第一篇 2023上年度工作總結 950字
2023上年度工作總結
上年度工作總結
一、目前部門人員編制：
收銀：共26名，含組長1名。主要負責收銀業(yè)務管理，收銀數(shù)據(jù)核查，和排班等工作安排。收銀分兩條線管理：一、收銀業(yè)務方面統(tǒng)一管理。收銀紀律由各部門協(xié)助管理。
后臺：共3名，含組長1名，負責后臺工作統(tǒng)籌安排，協(xié)調收銀調賬，后臺崗位輪班。
外聯(lián)：2人，雖然外聯(lián)只有兩名成員，但大家都非常積極配合外聯(lián)部工作，比如朱姐就很積極的在分擔外聯(lián)的工作，所以說外聯(lián)部人員不止兩位。
外聯(lián)部是公司今年新成立的重要智能部門，外聯(lián)部的主要 工作在于對接、協(xié)助其他部門工作，即負責外聯(lián)也負責內聯(lián)。對于公司來說外聯(lián)是公司面向導游的一個窗口，是連接導游的一座重要橋梁，外聯(lián)工作做得好壞與否，對公司會產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣，離不開各個部門的配合與支持，同時，外聯(lián)部只有積極配合其他部門工作，才能像潤滑劑一樣使工作更高效。（這是我對外聯(lián)工作的一個認知）。
前期工作重點：
對旅行社：建立旅行社檔案，熟悉旅行社負責人/與導游部經(jīng)理有效溝通，導游主觀能動性情況，產(chǎn)出情況。
對外導游的工作：建立導游群，大量收集所有導游信息，接待導游采點，帶領導游熟悉操咱們的一個作流程。
對內：收銀、后臺的管理監(jiān)督工作。積極協(xié)助各部門工作。
除了日常的工作之外，還有一些領導臨時交辦的工作，管理范文網(wǎng)每一次工作我都當作是一次學習的機會，盡可能地把它做好。
至從1月份外聯(lián)部成立以來，我逐漸了解了外聯(lián)部的工作模式和工作流程，在這半年時間的工作過程中學到了很多東西，使我的能力和知識水平都有了一定的提高。
工作計劃：
1、分工負責，按市場劃分，有爭對性的開展工作。
2、樹立樣板旅行社：每人挑選兩家具有潛力的旅行社，做計劃、定目標用數(shù)據(jù)說話，用指標考核工作成效。
3、把工作做細：外聯(lián)部的工作應該是長期性，持續(xù)性的。在平時就與導游保持密切聯(lián)系，有助于工作推進。至少樣板旅行社做到每一個團提前聯(lián)系，
4、協(xié)助其他部門工作，提高外聯(lián)部在其他部門中間的地位，把導游反饋的信息再傳達到各部門。
在實際工作中，我們會以此工作計劃為基礎，結合每一次的實際情況進行合理調整，完善自我，相互溝通，起到與導游聯(lián)系的橋梁的紐帶作用，發(fā)揮我們外聯(lián)部的職能。爭取再做突破，相信通過這次會議計劃學習，我們的工作會越做越好！
第二篇 2023年度上學期八年級語文教學工作總結 1100字
xx年是緊張的一年，更是收獲頗豐的一年。我?guī)е话才c自信即將完成八年級上學期的語文教學工作，回首一學期，我有許多值得總結的東西。
一、認真對待常規(guī)工作
由于第一次教初中語文，學校放心地交給我這么艱巨的任務，我不能有負領導的厚望，所以整日如履薄冰，努力做好常規(guī)工作。
1、備課、上課
在上課前一定寫好備課，提前多方查找資料，努力做到正確無遺漏，課堂上盡量讓自己的語言吸引學生，讓他們在有限的課堂內進行有效的學習，爭取利用45分鐘讓學生掌握基本知識，鍛煉基本技能。
2、反思
備課本上雖然沒有做到課課有反思，但只要有感悟必定要寫下來，有的是某一種教學思路，有的是某一種教學方法，也有的是對學生的教學管理，一學期下來，通過反思我也積累了一些語文教學的經(jīng)驗。
3、批改作業(yè)
作業(yè)是學生對課堂教學的反饋，所以我認真對待學生的作業(yè)，雖然學校要求可以批改一半，但是我基本上都是全批全改，因為這樣我才能掌握所有學生的信息。除了學校要求的作業(yè)之外，我還經(jīng)常進行聽寫、默寫。由于堅持不懈，學生的基礎知識掌握比較扎實。
4、作文教學
作文教學是一項長期而艱巨的任務，這一工作急不得、火不得，只能靠日積月累，所以每次作文課我都認真對待，爭取每個作文課上學生都能掌握一定的作文方法。每次批改也是不敢馬虎，盡量尋找學生作文中的閃光點，給以表揚，使學生盡量克服對作文的恐懼感。同時，我還讓學生準備積累本，把好的段落積累下來。
二、積極參加集體活動
學校為我們創(chuàng)造學習的機會，我都不曾放過。比如：教師培訓、評優(yōu)質課、觀看名師課堂等等，有的人認為這是浪費時間，我不這么認為，因為我認為我自己不行，要多學習，因此我把每一次這樣的活動都看作是一次學習的機會，所以每次我都有收獲。我羨慕別人的激情四射，羨慕別人的語言豐富，也羨慕別人的方法巧妙……總之，在我的眼里別人身上都有優(yōu)點，都有值得我借鑒之處。
三、依然存在不足
由于缺乏經(jīng)驗，所以教學中存在許多不足，比如：到現(xiàn)在也沒有找到一種自己認為滿意的課堂教學模式，別人的只能借鑒，不能完全搬來，而自己又沒有創(chuàng)出適合自己的風格，所以我還在摸索；許多同學寫作文還是不能下筆成文，我認為與老師的教學有一定的關系；自己所學知識有限，很多時候不能滿足自己課堂的需要，所以需要大量充電……總之，我有許多還沒有實現(xiàn)的目標和愿望，需要不斷地彌補不足來完成。
四、今后努力方向
1、在自己的語文課堂上嘗試變換不同的教學模式與方法，力爭找到一種更高效的課堂。
2、大量涉獵，廣泛閱讀，給自己充電，同時為學生尋找電源，教給學生的方法。
3、爭取在期末考試時打一個漂亮仗。
第三篇 幼兒園教師年度上學期工作總結 1300字
光陰似箭，歲月如梭；時間總是在忙忙碌碌時溜走、轉眼間一學年的工作就結束了，回顧一年的工作，在各位領導、同事的支持和幫助下，在認真的做好各項工作的基礎上，取得了一定的成績。現(xiàn)將這學期的班級工作總結如下：
一；本學期教學目標和教學內容
（一）、健康領域 ：1、學習控制自己的狀態(tài)、調整自己的情緒。 2、在生活方面：愛吃各種食物，不挑實，養(yǎng)成良好的飲食習慣和主動喝水的習慣；學習獨立進餐、盥洗，穿脫衣褲、鞋，整理床鋪，管理自己的物品等。 3、知道必要的衛(wèi)生保健常識，認識身體的主要器官及基本功能，注意自身和生活環(huán)境衛(wèi)生。 4、了解必要的安全常識，對陌生人和危險事物有警覺性，學習對自身的自我保護。5、積極參加體育活動，增強身體素質，提高身體的抵抗力。
（二）、社會領域：1、關愛并尊敬父母、長輩、老師，接觸與自己生活有關的社會工作人員，了解他們的職業(yè)與自己的關系，尊重他們的勞動。 2、學習結伴、輪流、請求、商量、謙讓、表達主張等交往方式，分享群體合作中產(chǎn)生的歡樂和成果。 3、覺察他人的喜、怒、哀、樂等情緒表現(xiàn)，并嘗試做出適宜的反應。 4、學習簡單評價自己及別人的行為，對自己能做的事表現(xiàn)出自信。 5、初步辨別是非，遵守集體生活中的基本規(guī)則。 6、樂意接受成人的指導，完成力所能及的任務。 7、了解家鄉(xiāng)著名的設施，景觀，喜愛參與民間節(jié)日活動，萌發(fā)愛家鄉(xiāng)的情感。
（三）、美術領域：1、學會觀察物體的形態(tài)，大小與局部特征。產(chǎn)生對事物的好奇心和愛好感。2、自己動手作畫，訓練自己的靈活性。3、學會欣賞自己的作品與他人的作品。4、學習對顏色的區(qū)分和搭配。
（四）、數(shù)學領域：1、比較物體的大小，長短、粗細、厚薄、高低。2、學習數(shù)數(shù)的方法，并能在一定的范圍內能夠正確數(shù)出來。3、學習態(tài)度上能結伴、討論、商量、表達他人與自己的意見、做出最后的答案。4、學習數(shù)字1————10的書寫格式、數(shù)字的的外形特征、數(shù)字正確的運用。5、學習物體均勻分配、辯別物體與物體平等規(guī)則。5、觀察樹木和小草，并學會愛護花草樹木、在日常生活中能有一定的環(huán)境意識和責任感，并對周圍環(huán)境與事物充滿好奇。
二 、家長工作
經(jīng)過一個學期的努力，我們和每個孩子的家長由陌生人成為了朋友，對于孩子的成長，大部分家長都能較正確地認識并給予指導和幫助，對于班級的工作，大部分家長都能積極地支持與配合，有部分家長在我們的耐心交流之后也都能較好地理解我們的工作。但是，班級中也有個別家長對自己孩子的教育缺乏責任心和關愛度，不知如何進行孩子的教育。所以，本學期我們將加大精力進行家長工作，努力提高家長的責任意識與教育理念，讓家長真正做到教育孩子的主人，用更科學的方法來教育自己的孩子，因為家長是第一老師。
三、自我總結
我熱愛幼兒教育事業(yè)。我深深體會到幼教工作的崇高，責任的偉大！體會到實踐工作的意義與歡樂！ 總之，這學期來，我在努力做好本職工作的基礎上取得了一定的成績。但在工作中也存在一定的不足。所以我會在今后的工作中加以改進，揚長避短，繼續(xù)努力，把工作做到更好，力爭更上一層樓！希望各位領導和家長給予指導和幫助！
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求所！
第四篇 2023年上半年度婦女工作總結精選 800字
上半年度xx居委婦女計生工作在園區(qū)黨工委、街道辦事處的正確領導下，在街道婦聯(lián)的全面指導下，圍繞全年“婚育新風進萬家”的整體工作思路，結合街道婦女工作的各項工作要點，用心謀劃、細心安排、悉心落實，各項工作取得了新進展。
一、座談交流，全面提高女性自身素質。
社會不斷進步的同時，婦女在社會中的作用越來越重要。這就要求我們不斷提高婦女的文化素質，加強婦女對自身形象的塑造和素質的提高。利用“三八”婦女節(jié)，開展生動現(xiàn)實的座談會，組織婦女隊長、婦女協(xié)會會員、外來婦女代表、育齡婦女代表暢談工作和生活，鼓勵她們發(fā)揮半邊天的作用，積極進取，做好家庭后盾的同時，要自立自強，促進她們思想認識的提高。
二、文明創(chuàng)建，引導婦女在推動社會進步中增長才干。
1、深化五好文明家庭創(chuàng)建活動。
積極宣傳倡導，促進村民文明禮儀、讀書學習、勤勞致富、節(jié)能減排、運動健康、清正廉潔、孝老愛親、公益奉獻、平等互助、和諧幸福。
2、深化“平安家庭”創(chuàng)建活動，加大宣傳，突出重點，注重創(chuàng)評。
開展“道路交通安全進家庭”宣傳教育活動。
3、多種形式推進家庭教育。
xx婦聯(lián)利用一切節(jié)日、宣傳日，發(fā)放宣傳資料，開展家庭教育講座，加強家長學校教育。充實壯大家教骨干隊伍，共同推進家庭教育工作。
三、圍繞重民生、促穩(wěn)定，全心全意為婦女兒童辦實事，做好事。
1、深化婦女維權。
堅持以婦女為本，關注各界各層女性群體的利益訴求。以發(fā)放傳單，張貼宣傳畫，組織婦女學習新頒布的保障《婦女兒童權益保障法》。讓廣大婦女兒童有效保障自己的權益。
2、深入開展幫困送溫暖工作。
為婦女提供免費婦科體檢活動。做到婦女病早發(fā)現(xiàn)、早治療，進一步加強了婦女同志衛(wèi)生保健的意識，為婦女的健康提供了一定的保障。
四、抓婦聯(lián)組織建設，提高婦女工作水平。
建設隊伍，改進作風，加強基層婦聯(lián)隊伍建設。認真開展深入學習實踐科學發(fā)展觀教育活動，全心全意為婦女服務。積極組織婦女同志參加街道組織舉辦的各項培訓活動。
第五篇 2023年度上半年黨風廉政建設工作總結 4700字
第一季度，我校深入學習貫徹黨的十九大精神，以***同志新時代中國特色社會主義思想為指引，嚴肅黨內政治生活，加強黨內監(jiān)督，推進標本兼治，弛而不息糾正“四風”，為事業(yè)健康發(fā)展提供堅強有力的紀律保障?，F(xiàn)將第一季度黨風廉政建設責任制落實情況匯報如下。
一、深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神
堅持將學習宣貫黨的十九大精神和***同志新時代中國特色社會主義思想，作為當前和今后一個時期首要政治任務，切實提高政治站位。按照***____“學懂弄通做實”的重要指示，在全校迅速興起學習宣傳貫徹黨的十九大精神的熱潮，組織全校教師開展集體備課，集中試講，先后推出了《不忘初心、牢記使命，積極打造新時代堅強戰(zhàn)斗堡壘》《高舉偉大旗幟，堅定四個自信》等成熟課題，為我校今后宣講十九大精神及干部培訓做好了充分準備。此外，我校還將十九大精神作為全校集中學習和“三會一課”的必修課，堅持領導班子成員帶頭學、帶頭講，先后學習了“理解***新時代中國特色社會主義思想的幾個維度”、“科學認識新時代我國社會主要矛盾的轉化”、“不忘初心、牢記使命，永葆共產(chǎn)黨人政治本色”等文章，不僅極大的提升了全校教職工的理論水平，同時通過學習，還進一步強化了全校教職工的紀律意識和規(guī)矩意識，提升了“不忘初心，牢記使命”的思想意識。
二、履行主體責任情況
