第1篇 ***財(cái)政管理所工作制度

***財(cái)政管理所工作制度

第一章財(cái)政資金撥款審核管理辦法

為加強(qiáng)財(cái)政撥款管理，完善財(cái)政撥款程序，提高工作效率，確保財(cái)政資金安全，結(jié)合財(cái)政管理有關(guān)規(guī)定，制度財(cái)政撥款管理辦法。

1、財(cái)政管理所的財(cái)政資金撥付必須按本規(guī)定操作。

2、財(cái)政資金撥付必須按年度預(yù)算計(jì)劃，工作和工程建設(shè)進(jìn)度，按規(guī)定辦理審批手續(xù)后，才予撥付。不準(zhǔn)辦理無計(jì)劃、無預(yù)算、無審批的撥款。

3、建立撥款專人負(fù)責(zé)制。財(cái)政資金由總會計(jì)負(fù)責(zé)撥付和管理。

4、實(shí)行專人審核撥款工作。財(cái)政資金統(tǒng)一由財(cái)政所長審核。沒有審核的撥款單一律不能蓋章?lián)芨丁?/p>

5、嚴(yán)格實(shí)行銀行帳戶印鑒與撥款人員分離制度。財(cái)政資金公章由會計(jì)負(fù)責(zé)保管，私章由出納保管。

6、印鑒保管人出差或休假期間，印鑒應(yīng)交由非資金撥付人保管，可實(shí)行交叉保管。

7、撥款員出差、休假三天以上的，緊急撥款可由非印鑒保管人代撥。代撥人必須及時(shí)移交撥款有關(guān)資料，便于清楚、完整處理帳務(wù)。

8、撥款員必須及時(shí)辦理財(cái)政撥款，保證資金使用需要，發(fā)揮財(cái)政資金使用效益。辦完審批手續(xù)的申請報(bào)告，原則上三個(gè)工作日內(nèi)辦理撥款，不能無故拖延。

第二章會計(jì)報(bào)表制度

1、會計(jì)人員必須使用按上級規(guī)定的統(tǒng)一格式和要求的會計(jì)報(bào)表進(jìn)行編制月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)，不得任意改變會計(jì)科目。

2、每月終子后5日內(nèi)必須出具相關(guān)的會計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析說明加蓋公章，給財(cái)務(wù)總監(jiān)審核無誤后送主管領(lǐng)導(dǎo)和上級領(lǐng)導(dǎo)查閱。

3、電算化單位使用的財(cái)務(wù)軟件，必需統(tǒng)一使用上級財(cái)政指定的統(tǒng)一格式要求的軟件。會計(jì)必需妥善保管軟件及相關(guān)的完整會計(jì)資料。

4、報(bào)表及匯總要求真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、連續(xù)的會計(jì)資料，不得虛報(bào)、涂改和弄虛作假，更不能隱瞞真相，否則按違紀(jì)處理。

5、報(bào)表及會計(jì)憑證、原始憑證，月終要有序地排列，裝訂成冊，歸檔保管，并進(jìn)行登記制度。如需查閱需經(jīng)保管人辦理有關(guān)手續(xù)。

6、會計(jì)報(bào)表及相關(guān)的會計(jì)資料，帳務(wù)保存時(shí)間按財(cái)政部規(guī)定的有關(guān)年限保存，一般不得低于15年，如需銷廢必須按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，任何人不得隨意銷廢。

7、財(cái)務(wù)人員必須接受群眾的監(jiān)督特別是接受同級或上級審計(jì)部門的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)錯誤及時(shí)更正。

第三章財(cái)政管理所會計(jì)人員工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理全辦預(yù)算內(nèi)資金、自籌資金和專項(xiàng)撥款的收入和調(diào)撥，積極加強(qiáng)與區(qū)財(cái)政局有關(guān)科室及辦屬有關(guān)單位的聯(lián)系，努力增加我辦財(cái)政收入。

2、對撥出的各項(xiàng)資金進(jìn)行跟蹤管理，做好基建工程資金的登記，建立健全各項(xiàng)工程資料庫。

3、加強(qiáng)對基建工程的管理，做好基建工程資金的登記，建立健全各項(xiàng)工程資料庫。

4、根據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》，指導(dǎo)監(jiān)督行政事業(yè)單位認(rèn)真編制新年度收支預(yù)算，并監(jiān)督其落實(shí)情況。

5、按照資金類別科學(xué)設(shè)置會計(jì)帳目，認(rèn)真核算，保證準(zhǔn)確無誤，并編制各種會計(jì)報(bào)表，提供數(shù)據(jù)分析資料。

6、負(fù)責(zé)辦有關(guān)預(yù)算管理制度的起草，研究財(cái)政增收節(jié)支和平衡預(yù)算的各項(xiàng)措施，合理調(diào)度資金，確保財(cái)政預(yù)算任務(wù)的圓滿完成。

7、立足財(cái)政收支工作，開展分析、預(yù)測，提出加強(qiáng)財(cái)政管理的新思路，為所領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

第四章財(cái)政工作人員工作守則

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策和財(cái)政部門制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，立志改革開放，獻(xiàn)身社會主義現(xiàn)代化事業(yè)，艱苦奮斗、開拓進(jìn)取。

