員的能力測(cè)評(píng)。

4. 宿保部特色活動(dòng)的工作計(jì)劃,工作過(guò)程中的文檔材料及活動(dòng)總結(jié)。

5. 宿保部所有的會(huì)議記錄。

6、各院系上交的宿舍內(nèi)務(wù)檢查的內(nèi)容及其檢查結(jié)果。

7、各樓委會(huì)上交的工作計(jì)劃、工作制度、考勤情況、宿舍內(nèi)務(wù)檢查結(jié)果、活動(dòng)方案等文件。

(二)、文檔管理辦法

1. 宿保部的各類(lèi)文件檔案由本部門(mén)的秘書(shū)負(fù)責(zé)管理。

2. 經(jīng)本部門(mén)策劃主辦或協(xié)助其他部門(mén)完成的活動(dòng),部門(mén)秘書(shū)應(yīng)在活動(dòng)結(jié)束后統(tǒng)一整理活動(dòng)資料,并做好備案。

3. 定期對(duì)檔案進(jìn)行整理,保證分類(lèi)明晰,便于日后查閱及使用。

4. 部門(mén)秘書(shū)應(yīng)密切配合秘書(shū)處的工作,統(tǒng)一對(duì)文件進(jìn)行管理。 七、獎(jiǎng)懲制度

1. 在部門(mén)日常工作中表現(xiàn)突出、有良好績(jī)效、得到本部門(mén)及其他部門(mén)成員的好評(píng)、得到同學(xué)們的認(rèn)可的成員經(jīng)主席團(tuán)審核后將按照有關(guān)規(guī)定得到相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

2. 不服從部門(mén)工作分配與調(diào)遣者,予以警告批評(píng);如再犯,予以通報(bào)批評(píng)處分;對(duì)于不能及時(shí)完成任務(wù)的成員將視具體情況選擇對(duì)其提出警告批評(píng)或通報(bào)批評(píng)的處分,情節(jié)嚴(yán)重者考慮除名處理(如因客觀(guān)因素造成任務(wù)不能完成的將不追究其責(zé)任);在工作過(guò)程中有失誤者將會(huì)根據(jù)其影響程度做相應(yīng)處理。

3. 各成員的工作情況由部長(zhǎng)評(píng)定并記錄在案,將影響其學(xué)期末綜合評(píng)估。

第二部分:各樓委會(huì)管理制度總則

一、樓委會(huì)的內(nèi)部設(shè)置及其成員職責(zé):

1、樓委會(huì)是學(xué)生會(huì)宿保部的附屬機(jī)構(gòu),實(shí)行樓長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,樓長(zhǎng)由學(xué)生會(huì)宿保部任免。此屆樓委會(huì)成員任期為一個(gè)學(xué)年,新招成員試用期為一個(gè)月。

2、根據(jù)各宿舍樓具體情況,各樓委會(huì)設(shè)樓長(zhǎng)一名,其他成員若干;負(fù)責(zé)配合學(xué)校后勤辦、學(xué)生會(huì)宿保部和廣東華信物業(yè)管理有限公司主持宿舍日常管理工作。

(一)樓委會(huì)樓長(zhǎng)的職責(zé)如下:

(1)負(fù)責(zé)制定樓委會(huì)工作計(jì)劃、工作制度,并報(bào)學(xué)生會(huì)宿保部批準(zhǔn)后組織實(shí)施;

(2)主持本宿舍樓委會(huì)會(huì)議,及時(shí)總結(jié)前一階段工作情況以及收集反映同學(xué)關(guān)于當(dāng)前宿管情況的意見(jiàn)和建議,溝通宿保部門(mén)與同學(xué)的信息;

(3)主持衛(wèi)生檢查工作,組織成員進(jìn)行宿舍衛(wèi)生、設(shè)計(jì)評(píng)比工作,及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反饋情況;

(4)負(fù)責(zé)主持每周規(guī)定辦公時(shí)間的咨詢(xún)和服務(wù)工作;并負(fù)責(zé)本棟樓委的工作考勤情況;

(5)組織每月定期的樓長(zhǎng)開(kāi)放日。

(二)樓委的職責(zé)如下:

(1)協(xié)助樓長(zhǎng)認(rèn)真積極完成樓內(nèi)的各項(xiàng)日常管理工作;

(2)及時(shí)收集同學(xué)對(duì)宿管現(xiàn)狀的意見(jiàn)和建議,做好上傳下達(dá);

(3)協(xié)助維持宿舍的紀(jì)律和安全,參與所在樓委會(huì)的衛(wèi)生內(nèi)務(wù)檢查等工作;

二、內(nèi)部管理制度:

1、考勤制度:

(1)樓委會(huì)進(jìn)行衛(wèi)生檢查時(shí)做好考勤記錄并將考勤情況上報(bào)學(xué)生會(huì)宿保部;

(2)成員無(wú)故不參加衛(wèi)生評(píng)比、樓委會(huì)例會(huì)達(dá)兩次者,采取公開(kāi)批評(píng),達(dá)三次者,作自動(dòng)退出樓委會(huì)處理;

2、人員調(diào)整制度:

(1)成員調(diào)整(退出或加入),須經(jīng)樓長(zhǎng)批準(zhǔn),報(bào)學(xué)生會(huì)宿保部核準(zhǔn);

(2) 樓長(zhǎng)、副樓長(zhǎng)在任期未滿(mǎn)之前退出樓委會(huì)須上交辭職書(shū),報(bào)學(xué)生會(huì)宿保部核準(zhǔn)。

附注:各樓委會(huì)可根據(jù)本制度總則制定符合實(shí)際需要的工作制度。

三、 樓委會(huì)的服從管理與自我管理制度

服從管理:

1、樓委會(huì)做為校宿保部直接領(lǐng)導(dǎo)的職能機(jī)構(gòu),有服從宿保部部級(jí)層所制定的工作計(jì)劃以及完成下發(fā)的工作任務(wù)的義務(wù)。樓委會(huì)對(duì)具體的工作計(jì)劃以及工作任務(wù)可以發(fā)表建議,可以參與工作計(jì)劃以及工作任務(wù)制定的討論。