(一)扛鼎擔責，構建責任鏈條。緊緊抓住主體責任“牛鼻子”，主動擔當，做好表率。一是統(tǒng)籌謀劃。堅持把黨風廉政建設納入全校重點工作，通盤考慮，統(tǒng)籌推進。年初，召開黨風廉政建設工作會議對全校黨風廉政建設和反腐敗工作進行布置，制定《黨風廉政建設責任制實施意見》，并進行任務分解，明確責任領導和責任部門。二是壓實責任。召開專題工作會議研究制定主體責任清單，班子成員制定個性化“一崗雙責”清單，與支部書記簽訂黨風廉政建設責任書，層層傳遞責任，落實到人。三是注重研判。定期分析研判黨風廉政建設形勢和工作進展情況，特別是針對市紀委反饋問題，認真制定整改措施加以糾正。建立健全黨風廉政建設責任制檢查考核機制，結合年終述職述廉工作，班子成員書面匯報個人履責情況并在校公示欄進行公示。按要求召開民主生活會，廣泛征求各方面的意見和建議，認真開展批評與自我批評，深入查擺問題。通過召開民主生活會，提高了思想認識，牢固了紀律意識;找準了突出問題，提高了政治覺悟;明確了努力方向，增強了工作動力，成效明顯。
(二)從嚴糾治“四風”。深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，特別是習____關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示，堅決打好反“四風”持久戰(zhàn)。緊盯元旦、春節(jié)等時間節(jié)點，以傳達上級文件、下發(fā)通知、通報案例、發(fā)送廉政微信等形式反復重申有關紀律要求，督促提醒全體黨員遵守紀律規(guī)定，做到節(jié)前有教育，節(jié)中有檢查、節(jié)后有報告，強化了紀律約束。
(三)從嚴選人用人。嚴格按照市委組織部《關于做好新一輪機關中層干部選聘工作的通知》的規(guī)定和要求進行中層競崗，切實遵循民主推薦、考察、討論決定、任前公示等程序，防止“帶病提拔”。中層競崗工作得到了全校教職工的認可，形成了良好的選人用人導向。
(四)規(guī)范權力運行。堅持民主集中制，完善各項決策機制，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策，對于重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用堅持按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求進行決策。嚴格落實“一把手”四個不直接分管制度，財務、人事、工程招標投標、物資采購工作分別由校領導班子其他成員分管。
(五)積極支持紀委查辦案件。全力支持和保障派駐紀檢組執(zhí)紀辦案，加大案件查辦力度，做到有案必查、有腐必懲，始終保持嚴懲腐敗高壓態(tài)勢。堅持抓早抓小、防微杜漸，對全校教職工身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早查處。
(六)加強源頭治理，持續(xù)推進廉政教育。一是深化“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。校領導身體力行，副校長、支部書記主講了《學習新黨章》專題黨課，普通黨員也踴躍走上講臺進行授課，不僅營造了濃厚的學習氛圍，也增強了黨員學習的積極性和創(chuàng)造性。二是積極開展遠程教育。組織全校黨員及教師開展了第一期遠程教育周活動，觀看學習了中央黨校研究生院副院長劉春教授主講的《必須把政治建設擺在黨的建設首位》和中央黨校政法教研部教授李良棟宣講的《中國特色社會主義發(fā)展的新時代及主要矛盾》。通過遠程教育周的學習，進一步增強了全體黨員和教師的政治意識、核心意識、大局意識和看齊意識，更加深刻理解了***新時代中國特色社會主義思想，明確了把政治建設擺在首位，并把全黨服從中央，堅持____權威和集中統(tǒng)一領導作為政治建設的首要任務，這是對實踐工作的要求。
(七)簽訂責任狀，促進齊抓共管。圍繞人、財、物重點領域，對我校5個職能科室的工作事項進行全面清理，系統(tǒng)梳理排查廉政風險點，制定相應防控措施，與科室負責人簽訂《廉政風險點排查和防控措施登記表》，督促各科室充分履職，各負其責，責任到人，有效防范廉政風險。
(八)從嚴管理監(jiān)督。一是加強黨風廉政建設責任制落實情況考核，主要負責人每季度聽取分管領導關于分管科室黨風廉政建設工作情況匯報，分管領導利用談心談話與分管科室負責人專題研究各科室黨風廉政建設工作，把握各科室黨風廉政建設責任制落實情況，對于工作落實不利的科室負責人進行約談。用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是“第一種形態(tài)”，抓早抓小抓苗頭。二是嚴格執(zhí)行談心談話制度，認真組織開展廉政談話，堅持定期談與及時談相結合，普遍談與個別談相結合，制定談心談話計劃，并做好談話記錄，全程留痕。堅持干部任前談話機制，對今年新調整的5名科室負責人由校領導班子根據(jù)分工，分別進行任前談話，切實打好廉政預防針。
三、第一季度黨風廉政建設工作中存在問題及整改措施
(一)第一季度落實黨風廉政建設責任制檢查考核中，我校主要存在以下問題：
1.年度“兩個責任”落實情況報告存在問題，包括主體責任報告未按《關于開展年度黨風廉政建設責任制檢查考核的通知》要求撰寫，學習貫徹十九大精神情況內容較少，未報告“八大專項整治行動”開展情況。
2.重要會議精神貫徹不夠到位。
3.清單制定、履責紀實不夠完善。
4.組織生活制度落實不夠規(guī)范，民主生活會未通知派駐紀檢監(jiān)察組參加。
(二)整改措施
1.高度重視，召開專題會議。第一季度落實黨風廉政建設責任制檢查結束后，主要負責人高度重視，第一時間召開專題工作會議，針對檢查中存在的問題研究整改措施，要求責任人認真研究全市落實黨風廉政建設責任制檢查情況通報材料，不僅要研究我校在檢查中存在的問題，更要研究兄弟單位在檢查中存在的問題，做到有則改正，無則自勉。
2.責任到人，及時約談相關人員。收到檢查通報后，及時約談分管黨風廉政建設工作的副校長及主要負責人員，要求工作人員分析查擺在黨風廉政建設工作臺賬準備過程中存在的問題，尤其是工作已做實，臺賬資料未體現(xiàn)的原因，并責成相關工作人員在今后的工作中，要認真仔細，嚴肅對待，將黨風廉政建設工作作為重中之重，認真做、做到位。
通過深刻剖析，造成這種情況的原因主要是由于思想認識不到位;工作缺乏主動性。一是思想認識不到位。對于黨風廉政建設工作，雖然在思想上、認識上都能夠重視起來，但是在實際工作中，還是存在重業(yè)務工作，輕黨建工作的錯誤思想。對于黨風廉政建設工作，認為只要在工作中認真完成，工作總結中有所體現(xiàn)就可以，沒有端正認識，對于工作要處處留痕的重要性認識不到位。二是工作缺乏主動性。安于現(xiàn)狀，對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務， 認為把份內的事做好就合格了。在工作中遇到難題，不善于思考，常常等待領導的指示，說一步走一步，處理事情習慣照套照搬，不敢冒風險，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻。對知識學習不夠重視，認為已有的一些知識可以適應目前的工作，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，認為“船到橋頭自然直”，不尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態(tài)度.沒有深刻意識到知識水平的高低對工作效率和工作質量起決定性的作用。
3.選優(yōu)配強，增強工作力量。針對目前黨風廉政建設工作的重要性和嚴峻性，決定調整辦公室工作人員結構，將xxx調入辦公室，與原有工作人員共同負責我校黨風廉政建設工作，為進一步做好全校黨風廉政建設工作選優(yōu)配強工作隊伍。
4.從嚴從實，落實工作計劃。認真研究《落實黨風廉政建設責任制檢查考核辦法》， 根據(jù)考核細則認真檢查工作中存在的漏洞和差距，及時對照年初黨風廉政建設工作計劃，定期向分管領導和主要負責人匯報工作進度，做到工作有依據(jù)，材料有出處，時間有節(jié)點。
四、今后工作打算
(一)切實提高政治站位。全面貫徹黨的十九大精神，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦中央、省、市紀委全會提出的新要求、新任務，認真貫徹落實黨風廉政建設工作相關會議精神，扎實推進我校全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。定期召開黨風廉政建設專題工作會議，根據(jù)《落實黨風廉政建設責任制工作進度表》，認真對照檢查工作進度及工作完成質量。
(二)強化主體責任落實。進一步增強履責意識，認真對照責任清單，推動責任范圍內的黨風廉政建設工作順利開展，高質量完成，將主體責任層層傳導、層層壓實，堅決解決“上熱中溫下冷”問題。主要負責人要切實履行黨風廉政建設工作“第一責任人”職責，牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職”的思想，定期聽取班子成員黨風廉政建設工作匯報，研究解決全校黨風廉政建設工作中出現(xiàn)的新問題。班子成員要切實履行“一崗雙責”責任，研究分管領域的黨風廉政建設工作，定期與科室負責人談心談話，掌握工作人員思想動態(tài)，敦促各科室嚴格按制度和規(guī)定辦事，認真完成領導交辦的黨風廉政建設和反腐敗工作任務，努力在全校營造風清氣正，干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
(三)嚴肅黨內政治生活。持續(xù)加強廉政教育，認真開展“三會一課”相關活動，組織全校教職工開展“不忘初心，牢記使命”知識競賽活動，通過競賽的形式，推動全校學習貫徹十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想不斷深入。認真組織全校黨員開展“六大專項整治行動”，認真查擺問題、剖析原因，及時整改落實。繼續(xù)用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，利用談心談話將問題及時解決，同時堅持用紀律管住大多數(shù)，推動全體黨員在嚴守規(guī)矩的前提下奮發(fā)作為，謀事創(chuàng)業(yè)，營造良好的政治生態(tài)，為建設一流縣級黨校而努力奮斗。
(四)堅持不懈改進作風。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，切實踐行習____關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要批示，堅決抵制“四風”，按照市紀委、市監(jiān)委《關于開展黨員干部違規(guī)出入隱蔽場所吃喝問題專項治理的通知》要求，認真開展相關活動，與全體黨員簽訂《黨員干部承諾書》，不斷拓展深化作風建設成果。
(五)深入推進標本兼治。推進源頭防治，進一步排查廉政風險點，嚴格執(zhí)行《“三重一大”事項決策議事規(guī)則》《關于單位主要負責人“四個不直接分管”的規(guī)定》等制度，進一步完善人財物相關制度，提高制度執(zhí)行力。始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，積極協(xié)助紀檢機關查處損害群眾利益的腐敗問題和不正之風，強化不敢腐的震懾。
第六篇 某某鎮(zhèn)黨校上半年度工作總結 1900字
某某鎮(zhèn)黨校上半年工作總結
中共某某鎮(zhèn)黨校在上級主管部門的關心和指導下，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的直接領導和支持下，半年來，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞實現(xiàn)本鎮(zhèn)2024年“富民強鎮(zhèn)”的目標，認真學習貫徹黨的十六屆五中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，組織和舉辦針對強、實踐性大的學習教育活動，努力開創(chuàng)黨員教育工作和黨校建設新局面。1—6月份，共舉辦各類培訓班、輪訓班22期，221xxxx次，編寫支部黨課輔導材料，撰寫常州市“社會主義新農(nóng)村建設”理論研討調研文章，我們著重做了以下幾方面工作。
一、明確責任，強化考核，確保各項目標任務順利完成。
為了激勵爭先創(chuàng)優(yōu)，激發(fā)真抓實干，確保年內黨校的各項目標任務的順利完成，年初，我們結合本單位實際，圍繞黨校整體工作，制定了《2024年度黨校工作人員目標考核意見》。真正實現(xiàn)壓力傳遞，做到千斤重擔大家挑，人人肩上有指標，實行誰分管誰負責的責任制。
考核內容主要是德、能、勤、績”四個方面，以工作實績作為考核重點。根據(jù)工作人員崗位職責和所承擔的工作任務及年初制定的個人工作目標，并結合本單位具體情況進行考核。同時，還專門成立了目標管理考核領導小組，由鎮(zhèn)黨委分管領導負責對黨校工作人員目標管理考核工作的領導、組織協(xié)調和記錄匯總，通過考核促使在黨校內形成爭先進位、求真務實的工作作風。 二、方法靈活，形式多樣，注重“五個結合”提高培訓效果
針對某某鎮(zhèn)四鎮(zhèn)合一，地域廣、支部多、黨員基數(shù)大，受會場、交通等多方面的限制，難以集中培訓的實際情況。半年來我們在培訓方式、方法上做到“五個結合”。