2、吃苦在前，享受在后，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，甘做人民群眾的公仆。

3、努力學(xué)習(xí)，積極鉆研，干財(cái)政、愛財(cái)政、專財(cái)政，為人民群眾辦實(shí)事、辦好事。

4、按照內(nèi)部分工與崗位職責(zé)的要求創(chuàng)造性地開展工作，以高度負(fù)責(zé)的精神，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各項(xiàng)工作。

5、一切從實(shí)際出發(fā)，深入基層，積極探索，不斷研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，解決新部門。

6、依法行政，不徇私情，不得擅自增減稅收及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，不撥、貸人情款。

7、清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，密切聯(lián)系群眾，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督

。

8、服從組織和領(lǐng)導(dǎo)安排，團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相勉勵，熱情服務(wù)。

9、嚴(yán)守工作秘密，妥善保存有關(guān)資料，自覺維護(hù)集體和單位利益及榮譽(yù)。

10、嚴(yán)格遵守內(nèi)務(wù)制度，嚴(yán)守工作時(shí)間，愛惜公共財(cái)物，注重儀表及辦公環(huán)境的整潔、大方。

第五章票證管理制度

1、凡實(shí)行“收支兩條線”管理的單位都必須使用市財(cái)政局統(tǒng)一監(jiān)制的收支票證票據(jù)，任何單位和個(gè)人不得自行印制或自行購買票證使用，一旦發(fā)現(xiàn)視同違法或亂收費(fèi)進(jìn)行處罰。

2、全部票證由財(cái)政所統(tǒng)一保管經(jīng)辦，各單位提前對票據(jù)的使用量做計(jì)劃報(bào)財(cái)政所，由財(cái)政所到區(qū)財(cái)政局領(lǐng)報(bào)。各單位到財(cái)政所按有關(guān)手續(xù)進(jìn)行領(lǐng)取和核銷。每月須做好票據(jù)的領(lǐng)、用、存報(bào)表上報(bào)財(cái)政所與財(cái)政所進(jìn)行核對。

3、票據(jù)各單位要指定專人負(fù)責(zé)保管和使用，不得遺失、廢損、涂改，更不能隨便使用或轉(zhuǎn)借他人使用。如有作廢必須全套并存，不得缺少其中一聯(lián)，并加蓋“作廢”印章以示此單無效。

第2篇 e縣財(cái)政局保密工作制度

為加強(qiáng)局機(jī)關(guān)保密工作,牢固樹立保密觀念,嚴(yán)格遵守保密制度,特制定本制度。

一、保密范圍

1、機(jī)要文件、涉密圖紙、測繪成果資料;

2、尚未公開的機(jī)構(gòu)調(diào)整與人事安排;

3、重要會議、領(lǐng)導(dǎo)講話的涉密內(nèi)容;

4、內(nèi)部決定、領(lǐng)導(dǎo)之間的談話、不宜公開的內(nèi)部批示;

5、按《保密法》和上級保密工作有關(guān)規(guī)定,其它應(yīng)該保密的事項(xiàng);

6、局辦公會議紀(jì)要;

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作暫未落實(shí)而需保密的文件。

二、保密要求

1、加強(qiáng)對《保密法》的學(xué)習(xí)和宣傳,切實(shí)搞好本局所屬人員的保密教育,不斷提高干部職工的保密意識;

2、嚴(yán)格文件收發(fā)制度。按照密級規(guī)定對各類文件資料妥善保管,做到收文來源清,傳發(fā)文去向明,不擴(kuò)大傳閱范圍,對保密的文件、資料做到不私存、摘抄、復(fù)印、翻版、轉(zhuǎn)讓;

3、凡本局涉及保密事項(xiàng)的工作人員,均應(yīng)嚴(yán)格按照保密法的有關(guān)規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行,對失泄密者,根據(jù)情節(jié)輕重及時(shí)查處;

4、各科室、事業(yè)單位每年上半年前要將本局上一年度的有關(guān)檔案收集整理成冊并加強(qiáng)檔案管理,各科(室)、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人作為檔案管理第一責(zé)任人,對涉及有密級資料的查閱,須經(jīng)局保密小組審核,方可查閱;

5、局保密小組要切實(shí)履行職責(zé),加強(qiáng)檢查監(jiān)督,認(rèn)真搞好局范圍內(nèi)的保密工作;

6、不在公共場所或向親屬親友談?wù)撁孛軉栴};離開辦公室必須將檔案、文件、涉密資料放入辦公桌抽屜或辦公柜里,嚴(yán)禁將涉密文件、資料帶回家中閱讀;

7、為加強(qiáng)保密工作,各股所每半年要對文件作一次清理檢查。如發(fā)現(xiàn)失泄密事件,應(yīng)立即向局領(lǐng)導(dǎo)和縣保密局報(bào)告,并及時(shí)采取補(bǔ)救辦法。如發(fā)生嚴(yán)重失泄密事故,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理;

8、嚴(yán)禁向物資廢品收購站或個(gè)體商販出售已作廢的國家秘密載體。作廢的文紙必須小心保存,定期銷毀;

9、嚴(yán)格執(zhí)行使用電腦的有關(guān)保密規(guī)定,加強(qiáng)對保密資料載體(磁盤、移動硬盤、記憶棒、光盤、打印紙等)的管理,按保密要求進(jìn)行使用、復(fù)制、轉(zhuǎn)送、攜帶、移交、保存、銷毀。對有保密要求的電腦和資料載體,不得聯(lián)接在internet網(wǎng)中進(jìn)行任何操作和使用;