樓委會(huì)的相關(guān)人事調(diào)整或工作上的問(wèn)題,必須報(bào)宿保部核準(zhǔn)。

2、樓委會(huì)在工作上必須服從后勤辦以及學(xué)校的相關(guān)安排,配合后勤辦以及學(xué)校做好宿舍相關(guān)工作。

3、做為校學(xué)生會(huì)的一份子也必須配合校學(xué)生會(huì)的相關(guān)工作安排。

注:在宿舍管理方面與物業(yè)公司有所合作,對(duì)其工作上的過(guò)失以及工作上的漏洞有權(quán)進(jìn)行干預(yù)。

自我管理:

1、樓委會(huì)做為每個(gè)樓棟的獨(dú)立機(jī)構(gòu),可以根據(jù)自己樓棟的特殊情況以及不同學(xué)院的實(shí)際情況制定基于宿保部工作計(jì)劃的相關(guān)工作計(jì)劃。

2、在秉承“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的工作原則下,為加強(qiáng)自身建設(shè),各樓委會(huì)內(nèi)部可以自行制定相關(guān)的工作制度使所在樓委會(huì)制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。

3、根據(jù)所在樓棟所駐學(xué)院的學(xué)院相關(guān)特性,可以自主安排相關(guān)工作。

4、可以根據(jù)各樓棟的實(shí)際情況開(kāi)展現(xiàn)行有效的相關(guān)活動(dòng)。

5、人員調(diào)整后,產(chǎn)生人員空額的,該樓委會(huì)自主進(jìn)行新樓委的招進(jìn)。確定人選后,上報(bào)部長(zhǎng)核準(zhǔn)。

6、各樓委會(huì)自主安排每月一次的星級(jí)宿舍評(píng)比的宣傳工作,自主安排大掃除活動(dòng)通知的下發(fā)形式。

7、各樓委會(huì)根據(jù)實(shí)際情況,組建博客、空間、網(wǎng)頁(yè)等相關(guān)的樓委會(huì)展示平臺(tái),做好管理與維護(hù)工作。

8、樓委會(huì)可開(kāi)展相關(guān)接受建議或投訴的工作,收集樓棟資料以及學(xué)生關(guān)于宿舍問(wèn)題的看法。

9、各樓委會(huì)自主發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并自主著手解決問(wèn)題。無(wú)法解決的上報(bào)宿保部征求意見(jiàn)。

注:各樓委會(huì)對(duì)每月或每周的自我管理方面的相關(guān)工作進(jìn)行匯總、并上報(bào)部長(zhǎng)。

以上為《華南師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)學(xué)生會(huì)宿保部制度》,本制度自公布之日起執(zhí)行。本制度的最終解釋權(quán)歸校學(xué)生會(huì)學(xué)生會(huì)宿保部所有。

第5篇 z學(xué)院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)工作制度

第一條 工商管理學(xué)院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)對(duì)院學(xué)生會(huì)常委會(huì)負(fù)責(zé),主持院學(xué)生會(huì)日常工作。在學(xué)生會(huì)主席的領(lǐng)導(dǎo)下,實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制。

一、分級(jí)負(fù)責(zé)制

第二條 學(xué)生會(huì)實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制,即學(xué)生會(huì)各級(jí)機(jī)構(gòu)對(duì)上一級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),行使權(quán)利,履行義務(wù)。

二、副主席分管部門(mén)制

1. 每位副主席分管學(xué)生會(huì)的3-4個(gè)部門(mén),領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)開(kāi)展工作,副主席直接對(duì)主席負(fù)責(zé)。

2. 副主席定期召集所分管部門(mén)的部長(zhǎng)會(huì)議,了解情況,解決問(wèn)題,安排工作。

3. 副主席不定期參加所分管部門(mén)的例會(huì),了解干事工作情況,檢查部門(mén)工作部署,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)解決。

4. 配合主席處理日常事務(wù),分管各自相應(yīng)下設(shè)部門(mén)的工作。對(duì)所分管部門(mén)人員進(jìn)行監(jiān)督檢查與考核,作好與各部部長(zhǎng)的聯(lián)系溝通作用。

三、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)會(huì)議制度

第三條 院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)會(huì)議為每周一次,

時(shí)間:每周日晚上7:00

地點(diǎn):學(xué)生會(huì)辦公室。(如有變更,另行通知)

內(nèi)容:會(huì)議討論一周內(nèi)院學(xué)生會(huì)系統(tǒng)工作情況及工作部署。

注:本制度由工商管理學(xué)院學(xué)生會(huì)制定,自公布之日起執(zhí)行,最終解釋權(quán)歸工商管理學(xué)院學(xué)生會(huì)

河北科技師范學(xué)院

工商管理學(xué)院委員會(huì)

第6篇 學(xué)生會(huì)藝體部工作制度

為使學(xué)生會(huì)藝體部成為一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、有組織、有紀(jì)律的部門(mén)，更好地為學(xué)校各種工作服務(wù)，特制定《水西中學(xué)學(xué)生會(huì)藝體部工作制度》。希望本部成員遵照?qǐng)?zhí)行。

一、工作任務(wù)：（1）檢查課間操及眼保健操

（3）組織學(xué)校舉行的課外活動(dòng)

二、工作時(shí)間：（1）上午第二節(jié)課后、下午第一節(jié)課后

（2）下午放學(xué)后的課外活動(dòng)時(shí)間

三、工作態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)、工正、嚴(yán)明、不徇私舞弊

四、工作紀(jì)律要求

（1）副部長(zhǎng)應(yīng)協(xié)助部長(zhǎng)組織本部一切工作

（2）組長(zhǎng)應(yīng)在部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下積極組織當(dāng)日的工作任務(wù)，并將檢查結(jié)果立交給值日組長(zhǎng)（組長(zhǎng)應(yīng)積極快速統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)，并在最快的時(shí)間內(nèi)交到思政處）