1、短訓班與長期班相結合。年初，鎮(zhèn)黨委選拔了一批熱愛家鄉(xiāng)，熱愛農(nóng)村工作，愿意為農(nóng)民服務的大中專畢業(yè)生、復員退伍軍人作為村級組織、事業(yè)單位后備干部隊伍。為切實提高后備干部的思想政治業(yè)務素質，我們整整化了一個半月的時間對他們進行了教育和培訓，分別培訓了《拆遷政策》、《通訊報道》、《政務信息》、《黨的基本知識》、《法制教育》、《行政執(zhí)法》、《計生政策》等等內容，從而增長了知識，提高了解決實際問題的能力。
2、培訓骨干與支部輪訓相結合。根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況，今年以
來全鎮(zhèn)黨員干部培訓教育工作我們按照“二個依托”的思路進行：
①是依托課堂，培訓骨干。突出抓好以下班次。其一是抓好常規(guī)班。如黨的基本知識、新黨員、支部委員等培訓班。其二是抓好支部黨課教員培訓班。把各支部黨課教員作為黨校培訓的延伸和補充。
②依托支部，面向全體。
我們在采取培訓骨干、分層教育的同時，對全鎮(zhèn)11xxxx黨支部充分發(fā)揮其輔導、培訓、指導的作用，促使支部“三會一課”活動的正常開展，以及普通黨員的培訓教育。其一是編寫黨課。根據(jù)形勢任務和本鎮(zhèn)實際，每季度定期編寫支部黨課輔導材料至少，下發(fā)到各黨支部，有各支部聯(lián)系本單位實際組織全體黨員學習教育，1—6月份，我們分別編寫了《深刻領會中央一號文件精神，全面認識建設社會主義新農(nóng)村的內涵》、《踐行“八榮八恥”，建設和諧某某》以及《學習和實踐黨章是共產(chǎn)黨員的天職》支部黨課輔導材料。其二是電
化教育。按照上級的統(tǒng)一要求以及結合本鎮(zhèn)的中心工作，指導好基層黨支部的電化教育工作，負責好黨員電教片的引進、審查、分發(fā)和交流，1—6月份，共下發(fā)電化教育片40盤。其三是送教上門。對一些黨支部在教育內容、授課人員等方面存在一定難度的黨支部，我們分別組織教員送課下鄉(xiāng)。從而確保普通黨員的培訓教育。
3、自己講授與外聘教員相結合。如：在《后備干部》培訓班上我們分別邀請了新北區(qū)委辦公室陳瑛同志講授了《政務信息》；常州高新區(qū)報副總編倪鐵成同志講授了《通訊報道》；常州樂天律師事務所俞伯俊律師講授了經(jīng)濟合同法，婚姻與家庭，人身傷害賠償，道路交通法等；常州市公安局法制處王輝主任講授了《行政執(zhí)法》等。又如：在《非公企業(yè)黨建指導員》培訓班上，專門邀請了新北區(qū)委組織部楊光副部長講授了《非公企業(yè)黨建指導員的工作職責》等。1—6月份共外聘教員達1xxxx次以上。
4、理論輔導與其他多種教育形式相結合。如：在《黨的基本知識培訓班》上，我們專門組織了一次黨的基本知識的測試，1—6月份，共組織各類測試xxxx；在《后備干部》培訓班上組織了一次模擬拆遷談判；在《新黨員》培訓班上組織了新黨員到南京大屠殺紀念館進行入黨宣誓。同時，在一些培訓班上還安排一定的時間讓學員進行討論、座談、交流發(fā)言、競賽等，促使學員進一步加深認識，統(tǒng)一思想，明確目標。
5、黨校單獨辦班與相關部門聯(lián)合辦班相結合。1—6月份，我們分別與工、青、婦、人力資源保障所等相關部門聯(lián)合辦班達16期，如：失地農(nóng)民培訓班，6月份以來，我們采取分片設點、分批進行、就近辦班的形式與鎮(zhèn)人力資源保障所聯(lián)合舉辦了失地農(nóng)民電腦知識培訓班3期，參訓人員達15xxxx。
第七篇 某酒店大廈-xx年上半年度工作總結 7150字
某酒店[大廈]XX年上半年度工作總結上半年，公司在****黨委的正確領導下，圍繞年初提出的工作思路和目標，堅持以開拓經(jīng)營、提升企業(yè)服務質量為重點，狠抓經(jīng)營管理。在全體員工的共同努力下，1-6月份，**營業(yè)額收入已達到*萬元，較去年同比上升*%；住房率*%，同比上升1*%；平均房價*元，同比上升*%。并在同行中創(chuàng)出了一定的知名度，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。一、加強教育培訓，強化員工隊伍素質經(jīng)過一年多的運作，**大廈已基本步入了成熟的發(fā)展道路。為了更好地努力打造服務品牌，進一步樹立“一切以賓客為中心”的服務理念。上半年，公司以文明規(guī)范活動為突破口，以“培訓是酒店永垣的主題”、“質量是酒店產(chǎn)品的生命”為切入口，先后采取“請進來，走出去”的方法，狠抓大廈員工的培訓教育，強化員工隊伍素質，不斷提高服務水準。1、采取對員工集中培訓、專項培訓、個別指導培訓等方式，促進了員工酒店意識得到較大提高，服務理念進一步深化，有聲微笑已成為員工的自覺行動。對什么是個性化服務，從感性到理性已有了形象的認識，整個大廈形成了“一切工作都是為了讓客人滿意”的良好氛圍。從而加深了員工對前期的崗位培訓、部門培訓、班組培訓從理論到實際的全面梳理和提高。半年來，大廈受訓員工達**人次。2、加大對部門經(jīng)理以上干部分批輸送培訓，進行為期10-20天的封閉式培訓，學習現(xiàn)代酒店管理專業(yè)知識，通過系統(tǒng)的培訓教育，極大拓展了管理人員的知識內涵，提升了業(yè)務技能和管理意識，經(jīng)營管理素質得到進一步提高。3、為促進勞動力資源的合理節(jié)流，加強崗位間的協(xié)作與配合，著力培養(yǎng)多面手，以有效應對和解決可能出現(xiàn)的某特定崗位人員臨時短缺而產(chǎn)生的應急情況，做到有備無患。我們要求有關部門嘗試一專多能的交錯培訓，并建立相應的培訓記錄。這項工作開展至今我們已有收獲。如上半年，PA組人員出現(xiàn)較大流動，但由于培訓工作做在前，我們順利地渡過了暫時的困難，沒有因此而影響服務工作的正常開展。4、將“首問責任制”落到實處。各部門根據(jù)各自的實際情況，自行整理了一些“應知應會”知識的資料，對員工進行適時培訓。盡可能解決客人提出的所有問題，做到有問必答，杜絕扯皮推諉現(xiàn)象。同時，還通過各崗位每天的培訓晨會，告知當天酒店將舉行的會議名稱、重要客房等信息，以便客人進店詢問任何一位員工都能得到回答。5、隨著大廈入住外賓的不斷遞增，迫使要求我們有過硬的業(yè)務接待水平。為此，我們除了定期進行涉外登記培訓外，還積極鼓勵員工自學進修外語。并開展以總臺接待日常用語和收集各酒店簡介為培訓內容，由口語能力較強的員工負責“教、幫、帶”，定期組織有關部門員工進行英語學習交流結對，并將外語培訓融入月度考核機制。通過員工間的互相交流、互相幫助，不僅提高了大家的外語水平，更體現(xiàn)了“巾幗文明示范崗”團結互助精神。上半年，大廈共接待境外客人**人，與去年同比上升**%。其中外賓**人，同比上升**%；港澳華僑**人，同比上升**%；臺胞**人，同比上升**%，這一數(shù)量在同等規(guī)模酒店中也是排名前列。為此，大廈將在*月份西博會期間，舉辦迎西博英語口語知識競賽活動，以激發(fā)廣大員工勤奮學習崗位技能和愛崗敬業(yè)的積極性。6、為保證培訓有的放矢，我們開展了日常不間斷的全面質量檢查。并建立落實部門、主管、領班三級檢查制度，規(guī)范檢查內容，促使每項服務到位。同時，值班經(jīng)理每天對公共區(qū)域的衛(wèi)生和員工的禮節(jié)禮貌等進行督查，總經(jīng)理室率領各部門經(jīng)理不定期實行抽查。通過質檢，進行適時適地的教育，使培訓工作不僅僅局限于課堂，而更具有其實用性和針對性。7、根據(jù)大廈實際情況，結合有關火災等案例，落實大廈、部門、班組三級安全生產(chǎn)培訓教育。參加培訓、考試人數(shù)達81人次，占大廈總人數(shù)90%以上，使員工真正掌握消防、安全工作的“三懂三會”和應急預案的處置方法。為提高企業(yè)的管理水平，提高隊伍的整體素質起到了積極的作用。8、我們在抓好業(yè)務培訓的同時，注重強化員工職業(yè)意識，提高職業(yè)道德和職業(yè)素質。使廣大員工明白為客人提供熱情、文明、細致、周到的服務既是職業(yè)道德要求，也是我們應盡的義務；明白“一切以賓客為中心”的服務理念；明白我們要以熱情和誠信感動每一個入住客人，才能贏得客人充分的理解和尊重。截止*日統(tǒng)計：大廈客房銷售**間，占**%，其中：散客**間，占***%；團隊**間，占*%；平均房價*元，共接待境內外賓客**人次，其中內賓達**人次，外賓達**人次，二、加強市場營銷，不斷調整客源結構為從長遠出發(fā)，公司認真做好在經(jīng)營銷售中譜好經(jīng)濟增長和持續(xù)發(fā)展的平衡樂章；做好均衡房價、調整客源結構的文章，致力對新客戶的開發(fā)，保持客源群體的穩(wěn)定和擴大。并做好以下幾方面工作：1、做好旺季的合理預定，最大限度地提高銷售額。上半年，我們在春節(jié)、五一長假到來之前，及時掌握了各酒店旺季房價調整范圍，并與大廈歷年長假期間的入住率對比，制定了今年大廈的旺季房價。在各部門通力配合下，積極與客戶聯(lián)系，采取每天預報的方法進行控房，這樣既滿足訂房中心，又能使協(xié)議客人和上門散客按合理有效的比例及時入住。避免旺季客源猛增而自亂陣腳，影響服務質量。使大廈在長假和旺季期間，始終保持了較高的入住率，各大客戶對大廈的訂房工作也表示滿意。2、整理協(xié)議單位客史檔案，做好調價后協(xié)議續(xù)簽工作。今年大廈進行了自開張以來第三次調整協(xié)議單位房價，這種調整雖然對旺季銷售業(yè)績不會帶來明顯沖擊，但在淡季中，對入住率占到總比例*以上的協(xié)議單位而言，卻有較大影響。如不調整協(xié)議單位房價，又會增加大廈的經(jīng)營負擔。為此，我們通過客史檔案，首先對**年度在大廈消費的協(xié)議單位進行了排序、分類。經(jīng)征詢確認，將協(xié)議簽訂后，從末入住的四百余家單位，從微機信息庫中刪除，使微機信息庫資料更加精確有效。然后對消費達*間·晚數(shù)以上的協(xié)議單位進行聯(lián)系溝通，主動提供同類酒店價格和服務對比情況信息。開始雖有客人抱怨，但經(jīng)我們的努力，最終贏得了大客戶們的理解，順利地續(xù)簽了協(xié)議。為大廈營造一批長久的精品客戶群。該價格政策試運行一段時間后，酒店的出租率非但沒有下降，平均房價反而比原平均房價有了明顯的提升。尤其是**等老協(xié)議單位，與去年同期相比，上升幅度達*以上。同時，還間接改變了部分住
店客人的結構，擴大酒店穩(wěn)定客戶，為下一步提升酒店檔次打下了牢固的基礎。3、調整思路，加大營銷力度。上半年，我們在對客戶進行調查分析的基礎上，發(fā)現(xiàn)大廈一直將重點客戶群鎖定**，而未真正將大廈的營銷工作擴大到**的地區(qū)進行。為加大營銷工作力度，我們對營銷客源進行思路上的調整，并把觸角伸向了**地區(qū)，還專門對**進行了踩點。通過多次對以上三個地區(qū)開展推銷自我，已簽訂了300余家新協(xié)議單位，使大廈始終保持了較高的入住率。同時擴大了大廈在異地的影響力，也積累了異地銷售工作的經(jīng)驗。4、做好會議銷售跟蹤服務。上半年大廈共接待了會議團體用房*團次，跟蹤會議場次*余次，其中接待了自開業(yè)以來規(guī)模最大的兩場會議—**訂貨會務和**服裝訂貨會議。為使接待工作統(tǒng)籌協(xié)調，確保抓好“周全、安全”兩個核心服務環(huán)節(jié)，大廈保安加強了巡視和監(jiān)控，訓練有素的前臺、客房及會務接待人員，提供了細致入微的服務，使各次會議獲得圓滿成功，贏得了客戶的聲聲贊揚，使大廈在今后做好類似大型會議的接待工作扎下了基礎。5、落實協(xié)議單位的回訪制度。大廈根據(jù)每月銷售報表的排行，設計了客戶回訪表，有針對性地選擇協(xié)議單位進行回訪。通過回訪拉近了與客戶之間的情感距離，有效地推動了銷售業(yè)績的提升。據(jù)統(tǒng)計，上半年入住超過**間·晚數(shù)的協(xié)議單位已達到**余家，更有一些老的協(xié)議單位甚至已超過了去年的全年累計入住間·晚數(shù)。如**等單位。6、認真做好上門散客的銷售工作。春節(jié)期間，因天氣異常因素，使春天前三天沒有預期好，有較大幅度下降。為此，我們及時組織召開了“如何推銷上門散客”的專題會，認真總結經(jīng)驗教訓，積極指導總臺員工在推銷客房時如何引導客人。由于提高觀念意識，重視了推銷藝術，使后期上門散客的入住率有了明顯增長。僅上半年二大節(jié)日（春節(jié)、五一節(jié)）營業(yè)收入達到**元，較去年同比上升**%，平均房價**元，同比上升**%。由此可見，除客觀因素外，員工的主觀能動性也是其中重要因素。實踐證明，隨著市場競爭的加劇，客人選擇酒店余地增多，要提高酒店“營銷競爭力”，首先應革新觀念，及時調整經(jīng)營策略和政策，優(yōu)化和設計自身產(chǎn)品，使策略求新多變，經(jīng)營政策按不同季節(jié)，不斷靈活推陳出新，才能使客房入住率在嚴峻形勢下繼續(xù)保持較高水平。三、細化服務措施，提高賓客滿意度服務質量的好壞，直接關系到大廈的聲譽和經(jīng)濟效益。為此，我們提出了服務工作要向細化、優(yōu)化方向發(fā)展，不斷強化服務意識，進一步提高賓客的滿意度。1、為不斷提高員工的業(yè)務技能和綜合服務水平，增強員工之間的業(yè)務交流，形成比、學、趕、幫的良好氛圍。