第1篇 安全舉報(bào)制度范本

安全舉報(bào)制度

1. 為強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)的群眾監(jiān)督,鼓勵(lì)舉報(bào)重大安全隱患和違法違規(guī)行為,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除隱患,制止和懲處違法行為,

依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《國(guó)家四部委聯(lián)合下發(fā)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦建設(shè)項(xiàng)目安全管理的通知》(發(fā)改能源2010

第709號(hào))等法律、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)規(guī)定, 特制定本制度。

2. 任何單位和個(gè)人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)舉報(bào)人)有權(quán)對(duì)其發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患和有關(guān)安全生產(chǎn)的違法違規(guī)行為向調(diào)度室或安監(jiān)站舉報(bào)。

3. 舉報(bào)人可以采取書(shū)信、電子郵件、電話(huà)、傳真、走訪(fǎng)等方式舉報(bào)。舉報(bào)電話(huà):0358----4087539(24小時(shí)值班)或傳真電話(huà),并在公司設(shè)有舉報(bào)箱。

4.公司調(diào)度室值班人員(24h值班)必須按照《安全舉報(bào)登記表》的內(nèi)容要求進(jìn)行記錄。在24h內(nèi)將收集到的有關(guān)舉報(bào)材料報(bào)集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo),并由分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成安監(jiān)站協(xié)同相關(guān)部門(mén)核查、督辦、確認(rèn)舉報(bào)事項(xiàng),確保每一項(xiàng)舉報(bào)均能在30日內(nèi)辦結(jié),以鼓勵(lì)全員參與,促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)。

5. 舉報(bào)內(nèi)容

(1)在基建、生活中存在嚴(yán)重危及員工生命財(cái)產(chǎn)安全,可能引發(fā)人員傷亡或重大財(cái)產(chǎn)損失的安全隱患;

(2)安全生產(chǎn)中的各類(lèi)違法行為;

(3)礦井及地面生產(chǎn)重大安全隱患;

(4)其他經(jīng)山西鑫飛集團(tuán)認(rèn)定的重大事故隱患或違法違規(guī)行為。

6. 舉報(bào)人舉報(bào)的事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)安全檢查未被發(fā)現(xiàn),或者雖然發(fā)現(xiàn)但未按有關(guān)規(guī)定依法處理的。

7. 舉報(bào)人舉報(bào)的事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)客觀真實(shí),對(duì)其提供的材料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),不得捏造、歪曲事實(shí),不得誣告、陷害他人。

8. 獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)人員:

舉報(bào)人舉報(bào)的事項(xiàng)經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的,由公司安監(jiān)站負(fù)責(zé)依據(jù)舉報(bào)的重大安全隱患或安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為的嚴(yán)重程度給予500—

5000元的獎(jiǎng)勵(lì)。

9. 多人多次舉報(bào)同一事項(xiàng)的,給予實(shí)名舉報(bào)的最先舉報(bào)人一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

10.多人聯(lián)名舉報(bào)同一事項(xiàng)的,獎(jiǎng)勵(lì)可以平均分配,由第一署名人或者第一署名人書(shū)面委托的其他署名人領(lǐng)取。

11. 舉報(bào)人接到領(lǐng)獎(jiǎng)通知后,應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)憑舉報(bào)人有效證件到安監(jiān)站領(lǐng)取獎(jiǎng)金,逾期未領(lǐng)者,視為放棄權(quán)利。

12. 為了便于查證,鼓勵(lì)實(shí)名舉報(bào),相關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)舉報(bào)人的信息進(jìn)行嚴(yán)格保密,在舉報(bào)內(nèi)容進(jìn)行轉(zhuǎn)批的過(guò)程中必須隱去舉報(bào)

人的一切信息。實(shí)際工作中嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律,嚴(yán)厲查處泄漏舉報(bào)人信息和打擊舉報(bào)人的行為,切實(shí)保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益。

第2篇 安全隱患報(bào)告舉報(bào)有獎(jiǎng)制度

為充分發(fā)揮安全管理工作中的職工監(jiān)督和社會(huì)輿論作用,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和有效整改安全隱患,生產(chǎn)違章,預(yù)防和減少安全事故發(fā)生,保障我司安全生產(chǎn),根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第16號(hào)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》第十一條的規(guī)定,結(jié)合我司實(shí)際,制定本制度。

一、安全隱患報(bào)告和舉報(bào)范圍

1、公司經(jīng)營(yíng)者、駕駛員發(fā)生事故未按規(guī)定上報(bào)或隱瞞不報(bào)、拖延遲報(bào)或謊報(bào)的。

2、車(chē)輛有安全隱患未及時(shí)修復(fù)嚴(yán)重危及乘客生命財(cái)產(chǎn)安全,可能引起人員傷亡或重大財(cái)產(chǎn)損失的安全隱患。

3、其它構(gòu)成重大傷亡或財(cái)產(chǎn)損失危險(xiǎn)的安全隱患或者安全生產(chǎn)的違法、違章行為。

二、報(bào)告和舉報(bào)主體和形式

公司任何員工均有權(quán)對(duì)安全隱患、安全事故和安全違法、違章行為進(jìn)行舉報(bào)。但舉報(bào)人在舉報(bào)時(shí)不得捏造事實(shí),誣告或以舉報(bào)為名制造事端,干擾安全監(jiān)管工作秩序。

舉報(bào)時(shí)可采用電話(huà)、電子郵件、書(shū)信、來(lái)訪(fǎng)等形式,說(shuō)明事故隱患的名稱(chēng)、地點(diǎn),安全生產(chǎn)違法、違章行為的時(shí)間和行為人等。舉報(bào)時(shí)要告知本人的真實(shí)姓名和聯(lián)系電話(huà),以便于及時(shí)核實(shí)、查處和消除事故隱患及兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。