10、復(fù)印秘密文件要經(jīng)分管保密工作領(lǐng)導(dǎo)同意,履行審批、登記手續(xù)后,方可復(fù)印。復(fù)印件按原件保密標(biāo)準(zhǔn)管理;

11、印章實(shí)行辦公室專管人員用印,辦理使用印章的事項(xiàng),須由經(jīng)辦人認(rèn)真寫明用印單位、用印時(shí)間、用印文別、發(fā)往單位、事由等,經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn),經(jīng)辦人簽字后用印。印章專管人員因事、病、休假等原因不在崗位時(shí),辦公室應(yīng)指定他人代管,專管人員要向代管人員交接工作,交代用印時(shí)的注意事項(xiàng)。專管人員正常上班后,代管人員應(yīng)向?qū)９苋藛T交接工作,登記管印的起止日期,實(shí)行管印人員登記備案制,以明確責(zé)任,落實(shí)到人。

第3篇 財(cái)政局推行行政績效管理制度工作方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，提高財(cái)政資金使用效益和財(cái)政工作效能，保障政府重要工作和重大建設(shè)項(xiàng)目的落實(shí)，根據(jù)《縣人民政府關(guān)于在全縣行政機(jī)關(guān)推行效能政府四項(xiàng)制度的通知》(師政發(fā)*)11號) 、《縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)縣行政機(jī)關(guān)推行效能政府四項(xiàng)制度實(shí)施辦法的通知》(師政辦發(fā)*)14號)和《關(guān)于印發(fā)<縣行政機(jī)關(guān)行政績效管理制度工作方案>;的通知》(師審發(fā)〔*〕2號)要求，結(jié)合我局實(shí)際，制定本工作方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧--理論和“****”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以稽察、績效評價(jià)和監(jiān)督檢查為手段，以重大建設(shè)項(xiàng)目和重要工作為重點(diǎn)，結(jié)合“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的開展，積極推行行政績效管理制度。

二、主要目的

按照《縣財(cái)政局財(cái)政支出績效評價(jià)管理暫行辦法》，加強(qiáng)財(cái)政支出績效評價(jià)，提高財(cái)政資金使用效益，著力解決財(cái)政資金使用效益不夠好的問題，實(shí)現(xiàn)財(cái)政工作的最佳績效。

三、工作任務(wù)

負(fù)責(zé)對政府投資重大項(xiàng)目資金安排、撥付、管理使用情況進(jìn)行監(jiān)督和跟蹤問效;制定對重點(diǎn)民生專項(xiàng)資金支出績效評價(jià)的實(shí)施方案;每年選取30%的重點(diǎn)民生專項(xiàng)資金進(jìn)行績效評價(jià)。

四、組織分工

結(jié)合局機(jī)關(guān)各科室和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財(cái)政所工作職責(zé)，理順工作關(guān)系，避免重復(fù)交叉，提高辦事效率，全面推行行政績效管理制度。具體工作由企業(yè)科、農(nóng)業(yè)科、經(jīng)建科、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦公室、教科文科等科室負(fù)責(zé)實(shí)施，實(shí)施結(jié)果上報(bào)局辦公室。(祥見附表)

五、措施要求

推行行政績效管理制度是一項(xiàng)長期、艱巨、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，各科室和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財(cái)政所負(fù)責(zé)人要高度重視、認(rèn)真落實(shí)，切實(shí)把這項(xiàng)工作抓緊抓好，保證有序、有效、持久地推行。

㈠加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織

各科室和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財(cái)政所要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、廣泛宣傳動員，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，明確部門職責(zé)分工，嚴(yán)格按照本工作方案的要求，認(rèn)真抓好行政績效管理制度的落實(shí)。

㈡分類指導(dǎo)，密切配合

相關(guān)科室要加強(qiáng)檢查督促和分類指導(dǎo)工作，注意及時(shí)發(fā)現(xiàn)和研究解決實(shí)施中遇到的各種問題，保證行政績效管理制度的順利推行。行政績效管理制度協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要充分發(fā)揮作用，實(shí)行定期召開協(xié)調(diào)會議制度、定期情況通報(bào)制度和信息資源共享制度，及時(shí)溝通行政績效管理中的重要情況和信息，并于*年6月20日前向?qū)徲?jì)局報(bào)送上半年開展此項(xiàng)工作的情況，*年11月底前報(bào)送全年開展此項(xiàng)工作的情況。各科室之間要通力合作，形成分工明確、協(xié)作配合、齊抓共管、合力推行的良好格局。

㈢掌握情況，適時(shí)反饋

各相應(yīng)科室要認(rèn)真總結(jié)，適時(shí)反饋上報(bào)情況，并分別于*年6月15日前向局辦公室報(bào)送上半年開展此項(xiàng)工作的情況，于*年11月25日前向局辦公室報(bào)送全年開展此項(xiàng)工作的情況。

㈣責(zé)任考核，嚴(yán)格獎懲

縣財(cái)政局將推行行政績效管理制度工作納入目標(biāo)責(zé)任考核和干部管理使用范圍，作為對各科室及其負(fù)責(zé)人進(jìn)行獎懲和職務(wù)調(diào)整的重要依據(jù)。

第4篇 財(cái)政地稅局安全保衛(wèi)工作制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)局機(jī)關(guān)的安全管理,努力做好安全保衛(wèi)工作,保障全局工作環(huán)境的平安和諧和各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),特制定局機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)制度如下:

一、堅(jiān)持門衛(wèi)值班制度。大樓門衛(wèi)實(shí)行24小時(shí)值班制,做到定人定崗、堅(jiān)守崗位、履行職責(zé)、熱情服務(wù)、確保安全。對來往的陌生人員要主動查詢,增強(qiáng)安全意識,提高警惕,發(fā)現(xiàn)可疑人員要主動盤問,發(fā)現(xiàn)可疑情況要及時(shí)處置或報(bào)告。

二、及時(shí)對外來人員進(jìn)行查詢和登記,有效制止買賣、收購等與工作無關(guān)的人員進(jìn)入大樓影響上班秩序。

三、協(xié)助做好有關(guān)*人員的說服和引導(dǎo)工作,維護(hù)好正常的大樓工作秩序。

四、落實(shí)內(nèi)部防范措施。值班人員在上下班前后要及時(shí)開、關(guān)好大小門,每天下班后巡查大樓門窗、電燈、空調(diào)和辦公自動化設(shè)備是否關(guān)閉,發(fā)現(xiàn)未關(guān)閉要及時(shí)通知相關(guān)科室和人員;雙休日、節(jié)假日、工作日下班后,本局工作人員和外來人員因公務(wù)需進(jìn)入辦公大樓的,實(shí)行登記制度。其他人員無特殊情況謝絕入內(nèi)。

五、門衛(wèi)工作人員要熟練掌握局內(nèi)的監(jiān)控系統(tǒng)的應(yīng)用,熟悉監(jiān)控器材的性能并能靈活使用,發(fā)現(xiàn)故障要及時(shí)處理。

六、嚴(yán)格機(jī)關(guān)大院管理。上班時(shí)間機(jī)動車輛、自行車等進(jìn)入大院,應(yīng)按規(guī)定有序停放,嚴(yán)格控制外單位車輛亂停亂放。

七、加強(qiáng)電梯和消防樓道管理。上班時(shí)間電梯和消防樓道保持打開,下班后或休息日關(guān)閉消防樓道。

八、加強(qiáng)重點(diǎn)部位的安全管理。財(cái)務(wù)室、檔案室、電梯設(shè)備、消防設(shè)施、中心機(jī)房、票據(jù)房、消防水泵、高低壓配電房等重點(diǎn)部位要切實(shí)加強(qiáng)日常檢查,增強(qiáng)防火意識,注意安全,發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)迅速報(bào)警,并盡力組織撲救。

九、發(fā)現(xiàn)偷盜等違法分子,立即通知公安機(jī)關(guān),如遇治安或刑事案件,要保護(hù)好現(xiàn)場,并立即報(bào)警。

十、認(rèn)真做好局內(nèi)報(bào)刊、雜志、信函、包裹、材料等物品的簽收、分發(fā)和及時(shí)送達(dá)要件、急件。

十一、門衛(wèi)工作人員要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,值班人員不得進(jìn)入大廳或辦公場所玩電腦,不得在值班室玩牌娛樂,搞好值班室和值班崗位的環(huán)境衛(wèi)生,做好上下班交接工作,不得擅自脫離崗位。

十二、及時(shí)完成局領(lǐng)導(dǎo)、各科室交辦的其他工作。

第5篇 s鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所工作制度

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所工作制度

×工作制度

×(一)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律以及規(guī)章制度,自覺維護(hù)所內(nèi)團(tuán)結(jié),積極工作、履行職責(zé)、努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

×(二)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級政府、縣局黨委、行政決定決議,保證政令暢通,工作不打折扣。

×(三)積極開展財(cái)政部門“八項(xiàng)服務(wù)承諾”活動,改進(jìn)工作作風(fēng),提升服務(wù)水平,提高工作效率,切實(shí)為民辦實(shí)事、辦好事。

×(四)不斷加強(qiáng)工作責(zé)任心,嚴(yán)格工作紀(jì)律,堅(jiān)守工作崗位,認(rèn)真安排工作計(jì)劃,切實(shí)抓好各項(xiàng)工作落到實(shí)處。自覺遵守上下班時(shí)間,工作時(shí)間堅(jiān)決不準(zhǔn)玩電腦游戲和其他娛樂活動,更不得參與賭博等其它違法違紀(jì)活動,凡發(fā)現(xiàn)一人次罰款元,所負(fù)責(zé)人知情不制止各罰,制止不了而又不報(bào)告各罰元。

×(五)認(rèn)真履行工作請示匯報(bào)制度,對日常性、階段性工作和突出困難問題,所負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和縣局領(lǐng)導(dǎo)請款匯報(bào),同時(shí),總結(jié)工作的基礎(chǔ)上提出合理性意見和建議,發(fā)揮參謀作用。

×(六)建立工作督查責(zé)任追糾制。凡因工作互相推諉、延誤工作時(shí)效,造成工作落實(shí)不到位,經(jīng)縣政府和縣局督查發(fā)現(xiàn)工作失職,一律追糾負(fù)責(zé)人責(zé)任。如縣委、縣政府通報(bào)批評扣補(bǔ)貼元,局里通報(bào)扣元,對影響極壞并造成嚴(yán)重后果的,將嚴(yán)肅查處。