上半年，我們開展了以“練內功，創(chuàng)品牌”為主題的青工技術“中式包床”比武。各參賽選手紛紛利用業(yè)余時間練兵，相互之間切磋和交流。通過比武，使各部門上下形成共識，即：良好的服務態(tài)度和過硬的業(yè)務技能是贏的顧客、提高大廈經(jīng)濟與社會效益的根本保證。只有不斷提高全體員工的綜合素質，使每一位員工的行為都能自覺與酒店的利益結合起來，才能確保酒店在激烈的市場競爭中永遠立于不敗之地。2、為了更好地引導服務人員，正確樹立酒店意識、服務理念，以客人的滿意作為衡量我們的工作標準。我們從樹立窗口形象入手，提高商務接待水平。例如：總臺員工以“工作在我手中，服務在我心中”為宗旨；以特有的甜美微笑，問候、接待每一位客人；以“首問責任制”，解決客人提出的所有問題；以“關心、愛心、放心、細心、誠心”的優(yōu)質服務，贏得“回頭客”。呈現(xiàn)出爭先創(chuàng)優(yōu)，愛崗敬業(yè)的行業(yè)新風，充分發(fā)揮了“杭州市巾幗文明示范崗”的帶頭作用。大門崗保安在日常服務中“貴在堅持”，他們在崗位上從點點滴滴做起，開展有聲服務、微笑服務。一年四季不管是在寒冷冬天還是烈日夏天，忍受著雨淋日曬，始終服務在最前沿。每天疏散阻塞車輛、義務指揮交通、指路、推車（為下班同志推助動車、自行車等）、叫出租車、停車、蓋遮陽板、提行李箱、提供加油站、下雨給客人撐傘、攙扶腿腳不方便的客人和老人，使客人感動，讓客人溫馨。上半年，該大門崗推薦參加“杭州市青年文明示范崗”的評選活動。尤其在*月份，我市創(chuàng)建全國文明城市工作進入關鍵時刻，就像百米賽跑到了沖刺階段，為進一步配合市政府的爭創(chuàng)活動，大廈積極按照市文明委和**公司的要求，在全體員工中開展“你我攜手，為共創(chuàng)活動加分”活動，并利用班組會和櫥窗宣傳欄、宣傳畫等形式在大廈各部門廣泛宣傳，做到了人人皆知。瞬間，“從自我做起，從身邊小事做起”，成為廣大員工的一致行動；完善我們的服務，盡好自已神圣的職責，成為員工的統(tǒng)一目標；大家都為我們的服務對象“高興而來，滿意而歸”，人人都為創(chuàng)建添光出力而努力工作。3、為推動個性化服務工作的開展，各部門利用早會時間，相互交流“我為客人做了什么，有何收獲和體會”等業(yè)務技巧，使員工之間取長補短，共同提高，不斷的拓展個性化服務的新路子。同時，要求各部門將各自身邊發(fā)生的質量案例進行解剖，從不同的角度、不同的側面對收集的具有代表性的經(jīng)典案例（投訴或表揚）進行剖析和點評。通過經(jīng)典案例分析，從客人的角度審視我們的服務，從中了解為顧客提供服務還存在哪些不到位的地方，以便找出服務質量中存在的問題的根源。使其他各部門在今后的服務中減少重復的錯誤，形成資源共享。4、為提升酒店的服務和管理水平，我們在抓好標準化管理和規(guī)范化服務的同時，進一步體現(xiàn)服務的細微、細節(jié)之處。要求員工在客人開口之前，善于通過觀察把握最佳服務時機，了解客人喜好，為客人提供超前卓越的個性化服務。例如：每當客人到店時，我們的服務員主動熱情地與客人交流，以掌握更為詳細的資料，便于向客人提供有針對性的服務。當有懷抱嬰兒的客人入住時，無論總臺還是樓層服務員看見都會主動詢問是否需增加嬰兒床。入住客人過生日時，服務員就會主動送上一份水果，一份衷心祝福。有的長住客人每次入住后，服務員都會記住他的生活習慣，及時為他提供服務。正是有了這些細致而又充滿人性化、個性化的服務，卻讓客人感受到大廈提供的硬件與軟件服務自然得體，使身處外地的客人感受到“家”的溫暖。許多客人通過攜程網(wǎng)點評、推薦我們大廈。使入住率一直保持在92%以上。目前，已有不少協(xié)議單位（占入住率*%）和外國客人定位(點)在我酒
店。四、規(guī)范管理，促進企業(yè)健康有序發(fā)展企業(yè)的發(fā)展離不開經(jīng)濟的支撐，**經(jīng)濟目前正處于高速發(fā)展時期，為**酒店業(yè)發(fā)展提供了良好的外部環(huán)境。有了良好的外部環(huán)境，更需要加強內部自身的管理和提高企業(yè)素質來適應市場的需求。1、上半年，根據(jù)大廈的實際情況，制定出臺了《大廈管理實務》；修訂完善了財務管理制度，加強了對財務的監(jiān)督和控制作用力度；規(guī)定落實了對公關接待審批權限及款待標準和審批程序；對總臺的帳務操作在原有規(guī)定的基礎上作了進一步的規(guī)范；同時對“四實登記”、“總臺登記”、“涉外登記管理”制度也加以落實，確保住宿登記全面、周詳。使大廈的管理工作更加規(guī)范，接待能力更加過硬，力求與現(xiàn)代企業(yè)管理制度相接軌。2、充分利用內部信息管理系統(tǒng)，建立了客史檔案。通過客史檔案，加強了對客人的特征和歷史消費情況進行量化分析，挖掘客人消費潛力，提高銷售額和銷售利潤，為管理層提供有利的決策依據(jù)。同時，通過客史檔案知道客人情況，有利于更好地向客人提供個性化服務，做到使客人有“到家的感覺”。3、為弘揚企業(yè)文化，凝聚人心合力，上半年，大廈開展了一系列豐富員工精神文化生活的活動，如：開展辭舊迎春登山活動、新春文藝聯(lián)歡會、外地員工春節(jié)團拜會、乒乓球聯(lián)誼賽、三八婦女節(jié)茶話會、以“練內功，創(chuàng)品牌”為主題的青工技術“中式包床”比武、以“與企業(yè)共命運”為主題的演講比賽等活動。通過這些活動，激發(fā)員工全身心投入到工作中，在競爭中提高自我，用努力的精神和智慧實現(xiàn)自身價值。此外，我們在開展優(yōu)秀員工、示范員工的評選活動入中，除晉升工資、適度獎勵外，還組織他們到紅色革命根據(jù)地井岡山參觀學習。并利用員工食堂宣傳欄，將我們員工的“人與事”以動態(tài)方式加以宣傳，展現(xiàn)大廈團結拼博，與時俱進的企業(yè)精神。推動大廈“樹服務品牌、創(chuàng)優(yōu)質服務”的開展，從而體現(xiàn)了大廈的生機與活力。最近，我們又組織工作滿一年以上的員工近80余人分三批進行一日游，讓他（她）們從繁忙的工作中走出，享受大自然的樂趣。同時，也促進了員工之間的團隊精神。由于大廈充分認識到穩(wěn)定而充裕的人力資源是企業(yè)發(fā)展最重要的活力。為此，我們始終“以人為本”，開展人心化的管理，促進了員工隊伍的基本穩(wěn)定。自開業(yè)以來，工作一年以上員工的占總數(shù)近80%。為客人提供“賓至如歸”的優(yōu)質服務和期望賓館明天更美好已成為大廈員工的自覺行動和信條。同時，我們注重抓好中層干部和班組的學習，規(guī)定主管以上干部每年要看兩本書，寫兩篇心得體會，年終加以考核。今年，我們組織閱讀《***》、《**》二本書。并從營造班組學習氛圍入手，進一步激發(fā)員工學習的自覺性和積極性，掌握扎實的技能知識，樹立終身學習理念。為營造一個和諧的學習氛圍，5月份，我們圍繞“創(chuàng)建學習型企業(yè)，爭做學習型員工”的工作目標，舉辦“與企業(yè)共命運”為主題的演講比賽。各部門參賽代表用生動的語言，豐富的情感和鮮活的案例，對演講的內涵進行了全面詮釋。通過此次演講比賽，既宣揚了正氣，又展現(xiàn)了風貌；既是對全體員工進行的一次思想教育和服務理念的培訓，也是對廣大員工一種學習結果的檢驗。從而真正把企業(yè)建設成充滿生機和活力的學習型企業(yè)；一個健康、向上，具有凝聚力的團體。4、為最大空間地創(chuàng)造經(jīng)營利潤，我們把開源節(jié)流、增收節(jié)支作為一項重要工作來抓。通過優(yōu)質服務，倡導全體員工樹立“節(jié)能降耗，人人有責”的意識。并根據(jù)各部門特點，做好成本控制：一是充分利用信息化管理，建立內部局域網(wǎng)。將大廈的有關事項、文件、通知、以及當天質檢情況及整改要求等，通過內部傳輸系統(tǒng)，使各部門互閱和處理。既實現(xiàn)無紙化辦公，提高了工作效率，又節(jié)約了大量辦公費用，使印刷費下降13%。并每月在內部局域網(wǎng)公布各部門電話費等使用情況，使員工自覺提高節(jié)約意識，降低費用開支。二是通過局部改造用電、用水、空調系統(tǒng)，有效節(jié)約水、電、柴油等能耗，其中光水電費節(jié)約5萬元。其次，自已動手維護修理空調冷卻塔、變壓器等多臺設備、電器，節(jié)約修理費*萬元，并將故障率降低到零。三是在采供中，實行二級管理把關，對采購物品采取比價、比質量，有效地降低進貨原料價格。合理控制儲存量，尤其在對入庫中存在質量問題的幾百條棉織品，及時與廠家取得聯(lián)系進行退貨處理，避免所造成的損失。四是注重對客房設置的保養(yǎng)，及時回收客房可利用消耗品進行內部二次使用。并將每月的報表進行單項比較，以控制消耗品和清潔劑的用量，使這項費用下降2%。通過一系列的有效措施，使大廈的各項費用有了較大幅度下降。5、安全是確保服務過程的重要措施。年初在公司工作會議上，大廈與各部門簽訂了《安全防范責任書》，相繼調整了防火委員會和義務消防隊組織，成立了消防宣傳教育領導小組和消防宣傳隊，建立了“分級管理，按級負責，權責一致，各負其責”的治安、消防、安全生產(chǎn)責任體系，促使安全、檢查、宣傳、教育工作，職責更明確，責任更到位。同時，嚴格履行“四實登記”制度，做到實名、實時、實數(shù)、實情，多次受到公安分局的表彰。上半年，經(jīng)**考評，***大廈被評為**年度社會治安綜合治理先進單位。實現(xiàn)了刑事案件、火災、工傷死亡事故為“零”的目標。6、干部的素質好壞是決定企業(yè)發(fā)展的關鍵。我們在抓好員工素質的同時，十分重視干部隊伍的建設：一是加強公司、大廈二級領導班子自身素質。從抓學習、抓團結、抓廉潔等方面增強班子的工作合力。嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，以企務公開、源頭治理為重點，充分發(fā)揮職工的監(jiān)督作用，促進集體領導規(guī)范化。做到廉潔自律，規(guī)范行事，確保企業(yè)各項工作有序開展。
第八篇 煙草專賣局營銷部年度總結表彰會上的講話 7950字
同志們：
xx年是我局(營銷部)轉變思路、奮勇爭先、再創(chuàng)佳績的一年。全體干部職工在岳陽市局(公司)以及_____市委、市政府的正確領導和關心支持下，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx大、xx屆四中全會、五中全會精神，堅持“一要規(guī)范、二要改革、三要創(chuàng)新”的行業(yè)工作重點，堅持“規(guī)范治企、網(wǎng)建強企、素質興企、改革促企”的企業(yè)工作方針，緊緊圍繞“電話訪銷、網(wǎng)上配貨、電子結算、現(xiàn)代物流”的網(wǎng)建工作任務，以科學發(fā)展觀為指導，按照“以人為本，深化改革，打造臨煙網(wǎng)絡品牌”的工作思路，以行業(yè)“兩個維護”共同價值觀總攬全局、銳意進取、創(chuàng)新發(fā)展，以提高服務客戶的能力、市場控制力和企業(yè)綜合競爭實力為目的，突出服務，深化改革，強化管理，注重創(chuàng)新，搶抓發(fā)展機遇，全面推進可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，市場穩(wěn)定、網(wǎng)絡鞏固、管理創(chuàng)新，經(jīng)濟效益實現(xiàn)穩(wěn)步增長，文明創(chuàng)建工作進展順利，為全面推進_____煙草改革與發(fā)展事業(yè)邁出了堅實、穩(wěn)健的步伐。
一、經(jīng)濟運行情況
今年，我局(營銷部)共銷售卷煙18123箱，同比16838箱增加1285箱，增幅為7.63%;實現(xiàn)銷售收入16628萬元，同比增加1593萬元，增幅為10.6%，毛利總額3303萬元，同比增長579萬元，增幅為21.25%，超額完成全年目標任務，綜合毛利率達到19.86%，同比增長1.75個百分點。從數(shù)字上分析來看：卷煙銷量、銷額都略有增長，但毛利總額同比增長幅度較大，達21.25%，綜合毛利率也增長了1.75個百分點，這說明，我們品牌結構得到了進一步優(yōu)化，品牌結構效益正逐步凸現(xiàn)，經(jīng)濟運行質量和效益有了實質性的提高，有力地提升了核心競爭力與綜合實力，實現(xiàn)了全年高開穩(wěn)走的目標。
二、卷煙經(jīng)營、網(wǎng)絡建設與卷煙配送
(一)以做實省外卷煙本地市場培育工作為網(wǎng)建工作突破口，初步實現(xiàn)雙贏。
市公司確定“省外卷煙本地市場培育”為_____xx年營銷網(wǎng)絡建設的側重點，我們視信任為責任，變壓力為動力，進一步提高認識，精心部署，狠抓落實，全面提升，有力地推進了營銷網(wǎng)建工作的發(fā)展與轄區(qū)銷量、毛利任務的完成，取得了較好的效果。全年共完成省外卷煙銷量2800箱，比全年1720箱分解計劃還超過1080箱，超幅為62.79%，從而保障了轄區(qū)銷量任務的全面完成。
1、領導重視，建立省外卷煙本地培育講評督查機制。