（3）當(dāng)天值日人員必須遵從組長(zhǎng)的安排，認(rèn)真完成當(dāng)天的工作任務(wù)。

（4）當(dāng)天值班人員若有特殊情況需向組長(zhǎng)請(qǐng)假，并說(shuō)明請(qǐng)假原因。

五、（1）當(dāng)天值日人員必須按時(shí)出勤，不得遲到、無(wú)故缺勤，工作中必須積極、認(rèn)真，否則扣停工作卡一個(gè)星期，不得提前就餐

（2）下午提前就餐時(shí)，本部成員必須坐在一起進(jìn)餐

（3）進(jìn)餐用的工作卡，必須貼上一寸彩色照片，不得貼大頭貼等不規(guī)范照片。

六、成員必須參加本部每三周一次的定期會(huì)議，如有特殊情況，部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)會(huì)臨時(shí)通知。

學(xué)生會(huì)藝體部

第7篇 學(xué)生會(huì)工作管理制度范本

加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的紀(jì)律性,提高辦事效率,協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系,促進(jìn)學(xué)生會(huì)工作的順利開(kāi)展,特制定此制度。

第一章會(huì)議制度

第一條學(xué)生會(huì)會(huì)議一般分為:學(xué)生會(huì)全體成員大會(huì)、學(xué)生會(huì)委員會(huì)議、學(xué)生會(huì)主席聯(lián)席會(huì)議、學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)例會(huì)、各部門(mén)辦公會(huì)和其他各類(lèi)臨時(shí)性會(huì)議。

第二條學(xué)生會(huì)全體成員大會(huì)一般每學(xué)期至少召開(kāi)一次,由秘書(shū)長(zhǎng)主持召開(kāi),如遇到特殊情況,應(yīng)由學(xué)生會(huì)主席與學(xué)生會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)協(xié)商后臨時(shí)召開(kāi)。

第三條學(xué)生會(huì)委員會(huì)會(huì)議是學(xué)代會(huì)閉會(huì)期間的最高權(quán)力機(jī)構(gòu),它依據(jù)《武漢商業(yè)服務(wù)學(xué)院學(xué)生會(huì)章程》于每年初由學(xué)生會(huì)委員會(huì)召集,學(xué)生會(huì)副主席主持,學(xué)委會(huì)委員參加。

第四條學(xué)生會(huì)主席聯(lián)席會(huì)議于每周五中午12:40召開(kāi),主要由各院系主席匯報(bào)工作,校學(xué)生會(huì)主席對(duì)各院系工作做出總結(jié)并布置下一階段的工作安排,同時(shí)也針對(duì)校學(xué)生會(huì)近期重要問(wèn)題作出意向性的決策。會(huì)議由校學(xué)生會(huì)主席主持,各院學(xué)生會(huì)主席參加。如有變動(dòng),另行通知。

第五條學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)于每周一下午5:40召開(kāi),如有變動(dòng),另行通知。

第六條各部門(mén)辦公會(huì)由各部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)召集本部成員召開(kāi),該部門(mén)成員必須到會(huì),各部門(mén)召開(kāi)會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)自行設(shè)定。

第七條各類(lèi)臨時(shí)性會(huì)議,由各項(xiàng)活動(dòng)的負(fù)責(zé)人召集相關(guān)人員召開(kāi),布置各項(xiàng)工作,開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。

第八條各類(lèi)會(huì)議的會(huì)議通知必須提前3天由秘書(shū)處人員發(fā)布,時(shí)間、地點(diǎn)要求等要清楚明了。若遇到特殊情況,由秘書(shū)處派專(zhuān)員負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、發(fā)布。

第九條各類(lèi)會(huì)議必須本著高效、務(wù)實(shí)、簡(jiǎn)短的原則召開(kāi)。由專(zhuān)人負(fù)責(zé)會(huì)議的記錄工作,要求認(rèn)真、詳細(xì)、客觀(guān)。會(huì)議記錄經(jīng)整理后,由秘書(shū)處統(tǒng)一存入學(xué)生會(huì)檔案。與會(huì)者要認(rèn)真做筆記,以便會(huì)后落實(shí)工作。第十條學(xué)生會(huì)各類(lèi)會(huì)議與會(huì)人員,無(wú)正當(dāng)理由,不得遲到、早退或缺席。有特殊情況需要請(qǐng)假的,依《武漢商業(yè)服務(wù)學(xué)院學(xué)生會(huì)管理制度》執(zhí)行。

第十一條秘書(shū)處負(fù)責(zé)對(duì)與會(huì)人員考勤。對(duì)遲到兩次或缺席一次者,秘書(shū)處有權(quán)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育;遲到達(dá)三次或缺席達(dá)兩次者,秘書(shū)處有權(quán)建議委員會(huì)將其除名。

第十二條與會(huì)人員必須在會(huì)議召開(kāi)之前填寫(xiě)“會(huì)議簽到表”。須衣冠整齊,帶齊相關(guān)資料進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。

第十三條與會(huì)人員在會(huì)議召開(kāi)時(shí),不得隨意走動(dòng),不得喧嘩,應(yīng)關(guān)閉手機(jī),不得做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情。

第十四條違反以上規(guī)定者,依《武漢商業(yè)服務(wù)學(xué)院學(xué)生會(huì)考核制度》處理。

第十五條本制度自公布之日起生效。

第十六條本制度的解釋權(quán)歸武漢商業(yè)服務(wù)學(xué)院學(xué)生會(huì)委員會(huì)所有。

第二章財(cái)務(wù)制度

第十七條財(cái)產(chǎn)清查制度:定期查明各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資的實(shí)有數(shù)量和賬面數(shù)量是否相符,確定賬實(shí)差異;保證財(cái)產(chǎn)物資的安全完整。

第十八條維護(hù)財(cái)務(wù)紀(jì)律:任何個(gè)人不得利用職務(wù)之便私自挪用公共財(cái)產(chǎn),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。