×(七)深入開展調(diào)查研究工作。要求每個(gè)干部職工經(jīng)常到單位、村戶結(jié)合本職進(jìn)行調(diào)研活動,為管理體制改革出謀獻(xiàn)策,切實(shí)解決工作中的實(shí)際困難和問題。不斷增強(qiáng)服務(wù)意識,提高工作能力和工作效益。

×內(nèi)務(wù)管理制度

×(一)公文管理

×()收發(fā)文應(yīng)指定專人負(fù)責(zé),要分類進(jìn)行登記和填寫文件處理卡。

×()發(fā)文必須按照公文要求,確保文件的規(guī)范性、嚴(yán)肅性。

×()收文要按時(shí)登記,及時(shí)送閱,緊急和重要公文即收即呈批,即分發(fā),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)。

×()公文檔案必須妥善保管,分類整理,裝訂成冊,統(tǒng)一歸檔,不得私自保存歸檔公文。

×(二)考勤

×()工作人員要嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,按時(shí)上下班,不遲到,不早退,不擅自離開工作崗位。凡不經(jīng)請假或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開工作崗位的一律視為曠工,每曠工半天(不足半天視同半天)罰款元,每曠工一天罰款元,天以上依此類推。

×()所長開會、出差、事假天以內(nèi)(含天)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府分管財(cái)貿(mào)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告、批準(zhǔn),天以上(含天)向縣局局長報(bào)告、批準(zhǔn);其他干部職工開會、出差、事假天以內(nèi)(含天)向所長報(bào)告、批準(zhǔn),天以上(含天)向縣局分片領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告、批準(zhǔn)。

×()法定節(jié)假日和雙休日每所要安排人值班。假日值班和加班工資按國家規(guī)定發(fā)放補(bǔ)貼。

×()全年累計(jì)請事假超過規(guī)定假期天以上每天扣補(bǔ)助元。請病假按《國家機(jī)關(guān)工作人員病假期間的待遇》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

×(三)衛(wèi)生、安全及財(cái)產(chǎn)管理

×()工作人員要樹立愛所如家的思想,自覺維護(hù)好本所公共衛(wèi)生,保持良好的室內(nèi)外環(huán)境,主動參與勞動,創(chuàng)造一個(gè)整潔文明的工作環(huán)境。

×()積極防范和消除各種開了隱患,樹立高度安全責(zé)任意識,加強(qiáng)公共財(cái)物的安全保護(hù),嚴(yán)把防火,防盜和安全用電關(guān)。對公共動產(chǎn)物品進(jìn)行登記造冊,責(zé)任到人并建立責(zé)任追糾制,誰失職誰負(fù)責(zé)賠償。

×()財(cái)務(wù)人員必須嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度,不準(zhǔn)超額庫存現(xiàn)金。

×(四)經(jīng)費(fèi)與財(cái)務(wù)管理

×⒈經(jīng)費(fèi)管理

×()鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所經(jīng)費(fèi)衽“明確項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)、核定支出基數(shù)、審批核銷、超支不補(bǔ)、節(jié)余留用”的管理辦法。

×()開支項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn):個(gè)人部分經(jīng)費(fèi)按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實(shí)核銷。公用部分,車輛燃修費(fèi)元;招待費(fèi)元;辦公費(fèi)每年元;降溫烤火費(fèi)每人每年元;下鄉(xiāng)補(bǔ)助每人每年元;征收補(bǔ)助每人每年元;年終工作目標(biāo)獎按縣政府規(guī)定發(fā)放;節(jié)日福利補(bǔ)助每人每年控制在元以內(nèi);其它參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

×()凡經(jīng)縣局組織安排外派短期培訓(xùn)費(fèi)用據(jù)實(shí)核銷。報(bào)刊雜志征訂按縣局分配計(jì)劃核銷。

×()鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所購建固定資產(chǎn)開支,應(yīng)由縣局批準(zhǔn)核撥。

×()經(jīng)費(fèi)支出一次性金額元以內(nèi)(含元)由財(cái)政所長審批報(bào)銷。元以上經(jīng)縣局分管鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審核,每月終后天內(nèi)匯兌審核一次。

×⒉財(cái)務(wù)管理

×()經(jīng)費(fèi)支出要堅(jiān)持統(tǒng)籌安排、節(jié)約開支、總額控制、花小錢辦實(shí)事的原則,確保財(cái)政所工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

×()開支發(fā)票必須合法有效,所有原始憑據(jù)要經(jīng)辦人、審核人和審批人簽字才能有效入帳,否則,會計(jì)有權(quán)拒絕報(bào)帳。

×()如發(fā)現(xiàn)假偽票據(jù)和辦審手續(xù)不完善的開支款項(xiàng)由當(dāng)事人自行負(fù)擔(dān),并依據(jù)實(shí)際情況追查相關(guān)人員責(zé)任。

×()財(cái)務(wù)收支每半年公布一次,公開接受監(jiān)督,促進(jìn)合理、公正、規(guī)范管理。

×?xí)?jì)監(jiān)督與管理制度

×(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會計(jì)法》和《財(cái)政部門實(shí)施會計(jì)監(jiān)督辦法》以及財(cái)經(jīng)規(guī)章制度,嚴(yán)格管理本鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計(jì)工作。

×(二)加強(qiáng)對屬所單位、企業(yè)會計(jì)工作監(jiān)督檢查和指導(dǎo),規(guī)范會計(jì)行為,保證會計(jì)資料真實(shí)、完整,強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益,維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序。