黨組對省外卷煙本地市場培育工作非常重視，做到了組織領導到位，相關組織機制完善，建立了省外卷煙本地市場培育定期會商制度和講評督查機制，并提出了100%入網(wǎng)銷售、100%落地銷售、100%落戶銷售的“三個100%”的奮斗目標。在工作實踐中，黨組創(chuàng)新思路，認真部署，率先垂范，起到了很好的表率和引導作用。我們嚴格實行考核領導小組考核、局領導市場走訪和上級公司市場檢查“三結合”機制，每季度進行專題講評，督進度，查問題，求實效。
2、責任細化，突出部門聯(lián)動和全員參與作用。
我們層層明確責任，從黨組領導到中層干部，從客戶經(jīng)理到市管員，率先實行城區(qū)分片、農(nóng)村分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“責任人制”，并且進行專項二次考核，做到職責明確到人、表彰獎勵到人、責任追究到人。同時，專賣管理保障了市場空間，客服分部科學安排，做好了“三次限量”。
3、做實終端，發(fā)揮核心客戶引導作用。
我們選擇有一定銷售規(guī)模、平時工作配合程度好的客戶作為核心客戶對象，確定了核心客戶發(fā)展目標，并且同步做好卷煙陳列、明碼標價工作，做出樣板。我們制定了《省外卷煙市場培育營銷策劃書》，指導經(jīng)營，跟蹤服務，讓客戶在溝通中理解，在經(jīng)營中得實惠。與此同時，我們制定并印發(fā)了省外卷煙必須拆條上柜銷售的通知，指導客戶做好卷煙拆條上柜工作，黨組成員輪流下市場，查看工作進展，做好客戶的思想工作，使卷煙陳列和上柜率有質的提升，初步形成了落地銷售、落戶銷售、落地消費的良好局面。
(二)網(wǎng)絡建設工作基本實現(xiàn)整體推進、全面提升。
市公司先后組織召開了三次網(wǎng)建工作現(xiàn)場會，給我們提供了學習經(jīng)驗、相互溝通的好機會。在此基礎上，我們提出了確保網(wǎng)絡建設工作實現(xiàn)整體推進、全面提升的奮斗目標，并在實踐中取長補短，努力創(chuàng)新，按照規(guī)定的時間、步驟和要求，做到安排一項做實一項。
1、明碼標價：去年我們就在城區(qū)的超市與農(nóng)村的忠防
、長塘進行了試點，今年岳陽縣的卷煙明碼標價經(jīng)驗總結出來后，我們在最快的時間內組織客戶經(jīng)理與協(xié)會人員現(xiàn)場參觀學習，之后又專題向市政府匯報，得到重視與支持，將卷煙零售明碼標價工作上升為政府行為，形成物價牽頭，公安、工商、煙草部門聯(lián)動的工作格局。我們先后召開了市長辦公會、協(xié)會小組長聯(lián)系會、城關地區(qū)明碼標價工作動員會、分鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開明碼標價工作動員會，出卷煙明碼標價專題會訊，市長就卷煙明碼標價工作還作了專題電視講話，反響很好，客戶普遍支持?，F(xiàn)在全市城鄉(xiāng)明碼標價工作零包、條包開口價到位，明碼實價工作也有了良好的開端。
2、客戶關懷：一是制作了《客戶服務指南》、《經(jīng)營指導》、《溫馨提示》、《會員天地》等4種共8000余份親情服務“三聯(lián)卡”，客戶經(jīng)理逐家逐戶分發(fā)到位。二是做好對客戶的生日問候與緊俏煙安排。三是為所有客戶制作了xx年新年賀卡，城區(qū)客戶由客戶經(jīng)理送上門，農(nóng)村客戶通過郵局寄送。四是建立健全了婚喪喜慶的用煙安排及祝賀(吊唁)制度、標準與實施辦法，切實解決客戶的實際問題，同時確保做到公開、公平、公正。五是確定了19名特困戶名單，由黨組成員、中層干部“一對一”對口幫扶，統(tǒng)一組織慰問。
3、指定代送：我們慎重選擇指定代送線路與客戶，明確能夠一級配送的線路與客戶不得納入指定代送，對指定代送客戶的選擇上看實力更看守法經(jīng)營程度與支持配合程度。我們建立健全了卷煙指定代送臺賬，要求被指定代送戶的簽名必須真實齊全，同時建立健全指定代送管理制度，將《卷煙指定代送管理辦法》、《卷煙指定代送戶守則》制作成較高標準的制度牌，并在每個指定代送客戶經(jīng)營場所的顯著位置上墻。我們注重對指定代送客戶、被指定代送客戶的服務與考核，同步啟動了《被指定代送戶誠信等級考核記錄》、《被指定代送戶上門服務與詢查記錄》、《指定代送戶月考核表》。此外，我們還召開了指定代送客戶規(guī)范經(jīng)營專題會議，制定了《卷煙指定代送戶自律公約》。全市目前共有指定代送線路10條，指定代送戶10戶，被指定代送戶179戶。
4、網(wǎng)上配貨：在3月份網(wǎng)絡建設升級工作動員會后，我們隨即向市公司營銷中心、信息中心提交了申請報告，4月份成功開通了一家網(wǎng)上配貨，運轉正常，效果較好。之后，我們在一些基本符合條件的客戶中廣泛做好網(wǎng)上配貨的宣傳工作，反響很大。9月份，我們又組織10余家積極要求實行網(wǎng)上配貨的客戶，進行了一次網(wǎng)上配貨業(yè)務的專題培訓。10月底以來，我們又成功啟動了5家網(wǎng)上配貨，目前，全市實行網(wǎng)上配貨的客戶達到了6家。
5、電子結算：在尚未剔除城鄉(xiāng)結合部與鄰近3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶的情況下，全年城區(qū)電子結算成功率達到了87%。如果剔除城鄉(xiāng)結合部與鄰近3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，城區(qū)電子結算成功率達到了95%.農(nóng)村電子結算成功率年底也達到了34.7%。
(三)以“現(xiàn)代物流”網(wǎng)建目標為方向，努力提升網(wǎng)絡控制力和卷煙配送服務效率。
1、加強監(jiān)督，確保規(guī)范經(jīng)營和安全配送。為了防止不規(guī)范經(jīng)營的事件發(fā)生，我們重申規(guī)范經(jīng)營的相關規(guī)定，要求各車組和倉庫嚴格按照業(yè)務流程和規(guī)范經(jīng)營的要求進行卷煙的進出倉和配送，任何人不得克扣客戶卷煙，不得接收其它任何卷煙入庫、上車或代賣、配送給零售經(jīng)營戶，同時還制訂了《配送人員“十不準”》等相關制度，并經(jīng)常性地、不定期地抽查各車組，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的現(xiàn)象，對有關責任人一律進行嚴肅處理。
2、按時按質，配合搞好線路優(yōu)化整合。送貨線路優(yōu)化整合工作是今年配送工作的重點，我們在沒有經(jīng)驗借鑒的情況下，不等不靠，科學、高效地做好了送貨線路優(yōu)化整合工作。一是定期實行崗位輪換，要求所有送貨車司機和發(fā)貨員對轄區(qū)內所有片區(qū)線路與客戶均做到爛熟于心，并按照部門要求，對6臺送貨車的相關人員統(tǒng)一安排，定期實行逐片輪換。二是打破多年來的固定送貨線路，合理安排送貨車輛。根據(jù)送貨量大小的變化，改變以往每天固定派出6臺送貨車的做法，對片區(qū)送貨量大的進行分解，對送貨量小的實行整合。三是著眼大局，做細線路調整方案。在掌握送貨量、送貨戶數(shù)、送貨里程、油耗等情況的基礎上，進一步優(yōu)化、調整配送路線，并對邊界轄區(qū)市場進行實地走訪，為整合優(yōu)化邊界地區(qū)的送貨線路作好充分準備。送貨線路的優(yōu)化整合工作，為我們在深化完善網(wǎng)絡建設、有效降低運營成本、提高送貨效率等方面帶來了成效。
3、正
視投訴作用，加強與客戶的溝通。 我們設立了投訴電話，對所接聽的投訴嚴格按要求做好詳實記錄，做到及時調查、及時處理，并且確保一般事件24小時內回復、重大事件48小時內回復。我們以親情化的方式重視每一位投訴者，悉心聽取意見，使投訴處理結果滿意率達到100%。根據(jù)市場走訪，客戶對配送人員的滿意率達到了95%以上。
三、市場管理與專賣執(zhí)法
(一)爭取政府重視，加強部門協(xié)作。
通過向市政府請示匯報，重新調整了由李冬賜副市長任組長、各相關部門負責人為成員的治理整頓煙草市場領導小組，并于8月24日召開了領導小組聯(lián)席會議，對今后煙草管理工作及煙草打假打私和取締無證經(jīng)營等事項提出了具體要求。在政府的重視下，各部門通力合作，在9月上旬對轄區(qū)內卷煙市場及無證經(jīng)營戶進行了清理整頓，共取締無證經(jīng)營戶78戶，查獲無證經(jīng)營卷煙128條，沒收煙絲53公斤。通過與職能部門的協(xié)作，使卷煙市場違法情況得到了有效遏制。
(三)優(yōu)化服務，全力推進城信等級管理。
為了增強對轄區(qū)卷煙零售戶“誠信守法”經(jīng)營的透明管理，提升網(wǎng)絡建設質量，增強卷煙零售戶的自律意識，我局根據(jù)客戶記分制誠信等級管理辦法，對全市 1873戶卷煙持證入網(wǎng)戶實行了公開掛牌管理，并設置了等級管理動態(tài)卡，即a、b、c、w級和“一星、二星、三星”星級類別。在啟動等級動態(tài)管理過程中，我們積極宣傳掛牌管理的目的、要求和意義，并根據(jù)誠信等級管理辦法中的21項考核指標，由專賣市管員、客戶經(jīng)理逐天、逐項、逐戶考核計分，并計入零售戶個人電子檔案，自動進行升降級;同時，制定了誠信等級管理星級評定配套辦法，使卷煙經(jīng)營戶更加理解和感受到規(guī)范經(jīng)營、守法經(jīng)營給他們帶來的利益。
(四)加大市場清理整頓力度，規(guī)范市場秩序。
今年來，我們繼續(xù)保持了卷煙打假的高壓態(tài)勢，采取重點打擊、集中整治、分片管理的辦法，加大市場控制力度，不斷提高市場凈化率和市場占有率。同時，我們對儒溪、源潭、桃林、長塘等鄉(xiāng)鎮(zhèn)銷售非法生產(chǎn)卷煙和煙絲進行了清理整頓，對城區(qū)福橋路、南正街等地段擺賣煙絲的現(xiàn)象進行了處理。全年共查獲各類違法經(jīng)營案件6起，查獲各種違法經(jīng)營卷煙441條，沒收煙絲163公斤，端掉販售假窩點2個，有力地維護了國家利益和消費者利益，打擊了不法煙販的囂張氣焰，營造了良好的卷煙市場秩序。
(五)狠抓規(guī)范經(jīng)營，加強內部監(jiān)管。
我們持之以恒地做好治理卷煙體外循環(huán)工作，進一步提高思想認識，對單位的經(jīng)營情況進行自查和督查，從源頭上杜絕卷煙體外循環(huán)，并且嚴格落實憑證供貨、限量供貨等制度，杜絕經(jīng)營戶假借戶頭獲取貨源。同時，我們嚴格規(guī)范卷煙經(jīng)營行為，加強監(jiān)督檢查，按上級要求確保卷煙入網(wǎng)銷售，做實卷煙落地入戶銷售。我們還積極推行卷煙零售統(tǒng)一指導價，倡導卷煙零售戶面向消費者直接供貨。通過治理卷煙體外循環(huán)，轄區(qū)內無卷煙批發(fā)戶、無卷煙自由批發(fā)市場，銷
售主渠道進一步暢通。
四、綜合管理與文明創(chuàng)建
(一)加強員工隊伍素質培養(yǎng)
我們從企業(yè)的長遠利益和全局出發(fā)，確定了與企業(yè)發(fā)展方向相一致的育人目標，以科學育人為重點，狠抓教育不放松，在提高員工隊伍素質方面下了一番功夫。一是堅持“憑實績用干部，以發(fā)展論是非”，能者上，庸者下，加強對中層干部的培養(yǎng)教育，做到人盡其才、才盡其用，進一步增強了干部職工的主人翁意識和憂患意識。二是制訂了局年度學習教育計劃，運用多種形式的學教活動，狠抓學習教育計劃的落實，在寓教于樂中加強員工思想教育和素質教育。一方面，我們采取集中統(tǒng)一培訓、日常培訓與自學相結合的方式進行，重點組織營銷、配送、市管、稽查進行了兩次集中統(tǒng)一培訓，參訓人員128人次，培訓面100%，為“四員”綜合素質的提高起到了積極的作用。我們還對“四員”進行網(wǎng)建基礎知識考試，進一步掀起全員學網(wǎng)建、懂網(wǎng)建的熱潮。另一方面，我們積極鼓勵員工自學深造，進行知識更新，為自學成才者廣開綠燈，目前有4人在參加自考、函授學習。在樹立員工理想和提高綜合素質上，我們堅持正面教育、正確引導，繼續(xù)開展“艱苦奮斗、勤廉為企”優(yōu)秀員工評選活動，使職工的素質和精神面貌有了明顯的轉變，員工敬業(yè)愛崗的意識得到了進一步增強，企業(yè)上下充滿了朝氣和活力，員工的工作積極性、創(chuàng)造性都有了很大程度的提高，使企業(yè)的長
遠發(fā)展有了最根本的原動力。
(二)量化目標管理考核內容。
結合今年全局工作規(guī)劃，我們把落實《岳陽市煙草系統(tǒng)雙文明目標管理考核實施細則》作為全局工作的整體戰(zhàn)役來抓，力爭科室工作上檔次、創(chuàng)一流，并成立了局目標管理考核領導小組。我們根據(jù)岳陽市局對單位工作的考核要求，將每項工作明確一名牽頭落實的責任人，并切實加強企業(yè)規(guī)范化建設，每月、每季進行督查考核，形成量化目標與部門工作任務相結合，線上工作與全局工作相結合，兩級考核目標同抓并舉、共同落實。同時，局目標管理考核領導小組每季度對各職能科室的工作進行考評考核，并進行通報;每半年對在任的中層干部進行民主測評，并將測評情況及優(yōu)缺點向他們通報，注意中層干部的培養(yǎng)和關懷，確保中層干部隊伍健康成長，為企業(yè)培養(yǎng)合格的后備管理人才。
(三)密切聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾。