第十九條經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)與報(bào)銷(xiāo):購(gòu)買(mǎi)物品前需向辦公室申請(qǐng)并列出詳細(xì)清單,得到批準(zhǔn)后方可購(gòu)買(mǎi).購(gòu)買(mǎi)物品必須有正規(guī)發(fā)票,發(fā)票交主席或副主席簽字方可報(bào)銷(xiāo),做到每筆開(kāi)支有賬可查。

第二十條借用公共財(cái)物時(shí)必須做好詳細(xì)記載,寫(xiě)明借用人、借用時(shí)間、借用物品及歸還情況。

第三章值班制度

第二十一條學(xué)生會(huì)委員及各院系部門(mén)負(fù)責(zé)人按值班表在校生會(huì)辦公室值班。

第二十二條值班時(shí)間:周一至周四19:00~20:30,值班地點(diǎn):院學(xué)生會(huì)辦公室(北綜教學(xué)樓311辦公室)。

第二十三條值班時(shí)做好值班記錄,登記各部門(mén)及各院、系上交的文件;寫(xiě)明值班情況。

第二十四條值班結(jié)束后進(jìn)行清潔工作,離開(kāi)時(shí)確保門(mén)窗關(guān)好。

第二十五條請(qǐng)假者必須提前遞交書(shū)面假條,得到校學(xué)生會(huì)辦公室批準(zhǔn)后有效;代值班者需要遞交書(shū)面申請(qǐng),得到批準(zhǔn)后有效。

第8篇 學(xué)生會(huì)女生部工作制度

一、值班

1、辦公室值班

(2)值班人員不得無(wú)故缺班，有特殊情況部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)請(qǐng)假。

(3)值班人員必須提前十分鐘之前到達(dá)辦公室，不得早退。

(4)值班人員值班期間應(yīng)著裝得體，佩帶工作證。

(5)值班人員不得在辦公室內(nèi)吃零食、大聲喧嘩以及嬉戲打鬧。

(6)若有來(lái)訪(fǎng)人員或由部門(mén)人員交收材料，要注意禮貌并做好記錄。

(7)值班人員應(yīng)注意辦公室衛(wèi)生，積極主動(dòng)打掃衛(wèi)生。

(8)值班人員下班記得關(guān)好電燈、電扇、門(mén)窗最后鎖門(mén)離開(kāi)。

二、組織會(huì)議

1、部長(zhǎng)例會(huì)：

(1)部門(mén)每?jī)芍荛_(kāi)一次部門(mén)例會(huì)。

(2)在工作繁忙或緊急的情況下，可以臨時(shí)組織會(huì)議。

(3)會(huì)議以討論近期的重要事件為主，強(qiáng)調(diào)部門(mén)的制度，增進(jìn)委員之間的交流。

(4)按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。

(5)與會(huì)人員必須穿戴整齊，佩戴工作證，提前十分鐘到場(chǎng)。如沒(méi)帶工作牌者寫(xiě)500字檢討。

(6)與會(huì)人員不得無(wú)故缺席、遲到或早退。如有特殊情況，應(yīng)以書(shū)面形式提前向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)請(qǐng)假，否則一概以缺席處理。三次請(qǐng)假算一次曠會(huì)，一次曠會(huì)寫(xiě)800字檢討，三次曠會(huì)自動(dòng)離職。(7)會(huì)議記錄由部長(zhǎng)指定人選負(fù)責(zé)，沒(méi)有部長(zhǎng)允許不得任意改動(dòng)。

2、經(jīng)管系大會(huì)：

(1)每月末召開(kāi)一次，全體人員參加。

(2)學(xué)生會(huì)會(huì)議召開(kāi)，應(yīng)有負(fù)責(zé)人直接通知各成員。

(3)與會(huì)人員必須穿戴整齊，佩戴工作證，提前十分鐘到場(chǎng)。

(4)與會(huì)人員不得無(wú)故缺席、遲到或早退。如有特殊情況，應(yīng)以書(shū)面形式向部長(zhǎng)請(qǐng)假，各部門(mén)部長(zhǎng)應(yīng)在會(huì)議前5分鐘將請(qǐng)假條交到辦公室負(fù)責(zé)考勤人員處，逾期不交的視為無(wú)故缺席。

三部門(mén)經(jīng)費(fèi)

(1)部門(mén)經(jīng)費(fèi)由部長(zhǎng)指定人選管理，不得擅自動(dòng)用。

(2)購(gòu)進(jìn)物品需要開(kāi)發(fā)票做為證明。

四、工作證的管理、監(jiān)督

(1)工作證限本人使用，不得轉(zhuǎn)借他人。

(2)凡在工作中，持證人均須佩戴工作證。

(3)持證人自覺(jué)接受全院師生民主監(jiān)督，不得利用職權(quán)、佩戴工作證進(jìn)行不正當(dāng)活動(dòng)。

(4)工作證須妥為保存，如有損壞或遺失應(yīng)立即向辦公室報(bào)告并補(bǔ)辦。

五、獎(jiǎng)罰制度

(1)每月評(píng)定一次先進(jìn)女生部工作者，并給予一定的表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。

(2)部門(mén)人員如有辭職需以書(shū)面形式寫(xiě)清原因及對(duì)部門(mén)的建議。

希望各委員提出寶貴的意見(jiàn)，我們會(huì)虛心接受!