三、舉報(bào)電話(huà)和舉報(bào)信箱

由公司安全管理部受理各類(lèi)舉報(bào),舉報(bào)地點(diǎn)設(shè)在公司安全管理部。

舉報(bào)電話(huà):__________。

舉報(bào)箱:設(shè)置在公司_________。

四、舉報(bào)受理程序

1、受理各類(lèi)安全舉報(bào)時(shí),受理人應(yīng)立即書(shū)面登記編號(hào)并到現(xiàn)場(chǎng)勘查核實(shí)。如屬已受理過(guò)的同一內(nèi)容舉報(bào),應(yīng)向舉報(bào)人詳細(xì)說(shuō)明受理的時(shí)間和處理經(jīng)過(guò)。對(duì)舉報(bào)非安全違法行為和事故、隱患的,應(yīng)直接告知舉報(bào)人有權(quán)處理的責(zé)任部門(mén)。

2、核實(shí)舉報(bào)情況基本屬實(shí)后,屬一般或較大安全隱患的,由安全管理部下發(fā)《安全隱患整改通知書(shū)》督促相關(guān)責(zé)任人限期整改,并到期進(jìn)行復(fù)查。隱患整改責(zé)任人整改事故隱患后,應(yīng)及時(shí)將整改情況書(shū)面呈報(bào)安全管理部復(fù)查銷(xiāo)號(hào)和存檔。

3、凡屬情節(jié)特別嚴(yán)重的安全違法行為或重大、特別重大事故隱患,受理人應(yīng)立即上報(bào)分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)。

4、舉報(bào)核實(shí)處理完畢,安全管理部應(yīng)填寫(xiě)《安全舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)審批表》,并于每季度的最后一個(gè)月報(bào)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、審批后,對(duì)舉報(bào)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

五、受理舉報(bào)時(shí),對(duì)舉報(bào)人不愿公開(kāi)姓名、身份、單位以及不愿公開(kāi)自己舉報(bào)行為的,受理單位和人員將尊重舉報(bào)人的權(quán)力給予保密。

六、舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

對(duì)經(jīng)查證屬實(shí)的舉報(bào),由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組按照國(guó)家有關(guān)事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為嚴(yán)重程度評(píng)審確定獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),給予第一時(shí)間舉報(bào)的單位或個(gè)人50-1000元不等的獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)分五類(lèi):

(1)一般事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為50元至100元;

(2)較大事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為100元至300元;

(3)重大事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為300元至500元;

(4)特別重大事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為500元至1000元;

(5)未按規(guī)定上報(bào)、隱瞞不報(bào)的安全事故舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為200元。

以上所稱(chēng)的事故隱患等級(jí)依據(jù)國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)界定。

七、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第3篇 安全隱患舉報(bào)和獎(jiǎng)勵(lì)制度

1.事故隱患分類(lèi)：

1)?? 一類(lèi)：干部違章指揮﹑職工違章操作，不遵守安全操作規(guī)程﹑不及時(shí)按要求填寫(xiě)操作記錄的現(xiàn)象。

2)?? 二類(lèi)：職工情緒低落﹑思想波動(dòng)較大﹑工作消極﹑身體狀況較差等現(xiàn)象。

3)?? 三類(lèi)：滅火器材﹑勞保用品得不到及時(shí)保養(yǎng)，違反消防﹑勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的現(xiàn)象。

4)?? 四類(lèi)：機(jī)械﹑電氣設(shè)備帶病工作﹑各類(lèi)保護(hù)裝置失效的現(xiàn)象。

5)?? 五類(lèi)：原輔材料﹑危險(xiǎn)品亂堆放﹑引起消防通道不暢通或消防器材取用不方便的現(xiàn)象。

6)?? 六類(lèi)：樓梯。作業(yè)平臺(tái)等作業(yè)場(chǎng)所因種種原因造成操作人員作業(yè)時(shí)，安全得不到保證的現(xiàn)象。

7)?? 七類(lèi)：發(fā)現(xiàn)有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)﹑安全操作規(guī)程存在的缺陷或不完善。

2.報(bào)告程序：

1)? 發(fā)現(xiàn)隱患一般采用一級(jí)報(bào)一級(jí)的方法，即職工報(bào)班組，班組報(bào)科室領(lǐng)導(dǎo)，科室報(bào)礦安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。

2)? 上一級(jí)接到下一級(jí)事故隱患報(bào)告，在24小時(shí)內(nèi)必須作出書(shū)面整改指示，或作出解釋?zhuān)绯鰰r(shí)間或解釋理由不充分，報(bào)告人可越級(jí)上報(bào)。

3.報(bào)告形式：

1)? 報(bào)告一般采用書(shū)面，特殊情況可采用口頭報(bào)告，報(bào)告送安全科備案，以供備查。

2)? 在書(shū)面報(bào)告中，報(bào)告人要把隱患地點(diǎn)﹑事故隱患內(nèi)容﹑擬采取措施建議﹑報(bào)告人姓名﹑報(bào)告時(shí)間等寫(xiě)清楚，一式二份，一份交上級(jí)部門(mén)，一份備案。

4.獎(jiǎng)勵(lì)：

1)?? 報(bào)告隱患的數(shù)量和質(zhì)量可作為工資提升和年終評(píng)先進(jìn)的重要依據(jù)。

2)?? 1-4類(lèi)事故隱患發(fā)現(xiàn)報(bào)告一起獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)告人10—50元，5—7類(lèi)事故隱患發(fā)現(xiàn)報(bào)告一起獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)告人20—50元。