在日常工作中，我們建立了中層干部下市場制度，規(guī)定中層干部每月至少抽出兩天時間下市場了解情況，解決問題。局黨組成員經(jīng)常與市管員、客戶經(jīng)理一同走訪零售戶，了解卷煙品牌的銷售情況和零售戶的需求，傾聽他們的建議。全年中層干部累計下市場340人次，4名黨組成員共下基層120人次。在扶貧建整工作中，我們堅持立黨為公、執(zhí)政為民，以實際行動學習黨員干部的楷模鄭培民、任長霞、牛玉儒等同志的先進事跡，引領老百姓“亮身份、創(chuàng)紅旗、奔小康”。3月18日，我局組織黨員干部到建整扶貧點龍源鄉(xiāng)梅池村開展訪貧問苦活動，慰問了該村10戶特困戶并捐獻了慰問金，員工自發(fā)捐贈現(xiàn)金達2260元、衣服213件。今年來，我們在緊張的費用中擠出2.1萬元支持梅池村調整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，并向“雙聯(lián)”企業(yè)市百貨公司捐贈了幫扶資金8000元，進一步密切了黨群、干群關系，樹立了_____煙草良好的外部形象。
(四)創(chuàng)新安全管理，建立預控防患網(wǎng)絡系統(tǒng)。
我們堅決貫徹“安全第一，預防為主”的工作方針。一是領導重視，各類安全組織機構調整到位。單位取消企業(yè)法人資格后，我們重新調整了各類安全組織機構，切實加強了安全工作的領導。二是加強教育，員工各類安全學習培訓工作到位。我們著重抓好車輛交通安全教育工作，開展豐富多彩的安全防護教育活動，積極參加省局、市局組織的安全管理培訓班，從而增強了全員的安全意識、安全防患能力和自我保護能力。三是完善制度，各項安全管理措施到位。我們建立了安全管理工作崗位責任追究制，層層簽訂安全風險抵押承包責任書，不斷完善和充實安全管理檢查制度，將安全管理工作列入各有關科室的目標管理考核內容，每月進行嚴格考核，對造成安全事故的，一律嚴肅追究有關科室負責人及直接當事人的責任。四是嚴查隱患，兩項安全專項整治整改工作到位。我們加強了對辦公樓防盜設施的整改，在“兩項安全專項整治”工作中加強了對車輛安全隱患的整改，并且投入5萬余元徹底整改電器和電源線路。五是建立了安全預控與防患的網(wǎng)絡系統(tǒng)。為了提高現(xiàn)代化安全管理的效果，我們改變過去傳統(tǒng)的安全管理方式，系統(tǒng)地進行安全預控與防患，采用網(wǎng)絡軟件系統(tǒng)管理模式，把所有安全預控對象設定為5類、2檔，統(tǒng)一用網(wǎng)絡號碼表示，分別錄入網(wǎng)絡軟件系統(tǒng)中，通過安全檢查掌握動態(tài)信息，對每一件、每一個預控對象及以往發(fā)生的事故、故障進行系統(tǒng)內綜合分析，從而提高了安全管理水平，為我局安全管理高效率運作鋪平了道路。
(五)黨風廉政建設進一步制度化。
我們堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，切實加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的教育和引導，廣泛深入地開展了xx大精神、“xxxx”重要思想、“兩個務必”教育和中紀委《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》的學習教育活動。我們堅持黨組中心組學習制度，提高領導班子在黨風廉政建設上的表率作用。我們印發(fā)了《關于黨風廉政建設責任制的實施辦法》和《關于開展“狠剎請客斂財風”活動的通知》等相關文件，在目標管理考核中實行黨風廉政“一票否決制”，逐月進行考核、檢查。我們注重開展警示教育，從思想上規(guī)范全員行為，進一步做好了“三評”的延伸工作，即在單位內部開展職工評干部、干部評職工的“雙評”活動，讓經(jīng)營戶評議“四員”(客戶經(jīng)理、配送員、市管員、稽查員)以及經(jīng)濟評審。今年來共評審經(jīng)濟活動116筆，評審金額73萬余元，核減金額4.2萬元。在新綜合樓破土動工之前，我們與施工方簽訂了基建工程黨風廉政建設責任狀，使我局基建工程盡管塵土飛揚但黨風廉政建設卻始終保持“一塵不染”。我們還堅持禮品禮金登記管理制度，一年來888同志拒收禮品禮金4次，拒禮拒賄折計金額15600元;8888同志拒禮拒賄3次，折計金額6000多元;辦公室主任拒收禮品折計金額1000余元。由于黨組反腐__態(tài)度堅決，措施有力，活動有效，干部職工的廉政意識明顯增強，全年沒有出現(xiàn)任何違法亂紀現(xiàn)象。
(六)廣泛開展保先教育活動。
按照_____市委的安排部署，我局成立了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領導小組，局黨組統(tǒng)一思想認識，明確工作職責，落實工作任務，并安排了專門的辦公經(jīng)費和辦公場所，使整個先進性教育活動做到了有專門機構、有專人專抓、有專項經(jīng)費、有專門場地和有專人督查。我們積極主動地抓好思想發(fā)動、集中培訓、征求意見、開好民主生活會等各個環(huán)節(jié)，堅持邊查邊改、邊議邊改，切實解決工作中存在的突出問題，局機關所有黨員都參與了三個階段的全部活動，取得了顯著成效。一是通過抓宗旨教育和世界觀、人生觀、價值觀的改造，強化了黨員立黨為公、執(zhí)政為民的意識，黨員的理想信念明顯堅定;二是通過掀起學法用法新高潮，開展行政執(zhí)法質量考評，健全執(zhí)法監(jiān)督制度，隊伍依法行政能力明顯提高;三是通過戳“痛處”，制定優(yōu)質服務舉措，機關工作作風明顯好轉;四是通過重溫《黨章》，嚴格黨的組織生活各項制度，黨員的教育管理明顯加強。保先教育增強了我局黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，達到了提高素質、服務群眾、促進工作的目的，受到了岳陽市和_____市相關部門的高度評價。。
(七)高標準搞好文明創(chuàng)建工作。
我們沒有滿足于被評為“湖南省文明單位”的現(xiàn)狀，年初確定了爭創(chuàng)“湖南省文明標兵單位”的新目標，制訂了更為具體細致的創(chuàng)建規(guī)劃。在創(chuàng)建過程中，我們一是結合《公民道德建設實施綱要》的要求，堅持講學習、講政治、講正氣、講奉獻，在全局上下牢固樹立廉潔從政從業(yè)和全心全意為人民服務的思想，著力培養(yǎng)新時期的“四有”新人。二是以各種活動為媒介，形成企業(yè)的凝聚力和向心力。我們以抓理論學習來營造學習氛圍，以倡導艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的好風尚來打造節(jié)約型企業(yè)，以抓文體活動的組織來溝通同志之間的協(xié)調配合，以抓環(huán)境硬件建設來提升企業(yè)的整體形象。今年我局黨組開展了創(chuàng)“四好領導班子”活動，黨支部開展了創(chuàng)“共產(chǎn)黨員示范崗”活動，工會開展了創(chuàng)“五好文明家庭”活動，還開展了“艱苦奮斗、勤廉為企”優(yōu)秀員工評選、“卷煙文明配送車組”競賽等一系列爭先創(chuàng)優(yōu)活動，并且所有活動都做到了有計劃、有組織、有效果，為我們向更高的文明創(chuàng)建目標邁進奠定了較為扎實的基礎。
此外，卷煙經(jīng)營者協(xié)會進一步健全協(xié)會組織，嚴格規(guī)范卷煙價格，認真開展親情服務，著力做好會費收繳等工作，取得了較好成效。工、青、婦、老協(xié)、關協(xié)等組織和計劃生育、檔案管理等工作也都狠抓了落實，確保了各項工作順利進行。
“乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海?！痹谛碌囊荒昀?，我們要繼續(xù)繃緊發(fā)展這根弦，堅持以黨的xx大和xx屆五中全會精神為指導，認真實踐“xxxx”重要思想，牢記國家利益和消費者利益，以人為本，團結求索，思想再解放，觀念再更新，力量再凝聚，進一步開拓新思路，開創(chuàng)新局面，實現(xiàn)新突破，為完成上級下達的各項目標任務、全力構建和諧、平安*煙而努力奮斗！
第九篇 市委宣傳部2023年度上半年工作總結及下半年工作計劃 9000字
市委宣傳部2024年度上半年工作總結及下半年工作計劃
2024年1至6月，我部在市委和上級宣傳部門的正確領導下，在全市各有關部門的大力支持下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，按照“三個代表”重要思想的要求，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的十六大、十七大精神以及____《關于加強和改進思想政治工作的若干意見》，有目的
、有計劃、有步驟開展宣傳思想工作，取得了一定的成效，現(xiàn)簡單總結
一、工作成績
（一）理論工作進一步加強
1.及時調整健全組織，制定學習計劃，確保中心學習組學習順利開展。基于市委中心組成員變動的情況，及時向市委提出調整健全中心組機構方案。明確組織機構，明確責任，明確了中心組的學習計劃、學習任務，并提出了明確的學習要求，確保了我市中心組能正常舉辦各項學習、報告會，交流學習心得以及督促、指導下級黨組織的學習。由于組織健全，責任到位，使我市中心組能根據(jù)上級的部署和我市的實際情況順利開展學習。上半年，為市委擬定中心組集中學習方案、準備學習材料2次。
2．及時征訂學習資料，確保建設學習型黨組織落到實處。黨的十七屆四中全會提出了一項重大戰(zhàn)略任務——建設馬克思主義學習型政黨，這是我們黨與時俱進、開拓創(chuàng)新的戰(zhàn)略舉措。為了保證建設學習型黨組織落到實處，使我市每位黨員干部的學習更有針對性，及時征訂下發(fā)了《關鍵在于落實》、《落實要講究方法》、《城鄉(xiāng)一體化：成都的科學發(fā)展之路》、《自治區(qū)黨委中心組學習材料》、《向海揚帆：》、《理論學習（自治區(qū)黨委宣傳部編）》等理論學習資料，滿足了黨員干部開展理論學習的需要，確保了建設學習型黨組織順利開展。
3．進一步完善制度機制，推進學習的制度化、規(guī)范化。為了健全完善黨委（黨組）理論中心學習組學習制度，推進各級黨委（黨組）中心組學習的制度化、規(guī)范化和科學化，充分發(fā)揮黨委（黨組）理論學習中心組在理論武裝工作和學習型黨組織建設中的龍頭作用。今年出臺了《關于進一步加強和改進黨委（黨組）中心組學習的實施辦法（試行）》和《關于2024年全市理論學學習安排的通知》，并以市委文件下發(fā)到全市各級黨組織，制定了市理論武裝工作先進單位、先進工作者評選方法。建立了領導干部述學、評學、考學制度，形成了規(guī)范管理和嚴格約束的機制。形成了推進學習型黨組織建設的有力保障。
4．以開展 “鼓士氣、促發(fā)展、爭一流”每季一報告主題實踐活動為載體，積極推進學習型黨組織建設。學習型黨組織建設是馬克思主義學習型政黨的基礎工程，是全面推進黨的建設新的偉大工程和推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的根本保證，也是加快建設富裕民主文明和諧開放的迫切要求。我市明確了建設學習型黨組織的思路，按照黨的十七屆四中全會提出的“科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的總體要求和“優(yōu)化知識結構、提高綜合素質、增強創(chuàng)新能力”的具體目標，積極推動學習型黨組織建設。
一是以學習中心組為龍頭推進學習型黨組織建設。目前，我市有黨委學習中心組45個，覆蓋了全市各鎮(zhèn)（街道）和市直各單位。各黨委學習中心組，強化領導負責制，加強場室設備建設，落實所需經(jīng)費，配備充足的學習資料，2024年從市財政撥款征訂了《關鍵在于落實》、《落實要講究方法》、《城鄉(xiāng)一體化：成都的科學發(fā)展之路》等學習資料，全市副科以上領導和后備干部人手一套。使黨委中心組真正成為推進學習型黨組織建設的龍頭，全面帶動黨員干部理論學習工作深入扎實開展。
二是樹立學習新理念，營造濃厚的學習氛圍。樹立全員學習、科學學習、終身學習的理念，引導黨員干部把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式，作為人生永恒的主題，自覺做到學以明志、學以養(yǎng)性、學以增智，通過學習促進工作，通過工作推動學習，使工作學習化、學習工作化，生活學習化、學習生活化，讓先進的學習理念成為黨員干部學習的思想動力、理論支持。同時，發(fā)揮大眾傳媒的引領作用，營造尊重知識、崇尚學習的輿論環(huán)境，營造積極參與、大力支持學習型黨組織建設的濃厚氛圍，使建設學習型黨組織、爭做學習型黨員的觀念深入人心，讓黨組織成為廣大黨員共同學習的課堂、交流思想的家園和團結奮進的堡壘。
三是采取靈活多樣的形式推動學習型黨組織的建設。首先是充分發(fā)揮黨校的陣地作用。利用市、鎮(zhèn)黨校作為培訓輪訓黨員干部的主渠道、主陣地作用，圍繞新形勢、新任務和我市中心工作，通過集中培訓輪訓、成立宣講團巡回宣講、邀請專家學者解讀宣講、組織收聽收看專題報告、利用遠程教育平臺等渠道，對全市黨員干部進行理論培訓和宣傳教育。其次是舉辦讀書交流會。我市多年來均完成《求是》、《人民日報》、《廣西日報》、《日報》等黨報黨刊的征訂任務，并注重讀書讀報交流，舉辦讀書交流座談會，推動形成愛讀書 、讀好書、勤學習、善思考的良好風尚，推動學習型黨組織建設。再次是用好遠程教育平臺。定期舉辦遠程教育專題講座，利用有線電視、廣播電臺、互聯(lián)網(wǎng)、手機報、專題演講等形式，讓廣大黨員干部足不出戶就可受到培訓教育。最后是按照市委的部署，為了進一步統(tǒng)一思想，增強信心，鼓舞士氣，加快富裕文明和諧新的建設，以開展“鼓士氣，促發(fā)展，爭一流”每季一報