×(三)嚴(yán)肅查處單位和個(gè)人授意、指使、強(qiáng)令會計(jì)機(jī)構(gòu)、會計(jì)人員違法辦理會計(jì)事項(xiàng)和財(cái)會人員違法違紀(jì)行為,尤其加大對偽造、變造會計(jì)憑證、會計(jì)帳薄和其他會計(jì)資料,提供虛假財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告的處理力度。

×(四)強(qiáng)化財(cái)政所內(nèi)部會計(jì)監(jiān)督管理工作,規(guī)范會計(jì)行為。財(cái)政所長不得擔(dān)任財(cái)政帳員,原則上不能擔(dān)任財(cái)政總預(yù)算會計(jì)。其他人員不允許會計(jì)和報(bào)帳員一肩挑。會計(jì)印鑒要指定專人管理,預(yù)算撥款、零戶統(tǒng)管單位資金轉(zhuǎn)款和現(xiàn)金支取必須實(shí)行審批簽字制度,分工明確、責(zé)任到人、互相監(jiān)督,誰失職誰負(fù)責(zé)。會計(jì)人員要嚴(yán)格審查會計(jì)憑證的真實(shí)性完備性,對虛假和不合法開支票據(jù)堅(jiān)持原則拒絕報(bào)帳,要做到日清月結(jié),帳證相符,帳帳相符,帳表相符。報(bào)帳員要嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定。

×(五)認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)會業(yè)務(wù)知識,不斷提高工作水平。要求會計(jì)人員必須具備從業(yè)資格,嚴(yán)格執(zhí)行會計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)制度等,規(guī)范設(shè)置會計(jì)科目,精心細(xì)致處理每項(xiàng)會計(jì)業(yè)務(wù),做到證帳整潔、保管好會計(jì)資料檔案。

×(六)對違紀(jì)反財(cái)經(jīng)法規(guī)、制度人員,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,對責(zé)任心不強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力差的會計(jì)人員堅(jiān)決調(diào)換工作崗位,并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評。

×財(cái)政預(yù)算管理制度

×一預(yù)算編制

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政應(yīng)按照全面推行綜合預(yù)算的要求編制年度財(cái)政預(yù)算。鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位預(yù)算收入的編制:遵循所有經(jīng)常性收入納入預(yù)算的原則。將各單位的行政事業(yè)性收費(fèi)收入、罰沒收入、其他預(yù)算收入、財(cái)政補(bǔ)助收入納入預(yù)算收入管理。

×鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位預(yù)算支出的編制:遵循以收定支,輕重緩急,綜合平衡的原則。按照個(gè)人經(jīng)費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的順序安排支出預(yù)算,確保工資有保障。預(yù)算編制草案,報(bào)經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府審核和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會審議通過,然后以政府名義行文下達(dá)執(zhí)行。

×二預(yù)算執(zhí)行

×⒈收入征管部門必須依照法律、行政法的規(guī)定,及時(shí)、足額征收預(yù)算內(nèi)外收入。任何部門都不得以任何形式擅自減征、免征、緩征或截留、占用、挪用應(yīng)征收入。

×⒉嚴(yán)格按照預(yù)算計(jì)劃,按進(jìn)度、按程序撥款,不得辦理無預(yù)算、無用款計(jì)劃、超預(yù)算、超計(jì)劃的撥款。

×⒊對本級財(cái)政預(yù)算安排的專項(xiàng)資金和上級追加專項(xiàng)資金,做到專款專用,不得隨意更改用途,更改計(jì)劃。

(三)預(yù)算調(diào)整

預(yù)算調(diào)整遵循合理、合法的原則。合理是指調(diào)整有依據(jù),有調(diào)整項(xiàng)目,有調(diào)整金額;合法是指預(yù)算調(diào)整須經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府審核,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大通過。

(四)決算

×決算遵循按預(yù)算計(jì)劃或調(diào)整計(jì)劃的原則。決算要求:、年度終了時(shí),應(yīng)及時(shí)清理全年收入、支出數(shù)字的往來款項(xiàng),做好決算數(shù)字的對帳工作。、決算各項(xiàng)數(shù)字必須真實(shí)、準(zhǔn)確,不得以估計(jì)數(shù)字替代,不得弄虛作假。

×五預(yù)算監(jiān)督

×⒈鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況和決算向本級人民代表大會報(bào)告并接受監(jiān)督。

×⒉鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況和決算接受縣政府有關(guān)職能部門的監(jiān)督和審計(jì)。

×⒊鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政總預(yù)算會計(jì)對不規(guī)范的口頭交辦,便條批復(fù)的撥款必須堅(jiān)持原則,一律拒絕辦理,否則,將嚴(yán)肅查處并追究有關(guān)人員責(zé)任。

××鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所

第6篇 z區(qū)財(cái)政局督察工作制度

區(qū)財(cái)政局督察工作制度

第一條為了加強(qiáng)督促檢查,改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率,強(qiáng)化全局干部職工抓落實(shí)的意識、責(zé)任和能力,建立行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效的財(cái)政管理體制,保證國家的路線、方針、政策和局機(jī)關(guān)重要決策的貫徹落實(shí),使督促檢查工作實(shí)現(xiàn)制度化、程序化、規(guī)范化,特制定本制度。