3)?? 發(fā)現(xiàn)其它事故隱患根據(jù)實(shí)際情況酌情獎(jiǎng)勵(lì)。

4)?? 獎(jiǎng)勵(lì)采用現(xiàn)金兌現(xiàn)，由相關(guān)科室申報(bào)，礦長(zhǎng)簽字生效。

5)?? 科室對(duì)下屬上報(bào)的事故隱患，不整改或不上報(bào)的責(zé)任人按情節(jié)嚴(yán)重予以經(jīng)濟(jì)處罰。

6)?? 對(duì)發(fā)掘事故隱患不力，發(fā)生事故的，班組承擔(dān)事故損失的10-50%。

7)?? 發(fā)現(xiàn)了事故隱患因科室不及時(shí)整改，報(bào)告人也沒(méi)繼續(xù)上報(bào)的，發(fā)生事故科室承擔(dān)的損失按考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，責(zé)任人再?lài)?yán)重處理，報(bào)告人不承擔(dān)責(zé)任。

第4篇 主運(yùn)隊(duì) 安全舉報(bào)制度

主運(yùn)隊(duì)安全舉報(bào)制度

一、 舉報(bào)范圍: 公司范圍內(nèi)一切違章違紀(jì)行為。

二、 舉報(bào)內(nèi)容:

(1) 運(yùn)輸安全生產(chǎn)中的各類(lèi)違法違規(guī)行為。即公司所有人員違反有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、本隊(duì)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

(2)本隊(duì)存在的各類(lèi)事故隱患。

(3)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的各級(jí)管理者在履行職責(zé)過(guò)程中的失職或違法違規(guī)行為。

(4)對(duì)存在的事故隱患和已發(fā)生的事故不報(bào)或推遲上報(bào)。

三、 本班所有人員針對(duì)以上內(nèi)容均有權(quán)向任何領(lǐng)導(dǎo)及管理人員舉報(bào)。

四、舉報(bào)情況要真實(shí),不得虛報(bào)、假報(bào)。舉報(bào)事項(xiàng)一經(jīng)查實(shí),將根據(jù)實(shí)際情況給予舉報(bào)人員適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

五、 任何接受舉報(bào)信息的班組長(zhǎng)應(yīng)將信息及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門(mén),屬緊急情況的應(yīng)先指揮處理整改,解除緊急狀態(tài)后,再通報(bào)信息。任何人接受舉報(bào)時(shí),不得以各種理由拒絕或推托。

第5篇 鐵路生產(chǎn)安全事故事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度

鐵路項(xiàng)目生產(chǎn)安全事故及事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度

為深入貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,充分發(fā)揮人民群眾對(duì)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督作用,遏制和減少各類(lèi)生產(chǎn)安全重特大事故和事故隱患,努力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合全區(qū)實(shí)際,制定本制度。

一、安全生產(chǎn)監(jiān)督部門(mén)是各類(lèi)生產(chǎn)安全事故及事故隱患舉報(bào)的受理機(jī)構(gòu),具體負(fù)責(zé)受理本區(qū)域內(nèi)各類(lèi)生產(chǎn)安全事故及事故隱患的舉報(bào),兌現(xiàn)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)資金。

二、任何單位和個(gè)人均有權(quán)向區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局舉報(bào)發(fā)生在施工區(qū)域內(nèi)隱匿不報(bào)或謊報(bào)的各類(lèi)傷亡事故、重大事故隱患、涉及安全生產(chǎn)方面的違規(guī)行政審批事項(xiàng)、未取得安全生產(chǎn)審批許可而從事有關(guān)活動(dòng)的行為。

三、舉報(bào)事項(xiàng)包括:

(一)發(fā)生人員死亡、重傷、中毒和重大財(cái)產(chǎn)損失等生產(chǎn)安全事故,有關(guān)單位或人員破壞、偽造事故現(xiàn)場(chǎng)、隱瞞不報(bào)、拖延遲報(bào)或謊報(bào)的。

(二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時(shí),有關(guān)責(zé)任人員未立即組織搶救或在事故調(diào)查期間設(shè)置障礙、擅離職守或者逃匿的。

(三)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不具備《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律法規(guī)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,而從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的;被安全生產(chǎn)主管部門(mén)依法責(zé)令限期改正、停產(chǎn)停業(yè)整頓、關(guān)閉的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位,逾期未改、未?；蛭搓P(guān)閉而繼續(xù)違法從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的。

(四)嚴(yán)重危及人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和社會(huì)公共安全的消防、交通、建筑施工、煙花爆竹和民用爆炸物品、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、鍋爐、壓力容器、壓力管道、特種設(shè)備及公眾聚集場(chǎng)所等方面存在的重大事故隱患。

(五)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程不健全或不落實(shí);未按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn);違章指揮,強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè),形成安全生產(chǎn)事故隱患的。

(六)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位購(gòu)置不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施、設(shè)備、器材的;使用國(guó)家明令淘汰、禁止使用的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備的。

(七)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的決策機(jī)構(gòu)、主要負(fù)責(zé)人、個(gè)人經(jīng)營(yíng)的投資人,因未依法保證安全生產(chǎn)條件必需的資金投入或資金投入不足,可能導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的。

(八)涉及安全生產(chǎn)事項(xiàng)的行政審批部門(mén)未按規(guī)定做出的批準(zhǔn)、核準(zhǔn)、許可、注冊(cè)、認(rèn)證、頒發(fā)證件、竣工驗(yàn)收及采取弄虛作假等手段批準(zhǔn)的違規(guī)行政審批事項(xiàng)及行為。

(九)非煤礦山、建筑施工單位、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹和民爆器材的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位,未按規(guī)定依法取得《安全生產(chǎn)許可證》的;以及需進(jìn)行安全生產(chǎn)事項(xiàng)行政審批而未取得批準(zhǔn),擅自從事有關(guān)活動(dòng)的行為。

(十)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存、使用危險(xiǎn)物品的車(chē)間、商店、倉(cāng)庫(kù)與員工宿舍在同一座建筑物內(nèi),或兩者距離不符合安全規(guī)定,存在生產(chǎn)安全事故隱患的。

(十一)新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施,未與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)或使用的。

(十二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的特種作業(yè)人員,危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存以及礦山、建筑施工等高危行業(yè)企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員,未經(jīng)考核合格持證上崗的。