告主題實踐活動為載體，在全市掀起推動學習型黨組織建設的高潮。
（二）新聞報道工作成績喜人
今年以來，我市新聞報道工作堅持團結、穩(wěn)定、鼓勁、正面宣傳為主的宣傳方針，把正確的輿論導向放在工作的首位，緊緊圍繞市委、市政府的大局和各項中心工作，開展新聞宣傳工作，組織了項目發(fā)展、創(chuàng)建國家園林城市、績效攻堅等一系列宣傳報道，使全市的新聞宣傳工作有聲勢、有深度、有廣度，貼近實際、貼近群眾、貼近生活，唱響主旋律、打好主動仗，對內凝聚了人心，鼓舞了斗志，對外進一步樹立了的新形象。
今年上半年，全市在《人民日報》、新華社等中央級主要新聞媒體刊播稿件1，在《廣西日報》（含系列子報）用稿11，在廣西人民廣播電臺用稿78多篇，在《日報》用稿460多篇，電臺用稿210多篇。
1.開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動宣傳，開展績效攻堅等主題活動的宣傳報道。
2.加強項目發(fā)展的宣傳報道。上半年重點報道了我市應對經(jīng)濟危機、加快項目發(fā)展和工業(yè)園區(qū)建設等工作亮點。重點報道了工業(yè)園區(qū)建設、項目開工建設等報道。
3.大力宣傳我市創(chuàng)建國家園林城市的工作。推出了《將城市當作藝術品來經(jīng)營創(chuàng)建國家園林城市》、《榮膺“全國綠化模范縣（市）”》等報道，為“創(chuàng)園”工作營造了良好的輿論氛圍。
4.積極抓好網(wǎng)絡宣傳。及時組織材料上報新華網(wǎng)廣西頻道網(wǎng)群網(wǎng)頁，及時更新，做好網(wǎng)上宣傳。同時，積極配合市委宣傳部抓好網(wǎng)絡監(jiān)控，及時反饋輿情信息，以正確的輿論引導網(wǎng)民，維護穩(wěn)定。
5.繼續(xù)辦好手機報。與移動公司聯(lián)合，繼續(xù)手機報，每周出1—2期手機報，報道全市各項工作動態(tài)。
6.認真做好通聯(lián)工作。積極加強同上級新聞單位的聯(lián)系，主動邀請各級新聞單位記者到采訪報道。同時，加強市內宣傳隊伍建設，加強與市內新聞單位的業(yè)務聯(lián)系，加強與市內通訊員的日常聯(lián)系，積極鼓勵他們多提供新聞信息，多寫稿投稿，積極向市內外各級黨報黨刊、人民廣播電臺等新聞單位提供新聞稿件，多層面多角度宣傳，擴大的知名度。
（三）市內新聞媒體宣傳扎實有效
1.電視臺
(1) 堅持辦好周一至周六每天一期10分鐘的本地新聞《新聞》、周日《一周要聞摘要》節(jié)目。電視臺《新聞》推出《統(tǒng)籌城鄉(xiāng)科學發(fā)展先鋒行》、《統(tǒng)籌城鄉(xiāng)科學發(fā)展先鋒行》欄目。組織精兵強將認真做好市“人大”、“政協(xié)”例會的宣傳報道，做好市領導每周一植樹活動的宣傳報道，同時抓好團市委、市交通運輸局等部門的植樹活動的宣傳報道，辦好“我為創(chuàng)建國家園林城市作貢獻”欄目，為我市開展創(chuàng)建國家園林城市活動引向深入營造氛圍。另一方面，還積極做好抗震救災、救洪搶險以及為災區(qū)捐款的報道，很好地展現(xiàn)了人民發(fā)揚“一方有難、八方支援”中華民族傳統(tǒng)美德。此外，還認真抓好推進城鄉(xiāng)一體化建設、農(nóng)業(yè)、工業(yè)、計生、招商引資、節(jié)能減排、新農(nóng)村建設等方面的宣傳報道。今年上半年，《新聞》播出稿件11，向廣西電視臺送新聞稿件4、向電視臺送新聞稿件240篇。新聞總數(shù)雖然比上一年減少了10%，但上送、廣西的數(shù)量比上一年同期各上升了10%、14%。
(2)積極辦好每周一期的《黨旗飄揚》欄目，及時為廣大市民傳遞全市黨建動態(tài)，樹立黨建先鋒模仿，做好黨建知識的普及工作，上半年共制作播出《黨旗飄揚》節(jié)目26期，共制作播出各類匯報專題18個，內容涉及全市經(jīng)濟建設、精神文明、機關效能、創(chuàng)建園林城市、計生服務、農(nóng)村醫(yī)保、安全生產(chǎn)、三農(nóng)、社會穩(wěn)定等方面，節(jié)目廣受觀眾好評。
(3)為廣大觀眾提供了廣泛深入的娛樂資訊和本地文藝節(jié)目。娛樂性節(jié)目《娛樂先鋒》每周一期，今年1到5月共制作播出了20期，并策劃舉辦了市春節(jié)文藝晚會和市青年歌手大賽2臺晚會。截止到5月份，共播出電視劇29部，劇集730集。同時充分利用全國城市電視臺成員臺的優(yōu)勢，與全國80多家城市電視臺聯(lián)辦社會新聞欄目《中國城市報道》，每天播出三十分鐘來自全國各地的民生新聞，拓展了觀眾的視野，豐富了熒屏。
(4)制作播出的公益廣告深受廣大市民好評。公益廣告內容涉及統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、學習實踐科學發(fā)展觀、創(chuàng)建國家園林城市、抗震救災、廉政建設、捐資助學等方面。上半年播出公益廣告累計達1768次。
2.廣播電臺
(1)新聞報道扎實有效。堅持辦好每天1期的《新聞》節(jié)目，全年在編好日常新聞基礎上，繼續(xù)配合中心，搞好原有的推進科學發(fā)展觀的兩個專欄《率先創(chuàng)建“三個示范”》、《打造國家園林城市》；繼續(xù)辦好原有的經(jīng)濟建設兩個專欄《關注重大項目》、《建設新農(nóng)村》；新設《人大政協(xié)兩會》專欄、《城鄉(xiāng)一體化》、《文明交通在》等專欄。上半年在《新聞》節(jié)目中共播出以上相關專欄內容新聞及其它新聞，如老區(qū)、醫(yī)政、就業(yè)、穩(wěn)定等。據(jù)統(tǒng)計，上半年電臺共播出稿件1600篇，其中本地新聞廣播稿上送分別被廣西臺采用、被臺采用6，與去年同期基本持平。
（2）節(jié)目改版突出“三化”。3月1日，本臺正式推出第11次
板塊節(jié)目大改版新版節(jié)目。這次改版適應時代發(fā)展、聽眾需求及本臺實際而進行，突出了服務性、故事性、娛樂性，總原則是貼近民生、關注。服務性方面。資訊、咨詢內容更為齊全：新聞版塊增加了《歷史上的今天》、《今天人物》兩個環(huán)節(jié)；經(jīng)濟版塊增加了《財經(jīng)快報》、《理財顧問》兩個環(huán)節(jié)；生活版塊增加了《侃大山（社會新聞）》、《時尚改變生活（生活新知）》兩個環(huán)節(jié)，農(nóng)村節(jié)目特設《百事通（信息）》、《大榕樹下（咨詢）》兩個環(huán)節(jié)；法律節(jié)目特設《法制進行時（信息）》、《用法你我他（咨詢）》兩個環(huán)節(jié)。故事性方面。各大版塊均增設凸顯廣播感性優(yōu)勢的故事（訪談）環(huán)節(jié)：如《九五六新聞網(wǎng)》版塊有《新聞透析》、《飛揚金曲榜》與《音樂之旅》兩大版塊，今年的新版塊節(jié)目，每天音樂娛樂時間占了全臺總播出時間18個半鐘頭的一半，給聽眾提供了更為豐富多彩的休閑聽眾享受。4個月的實踐，基本達到了預期目的。
（四）社會宣傳形式多樣，群眾受益文化建設
始終把社會宣傳工作與平時各項工作結合起來，通過開展形式多樣的各項活動，開展社會宣傳，寓教于樂，取得了良好的社會效果。
2月7日，成功策劃組織舉辦市2024年春節(jié)“科學發(fā)展，勇爭一流”大型文藝晚會。正月初一，在永豐廣場舉辦市慶祝2024年春節(jié)“愛國愛鄉(xiāng)歌曲大家唱”演唱會。元宵節(jié)晚上，在永豐廣場舉辦市慶祝2024年元宵節(jié)暨春晚最佳節(jié)目頒獎文藝晚會。4月30日，在永豐廣場舉辦市全民讀書活動啟動儀式。6月30日，在永豐廣場舉辦市紀念中國共產(chǎn)黨成立89周年“科學發(fā)展，創(chuàng)先爭優(yōu)”專題文藝晚會。此外，繼續(xù)做好李明瑞、俞作豫烈士紀念館的修繕工作，以便充分發(fā)揮愛國主義教育基地的重要作用。
（五）精神文明建設再上新臺階
1．積極推進社會主義核心價值體系建設。深入探索把社會主義核心價值體系融入、轉化到精神文明創(chuàng)建中的有效途徑，努力把社會主義核心價值體系融入到我市干部群眾的日常生活中，貫穿到思想道德建設和精神文明創(chuàng)建工作中，通過深入宣傳社會主義核心價值體系的內涵和實踐要求，推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設，在全市人流集中的場所設置了20塊固定宣傳標語牌。
2．組織開展道德模范學習宣傳活動。充分發(fā)揮陳顯彬、鐘耀榮、黃恒榮等道德模范榜樣作用，引導人們見賢思齊、崇德向善，推動公民道德建設深入發(fā)展。大力宣傳道德模范的先進事跡，運用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡、手機等各種媒體宣傳道德模范的感人事跡和崇高精神，在全社會營造學習道德模范、崇尚道德模范、爭當?shù)赖履７兜臐夂穹諊V泛開展學習道德模范活動，推動道德模范學習宣傳活動進社區(qū)、進機關、進學校激發(fā)人們的道德意識。引導人們在日常工作生活中從點滴做起，積小善為大德，形成良好的道德風尚。采取多種形式，關心關愛道德模范，樹立“好人有好報”的鮮明價值導向。
3．廣泛開展和諧創(chuàng)建實踐活動。根據(jù)桂文明〔2023〕16號文件精神，嚴格按照評選標準和評選程序，推薦公路管理局、氣象局、中國建設銀行股份有限公司支行為第十三批自治區(qū)文明單位；推薦鎮(zhèn)蘿村為第十三批自治區(qū)文明村鎮(zhèn)；推薦人民武裝部、住房和城鄉(xiāng)建設局為第十三批自治區(qū)軍（警）民共建精神文明先進單位。
4．按照桂文明〔2023〕16號文件精神于6月21-25日期間組織有關部門領導對西埌鎮(zhèn)、白馬鎮(zhèn)、山圍鎮(zhèn)李村、新圩鎮(zhèn)梧村、人口和計劃生育局、交通局、永豐小學等獲得前第十二批自治區(qū)文明村鎮(zhèn)、文明單位進行復查。
5．廣泛開展資源節(jié)約活動。以促進人與自然和諧發(fā)展為目標，按照建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求，廣泛開展“以勤儉節(jié)約為榮，以奢侈浪費為恥”宣傳教育，引導人們節(jié)約一度電、一滴水、一粒糧、一張紙，倡導綠色環(huán)保生活方式。在黨員干部中倡導踐行艱苦奮斗精神、在青少年中開展勤儉節(jié)約教育，開展創(chuàng)建節(jié)約型機關、節(jié)約型學校、環(huán)保型企業(yè)、環(huán)保型社區(qū)等活動，推動資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設，培育勤儉節(jié)約的社會風尚。
6．組織全市各中小學校參加第一屆市未成年人思想道德建設工作創(chuàng)新案例評選活動，組織有關人員對全市交來的5創(chuàng)新案例進行初選后上報市未成年人思想道德建設工作創(chuàng)新案例評選小組，參評作品數(shù)量居市各縣（市、區(qū)）之首。認真組織開展—2024年度自治區(qū)未成年人思想道德建設工作先進單位（集體）和先進個人評選表彰活動，推薦鎮(zhèn)城南小學為—2024年度自治區(qū)未成年人思想道德建設工作先進單位，推薦少年宮黃幼薇同志為—2024年度自治區(qū)先進個人。在清明節(jié)期間組織我市未成年人開展“緬懷祭奠革命先烈、做一個有道德的人”活動。我市白馬鎮(zhèn)初中是全國首批“做一個有道德的人”主題活動聯(lián)系點；鎮(zhèn)城南小學是自治區(qū)“做一個有道德的人”主題活動聯(lián)系點。做好全區(qū)“做一個有道德的人”主題活動聯(lián)系點網(wǎng)絡工作平臺的相關工作。以“六一”國際兒童節(jié)為契機，組織全市各小學和幼兒園廣泛開展優(yōu)秀童謠傳唱活動。滿足少年兒童的精神文化需求，使他們在傳唱童謠中陶冶情操，快樂成長，做有道德的人。
7．強力凈化社會文化環(huán)境。繼續(xù)開展整治互聯(lián)網(wǎng)、手機低俗之風專項行動。完善網(wǎng)站備案管理系統(tǒng)，規(guī)范互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站域名注冊和網(wǎng)站準入管理，嚴格執(zhí)行互聯(lián)網(wǎng)視聽節(jié)目服務準入管理制度，加強搜索引擎類網(wǎng)站監(jiān)管，集中清理違規(guī)視頻網(wǎng)站。加強網(wǎng)吧整治監(jiān)管，堅決取締“黑網(wǎng)吧”和變相經(jīng)營網(wǎng)吧，整治違規(guī)接納未成年人行為。積極推動學校、網(wǎng)吧和家庭電腦安裝綠色上網(wǎng)軟件。嚴格控制不適合未成年人的廣播影視節(jié)目在大眾媒體上播出，遏制廣播電視節(jié)目中的低俗媚俗之風，整治損害未成年人身心健康的不良廣告。切實加強校園周邊環(huán)境治理，不斷優(yōu)化學校周邊秩序和學生學習環(huán)境。