第二條督察工作必須堅(jiān)持實(shí)事求是與時(shí)效性相結(jié)合的原則,及時(shí)準(zhǔn)確的了解和反映實(shí)際情況,積極、慎重的研究和提出辦理意見。對列入督察范圍的事項(xiàng),要講求時(shí)限、質(zhì)量和效果,作到事事有著落,件件有回音。

第三條財(cái)政督察工作范圍:

一、區(qū)政府的重大決策和財(cái)政局工作部署的貫徹落實(shí)情況;

二、區(qū)政府、財(cái)政局公文中明確要求落實(shí)的事項(xiàng);

三、區(qū)政府會議、局務(wù)會、局長辦公會決定涉及到本部門的事項(xiàng);

四、上級財(cái)政部門轉(zhuǎn)來的批示件、查辦件;

五、財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

第四條對上級部門及局領(lǐng)導(dǎo)交辦的督察事項(xiàng),要按照歸口管理的原則落實(shí)辦理責(zé)任,并在規(guī)定期限內(nèi)完成各項(xiàng)督察任務(wù);督察事項(xiàng)涉及幾個(gè)科室的,由局領(lǐng)導(dǎo)決定主辦科室,有關(guān)科室應(yīng)按照業(yè)務(wù)職責(zé)范圍,積極協(xié)作配合。

第五條督察工作程序:

一、對本規(guī)定所列督察事項(xiàng),經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)審批同意后列入督察范圍。

二、凡經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)審批的督察事項(xiàng),應(yīng)按順序登記編號,并按照督察事項(xiàng)的內(nèi)容、業(yè)務(wù)分工和領(lǐng)導(dǎo)人批辦意見,填發(fā)《督辦單》,交有關(guān)科室辦理。

三、凡需兩個(gè)以上科室共同辦理的事項(xiàng),應(yīng)指定主辦科室,由主辦科室牽頭,商同有關(guān)科室共同辦理,并由主辦科室負(fù)責(zé)起草辦結(jié)報(bào)告。

第六條督察件辦結(jié)期限:對收到的督辦件,要抓緊時(shí)間盡快辦理。凡注明辦理期限的,必須如期辦結(jié);未注明辦結(jié)期限的,應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)報(bào)告辦理結(jié)果;難以按期辦結(jié)的事項(xiàng),要及時(shí)說明原因并報(bào)告工作進(jìn)展情況。對有特殊要求的事項(xiàng),按局領(lǐng)導(dǎo)批示要求,并及時(shí)報(bào)告查辦結(jié)果。

第七條督辦事項(xiàng)的辦結(jié)報(bào)告均以承辦科室名義上報(bào)局辦公室。辦結(jié)報(bào)告應(yīng)作到事實(shí)清楚,結(jié)論準(zhǔn)確,處理妥當(dāng)。

第八條工作督辦制度

一、責(zé)任:財(cái)政局各科(室)、所、中心對督辦工作責(zé)任要落實(shí)到人,辦結(jié)報(bào)告要求事實(shí)清楚,結(jié)論準(zhǔn)確。

二、檢查:局辦公室對上級轉(zhuǎn)辦、交辦的事項(xiàng),應(yīng)建立備查登記簿記載轉(zhuǎn)辦、交辦、查辦情況,及時(shí)檢查清理,年終全面清查。對于時(shí)效性強(qiáng)的督辦事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)檢查辦理情況,確保及時(shí)辦理。

(三)、通報(bào):局辦公室對督辦事項(xiàng)的辦理進(jìn)度、質(zhì)量、效果等情況,應(yīng)予以定期或不定期通報(bào)。表揚(yáng)先進(jìn),督促后進(jìn),交流經(jīng)驗(yàn),提高督辦工作質(zhì)量和效率。

(四)、反饋:承辦部門及個(gè)人應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確的反饋督辦事項(xiàng)的辦理情況,對已辦結(jié)的事項(xiàng)要及時(shí)報(bào)送辦結(jié)報(bào)告。

(五)、考評:建立健全督辦工作考核評比制度,年終進(jìn)行全面總結(jié)考評。對工作成績突出的部門及個(gè)人予以表彰,對工作差的部門及個(gè)人通報(bào)批評。

(六)、責(zé)任追究:承辦部門及個(gè)人對督辦事項(xiàng)處理結(jié)果不力,造成重大影響的,按失職追究制追究各科(室)、所、中心領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員的責(zé)任。

第7篇 市財(cái)政局厲行節(jié)約管理工作制度范文

為加快推進(jìn)節(jié)約型社會建設(shè),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)發(fā)展,為強(qiáng)化干部職工節(jié)約意識,加快機(jī)關(guān)精細(xì)化管理步伐,特制定本制度。

一、節(jié)約用電制度

機(jī)關(guān)工作人員在辦公時(shí)間要充分利用自然光照,盡可能少開燈、不開燈,杜絕“白晝燈、長明燈”,離開辦公室時(shí)間較長或下班時(shí),要隨手關(guān)燈、關(guān)閉飲水機(jī)。

對于“白晝燈、長明燈”及下班不關(guān)閉飲水機(jī)現(xiàn)象,查出一次罰股室負(fù)責(zé)人50元。

二、節(jié)約用水制度

機(jī)關(guān)工作人員要有節(jié)約用水的意識,用水后要隨手關(guān)緊水龍頭,避免“長流水”現(xiàn)象的發(fā)生,每天要根據(jù)需要開關(guān)飲水機(jī)和裝灌適量的開水,機(jī)關(guān)駕駛員要自己提水清洗車輛,不得到有償服務(wù)場所清洗,嚴(yán)禁使用高壓自來水沖洗車輛。