(十三)應(yīng)在有關(guān)部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)受理而未受理,報(bào)經(jīng)安全生產(chǎn)主管部門(mén)查實(shí)的隱匿不報(bào)或謊報(bào)的各類(lèi)傷亡事故或重大事故隱患。

(十四)其他可能導(dǎo)致重大傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的事故隱患及違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的行為。

四、生產(chǎn)安全事故及事故隱患舉報(bào)事項(xiàng)一經(jīng)核查屬實(shí),將給予舉報(bào)人獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)或表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)。獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)最低為50元,最高為1000元,分為二類(lèi)五級(jí)。其中:對(duì)一般事故或一般事故隱患的舉報(bào)人,獎(jiǎng)勵(lì)50元;對(duì)重大事故或重大事故隱患的舉報(bào)人,獎(jiǎng)勵(lì)100元至1000元。具體規(guī)定如下:

(一)重大事故隱患是指易造成群死群傷,嚴(yán)重危害人民生命財(cái)產(chǎn)安全和社會(huì)公共安全的事故隱患。事故隱患的認(rèn)定由區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局按照法律法規(guī)及國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)對(duì)于兩名以上人員聯(lián)名或多人多次舉報(bào)同一事故及事故隱患的,分別按一人(次)或第一時(shí)間舉報(bào)的實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì),其他人員給予表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)。

(三)上述舉報(bào)事項(xiàng)有交叉時(shí),按單項(xiàng)最高額獎(jiǎng)勵(lì),不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。

(四)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)根據(jù)事故隱患現(xiàn)場(chǎng)勘察記錄所確定的隱患危害等級(jí)和發(fā)生的事故類(lèi)別,確定對(duì)舉報(bào)人的獎(jiǎng)勵(lì)額度,填寫(xiě)《城陽(yáng)區(qū)生產(chǎn)安全事故及隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)登記表》,經(jīng)主要負(fù)責(zé)人同意簽字后,由財(cái)務(wù)部門(mén)審核并開(kāi)具舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)領(lǐng)款單,通知舉報(bào)人持有效證件、憑證領(lǐng)取舉報(bào)獎(jiǎng)金。

舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)資金依次為:50元、100元、200元、500元、1000元。

五、安全生產(chǎn)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)列入?yún)^(qū)財(cái)政預(yù)算,由區(qū)財(cái)政全額撥付。舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)由區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)管理,專(zhuān)款專(zhuān)用,當(dāng)月兌付。

六、舉報(bào)人可采取電話(huà)、書(shū)面或來(lái)人直接舉報(bào)等形式進(jìn)行舉報(bào)。舉報(bào)事項(xiàng)應(yīng)為與安全生產(chǎn)相關(guān)的問(wèn)題,內(nèi)容應(yīng)詳實(shí)具體,并提供有關(guān)證據(jù)。

七、對(duì)生產(chǎn)安全事故及隱患提倡實(shí)名舉報(bào),以便于及時(shí)核實(shí)、查處、消除事故隱患和實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于單位、個(gè)人匿名和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的人員舉報(bào)生產(chǎn)安全事故及隱患的,予以表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)。舉報(bào)單位和個(gè)人要求保密的,受理單位和工作人員應(yīng)為其保密。

八、舉報(bào)人的合法權(quán)益受法律保護(hù),嚴(yán)禁單位或個(gè)人對(duì)舉報(bào)人進(jìn)行打擊報(bào)復(fù),對(duì)出現(xiàn)類(lèi)似問(wèn)題的,有關(guān)部門(mén)要嚴(yán)肅查處,構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

九、接到舉報(bào)后,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)要認(rèn)真做好記錄,嚴(yán)格保密制度和工作紀(jì)律,不得將舉報(bào)人及舉報(bào)情況泄露。對(duì)舉報(bào)的安全生產(chǎn)事故及隱患,應(yīng)立即組織或責(zé)成有關(guān)部門(mén)調(diào)查核實(shí),一般應(yīng)于接到舉報(bào)或委托查證后的3個(gè)工作日內(nèi),特殊情況不超過(guò)5個(gè)工作日內(nèi)調(diào)查核實(shí)完畢,提出處理意見(jiàn),依法查處和消除,督促有關(guān)單位落實(shí)安全防范措施,并將有關(guān)情況存檔備案。

十、舉報(bào)人要求對(duì)舉報(bào)事項(xiàng)的查處情況進(jìn)行答復(fù)的,受理舉報(bào)或參與調(diào)查處理事故的部門(mén),要在調(diào)查核實(shí)、查處完畢后10個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。

十一、各有關(guān)部門(mén)、單位要積極配合調(diào)查取證工作,對(duì)故意毀滅證據(jù)、向當(dāng)事人或有關(guān)單位通報(bào)案情、提供虛假情況及配合不力的,將按規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

十二、各負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén),對(duì)上級(jí)主管部門(mén)和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)交辦的群眾信訪(fǎng)舉報(bào)件,應(yīng)及時(shí)辦理并按規(guī)定時(shí)間反饋辦理情況。區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和相關(guān)部門(mén)要及時(shí)交辦、督辦信訪(fǎng)舉報(bào)件,并向區(qū)政府及時(shí)報(bào)告辦理結(jié)果。

十三、本制度自發(fā)布之日起施行。

附件:《生產(chǎn)安全事故及隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)登記表》

第6篇 煤礦安全舉報(bào)工作制度

為了充分調(diào)動(dòng)職工依法監(jiān)督煤礦安全生產(chǎn)工作的積極性,嚴(yán)肅處理違規(guī)、違章生產(chǎn)行為,規(guī)范我公司安全生產(chǎn)管理工作,特制定本制度。

舉報(bào)內(nèi)容:

對(duì)在煤礦安全工作上,有下列問(wèn)題的均可舉報(bào):