第9篇 學(xué)生會(huì)生活部工作制度手冊(cè)范文

學(xué)生會(huì)生活部工作制度手冊(cè)

一、部門(mén)簡(jiǎn)介

德化陶瓷職業(yè)技術(shù)學(xué)院院學(xué)生會(huì)生活部,主要負(fù)責(zé)學(xué)校后勤集團(tuán)的工作的檢查和監(jiān)督,承辦在學(xué)校的社會(huì)實(shí)踐、勤工儉學(xué),解決同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)生活中遇到的各種困難、維護(hù)同學(xué)們的切身利益,以及院學(xué)生會(huì)對(duì)學(xué)生生活相關(guān)活動(dòng)的組織和策劃,為大家打造一片良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。

生活部的工作宗旨:想同學(xué)所想,急同學(xué)所急。

二、行為規(guī)范

第一條:我以集體為榮,集體以我為榮。

第二條:談吐有禮,講話(huà)合乎場(chǎng)合(例會(huì)、*上)。

第三條:不得在公共場(chǎng)合吸煙酗酒、打架。

第四條:儀表端莊,符合學(xué)生干部身份。

第五條:部門(mén)成員要起好帶頭作用,注意個(gè)人行為和衛(wèi)生。

三、例會(huì)制度

1、生活部干事例會(huì)時(shí)間為每周二中午12:30,地點(diǎn)于院學(xué)生會(huì)辦公室。

2、每次例會(huì)需做詳細(xì)的會(huì)議記錄。

3、生活部成員應(yīng)按時(shí)出席例會(huì),不得無(wú)故遲到、早退、缺席。請(qǐng)假必須在會(huì)議召開(kāi)前30分鐘且必須向(副)部長(zhǎng)說(shuō)明情況。

四、部門(mén)紀(jì)律

第一條:會(huì)場(chǎng)中手機(jī)需關(guān)機(jī)或調(diào)成震動(dòng),會(huì)場(chǎng)需保持安靜。

第二條:活動(dòng)期間,考勤制度照樣進(jìn)行。

五、考核條例

1、每次例會(huì)都對(duì)所有成員作考勤記錄,實(shí)行點(diǎn)名制,以此作為年終時(shí)評(píng)優(yōu)的一項(xiàng)指標(biāo)。

2、在開(kāi)展工作過(guò)程中,為所有成員建立活動(dòng)檔案,對(duì)每個(gè)成員的工作表現(xiàn)作詳細(xì)記錄,對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀者,將考慮推薦參加學(xué)生會(huì)的評(píng)優(yōu),并積極地為其提供提高個(gè)人綜合素質(zhì)的機(jī)會(huì)。

3、考核采用量化評(píng)分,分為考勤,工作量,工作成效,工作創(chuàng)新,工作態(tài)度的等方面,基礎(chǔ)分為60分。

4、考勤分20分,干部應(yīng)參加的活動(dòng)和會(huì)議無(wú)故不到每次扣4分,未到次數(shù)占應(yīng)到次數(shù)25%的,扣10分。此項(xiàng)為零分者,其考核總成績(jī)?cè)倏?0分。

5、工作量無(wú)滿(mǎn)分限制,未完成職責(zé)內(nèi)工作,每次扣1.5分,完成職責(zé)外工作每次加2分,職責(zé)內(nèi)工作由于非客觀(guān)原因未完成的,每次扣2分。

6、工作成效無(wú)滿(mǎn)分限制,其所開(kāi)展的工作,見(jiàn)成效每次加1-3分,未達(dá)預(yù)期目標(biāo)的每次扣3分。

7、工作創(chuàng)新分最多10分,對(duì)有新方法,新思路的,視效果酌情加分。

8、工作態(tài)度滿(mǎn)分20分。對(duì)于工作態(tài)度特別不認(rèn)真,敷衍塞責(zé),弄虛作假,營(yíng)私舞弊和有損生活部聲譽(yù)的,每次扣3-10分。

9、考勤監(jiān)察由部長(zhǎng)負(fù)責(zé),并于學(xué)期末通報(bào)各成員。

六、工作檢查

第一條:端正態(tài)度,做到公平公正,不得夾帶個(gè)人主觀(guān)意愿,言辭委婉謙虛。

第二條:開(kāi)展工作時(shí)要佩戴工作牌,工作時(shí)不能無(wú)故找人代替,并且在工作時(shí)要禮貌的自報(bào)家門(mén)及工作任務(wù)。

第三條:工作完成后,各成員要及時(shí)統(tǒng)計(jì)結(jié)果準(zhǔn)確填報(bào),及時(shí)上交。

第四條:因工作失誤、不稱(chēng)職、受人檢舉、投訴的同學(xué),一經(jīng)查實(shí),將取消評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)資格。在例會(huì)上點(diǎn)名批評(píng)兩次,取消評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)資格。

第五條:工作中,由于個(gè)人失誤導(dǎo)致信息失真,造成不良影響者,需向當(dāng)事人道歉。

第10篇 外語(yǔ)中學(xué)學(xué)生會(huì)工作制度

外國(guó)語(yǔ)中學(xué)學(xué)生會(huì)工作制度

學(xué)生會(huì)是政教處團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)生群眾性組織,它是代表和維護(hù)學(xué)生利益及要求的一個(gè)學(xué)生職能部門(mén)。全校學(xué)生必須自覺(jué)接受學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)、督促和檢查,積極支持學(xué)生會(huì)的工作。

一、學(xué)生會(huì)組成

1、校學(xué)生會(huì)以主席團(tuán)為領(lǐng)導(dǎo)核心,包括學(xué)生會(huì)主席一人,副主席兩人。在主席團(tuán)以下設(shè)5個(gè)職能部,包括生活部、體育部、紀(jì)律部、衛(wèi)生部、宣傳部各職能部設(shè)部長(zhǎng)各一人。

2、學(xué)生會(huì)下屬各班設(shè)班委會(huì),包括班長(zhǎng)一人和班委若干人。由班級(jí)大會(huì)選舉產(chǎn)生;負(fù)責(zé)班級(jí)內(nèi)部各項(xiàng)事務(wù)。

二、學(xué)生會(huì)干部:

(一)基本素質(zhì)

1、熱心公務(wù),積極為同學(xué)服務(wù)。

2、剔除私心雜念,能夠自我犧牲。

3、團(tuán)結(jié),齊心,相互協(xié)作。

4、嚴(yán)于律己,處處以身作則。

5、謙虛謹(jǐn)慎,有錯(cuò)就改。

6、言必信,行必果。

(二)工作職責(zé)

主席:

1、全面主持學(xué)生會(huì)工作,負(fù)責(zé)向政教處團(tuán)委請(qǐng)示匯報(bào)工作,反映學(xué)生的意見(jiàn)和要求;

2、負(fù)責(zé)制定學(xué)生會(huì)學(xué)期工作計(jì)劃;