8．大力推進未成年人校外活動陣地建設。繼續(xù)完善市青少年學生校外活動中心、市文化館這兩個我市創(chuàng)建的未成年人校外活動中心設施設備。出資5000元配置完善了市少年宮圖書館。繼續(xù)完善未成年人思想道德建設工作領導體制和工作機制。進一步解決我市未成年人思想道德建設工作機構、人員、編制、專項經(jīng)費問題，進一步落實未成年人思想道德建設年度專項經(jīng)費人均一角錢并逐年提高的要求組織開展市第六個“‘未成年人思想道德建設宣傳日’——傳承中華傳統(tǒng)美德&8226;講孝德 我行動”主題教育實踐活動。
9.切實抓好精神文明建設文字信息報送工作，把制作圖文簡報作為展示精神文明建設成果的重要載體，每月向文明辦報送1條以上思想性強、時效性好、圖文質量高的信息。
10.為動員社會各方面力量促進農(nóng)村改革發(fā)展、推動社會主義新農(nóng)村建設，聯(lián)合教育局、科技局等相關單位繼續(xù)深入推進文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動。配合全區(qū)城鄉(xiāng)風貌改造。經(jīng)推薦，新圩鎮(zhèn)梧村被列為廣西城鄉(xiāng)風貌改造二期工程創(chuàng)建鄉(xiāng)村未成年人校外活動樂園示范點，并獲得資金支持。
11.組織對獲得全國文明村鎮(zhèn)榮譽稱號的鎮(zhèn)、鎮(zhèn)羅政村、鎮(zhèn)鴨埌村和獲得全國創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作先進村鎮(zhèn)榮譽稱號的白馬鎮(zhèn)、以及獲得全國精神文明建設先進工作者榮譽稱號的鎮(zhèn)羅政村支書鐘耀榮；獲得自治區(qū)第十二批文明鎮(zhèn)榮譽稱號的白馬鎮(zhèn)、西埌鎮(zhèn)；獲得自治區(qū)第十二批文明村榮譽稱號的山圍鎮(zhèn)李村、新圩鎮(zhèn)梧村等單位（村鎮(zhèn)）認真做好《八桂文明風采錄》和《八桂文明禮贊》組稿工作。
12.組織推薦甘作耀同志為自治區(qū)“見義勇為好人”；推薦黃秀鳳同志為自治區(qū)“敬業(yè)奉獻好人”；推薦李才榮同志為自治區(qū)“敬業(yè)奉獻好人”；推薦鐘炳光同志為自治區(qū)“見義勇為好人”。
（六）加強網(wǎng)絡輿論管理，做好網(wǎng)絡宣傳
1.召開了全市網(wǎng)絡宣傳工作會議。為了確保網(wǎng)絡宣傳工作正常開展，提高我市網(wǎng)絡宣傳管理的水平，于6月24日召開了全市網(wǎng)絡宣傳工作管理會議，全市各鎮(zhèn)、各街道辦事處、市直各單位分管領導及網(wǎng)絡評論員共150多人參加會議。會上，市委常委、宣傳部長、副市長黃玉鵬作了專題講話，分析了當前網(wǎng)絡宣傳及網(wǎng)絡輿情的形勢，指出了網(wǎng)絡宣傳工作的重要性，通報了我市目前網(wǎng)絡宣傳工作的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，特別是對全市的網(wǎng)絡宣傳工作提出了新的任務和具體要求。通過會議，使全市各級、各單位對網(wǎng)路宣傳工作有了一個新的認識，增強了做好網(wǎng)絡宣傳工作的責任感和緊迫感，這對于推進我市網(wǎng)絡宣傳工作上新臺階奠定了良好的思想基礎。
2.加強和完善了網(wǎng)絡評論員隊伍的建設。一是根據(jù)我市的實際，要求全市各鎮(zhèn)、各街道辦事處、市直各單位均落實了網(wǎng)絡宣傳工作的分管領導和按照政治立場堅定、責任心強、掌握電腦上網(wǎng)技術、有一定寫作能力、熟悉本單位業(yè)務的要求落實一名同志擔任網(wǎng)絡評論員，負責本系統(tǒng)、本單位的互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理工作。二是建立網(wǎng)絡評論員qq群一個，暢通了網(wǎng)絡評論員的聯(lián)系渠道，目前加入q群的評論員共有56人，同時做到各評論員均按照要求上線，確保了各個評論員之間的及時聯(lián)系和溝通。三是對我市的網(wǎng)絡評論員進行了業(yè)務培訓，為了提高我市網(wǎng)絡評論員對網(wǎng)絡宣傳工作的認識以及網(wǎng)絡管理水平，特別是網(wǎng)貼的寫作水平，我市舉行了全市網(wǎng)絡宣傳管理工作培訓班，邀請了市委宣傳部網(wǎng)絡科長到來作專題講課，取得了良好的效果。
3.積極上貼，唱響主旋律。今年以來，緊緊圍繞市委和市政府的中心工作，積極組織我市的網(wǎng)絡評論員撰寫反映我市改革發(fā)展的新成就以及社會新風尚等文章在紅豆論談上發(fā)貼，以正面宣傳的聲音唱響主旋律，為形成網(wǎng)上正面輿論強勢擂鼓助威。上半年，我市在紅豆論壇上貼共55條，其中獲鼓勵貼1條，超額完成任務7條，獲加分30多分。
4.加強了輿情監(jiān)控和引導。一是落實了網(wǎng)絡值班制度，特別是節(jié)假日時間均安排人員24小時值班監(jiān)控。二是加強了網(wǎng)絡輿情的監(jiān)控，每周經(jīng)常登陸熱點論壇，特別是紅豆論壇上的輿情，積極做到了解網(wǎng)上熱點，關注輿情動態(tài)，確保我市網(wǎng)絡輿情的安全。三是加強了輿情的引導和化解。對出現(xiàn)傾向性、苗頭性的輿情，做到及時了解事情真相，及時上網(wǎng)引導，在最短的時間內化解輿情，使之不擴散，不傳播。今年上半年共處理了平政鎮(zhèn)向圭江傾倒垃圾事件、清水口鎮(zhèn)民轉公中民辦老師告政府事件、攻擊教育局人事股長事件等多起不良輿情。四是加強了網(wǎng)絡輿情的跟貼引導，上半年共在紅豆論壇等論壇上引貼130多條（次），取得了較好的效果，獲得市委宣傳部2次“優(yōu)秀”和1次“良好”的表揚。
5.積極組織參加市委宣傳部開展的玉東杯“多彩城鄉(xiāng)﹒美在”網(wǎng)絡攝影大賽，為了確保這個活動取得好成績，一是召開了專題會議，二是轉發(fā)了市委宣傳部的相關文件，同時在轄區(qū)網(wǎng)站刊登了大賽啟事；三是組織了市攝影協(xié)會的攝影愛好者到鎮(zhèn)、新圩鎮(zhèn)開展攝影活動，組織和鼓勵廣大干部群眾發(fā)送參賽作品，參與這個活動。
二、2024年工作計劃
1.優(yōu)化理論學習環(huán)境，讓學習氛圍“濃”起來。一是根據(jù)黨委中心組學習需要，選購輔導資料和上級有關學習參考資料，提供必要的資料保障；二是共享學習資源。黨委中心組繼續(xù)邀請專家學者、黨校老師授課，不斷拓展理論學習的課堂，活躍學習氣氛，健全機制，不斷濃厚學習氛圍。
2.繼續(xù)圍繞市委、市政府的工作大局和各項中心工作，開展新聞宣傳、社會宣傳工作，為的經(jīng)濟社會發(fā)展鼓與呼；繼續(xù)做好通聯(lián)工作，對外加強與各級媒體的聯(lián)系，對內加強通訊員隊伍的建設，爭取更多、更好地宣傳報道，擴大的知名度，樹立新形象。
3.積極配合市委、市政府做好國家園林城市創(chuàng)建工作。
4.積極抓好文化精品創(chuàng)作，集中人力、物力，圍繞的“銅鼓文化”、“陶瓷文化”、“勾漏文化”等開展文化精品創(chuàng)作。
5.繼續(xù)加強文化市場管理，做好低俗文化整治工作。加大“掃黃打非”力度，規(guī)范市場經(jīng)營秩序，開展集中執(zhí)法月活動，重點整治網(wǎng)吧和娛樂場所，凈化中小學文化環(huán)境。
6.繼續(xù)抓好群眾文化，豐富群眾精神文化生活。全力抓好文藝工作，組織創(chuàng)編精干節(jié)目，為城鄉(xiāng)群眾奉獻更多更精彩的文藝精品；抓好非物質文化保護工作，深入挖掘陶瓷文化、銅鼓文化內涵，提升文化品牌。認真做好春節(jié)、元宵、清明、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日活動。重點是抓住端午節(jié)節(jié)慶活動契機，大力開展“端午――我們的節(jié)日”“五個一”系列宣教實踐活動。
7.以城鄉(xiāng)共建為載體，深入推進農(nóng)村精神文明建設。以增強誠信意識為主題，扎實推進文明行業(yè)、文明單位創(chuàng)建。開展“迎盛會、講文明、樹新風”活動。大力開展健康向上的群眾文化活動。廣泛開展全民閱讀和文明上網(wǎng)活動。以建立完善志愿服務體系為重點，大力推進社會志愿服務工作。
8.進一步加強公民思想道德建設和未成年人思想道德建設工作。進一步完善教育基地的基礎設施，開展形式多樣的實踐活動，多為未成年人辦實事。著力推進社會主義核心價值體系建設把建設社會主義核心價值體系納入年度文明委工作要點，貫穿于精神文明建設的各方面，融入到城鄉(xiāng)基層文明創(chuàng)建的全過程。
9.著力提升城市文明創(chuàng)建水平。推進國家園林城市的等創(chuàng)建工作。對申報市面上級文明單位、文明行業(yè)等創(chuàng)建工作進行調研和指導。同時，對獲得各級文明村鎮(zhèn)、文明單位、文明行業(yè)的單位做好創(chuàng)建復評工作。推進鄉(xiāng)風文明建設。深入開展以革除陳規(guī)陋習、抵制消極現(xiàn)象、倡導文明新風為目標的“鄉(xiāng)風評議”活動，推廣各地先進經(jīng)驗。
10、以轉變作風、促進工作為落腳點，深入推進宣傳文化系統(tǒng)隊伍建設。
第十篇 市人民檢察院反貪局2023年上半年度工作總結 1400字
一、辦案工作情況
截止5 月30日，我局共受理貪污賄賂案件線索11件12人，立案偵查11件12人，其中大案8件9人，大要案比例占立案總數(shù)的86%。立案偵查案件中貪污案件1 件1人，賄賂案件6件7人，挪用公款案件1件1人，逮捕5件6人，偵查終結并移送審查起訴3件3人。通過辦案為國家和挽回經(jīng)濟損失100余萬元。
二、統(tǒng)一思想，實行目標管理
今年年初，我們先后多次召開局、科干警會議，結合年
度工作目標，明確任務，統(tǒng)一思想。從而使大家明確了“作為一名反貪干警，完成辦案任務就是天職，不辦案就是失職的思想”。在此基礎上，我們將辦案任務按照數(shù)量目標化，具體化，分工到科室，再由科室分工到人，并層層簽訂了崗位目標責任書，盡而使大家既有思想，又有目標，既有動力，又有壓力，對克服畏難情緒，提高業(yè)務水平，為樹立完成年度辦案任務的信心起到了積極促進作用。如反貪局預防科的金千洙、陳哲文，是今年4月剛剛從外單位調入我院反貪局從事反貪工作的。他們在工作中特別注重刻苦鉆研自偵工作檢察理論知識，能以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，堅持原則，敢于碰硬，積極配合科長做好辦案工作，在辦案中勇于吃苦，加班加點從無怨言，一心撲在辦案工作上。受到領導和同志們的贊揚。再如預防科科長侯東同志，是該科從事反貪工作時間較長的同志，但他從不擺領導資格，帶病堅持工作，帶領全科干警積極完成領導交辦的各項工作任務。年初我局在案件線索少，一度打不開局面的情況下，全局干警注重深入管轄區(qū)，主動挖掘案件線索。在干警們的不懈努力下，4月至5月間僅用一個月時間一舉偵破7起案件，其中大案5起，完成全局辦案總數(shù)的50％以上。受到大家的一致贊揚。
二、領導重視，克服困難，廣開案源渠道，強化辦案安全，積極開展辦案大會戰(zhàn)
1、辦案中檢察長、主管檢察長靠前指揮親自參與案件的查辦工作，力排阻力和干擾，使案件得以順利查辦。為了充分調動全局干警的辦案積極性，我院檢察長和主管檢察長親自辦案，既當指揮員，又當偵查員，與干警吃住一起，加班加點，隨時掌握偵查中出現(xiàn)的各類問題，合理策劃案件的偵查策略和偵查方向，在加強安全防范工作的同時，最大限度地為干警排除各種壓力和阻力，使案件得以順利偵破，同時也充分調動起了干警的工作積極性。
2、案源是辦案的基礎，今年來，我們繼續(xù)實行五項措施：一是在布置辦案任務時，把查找和挖掘案件線索作為重要指標來布置，我們要求每個干警在完成自己辦案指標中，必須先從查找案件線索開始，一直到移送公訴科審查起訴為止，全面完成辦案任務。二是主動與上級院及本院內部刑檢、法紀、民行等科室溝通，建立聯(lián)系線索制度，使其有了線索馬上獲??；三是繼續(xù)加強同紀檢、監(jiān)察、公安部門取得聯(lián)系，從中獲得案件線索；四是積極開展法制宣傳，發(fā)動群眾向檢察機關舉報；五是建立挖掘線索獎勵制度。通過以上措施，我們先后獲取案件線索10余件，均進行了初查并立案偵查。收到了良好的效果。
3、年初，為了加強辦案安全防范工作，嚴防犯罪嫌疑人自殺、行兇、逃跑現(xiàn)象的發(fā)生，在部署全年工作的同時，我們把安全防范工作納入到重要日程當中，并在辦案過程中，注重做好以下幾方面工作：一是提高認識，進行了以“強化辦案安全教育”為目的的集中學習；二是加強管理，進行了以防范“三無”為主題的查擺活動；三是加大硬件設施的投入，對提審室、監(jiān)控室進行了安全維護，并配備了日常應急藥品；四是建立了發(fā)生責任事故報告制度，防止意外事故的發(fā)生。