1、危害國(guó)家、集體利益,影響從業(yè)人員生命安全的行為。

2、管理人員違章指揮或者強(qiáng)令工作人員違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的行為。

3、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)有事故隱患、不及時(shí)采取措施整改的行為。

4、職工違規(guī)作業(yè)的現(xiàn)象和問(wèn)題。

對(duì)舉報(bào)一般“三違”的,經(jīng)調(diào)查屬實(shí),對(duì)舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)50元;舉報(bào)較嚴(yán)重“三違”的,經(jīng)調(diào)查屬實(shí),對(duì)舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)100元;舉報(bào)觸犯礦安全高壓線(xiàn)的“三違”行為,經(jīng)調(diào)查屬實(shí),對(duì)舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)500元。舉報(bào)一般事故的,經(jīng)調(diào)查屬實(shí),對(duì)舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)100元;舉報(bào)重大事故的,經(jīng)調(diào)查屬實(shí),對(duì)舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)200元;舉報(bào)特大事故的,經(jīng)調(diào)查屬實(shí),對(duì)舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)500元。舉報(bào)輕傷(骨折)事故的,經(jīng)調(diào)查屬實(shí),對(duì)舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)100元;舉報(bào)重傷事故的,經(jīng)調(diào)查屬實(shí),對(duì)舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)500元。

第7篇 安全事故舉報(bào)、調(diào)查處理制度

根據(jù)國(guó)務(wù)院生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例,做好事故的及時(shí)報(bào)告、調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)、采取預(yù)防措施,防止事故的再次發(fā)生。

一、輕傷事故,應(yīng)在當(dāng)日內(nèi)向上級(jí)主管部門(mén)及公司報(bào)告。

二、各單位發(fā)生重傷、死亡事故必須在1小時(shí)內(nèi)要求施工單位向公司、公司向集團(tuán)的負(fù)責(zé)人、勞人部、工會(huì)電話(huà)報(bào)告,并填報(bào)《事故即時(shí)報(bào)告書(shū)》,先電傳集團(tuán)總部勞人部,由集團(tuán)總部報(bào)上級(jí)及有關(guān)部門(mén);同時(shí)監(jiān)理人員應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)向指揮部和上級(jí)及有關(guān)部門(mén)報(bào)告。

未發(fā)生人員傷亡但經(jīng)濟(jì)損失在10萬(wàn)以下的向業(yè)主指揮部上報(bào),10萬(wàn)元以上的事故,應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)逐級(jí)向上級(jí)報(bào)告。

在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的非本項(xiàng)目人員傷亡事故,也按以上程序上報(bào)。

事故發(fā)生后,要求當(dāng)事人、當(dāng)事單位在向上級(jí)報(bào)告的同時(shí),要組織人員積極搶救并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng);努力減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

三、事故調(diào)查。

1、輕傷事故由各單位自行組織調(diào)查處理后,書(shū)面資料建檔保存。

2、重傷事故三人以下的,由集團(tuán)總部負(fù)責(zé)人或其指定人員組織相關(guān)部室人員以及工會(huì)成員參加的事故調(diào)查會(huì)同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查。

3、重傷三人以上及死亡事故,由集團(tuán)會(huì)同當(dāng)?shù)厥屑?jí)勞動(dòng)、公安、檢察,經(jīng)貿(mào)委、工會(huì)、業(yè)主組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

4、重大傷亡事故由省主管部門(mén)會(huì)同同級(jí)勞動(dòng)、公安、工會(huì)等部門(mén)組成調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

5、當(dāng)事人和有關(guān)單位在接受調(diào)查時(shí),應(yīng)積極配合調(diào)查工作的開(kāi)展,如實(shí)反映情況。

四、事故處理。

1、事故發(fā)生后,應(yīng)按“四不放過(guò)”原則(即:事故原因分析不清放過(guò);責(zé)任者和群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò);事故責(zé)任者沒(méi)有受到嚴(yán)肅處理不放過(guò);沒(méi)有采取切實(shí)可行的防范措施不放過(guò)。),查明事故發(fā)生原因、過(guò)程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況;確定事故責(zé)任者;提出事故處理意見(jiàn)和防范措施的意見(jiàn),寫(xiě)出事故調(diào)查報(bào)告。

2、發(fā)生事故的單位要對(duì)調(diào)查處理意見(jiàn)和防范措施負(fù)責(zé)落實(shí)、處理。

3、因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè),對(duì)發(fā)現(xiàn)的和檢查中指出的勞動(dòng)安全隱患、危害情況不采取有效措施造成安全生產(chǎn)事故的,由公司或上級(jí)主管部門(mén)對(duì)事故直接責(zé)任人、間接責(zé)任人按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)、行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

4、凡在傷亡事故發(fā)生后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、有意遲延不報(bào)、故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng),或者無(wú)正當(dāng)理由,拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的,由公司或者有關(guān)部門(mén)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)有關(guān)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

5、在調(diào)查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報(bào)復(fù)的,由公司或上級(jí)主管部門(mén)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

五、事故調(diào)查處理工作時(shí)間要求。

1、重傷事故應(yīng)在十日內(nèi)結(jié)束。

2、死亡事故應(yīng)在二十日內(nèi),情況復(fù)雜的可延至三十日內(nèi)結(jié)束。

3、重、特大事故按上級(jí)部門(mén)規(guī)定。

六、事故結(jié)案。

1、據(jù)事故等級(jí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)結(jié)案。

2、車(chē)輛交通事故,由事發(fā)地交警部門(mén)處理,憑責(zé)任裁定書(shū)結(jié)案。

七、事故統(tǒng)計(jì)。按當(dāng)事人勞動(dòng)關(guān)系隸屬確定,屬本單位職工的在安全生產(chǎn)月報(bào)、季報(bào)中反映;屬勞務(wù)、協(xié)作單位的人員將事故調(diào)查材料報(bào)公司及上級(jí)部門(mén)備案。