3、檢查和督促各部門(mén)的工作;

4、考核學(xué)生會(huì)干部工作情況,并于每學(xué)年提出一次調(diào)整方案。

5、定期召開(kāi)學(xué)生會(huì)委員會(huì)會(huì)議。

副主席:

1、幫助學(xué)生會(huì)主席主持學(xué)生會(huì)日常工作(具體負(fù)責(zé)分年級(jí)工作),廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)并及時(shí)向主席反映;

2、參與制定學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃、工作報(bào)告并制定個(gè)人工作計(jì)劃;

3、完成主席交辦的各種任務(wù)并在主席不在時(shí)代理主席職務(wù)

生活部:

1、負(fù)責(zé)對(duì)全校學(xué)生的安全教育和宣傳工作;

2、制定學(xué)期安全工作計(jì)劃;

3、組織對(duì)學(xué)生在校內(nèi)安全行為的檢查評(píng)比,組織對(duì)教學(xué)樓和宿舍樓內(nèi)設(shè)備安全管理情況的檢查;

4、負(fù)責(zé)對(duì)各班公物(包括水、電、暖)定期檢查;

5、收集并反饋對(duì)學(xué)生就餐及其他生活方面存在的問(wèn)題;具體負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的日常工作檢查和評(píng)比;

6、完成學(xué)生會(huì)交辦的臨時(shí)工作。

4、完成團(tuán)委及學(xué)生會(huì)布置的其它工作。

體育部:

1、協(xié)助體育教研組及其它部門(mén)組織廣大學(xué)生開(kāi)展校內(nèi)群眾性體育鍛煉活動(dòng),幫助同學(xué)活躍身心,增強(qiáng)體質(zhì),具體負(fù)責(zé)廣播操、早操的檢查評(píng)比并制定學(xué)期體育活動(dòng)計(jì)劃。

2、組織各類(lèi)體育運(yùn)動(dòng)比賽,倡導(dǎo)良好的賽風(fēng),豐富同學(xué)課余生活。

3、了解同學(xué)對(duì)體育教學(xué)的意見(jiàn)、建議和要求,并積極向校主管部門(mén)反映。

4、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各班體育委員的工作。

5、協(xié)助并完成團(tuán)委及學(xué)生會(huì)的其它工作。

紀(jì)律部:

1、宣傳、落實(shí)學(xué)校對(duì)學(xué)生紀(jì)律和行為習(xí)慣的要求,制定本期紀(jì)律工作計(jì)劃;

2、組織對(duì)學(xué)生組織紀(jì)律和行為習(xí)慣的督促、檢查、評(píng)比、匯總;協(xié)助生活部做好學(xué)生作息檢查的評(píng)比工作。

3、協(xié)助體育部做好學(xué)生早操的評(píng)比檢查工作。

4、在學(xué)校(或年級(jí))大型活動(dòng)時(shí),組織對(duì)學(xué)生紀(jì)律情況進(jìn)行檢查評(píng)比;

5、完成學(xué)生會(huì)交辦的臨時(shí)工作。

衛(wèi)生部:

1、宣傳、教育學(xué)生養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣和公共衛(wèi)生習(xí)慣;

2、制定本期衛(wèi)生工作計(jì)劃;

3、對(duì)各年級(jí)衛(wèi)生情況進(jìn)行督促、檢查、評(píng)比,并及時(shí)通報(bào)。

4、組建青年志愿者隊(duì)伍,組織學(xué)校大型活動(dòng)的衛(wèi)生清理工作及檢查評(píng)比;

5、完成學(xué)生會(huì)交辦的臨時(shí)工作。

宣傳部:

1、負(fù)責(zé)全校學(xué)生的文藝活動(dòng)和學(xué)校其它大型活動(dòng)的宣傳發(fā)動(dòng);

2、制定學(xué)期活動(dòng)工作計(jì)劃;

3、組織學(xué)生文藝活動(dòng)的開(kāi)展和全校板報(bào)的檢查、評(píng)比;

4、完成學(xué)生會(huì)交辦的臨時(shí)工作。

5、組織、舉辦校級(jí)各類(lèi)文藝比賽,宣傳校內(nèi)文藝動(dòng)態(tài),發(fā)掘校內(nèi)的文藝人才,組建校園文藝團(tuán)體和一些有關(guān)文藝的興趣小組。

6、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各班文藝委員的工作。

四、各項(xiàng)制度

(一)例會(huì)制度

1、學(xué)生會(huì)聯(lián)席會(huì)議每個(gè)月召開(kāi)一次。由學(xué)生會(huì)主席召集各部部長(zhǎng)、各班班長(zhǎng),對(duì)上一階段校工作進(jìn)行總結(jié)、交流,并討論下一階段的工作,以做好各部門(mén)之間的調(diào)配。

2、學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)會(huì)議每?jī)芍芤淮巍?/p>

3、學(xué)生會(huì)團(tuán)委干部聯(lián)席會(huì)議每月召開(kāi)一次。

(二)值日制度

值日工作由學(xué)生會(huì)干部輪換進(jìn)行(具體由主席每學(xué)期初安排)。值日干部當(dāng)天課間和活動(dòng)時(shí)間,到政教處坐班辦公,填寫(xiě)值日記錄,匯總檢查情況,并填寫(xiě)考勤登記表。

(三)干部考評(píng)制度

1、每學(xué)期期末由班主任對(duì)本班的學(xué)生會(huì)干部在班內(nèi)的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定打分;滿(mǎn)分10分,0.5分為一檔。(9-10分~優(yōu);7-8.5分~良;5~6.5分一般;1-4.5分~較差)

2、每學(xué)期期末由主席負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)干部工作進(jìn)行考評(píng),滿(mǎn)分10分,0.5分為一檔。(9-10分~優(yōu);7-8.5分~良;5~6.5分一般;1-4.5分~較差),具體內(nèi)容如下:

(1)每學(xué)期值日工作:缺勤0.1分/次;