三、節(jié)約能源制度

1、節(jié)約紙張,減少打字復(fù)印耗能,文字材料撰寫時(shí),先在電腦上完成校稿,然后再用紙打出報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)核稿后正式按需印出,所有材料均需雙面打印。

2、各股室每月報(bào)出用紙及辦公用品計(jì)劃,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后,報(bào)行政辦公室,每月月初到行政辦根據(jù)需要領(lǐng)取,行政辦造冊登記,年終將各股室使用情況予以公示,實(shí)行獎勵機(jī)制。

3、機(jī)關(guān)工作人員禁止使用電熱器等移動式取暖設(shè)備。

4、機(jī)關(guān)工作人員在市內(nèi)公務(wù)活動時(shí),原則上不派車,盡可能乘坐公交車,確需使用公務(wù)車輛時(shí),能幾人同行的,不得分別乘車。進(jìn)行集體公務(wù)活動時(shí),均集體乘車。

5、駕駛員根據(jù)工作需要和按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)加油,嚴(yán)禁私自出車和公車私用。

6、對于擅自使用電熱器和移動式取暖設(shè)備和超標(biāo)準(zhǔn)加油,私自用車和公車私用情況,發(fā)現(xiàn)一次罰款50。

第8篇 s區(qū)財(cái)政局ab崗工作制度

e區(qū)財(cái)政局ab崗工作制度

第一條 ab崗工作制適用于局機(jī)關(guān)各科室、局屬各二級機(jī)構(gòu)及其全體工作人員。

第二條 ab崗工作制的含義

ab崗工作制是指在各部門(單位)的各非領(lǐng)導(dǎo)職位中,分別設(shè)置兩個(gè)崗位承擔(dān)人,a崗承擔(dān)人為該職位的責(zé)任人,b崗承擔(dān)人為該職位的備崗責(zé)任人,當(dāng)a崗承擔(dān)人因出差、開會、休假等情況離崗期間,由明確的b崗承擔(dān)人代替其履行職責(zé)的工作制度。

第三條 ab崗的設(shè)置

1.各部門(單位)現(xiàn)職位的責(zé)任人一律定為該職位的a崗承擔(dān)人,b崗的承擔(dān)人在本部門(單位)人員中確定。a崗承擔(dān)人的分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)對應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2.各部門(單位)應(yīng)按照職位說明書中原則確定的職位名稱和工作職責(zé)等,根據(jù)工作實(shí)際和人員狀況,分別一一對應(yīng)地界定每個(gè)崗位的ab崗位人員名單,其內(nèi)容包括崗位(職責(zé))名稱、a崗承擔(dān)人及分管領(lǐng)導(dǎo)、b崗承擔(dān)人。既定的a、b崗因工作需要進(jìn)行調(diào)整的,須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

第四條 ab崗承擔(dān)人的工作職責(zé)

3.當(dāng)a崗承擔(dān)人離崗期間,b崗承擔(dān)人除做好本職位工作外,承擔(dān)a崗的以下工作:

(1)接待a崗的來訪人員,對有關(guān)問題作一般性解答;

(2)受理a崗一般性事務(wù)工作,對不能處理的事項(xiàng),應(yīng)認(rèn)真做好記錄或及時(shí)與a崗取得聯(lián)系;

(3)請示本部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)同意后,處理a崗的急辦事項(xiàng)。

4.a崗承擔(dān)人離崗前,必須提前向b崗承擔(dān)人做好交接工作;a崗承擔(dān)人因特殊原因來不及移交的,電告分管領(lǐng)導(dǎo)和b崗承擔(dān)人,b崗承擔(dān)人要立即頂崗。

b崗承擔(dān)人在頂崗期間,對a崗的工作應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé),并對執(zhí)行的a崗工作結(jié)果負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

a崗承擔(dān)人離崗期間,必須與b崗承擔(dān)人保持電話等通訊工具的聯(lián)系。

5.a崗承擔(dān)人外出返回后,b崗承擔(dān)人應(yīng)告知a崗離崗期間處理工作的有關(guān)情況,并將有關(guān)文件資料移交a崗承擔(dān)人。

6.a崗承擔(dān)人和b崗承擔(dān)人同時(shí)離崗期間,由分管領(lǐng)導(dǎo)或指派其他人做好相應(yīng)事務(wù)的落實(shí)工作。

7.部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)在離崗期間應(yīng)指定b崗承擔(dān)人。

第五條 ab崗工作制的管理和監(jiān)督

1.各部門(單位)應(yīng)認(rèn)真落實(shí)ab崗位工作制,做好運(yùn)行中的有關(guān)協(xié)調(diào)工作。將ab崗承擔(dān)人合作和配合情況作為年度考核內(nèi)容。

2.各部門(單位)應(yīng)為b崗承擔(dān)人學(xué)習(xí)a崗工作業(yè)務(wù)提供條件,傳閱a崗主要工作的文件資料,使b崗承擔(dān)人了解a崗的工作。

3.窗口單位的崗位,工作時(shí)間絕不能出現(xiàn)空崗,以確保工作正常開展。

第六條 本制度由局綜合科(辦公室)負(fù)責(zé)解釋。