第8篇 學(xué)校安全隱患舉報(bào)制度

為了消除安全隱患，杜絕不安全事故的發(fā)生，本著對(duì)師生生命健康和學(xué)校公私財(cái)產(chǎn)高度負(fù)責(zé)的精神，制定本制度。

1、學(xué)校的安全領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組必須定期、隨時(shí)研究分析、布置、檢查學(xué)校安全工作，定期對(duì)校園及周邊環(huán)境進(jìn)行了安全檢查，對(duì)檢查出的安全隱患、漏洞責(zé)令限期整改。

2、學(xué)校全體教職工和全體學(xué)生，有權(quán)力也有義務(wù)對(duì)自己所發(fā)現(xiàn)的校園及周邊環(huán)境存在的安全隱患，及時(shí)向?qū)W校報(bào)告，學(xué)校按報(bào)告隱患的情況，在班級(jí)量化或教師量化考核中給予加分，對(duì)于報(bào)告的重大隱患，由校委會(huì)決定給予獎(jiǎng)勵(lì)。

3、總務(wù)處、保衛(wèi)處、團(tuán)委、教導(dǎo)處、安全帶班領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常巡視校園及周邊環(huán)境；班主任、宿舍管理員、值班教師要按有關(guān)制度，履行好自己職責(zé)，發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)排除或報(bào)告學(xué)校，對(duì)于大意失職或發(fā)現(xiàn)隱患視而不見(jiàn)造成事故，按《事故責(zé)任追究制度》處罰。

4、學(xué)校的文明禮儀監(jiān)督員，要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生在校內(nèi)外生活活動(dòng)的監(jiān)督，對(duì)違反交通規(guī)則的，在往返學(xué)校途中乘坐農(nóng)用車(chē)、超載車(chē)的、打鬧、下河玩水洗澡的，爬高上低到危險(xiǎn)地方的，把危險(xiǎn)物品、刀具帶進(jìn)校園的學(xué)生要及時(shí)向團(tuán)委舉報(bào)。

5、學(xué)校的任何部門(mén)、任何領(lǐng)導(dǎo)在接到安全隱患舉報(bào)后，必須在第一時(shí)間內(nèi)視察現(xiàn)場(chǎng)，排除隱患或向分管領(lǐng)導(dǎo)和校長(zhǎng)報(bào)告，并做好記錄，做為對(duì)舉報(bào)人的獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。對(duì)于大意、失職造成事故的，按《事故責(zé)任追究制度》處罰。

第9篇 新版煤礦安全舉報(bào)制度

第一條 為了加強(qiáng)群眾監(jiān)督,鼓勵(lì)舉報(bào)重大安全生產(chǎn)隱患和違法行為,有利于及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除隱患,制止和懲處違法行為,依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》(國(guó)務(wù)院第446號(hào)令)等法律、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。

第二條 任何單位和個(gè)人有權(quán)對(duì)其發(fā)現(xiàn)的重大安全生產(chǎn)隱患和有關(guān)安全生產(chǎn)的違法違規(guī)行為向礦調(diào)度室和安檢科舉報(bào)。舉報(bào)電話(huà)6000、6001。

第三條 受理的舉報(bào)經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的,由礦安檢部門(mén)依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行處理,并對(duì)舉報(bào)有功人員進(jìn)行保密,防止舉報(bào)人受到打擊報(bào)復(fù)。對(duì)舉報(bào)人員的獎(jiǎng)勵(lì)金額依據(jù)舉報(bào)的重大安全生產(chǎn)隱患或安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為的嚴(yán)重程度,經(jīng)安全礦長(zhǎng)、礦長(zhǎng)批準(zhǔn)后給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

第四條 舉報(bào)有下列情形之一,經(jīng)核查屬實(shí)的,給予舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)

(一)舉報(bào)瓦斯檢查員脫崗、弄虛作假、空班漏檢造成瓦斯超限的直接責(zé)任者。

(二)舉報(bào)擅自停風(fēng)停電、敞開(kāi)風(fēng)門(mén)不關(guān)、損壞通風(fēng)設(shè)施、安全儀器者。

(三)舉報(bào)瓦斯超限不停電、不撤人、強(qiáng)行生產(chǎn)的責(zé)任者。

(四)舉報(bào)通風(fēng)設(shè)施、無(wú)措施調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng),巷道貫通后不及時(shí)調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng),造成大面積瓦斯超限的責(zé)任者。

(五)舉報(bào)機(jī)電設(shè)備失爆或甩掉漏電保護(hù)的。

(六)舉報(bào)超前鉆探不按規(guī)定施工,超前距不符合礦相關(guān)規(guī)定的。

(七)舉報(bào)工作面控頂距超過(guò)作業(yè)規(guī)程規(guī)定,空頂作業(yè)的。

(八)舉報(bào)隱瞞生產(chǎn)安全傷亡事故的。

(九)舉報(bào)違規(guī)違法組織生產(chǎn)的。

(十)舉報(bào)其它事故,經(jīng)礦認(rèn)定為重大事故隱患或違法違規(guī)行為的。

第五條 礦調(diào)度室、安檢科值班人員認(rèn)真接聽(tīng)舉報(bào)電話(huà)并做好記錄,安檢科負(fù)責(zé)核查、督辦、確認(rèn)舉報(bào)事項(xiàng),確保每一次舉報(bào)得到及時(shí)辦理,促進(jìn)安全生產(chǎn)。

第六條 舉報(bào)人可以采取書(shū)信、電話(huà)等方式舉報(bào)。

舉報(bào)人舉報(bào)的事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)客觀真實(shí),對(duì)其提供材料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),不得捏造、歪曲事實(shí),不得誣告、陷害他人。

第七條 多人多次舉報(bào)同一事項(xiàng)的,給予實(shí)名舉報(bào)的最先舉報(bào)人一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