(2)各部門(mén)組織的活動(dòng):各部門(mén)每學(xué)期舉辦活動(dòng)不少于一次,活動(dòng)內(nèi)容豐富,形式新穎,影響較好的酌情加0.1-0.5分;

(3)完成學(xué)校布置的工作:未能按時(shí)按質(zhì)完成工作的扣0.1-0.5分;

(4)例會(huì)出勤:缺勤0.2/次,遲到0.1/次。

3、具有下列情況之一的學(xué)生干部不具備評(píng)優(yōu)資格:

(1)在任期間違犯校規(guī)校紀(jì)受到學(xué)校處分者。

(2)在任期間由于工作不負(fù)責(zé)被停職,撤職務(wù)者。

(3)學(xué)生干部工作評(píng)定成績(jī)中出現(xiàn)'較差'成績(jī)者。

(4)學(xué)生干部工作評(píng)定成績(jī)中出現(xiàn)兩次或兩次以上'一般'成績(jī)者。

4、每學(xué)期期末綜合以上情況,對(duì)每位干部進(jìn)行考核評(píng)分,按得分高低評(píng)選校級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部。

第11篇 學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部工作制度手冊(cè)范文

學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部工作制度手冊(cè)

一、部門(mén)概述

z陶瓷學(xué)院院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部是隸屬于學(xué)生會(huì)的重要部門(mén),負(fù)責(zé)組織學(xué)院學(xué)習(xí)活動(dòng),力求為學(xué)院創(chuàng)造出積極活潑,互相融洽,嚴(yán)謹(jǐn)求學(xué)的氛圍。主要負(fù)責(zé)各種類(lèi)型講座;交流會(huì)以及學(xué)術(shù)活動(dòng)的組織安排工作;在幫助新生順利過(guò)渡到大學(xué)校園;指導(dǎo)畢業(yè)生就業(yè)等方面起著鮮明的旗幟作用;并配合學(xué)校解決同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)中遇到的實(shí)際問(wèn)題;營(yíng)造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍和創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境;建設(shè)學(xué)院的良好學(xué)風(fēng)。

二、部門(mén)宗旨及要求

服務(wù)同學(xué),鍛煉自我,低調(diào)做人,高調(diào)做事;民主、平等、團(tuán)結(jié)、和諧;一切為了同學(xué),為了同學(xué)的一切;探索工作方法,大膽心細(xì),敢于吃苦;工作、學(xué)習(xí)兩不誤,全方面發(fā)展;

明確職責(zé),力求創(chuàng)新;依靠集體,集思廣益;腳踏實(shí)地,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

三、部門(mén)職責(zé)

z陶瓷學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部是為學(xué)生營(yíng)造嚴(yán)謹(jǐn)、求學(xué)的良好氛圍和開(kāi)展學(xué)術(shù)性活動(dòng)的部門(mén)。主要職責(zé)有:

一、積極開(kāi)展本部門(mén)相關(guān)活動(dòng),承辦各種學(xué)術(shù)活動(dòng)。

二、倡導(dǎo)建設(shè)優(yōu)良學(xué)風(fēng),在全校樹(shù)立健康向上的學(xué)習(xí)觀(guān)念。

三、對(duì)全校學(xué)生出勤進(jìn)行督查并進(jìn)行不定期抽查,將結(jié)果及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)及廣大同學(xué)。

四、營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氣氛 , 促進(jìn)學(xué)生間的學(xué)習(xí)交流。

六、協(xié)助學(xué)生會(huì)其他部門(mén)做好各項(xiàng)活動(dòng)。

部長(zhǎng):負(fù)責(zé)全院的學(xué)風(fēng)建設(shè),主持本部的日常工作,負(fù)責(zé)制定本部的工作計(jì)劃和總結(jié),有權(quán)對(duì)成員進(jìn)行監(jiān)督和考核,負(fù)責(zé)本部門(mén)干事任免的提名,負(fù)責(zé)召開(kāi)各班級(jí)學(xué)習(xí)委員工作會(huì)議,調(diào)動(dòng)全院同學(xué)的學(xué)習(xí)熱情,在全院形成積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。

副部長(zhǎng):協(xié)助部長(zhǎng)抓好本部的常規(guī)性工作,部長(zhǎng)不在時(shí)可代行部長(zhǎng)職權(quán)。

干事:協(xié)助部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)做好本部日常工作。

四、會(huì)議制度

(一)會(huì)議記錄:

每次會(huì)議都必須作好會(huì)議記錄。全體干部會(huì)議與部長(zhǎng)會(huì)議由辦公室負(fù)責(zé)記錄會(huì)議內(nèi)容,內(nèi)部會(huì)議由各部部長(zhǎng)安排人員記錄。

主席團(tuán)和組織監(jiān)察部的干部將不定期的檢查各部門(mén)的會(huì)議記錄,如發(fā)現(xiàn)有未作會(huì)議記錄者或會(huì)議記錄非常馬虎者將作嚴(yán)肅處理;

(二)會(huì)議紀(jì)律:

會(huì)議必須依照預(yù)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)召開(kāi),并做好考勤工作。會(huì)議由(副)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)考勤。凡不能按時(shí)參加會(huì)議的成員,一律須經(jīng)(副)部長(zhǎng)準(zhǔn)假。

召開(kāi)會(huì)議期間應(yīng)有良好的會(huì)議紀(jì)律,如有違反紀(jì)律的成員將記錄在案。

凡是無(wú)故曠會(huì)一次者取消該學(xué)生干部本學(xué)期參評(píng)學(xué)生會(huì)優(yōu)秀成員資格。

五、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處

(一)、獎(jiǎng)勵(lì):

所有學(xué)習(xí)部成員在工作中沒(méi)有任何紕漏,以身作則者,在日常工作中表現(xiàn)優(yōu)異,工作突出者可以評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)生干部”,可參加評(píng)優(yōu),并予以公布表?yè)P(yáng)。

(二)、懲處:

無(wú)故曠會(huì)連續(xù)超過(guò)兩次者,學(xué)習(xí)部有權(quán)取消資格, 會(huì)議期間,無(wú)故遲到、早退連續(xù)超過(guò)三次者,不服從上級(jí)干部安排者予以警告。連續(xù)超過(guò)兩次者將其從學(xué)生會(huì)除名。

凡是每學(xué)年連續(xù)超過(guò)兩次違紀(jì)分者將無(wú)權(quán)評(píng)選“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀學(xué)員”等稱(chēng)號(hào)。

六、經(jīng)費(fèi)管理

學(xué)習(xí)部經(jīng)費(fèi)由學(xué)院撥給、或贊助獲得。當(dāng)需要支出經(jīng)費(fèi)時(shí)由部長(zhǎng)向?qū)W生會(huì)主席提出申請(qǐng),經(jīng)學(xué)生會(huì)主席審核后再申團(tuán)委批準(zhǔn)。

第12篇 總支學(xué)生會(huì)宣傳部工作制度范例

總支學(xué)生會(huì)宣傳部工作制度

經(jīng)貿(mào)系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)宣傳部作為經(jīng)貿(mào)系學(xué)生工作的窗口,起著對(duì)內(nèi)宣傳經(jīng)貿(mào)系動(dòng)態(tài)和對(duì)外展示經(jīng)貿(mào)風(fēng)貌的職責(zé),秉承學(xué)生會(huì)'全心全意為同學(xué)服務(wù)'的宗旨, 我部通過(guò)建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和宣傳方式的作用,有效宣傳學(xué)生會(huì)內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng),做到宣傳報(bào)道的時(shí)效性和創(chuàng)意性,樹(shù)立學(xué)院的良好形象。

為加強(qiáng)學(xué)生會(huì)宣傳部系統(tǒng)內(nèi)部工作的監(jiān)督和管理,特制定本細(xì)則:

一、崗位負(fù)責(zé)制

1、宣傳部工作每次的活動(dòng),主要是檢查宣傳欄、協(xié)作活動(dòng)宣傳等等,所有宣傳人員不得無(wú)故推脫,并認(rèn)真保質(zhì)保量的完成,有應(yīng)付工作情況的,將作口頭批評(píng)或者以書(shū)面形式檢討自己的行為。

2、活動(dòng)負(fù)責(zé)人在活動(dòng)開(kāi)展前提交活動(dòng)計(jì)劃,具體的活動(dòng)由本部成員討論,活動(dòng)結(jié)束寫(xiě)工作總結(jié)。

3、各成員應(yīng)主動(dòng)提出新的見(jiàn)解,及時(shí)向部長(zhǎng)反饋信息,包括每一項(xiàng)活動(dòng)或任務(wù)的進(jìn)展情況以及聯(lián)系方式的變更。

二、例會(huì)制度

(1)因?yàn)樾麄鞑康墓ぷ餍再|(zhì)是積極配合各部門(mén)搞好宣傳工作,也決定了部門(mén)會(huì)議的不定時(shí)效性,為此我們根據(jù)工作情況及時(shí)召開(kāi)部門(mén)會(huì)議。

(2)由正部長(zhǎng)主持會(huì)議,副部負(fù)責(zé)會(huì)議記錄,使本部門(mén)各成員明確現(xiàn)階段的工作任務(wù)與要求,分配工作任務(wù)并確定宣傳活動(dòng)的分組情況,對(duì)如何開(kāi)展及相關(guān)細(xì)節(jié)進(jìn)行商討、安排與落實(shí),并進(jìn)行思想交流和總結(jié)。

(3)會(huì)議期間要求全體成員遵守會(huì)議紀(jì)律,尊重發(fā)言人,并積極參加談?wù)摗?/p>

(4)各項(xiàng)會(huì)議不得遲到、早退、因故不到者應(yīng)事先向正部長(zhǎng)請(qǐng)假。

三、成員考核制度

1.考核內(nèi)容:

(1)工作認(rèn)真,積極主動(dòng),紀(jì)律性強(qiáng),能力強(qiáng),能出色完成各項(xiàng)任務(wù),效果顯著。

(2)根據(jù)例會(huì)和值班的考勤,如遲到、早退、無(wú)故不到的次數(shù)作為標(biāo)準(zhǔn)。

(3)對(duì)本部門(mén)開(kāi)展的工作或交予的任務(wù)工作,借口拒絕執(zhí)行或很好完成任務(wù)進(jìn)行記錄,作為考核依據(jù)。

(4)學(xué)生會(huì)成員在進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作的前一個(gè)月為試用期,經(jīng)考核審定以后成為正式的學(xué)生會(huì)成員。

考核事項(xiàng)會(huì)隨時(shí)添加。

2.考核方法:

綜合考核內(nèi)容情況,按照學(xué)生會(huì)綜合測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)比。

本規(guī)章制度的最終解釋歸經(jīng)貿(mào)系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)宣傳部。

四、物品管理

1、如借出物品須經(jīng)主席團(tuán)人員、部長(zhǎng)等同意;借入的物品要妥善保管,按時(shí)歸還。

2、所有成員應(yīng)以主人翁的態(tài)度愛(ài)護(hù)公共物品,厲行節(jié)約;所有物品使用完畢必須擺放整齊。

3、負(fù)責(zé)所有活動(dòng)回收物資工作。

五、基本工作

1、每月一張新海報(bào)。根據(jù)節(jié)日,活動(dòng)展開(kāi)而確定主題,保持宣傳欄衛(wèi)生清潔。

2、訓(xùn)練新成員photoshop 技巧,定時(shí)考核設(shè)計(jì)能力。

六、其他要求

1、宣傳部成員應(yīng)遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,在生活中要以一個(gè)合格的學(xué)生干部形象要求自己。

2、本部成員要注意儀表,言談舉止,注意自己的形象。

3、本部成員必須在學(xué)習(xí)搞好的前提下開(kāi)展工作,注意處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系。

4、值班人員需保持辦公室衛(wèi)生及辦公室日常秩序。不得在辦公室內(nèi)有大聲喧嘩、打牌等有損形象的事情發(fā)生。

經(jīng)貿(mào)系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)

宣傳部