多人聯(lián)名舉報(bào)同一事項(xiàng)的,獎(jiǎng)勵(lì)可以平均分配,由第一署名人或者第一署名人書(shū)面委托的其他署名人領(lǐng)取。

舉報(bào)人接到領(lǐng)獎(jiǎng)通知后,憑舉報(bào)人有效證件到安檢科領(lǐng)取獎(jiǎng)金,逾期未領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄。

第八條 礦相關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益并為其保密。舉報(bào)人要求答復(fù)的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)將核查處理的結(jié)果用適當(dāng)方式向舉報(bào)人反饋,并依法保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益不受侵害,對(duì)于因舉報(bào)人按程序舉報(bào)事實(shí)屬實(shí),單位或個(gè)人對(duì)舉報(bào)人打擊報(bào)復(fù)的,由礦保衛(wèi)嚴(yán)肅追究責(zé)任。

第10篇 安全隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度

為充分發(fā)揮隱患舉報(bào)對(duì)我項(xiàng)目部安全生產(chǎn)的促進(jìn)作用,鼓勵(lì)廣大員工積極舉報(bào)安全生產(chǎn)隱患,監(jiān)督隱患整改落實(shí)情況,提高我項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)管理水平,特制定本制度。

第一條 在施工現(xiàn)場(chǎng)安裝安全隱患舉報(bào)電話(huà)牌,在舉報(bào)牌上公布項(xiàng)目部安全隱患舉報(bào)電話(huà),并且在項(xiàng)目部辦公室設(shè)舉報(bào)信箱。

第二條 舉報(bào)人可以采取電話(huà)舉報(bào)、寫(xiě)舉報(bào)信、當(dāng)面提出等方式舉報(bào)。舉報(bào)人舉報(bào)的事項(xiàng)應(yīng)客觀真實(shí),對(duì)其提供舉報(bào)材料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),不得捏造、歪曲事實(shí),不得誣告、陷害、中傷他人。

第三條 項(xiàng)目部各部室要明確受理舉報(bào)的責(zé)任人員,規(guī)范受理舉報(bào)的登記、核查、處理、督辦、答復(fù)、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告程序。

第四條 舉報(bào)存在的安全隱患包括施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員、設(shè)備、安全設(shè)施、保衛(wèi)消防等方面影響安全生產(chǎn)以及存在的事故預(yù)兆等方面的問(wèn)題。

第五條 員工發(fā)現(xiàn)存在安全生產(chǎn)隱患時(shí),有權(quán)立即向現(xiàn)場(chǎng)管理負(fù)責(zé)人或帶班領(lǐng)導(dǎo)提出隱患內(nèi)容。現(xiàn)場(chǎng)管理人員對(duì)員工提出的安全生產(chǎn)隱患,應(yīng)立即采取有效措施,進(jìn)行整改?，F(xiàn)場(chǎng)管理人員對(duì)舉報(bào)過(guò)的隱患,整改不力或推諉不整改的,員工可直接向安質(zhì)部門(mén)或項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行舉報(bào)。

第六條 對(duì)員工舉報(bào)的安全生產(chǎn)隱患,以及上級(jí)安全監(jiān)管部門(mén)批轉(zhuǎn)的隱患舉報(bào),項(xiàng)目部必須認(rèn)真受理,登記建檔,安排具體責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人認(rèn)真對(duì)照排查;對(duì)查實(shí)的隱患,要立即制定整改措施,按五定原則進(jìn)行整改即:定整改措施,定整改時(shí)間,定整改責(zé)任人,定整改完成時(shí)間,定整改驗(yàn)證人形成閉合。

第七條 針對(duì)隱患內(nèi)容確定責(zé)任部門(mén),項(xiàng)目部各部門(mén)應(yīng)將隱患查實(shí)、整改情況及時(shí)在安全生產(chǎn)會(huì)上或交班會(huì)上通報(bào),并將受理舉報(bào)的隱患調(diào)查、處理情況及時(shí)向舉報(bào)人反饋。

第八條 對(duì)查實(shí)的隱患,按下述原則確定對(duì)舉報(bào)人的獎(jiǎng)金額度。

1、舉報(bào)的安全生產(chǎn)隱患使項(xiàng)目部管理人員或員工及時(shí)糾正了違章行為,有利于我項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作順利開(kāi)展的,給予舉報(bào)人100元的獎(jiǎng)勵(lì);

2、舉報(bào)的安全生產(chǎn)隱患使項(xiàng)目部及時(shí)糾正了違規(guī)行為,有利于防范事故發(fā)生的,給予舉報(bào)人200元的獎(jiǎng)勵(lì);

3、舉報(bào)的安全生產(chǎn)隱患使我項(xiàng)目部及時(shí)采取措施,避免了事故發(fā)生的(含各類(lèi)傷亡事故、非傷亡事故),給予舉報(bào)人500元獎(jiǎng)勵(lì)。

第九條 項(xiàng)目部要依法保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益;不得打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人,如發(fā)現(xiàn)有打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人行為的,項(xiàng)目部將采取警告、罰款、撤職、開(kāi)除等方式嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人。

第十條 由項(xiàng)目安質(zhì)部負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行安全生產(chǎn)隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度的日常檢查,指導(dǎo)、督促各部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況不斷健全完善安全生產(chǎn)隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度。

第十一條 本制度自公布之日起施行。

第11篇 安全隱患報(bào)告舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度

為充分發(fā)揮安全管理工作中的員工監(jiān)督和社會(huì)輿論作用,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和有效整改安全隱患,生產(chǎn)違章,預(yù)防和減少安全事故發(fā)生,保障我公司安全生產(chǎn),根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》等法律法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際,制定本制度。

一. 安全隱患報(bào)告舉報(bào)范圍

1. 駕駛員、內(nèi)部員工發(fā)生事故未按規(guī)定上報(bào)或隱瞞不報(bào)、拖延或謊報(bào)的。

2. 車(chē)輛有安全隱患未及時(shí)修復(fù),嚴(yán)重危及安全生產(chǎn),危及員工生命財(cái)產(chǎn)安全,可能引起人員傷亡或重大財(cái)產(chǎn)損失的安全隱患。

3. 從業(yè)人員操作過(guò)程中不符合有關(guān)規(guī)程及規(guī)范的。

4. 其它構(gòu)成重大傷亡或財(cái)產(chǎn)損失危險(xiǎn)的安全隱患或者安全生產(chǎn)的違法、違章行為。

5. 干部違章指揮、職工違章操作、不遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不遵守安全操作規(guī)程、不及時(shí)按要求填寫(xiě)操作記錄的現(xiàn)象。

6. 職工情緒低落、思想波動(dòng)較大、工作消極、身體狀況較差等現(xiàn)象。

7. 滅火器材、勞保用品得不到及時(shí)保養(yǎng)、發(fā)放,違反消防、勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定等現(xiàn)象。

8. 原輔材料、危險(xiǎn)品亂堆放、引起消防通道不暢通或消防器材取用不方便的現(xiàn)象。

9. 樓梯、作業(yè)區(qū)域等作業(yè)場(chǎng)所因種種原因造成操作人員作業(yè)時(shí),安全得不到保證的現(xiàn)象。

10. 有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)、安全操作規(guī)程存在的缺陷或不完善。

11.各類(lèi)跑、冒、滴、漏現(xiàn)象等。

二. 報(bào)告人和舉報(bào)注意事項(xiàng)

單位任何員工均可對(duì)安全隱患、安全事故和安全為違法、違章行為進(jìn)行舉報(bào)。但舉報(bào)人在舉報(bào)時(shí)不得捏造、誣告或以舉報(bào)為名制造事端,干擾安全監(jiān)管工作秩序。舉報(bào)時(shí)可用電話(huà)、電子郵件、書(shū)信、來(lái)訪(fǎng)等形式,說(shuō)明事故隱患的名稱(chēng)、地點(diǎn)、安全生產(chǎn)違法,違章行為的時(shí)間和行為人等。舉報(bào)時(shí)要告知本人的真實(shí)姓名和聯(lián)系電話(huà),以便及時(shí)核實(shí),查處和消除事故隱患及兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。

三、舉報(bào)受理程序

1、受理各類(lèi)安全舉報(bào)時(shí),受理人應(yīng)立即書(shū)面登記并到現(xiàn)場(chǎng)勘查核實(shí)。如屬已受理過(guò)的同一內(nèi)容舉報(bào),應(yīng)向舉報(bào)人詳細(xì)說(shuō)明受理的時(shí)間和處理經(jīng)過(guò)。對(duì)舉報(bào)非安全違法行為和事故、隱患的,應(yīng)直接告知舉報(bào)人有權(quán)處理的責(zé)任部門(mén)。

2、核實(shí)舉報(bào)情況基本屬實(shí)后,屬一般或較大安全隱患的,由安全部下發(fā)《安全隱患整改通知書(shū)》督促相關(guān)責(zé)任人限期整改,并到期進(jìn)行復(fù)查。隱患整改責(zé)任人整改事故隱患后,應(yīng)及時(shí)將整改情況書(shū)面呈報(bào)安全部復(fù)查和存檔。

3、凡屬情節(jié)特別嚴(yán)重的安全違法行為或重大、特大事故隱患,受理人應(yīng)立即上報(bào)分管安全領(lǐng)導(dǎo)。

4、舉報(bào)核實(shí)處理完畢,處理此次事故的負(fù)責(zé)人填寫(xiě)《安全舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)審批表》,并于每個(gè)季度的最后一個(gè)月報(bào)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,審批后,對(duì)舉報(bào)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

五、受理舉報(bào)時(shí),對(duì)舉報(bào)人不愿公開(kāi)姓名、身份、單位以及不愿公開(kāi)自己舉報(bào)行為的,受理人員將尊重舉報(bào)人的權(quán)利給予保密。

六、舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

對(duì)經(jīng)查證屬實(shí)的舉報(bào),由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組按照國(guó)家有關(guān)事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為嚴(yán)重程度評(píng)審確定獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),給予第一時(shí)間舉報(bào)的單位或個(gè)人50-1000元不等的獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)分五類(lèi):

(1) 一般事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為50元至100元;

(2) 較大事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為100元至300元;

(3) 重大事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為300元至500元;

(4) 特大事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為500元至1000元;

(5) 未按規(guī)定上報(bào)、隱瞞不報(bào)的安全舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為200元;

以上所稱(chēng)的事故隱患等級(jí)依據(jù)國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)界定。

第12篇 安全監(jiān)督舉報(bào)制度

為認(rèn)真落實(shí)“安全<環(huán)保>;生產(chǎn)，人人有責(zé)”的管理原則，廣泛調(diào)動(dòng)廣大職工參與安全/環(huán)保生產(chǎn)的積極性，特制定本制度

一，對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全/環(huán)保隱患，及時(shí)消除或舉報(bào)的人員，一經(jīng)查證落實(shí)，將給予300元獎(jiǎng)勵(lì)。

二，對(duì)各班組，技術(shù)人員，負(fù)責(zé)人違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)行為進(jìn)行舉報(bào)的人員，將給予300元獎(jiǎng)勵(lì)。

三，對(duì)違反安全/環(huán)保生產(chǎn)要求，違反勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的行為進(jìn)行舉報(bào)，給予200元獎(jiǎng)勵(lì)。

四，對(duì)舉報(bào)人員打擊報(bào)復(fù)，克扣工資，獎(jiǎng)金，以及對(duì)舉報(bào)人員進(jìn)行人身攻擊，傷害的，經(jīng)查實(shí)，將對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，或移交有關(guān)部門(mén)處理。

監(jiān)督部門(mén)：